• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    一種基于連通標記的教室人數(shù)檢測算法研究

    2016-05-09 01:08:52姜月秋高宏偉
    沈陽理工大學(xué)學(xué)報 2016年1期

    馬 爽,姜月秋,趙 陽,高宏偉

    (沈陽理工大學(xué) 信息科學(xué)與工程學(xué)院,沈陽 110159)

    ?

    一種基于連通標記的教室人數(shù)檢測算法研究

    馬爽,姜月秋,趙陽,高宏偉

    (沈陽理工大學(xué) 信息科學(xué)與工程學(xué)院,沈陽 110159)

    摘要:提出一種改進的基于連通區(qū)域標記的人數(shù)檢測算法。用實時的圖像與教室背景圖像作背景差分分割出目標人員;利用人臉膚色模型和頭發(fā)顏色信息對人員頭部進行不同顏色的標記;針對處理之后的三值圖像,用改進的連通區(qū)域標記算法對人員進行檢測,檢測結(jié)果可對建筑內(nèi)自動照明系統(tǒng)控制和自習(xí)室管理提供依據(jù)。實驗結(jié)果表明,該方法對于檢測教室人數(shù)具有較高的準確率。

    關(guān)鍵詞:目標分割;頭部標記;連通區(qū)域標記;人員檢測

    隨著圖像處理、計算機視覺等技術(shù)的發(fā)展,利用相關(guān)技術(shù)對室內(nèi)人員的數(shù)量進行檢測已成為可能。在大學(xué)校園內(nèi),教室人數(shù)檢測有重要的意義:既可以將統(tǒng)計的教室人數(shù)顯示在教學(xué)樓的顯示屏上,避免學(xué)生盲目地在教學(xué)樓里尋找教室而耽誤時間,還能依據(jù)教室人數(shù)自動控制教室中燈具等設(shè)備以達到節(jié)能目的。目前,對于燈具的自動控制裝置多采用傳感器技術(shù)實現(xiàn)[1],該技術(shù)適合檢測動態(tài)人員,不能準確地檢測靜態(tài)人員,并且需要精確計算傳感器安裝位置[2]。

    上世紀90年代,國外的研究人員提出把圖像處理技術(shù)應(yīng)用到教室人數(shù)檢測中,即通過對CCD攝像頭采集的教室圖像,用圖像處理技術(shù)檢測出教室的人數(shù)。近年來,我國一些學(xué)者也開始研究這方面技術(shù),文獻[3]把實時教室圖像進行二值化和邊緣檢測,再利用邊界跟蹤算法檢測人員。該算法基于二值圖像,很容易因為前后人員的遮擋導(dǎo)致檢測不準確。文獻[4]用垂直投影直方圖的方法對人體的頭肩部分進行提取,再用二維主成分分析法進行后續(xù)檢測。此方法只考慮人員的形態(tài)特征,而教室中的其他物體容易對檢測造成干擾。近年來研究較為廣泛的還有用haar分類器進行人臉檢測的方法[5],但此方法對于教室中低頭、側(cè)臉或是遮擋等特殊姿勢的人員,檢測效果并不理想。本文用背景差分法分割出目標人員,用膚色模型和頭發(fā)顏色對標記出人員,再用改進的連通標記算法進行人數(shù)檢測,實驗結(jié)果表明此方法對教室內(nèi)正臉和特殊姿勢的人員均有較理想的檢測效果。

    1目標人員分割方法

    1.1運動目標檢測

    目前在視頻圖像處理中,運動目標檢測常用方法有三種:幀差法、背景差分法、光流方法[6]。幀差法很難檢測出靜止的人員目標,且不易提取出完整的運動目標,而光流法復(fù)雜度較高、計算量較大。背景差分法常用于靜止背景的運動目標提取[7],運算速度快,實時性好,更適合于教室人員檢測。

    Heikkila等[8]對于背景差分法給出一個簡單的數(shù)學(xué)表達式:

    (1)

    式中:t代表t時刻;It(x,y)為t時刻的圖像;Bt(x,y)為背景圖像;τ表示設(shè)定的閾值。目標圖像由背景差分值大于閾值的像素組成。背景模型更新一般利用公式(2)。

    Bt+1=Bt+(α1(2-Mt)+α2Mt)Dt

    (2)

    式中:Bt是當(dāng)前背景的灰度值;α1、α2為表示背景變化的因子;Mt是當(dāng)前運動目標的二值化值;Dt是當(dāng)前幀與背景灰度值的差值。

    1.2基于HSV顏色空間下的背景差分法

    對于運動目標檢測系統(tǒng),大多數(shù)的背景差分法都是在RGB顏色空間下進行的。但由于R、G、B三個分量間很大的關(guān)聯(lián)性,容易在圖像進行背景差分算法后出現(xiàn)原圖像沒有的新顏色。HSV顏色空間不依賴處理設(shè)備,且更符合人對于色彩的感知。故用基于HSV顏色空間的背景差分算法來確定圖像的前景像素和背景像素,即確定教室人員和教室背景區(qū)域。H、S分量可以描述圖像的大部分色彩信息,且分量圖像更接近于原圖。用實時圖像的這兩個分量值分別與背景圖像的兩個分量值作差,當(dāng)差值小于設(shè)定的閾值時,認為是背景像素,反之則認為是前景像素。根據(jù)分量與原圖的相關(guān)性大小,設(shè)定H分量差值的閾值要大于分量的閾值。

    圖1和圖2為實時圖像與背景圖像。用F(x,y)表示當(dāng)前幀圖像中像素(x,y)的各分量值,且F(x,y)滿足公式F(x,y)={R,G,B}={H,S,V},用B(x,y)表示相同位置背景像素的各分量值,且B(x,y)={Rt,Gt,Bt}={Ht,St,Vt}。背景差分后該位置像素的值用D(x,y)={ΔR,ΔG,ΔB}表示。

    圖1 實時圖像

    圖2 背景圖像

    根據(jù)H、S分量與閾值的關(guān)系判斷背景和前景,若是背景像素則對差分像素賦值為白色,若是前景像素則對差分像素賦值為當(dāng)前幀像素值,在賦值時直接取R、G、B分量值,減少計算量且便于顯示。其計算公式如下:

    (3)

    (4)

    (5)

    D(x,y)={ΔR,ΔG,ΔB}=

    (6)

    RGB顏色空間和HSV顏色空間下的背景差分效果圖如圖3和圖4所示。

    圖3 RGB空間下的背景差

    圖4 HSV空間下的背景差

    1.3彩色全方位腐蝕膨脹方法去噪

    彩色全方位腐蝕膨脹的方法是在傳統(tǒng)的腐蝕膨脹算法上作出改進。本文分割出人員目標的圖像的背景被賦為白色,定義結(jié)構(gòu)元素S,包括(x,y)、(x,y+1)、(x,y-1)、(x+1,y)、(x-1,y)五個位置的結(jié)構(gòu),目標圖像T,它為原圖像A經(jīng)膨脹或腐蝕后得到的圖像。

    彩色膨脹是將S在彩色圖像A上作平移,平移到某個位置,若S中存在某一位置在A的對應(yīng)位置上的像素不為前景像素,則記下結(jié)構(gòu)元素S中的原點在中的位置,記為(i,j),此位置有可能是要處理的空洞點,把S上所有在A中相應(yīng)位置上的像素R、G、B的值分別相加作平均,得到的R、G、B值賦值到目標圖像T中(i,j)位置上。最后把所有滿足上述情況的像素點都賦值到T中,不滿足的像素賦值為白色,便得到經(jīng)彩色全方位膨脹操作后的彩色圖像。

    彩色腐蝕是將S在彩色圖像A上作平移,平移到某個位置,若S的所有元素在A內(nèi)的對應(yīng)位置上都不為白色,則記下S中的原點在A中的位置,記為(i,j)。把原圖A中此位置上的R、G、B值賦值到目標圖像T中的相應(yīng)位置上。最后把所有滿足上述情況的像素點都賦值到T中,不滿足的像素賦值為白色,便得到了經(jīng)彩色全方位膨脹或腐蝕操作后的彩色圖像。

    基于HSV顏色空間的背景差分效果圖如圖4經(jīng)過彩色膨脹腐蝕處理后的效果圖如圖5所示。

    圖5 彩色膨脹腐蝕去噪

    2教室人員數(shù)量檢測技術(shù)研究

    2.1膚色和頭發(fā)建模

    對人臉膚色進行建模,有基于統(tǒng)計的方法和基于物理的方法,基于統(tǒng)計的膚色模型可分為基于靜態(tài)的和基于動態(tài)的膚色模型兩類[9]。靜態(tài)膚色模型常用的方法有:確定膚色閾值方法、單高斯、混合高斯模型和橢圓模型[10]。動態(tài)膚色模型有兩種,一種能針對序列圖像,使圖像可以適應(yīng)時間的變化;另一種是調(diào)節(jié)膚色模型的參數(shù)使之與某幅靜態(tài)圖像相適應(yīng)[11]。確定膚色閾值方法是通過對人物膚色圖像進行統(tǒng)計、分析得出膚色像素的顏色范圍值,方法和實現(xiàn)都較為簡單。利用高斯模型檢測膚色效果較完整清楚,但處理時間長。橢圓膚色模型相對有較多的噪聲點,但檢測效果較準確且實時性好。本文選擇在YCbCr顏色空間的橢圓建模來進行膚色檢測。

    對于頭發(fā)建模,本文取大量的人臉圖像,提取出其中的頭發(fā)區(qū)域的YCbCr值,經(jīng)過多次實驗分析得出,人員的頭發(fā)區(qū)域在YCbCr顏色空間的判決范圍:Cr∈[124,140],Cb∈[123,139],Y<40。

    2.2基于膚色和頭發(fā)顏色的人頭標記

    Anil K Jain等人從HHI圖像庫中選出853571個膚色像素點,并繪制在YCbCr顏色空間中。結(jié)果發(fā)現(xiàn)膚色聚簇類似于紡錘形狀,沿著Y軸方向不同Y值其聚簇范圍大小不同,呈現(xiàn)兩頭尖的狀態(tài)。由此必須考慮Y軸方向,對YCbCr顏色空間進行非線性分段色彩變換。經(jīng)過變換處理之后發(fā)現(xiàn)膚色聚簇在YCb′Cr′空間,并將其投影到Cb′-Cr′之后,得到的是一個類似于橢圓形狀的膚色區(qū)域,并且可用表達式表示:

    (7)

    式中:a、b中較大者為橢圓長半軸長,較短者為短半軸長;x、y分別為像素的坐標值。公式(7)中的常量值分別為:cx=109.38,cy=152.02,θ=2.53,ecx=1.60,ecy=2.41,a=25.39,b=14.03。人臉膚色的判定決策是:若像素坐標(Cr,Cb)落在橢圓內(nèi),即可判定為人的膚色像素點,否則不是膚色像素點。針對膚色模型和發(fā)區(qū)域的閾值范圍對圖5做皮膚和頭發(fā)標記,膚色部分用紅色標記,頭發(fā)部分別用藍色標記,背景部分則為白色。其處理效果圖如圖6所示。

    圖6 膚色頭發(fā)標記效果圖

    2.3改進的連通區(qū)域人臉檢測

    針對處理后的紅藍白“三值”圖,對傳統(tǒng)的二值圖像的連通標記法做出改進??紤]到頭發(fā)像素(藍色)應(yīng)該在臉部像素(紅色)的上方位置,認為若圖像中的藍色區(qū)域在紅色區(qū)域的外部或是上邊位置,則表示紅藍區(qū)域連通,并且需要分別標注紅藍區(qū)域;若藍色區(qū)域的上邊位置是紅色區(qū)域,則可認為它們不屬于一個連通區(qū)域內(nèi)。這樣便可排除把前后排人頭部區(qū)域被劃成同一連通區(qū)域的可能。

    改進后的4連通標記法,須既包含所屬連通區(qū)域值,也包含代表此像素屬于頭發(fā)或是皮膚區(qū)域的值。所以標記值由兩部分構(gòu)成,一部分是連通標記值,另一部分是紅藍標記值。紅藍標記值只需通過掃描圖像時此像素的索引值(1代表紅色,2代表藍色)來確定。連通標記值改進了傳統(tǒng)標記算法。同樣對圖像按從左到右,自上而下的順序掃描圖像。若掃描的此像素是白色,則連通標記值為0,并掃描下一個像素。若此像素為藍色(可能是頭發(fā)像素),分以下幾種情況分別討論:

    1)判斷左邊和上邊的像素,若都為藍色且連通標記值相同,賦此像素為相同標記。

    2)若左邊和上邊像素都為藍色且連通標記值不同,則賦此像素為與其中一個相同的標記,并做個表明這兩個是等價標記的記號。

    3)若左邊和上邊像素都為白色,則賦予此像素新的連通標記值。

    4)若此像素的上邊像素為紅色,無論左邊像素是什么顏色,則賦予此像素新的連通標記值。

    5)若此像素的左邊為紅色,上邊為藍色,且連通標記相同,則賦予此像素相同的連通標記;若連通標記不同,則賦予和藍色相同的連通標記。

    若此像素為紅色像素,也分幾種情況進行討論,其中1)、2)、3)條和上述的類似:

    1)判斷左邊和上邊的像素,若都為紅色且連通標記值相同,賦此像素為相同標記。

    2)若左邊和上邊像素都為紅色且連通標記值不同,則賦此像素為與其中一個相同的標記,并做個表明這兩個是等價標記的記號。

    3)若左邊和上邊像素都為白色,則賦予此像素新的連通標記值。

    4)若左邊和上邊像素都為藍色且標記相同,則賦予此像素相同的連通標記;若同為藍色標記不相同,則賦予此像素和上邊像素相同的連通標記值。

    5)若左邊和上邊的像素是一藍一紅,則賦此像素與紅色像素相同的連通標記。

    第一遍掃描結(jié)束后,把等價的標記全部歸類到等價組,并對每個等價組標以不同的記號。再進行第二次掃描時,用標記所在的等價組的標記去替換圖像在第一遍掃描時的標記。判定為人的頭部應(yīng)該滿足:相同的連通區(qū)域并且此區(qū)域中的紅色和藍色面積要符合一定的范圍和比例,通??紤]人員低頭和抬頭兩種情況下的比例,得出判定公式:

    (8)

    式中:S(hair)、S(skin)表示同一連通區(qū)域中藍色、紅色區(qū)域的面積;α、β是常量。

    3人員數(shù)量檢測結(jié)果與分析

    圖7為利用改進的連通區(qū)域標記法對教室人員進行檢測的效果圖。采用數(shù)碼相機取景于本校的大教室。

    圖7 人員檢測效果圖

    本實驗采集了不同數(shù)目人員的教室圖像樣本進行檢測實驗,用文獻[5]的Haar分類器方法和本文的方法對圖像進行檢測,并比較這兩種方法的檢測結(jié)果,如表1、表2所示。實驗證明Haar分類器方法和本文方法檢測正臉人數(shù)均有較好的效果。對于圖像中的一些特殊姿勢如低頭、側(cè)臉或是有被部分遮擋的人員,Haar分類器方法有明顯的不足,而本文方法檢測效果良好,對比結(jié)果如表3所示。

    表1 Haar分類器方法檢測正臉人員結(jié)果

    表2 本文方法檢測正臉人員結(jié)果

    表3Haar分類器法和本文方法檢測特殊姿勢人員的對比結(jié)果

    測試方法特殊姿勢人員實際數(shù)目檢測出的特殊姿勢人員數(shù)目Haar分類器法115本文方法1110

    4結(jié)論

    提出一種改進的連通區(qū)域標記法。先用背景差分算法分割出人員目標,用彩色全方位腐蝕膨脹方法對圖像進行去噪處理,良好地保護了圖像的顏色信息。然后利用膚色模型和頭發(fā)顏色信息對人員頭部的膚色和頭發(fā)進行不同顏色的標記。最后采用針對三值圖像的改進的連通區(qū)域標記算法檢測教室人數(shù)。實驗結(jié)果表明,本文提出的方法對于教室人員無論在抬頭、低頭、側(cè)臉或是被遮擋情況下,都具有較高的正確檢測率。

    參考文獻:

    [1]傅莉.公共場所照明節(jié)電智能控制系統(tǒng)設(shè)計[J].電子科技,2011,24(5):85-88.

    [2]陳九江,吳桐,王術(shù),等.教室照明系統(tǒng)的智能控制[J].黑龍江大學(xué)自然科學(xué)學(xué)報,2006,23(3):314-316.

    [3]聶雄,黃斌全,陳華.一種教室節(jié)能照明系統(tǒng)的人員識別算法[J].電視機術(shù),2011,35(15):16-20.

    [4]王飛杰.基于頭肩特征的人體實時檢測與跟蹤[D].長春:吉林大學(xué),2010.

    [5]李長風(fēng).基于AdaBoost算法的人臉檢測研究[D].蘭州:蘭州理工大學(xué),2014.

    [6]孫統(tǒng)義.實時視頻監(jiān)控人數(shù)統(tǒng)計關(guān)鍵技術(shù)研究[D].長沙:國防科學(xué)技術(shù)大學(xué),2011.

    [7]楊枝靈,王開.VC++數(shù)字圖像獲取、處理及實踐應(yīng)用[M].北京:人民郵電出版社,2002:153-170.

    [8]Heikkila J,O Silven.A real-time system for monitoring of cyclists and pedestrians[C]//Sccond IEEE Workshop on Visual Surveillance,Fort Collins,1999:74-81.

    [9]楊國林,馮喬生,張亞萍.基于膚色的人臉檢測綜述[J].軟件,2013(3):7-9.

    [10]易軼虎,曲道奎,徐方.基于參數(shù)查找表的膚色檢測算法[J].計算機科學(xué),2010(3):262-264.

    [11]張犀.復(fù)雜背景下膚色檢測的研究[D].杭州:杭州電子科技大學(xué),2011.

    (責(zé)任編輯:馬金發(fā))

    Research on People Counting Detection in Classroom Based on Connected Labeling

    MA Shuang,JIANG Yueqiu,ZHAO Yang,GAO Hongwei

    (Shenyang Ligong University,Shenyang 110159,China)

    Abstract:An improved people counting detection algorithm based on connected labeling is proposed.In this method,background subtraction method is used to achieve the segmentation of foreground from background.For human detection,skin and hair are marked in different colors based on skin model and hair color information.Based on the three values image,an improved connected labeling method is used to detect human,the test results can be used in automatic lighting control system and classroom management.Experimental results show that this method has a higher detection rate.

    Key words:human detection;object segmentation;head labeling;connected labeling

    中圖分類號:TP391.41

    文獻標志碼:A

    文章編號:1003-1251(2016)01-0017-05

    作者簡介:馬爽(1989—),女,碩士研究生;通訊作者:姜月秋(1975—),女,教授,博士,研究方向:圖像處理。

    收稿日期:2014-12-09

    国产成人精品在线电影| 脱女人内裤的视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 下体分泌物呈黄色| 青青草视频在线视频观看| 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 少妇粗大呻吟视频| 国产av国产精品国产| 日本vs欧美在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 久久中文看片网| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产黄色免费在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 99热网站在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产淫语在线视频| 国产在线观看jvid| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人a∨麻豆精品| 大码成人一级视频| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜福利免费观看在线| 好男人电影高清在线观看| 下体分泌物呈黄色| √禁漫天堂资源中文www| 最黄视频免费看| 电影成人av| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲男人天堂网一区| 国产av一区二区精品久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜视频精品福利| 国产精品国产三级国产专区5o| 高清在线国产一区| av片东京热男人的天堂| 天天添夜夜摸| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| 秋霞在线观看毛片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲avbb在线观看| 国产麻豆69| 久久这里只有精品19| 精品少妇黑人巨大在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 久久青草综合色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲国产看品久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲欧美激情在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99热网站在线观看| a在线观看视频网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲色图综合在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 99九九在线精品视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费观看a级毛片全部| 精品国产一区二区久久| 黄色视频不卡| 精品视频人人做人人爽| 老司机靠b影院| 国产精品一区二区精品视频观看| av电影中文网址| 国产激情久久老熟女| 国产麻豆69| 国产欧美日韩一区二区精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品一二三| 中文字幕精品免费在线观看视频| 大型av网站在线播放| 国产在线观看jvid| 韩国高清视频一区二区三区| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品一区二区在线观看99| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲全国av大片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 午夜两性在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 一本大道久久a久久精品| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线一区| 午夜老司机福利片| tocl精华| 亚洲人成电影观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 91av网站免费观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 69av精品久久久久久 | videosex国产| 国产精品.久久久| 美女高潮到喷水免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 又大又爽又粗| 麻豆国产av国片精品| 国产精品偷伦视频观看了| 精品国产乱码久久久久久小说| 老鸭窝网址在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产不卡av网站在线观看| 精品人妻在线不人妻| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲伊人色综图| 日韩中文字幕欧美一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 婷婷成人精品国产| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲 国产 在线| 亚洲专区中文字幕在线| 老司机靠b影院| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品久久久久成人av| 国产精品久久久久成人av| 少妇 在线观看| 久久人人爽人人片av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜视频精品福利| av线在线观看网站| 免费少妇av软件| 蜜桃在线观看..| 久热这里只有精品99| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久国产精品大桥未久av| 国产伦人伦偷精品视频| 男女免费视频国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 大香蕉久久成人网| 视频区图区小说| av又黄又爽大尺度在线免费看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 正在播放国产对白刺激| 淫妇啪啪啪对白视频 | 色视频在线一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品欧美亚洲77777| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 搡老乐熟女国产| 一级毛片精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 91九色精品人成在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久国产精品影院| 麻豆乱淫一区二区| 成年av动漫网址| 久久精品国产a三级三级三级| 在线永久观看黄色视频| 日韩视频在线欧美| 美女视频免费永久观看网站| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜福利视频精品| 丁香六月欧美| 亚洲色图综合在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 久久久国产欧美日韩av| 亚洲视频免费观看视频| 久久中文看片网| 男女免费视频国产| 成人黄色视频免费在线看| 午夜老司机福利片| 成人影院久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 老司机亚洲免费影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丝瓜视频免费看黄片| 国产在线观看jvid| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产av精品麻豆| 日本a在线网址| 最新在线观看一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 色视频在线一区二区三区| 91老司机精品| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久精品国产欧美久久久 | 桃花免费在线播放| 伦理电影免费视频| 大片免费播放器 马上看| 午夜激情av网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产欧美日韩一区二区三 | 桃红色精品国产亚洲av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 男女国产视频网站| 亚洲av片天天在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 丝瓜视频免费看黄片| 另类亚洲欧美激情| 视频区欧美日本亚洲| 十八禁人妻一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 一个人免费看片子| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 香蕉国产在线看| 国产男女内射视频| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 老司机福利观看| 一本久久精品| 好男人电影高清在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜日韩欧美国产| 成年av动漫网址| 国产在线免费精品| 超色免费av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线看a的网站| 亚洲免费av在线视频| 91精品国产国语对白视频| 免费在线观看影片大全网站| 久久亚洲国产成人精品v| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲av男天堂| 99九九在线精品视频| 亚洲伊人色综图| 岛国毛片在线播放| 国产一区二区三区av在线| 久久ye,这里只有精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩视频在线欧美| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 色94色欧美一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久热这里只有精品99| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产一区二区 视频在线| a级毛片黄视频| 亚洲全国av大片| 国产免费现黄频在线看| 99久久国产精品久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 嫩草影视91久久| a级片在线免费高清观看视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩制服骚丝袜av| 窝窝影院91人妻| 老汉色∧v一级毛片| 日韩视频在线欧美| 亚洲人成77777在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 一级片'在线观看视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 91字幕亚洲| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲欧美精品自产自拍| 丝袜人妻中文字幕| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 大码成人一级视频| 淫妇啪啪啪对白视频 | av在线app专区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美精品一区二区免费开放| 少妇人妻久久综合中文| 一级毛片女人18水好多| 水蜜桃什么品种好| 天天影视国产精品| 国产有黄有色有爽视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 精品欧美一区二区三区在线| 9色porny在线观看| 国产在视频线精品| 欧美 日韩 精品 国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品福利永久在线观看| 视频区图区小说| 欧美大码av| 国产精品一二三区在线看| 亚洲 国产 在线| 成人亚洲精品一区在线观看| 日本wwww免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲专区国产一区二区| 美女中出高潮动态图| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 妹子高潮喷水视频| 国产精品二区激情视频| 99久久精品国产亚洲精品| 不卡av一区二区三区| 日韩电影二区| 正在播放国产对白刺激| 大香蕉久久成人网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久性视频一级片| 免费观看a级毛片全部| 99久久国产精品久久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | av天堂久久9| 在线av久久热| 久久人人爽人人片av| 在线观看舔阴道视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 青春草视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 咕卡用的链子| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久国产亚洲av麻豆专区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 美国免费a级毛片| 国产精品99久久99久久久不卡| 丁香六月欧美| 亚洲国产精品成人久久小说| 伦理电影免费视频| 午夜成年电影在线免费观看| 国产1区2区3区精品| 飞空精品影院首页| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久欧美国产精品| 宅男免费午夜| 伊人亚洲综合成人网| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 99九九在线精品视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美激情 高清一区二区三区| 免费观看av网站的网址| 极品人妻少妇av视频| 老司机亚洲免费影院| 国产日韩欧美亚洲二区| 蜜桃在线观看..| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 色播在线永久视频| 无遮挡黄片免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| bbb黄色大片| 一本久久精品| 午夜福利视频在线观看免费| 91成年电影在线观看| 成人国产av品久久久| 中文字幕色久视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲第一av免费看| 电影成人av| 大片电影免费在线观看免费| 91精品国产国语对白视频| 少妇 在线观看| 久久亚洲精品不卡| 在线看a的网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品福利观看| 国产av一区二区精品久久| 日本av免费视频播放| 黄色怎么调成土黄色| 天堂俺去俺来也www色官网| av有码第一页| 最新在线观看一区二区三区| 无限看片的www在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 中亚洲国语对白在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| 97精品久久久久久久久久精品| 国产av一区二区精品久久| 后天国语完整版免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日本av免费视频播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| av欧美777| 欧美精品一区二区大全| 2018国产大陆天天弄谢| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 波多野结衣一区麻豆| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 不卡一级毛片| 香蕉丝袜av| 亚洲男人天堂网一区| 免费在线观看黄色视频的| 午夜91福利影院| 美女中出高潮动态图| 黄片大片在线免费观看| 国精品久久久久久国模美| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女下面插进去视频免费观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 婷婷色av中文字幕| 国产有黄有色有爽视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲国产日韩一区二区| 免费看十八禁软件| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| videosex国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美人与性动交α欧美软件| avwww免费| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 韩国高清视频一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品免费大片| 动漫黄色视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 夜夜夜夜夜久久久久| 一区二区三区激情视频| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲av片天天在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产一区二区三区av在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产麻豆69| 国产精品久久久久久精品电影小说| 99re6热这里在线精品视频| 香蕉国产在线看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩有码中文字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品.久久久| 中国国产av一级| 亚洲精品国产区一区二| 成人亚洲精品一区在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久狼人影院| 久久香蕉激情| 日韩免费高清中文字幕av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产男女内射视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 无限看片的www在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 婷婷色av中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 久久 成人 亚洲| 久久久欧美国产精品| 亚洲成国产人片在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 91av网站免费观看| av在线播放精品| 久热这里只有精品99| 日本wwww免费看| 久久久精品区二区三区| 黄频高清免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 99热网站在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 欧美在线一区亚洲| 一本大道久久a久久精品| 视频区欧美日本亚洲| 国产成人av激情在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 精品国产一区二区久久| 国产日韩欧美视频二区| 免费观看av网站的网址| 热re99久久国产66热| 国产一卡二卡三卡精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美+亚洲+日韩+国产| 两性夫妻黄色片| a级毛片黄视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 9色porny在线观看| av视频免费观看在线观看| 女人精品久久久久毛片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 色老头精品视频在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 看免费av毛片| 亚洲国产精品999| av天堂久久9| 日韩视频在线欧美| 一进一出抽搐动态| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成年美女黄网站色视频大全免费| 久久久久久久精品精品| 天天影视国产精品| 午夜老司机福利片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一级片免费观看大全| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品二区激情视频| 欧美大码av| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲国产欧美在线一区| 日本91视频免费播放| 国产精品 国内视频| 国产在线观看jvid| 黄色片一级片一级黄色片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久这里只有精品19| 亚洲少妇的诱惑av| 热99re8久久精品国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成年人黄色毛片网站| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 大片免费播放器 马上看| 国产欧美亚洲国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 1024香蕉在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 三级毛片av免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 两性夫妻黄色片| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费看十八禁软件| 狂野欧美激情性bbbbbb| 在线看a的网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 丁香六月欧美| 国产精品九九99| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品美女久久av网站| av天堂久久9| 国产一卡二卡三卡精品| www.熟女人妻精品国产| h视频一区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 丁香六月天网| 国产97色在线日韩免费| 新久久久久国产一级毛片| 人人妻人人澡人人看| 丝瓜视频免费看黄片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人影院久久av| 曰老女人黄片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线观看舔阴道视频| 国产精品一区二区在线观看99| 脱女人内裤的视频| 亚洲中文av在线| 一区二区三区四区激情视频| 十八禁网站免费在线| 两个人看的免费小视频| 久久亚洲国产成人精品v| 久久综合国产亚洲精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 正在播放国产对白刺激| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| kizo精华| 天堂8中文在线网| 欧美黄色片欧美黄色片| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品一二三| av一本久久久久| 国产精品国产av在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 高清在线国产一区| 久热这里只有精品99| 伦理电影免费视频| 黄片小视频在线播放| 精品一区二区三区av网在线观看 | 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 香蕉丝袜av| 一本大道久久a久久精品| 国产成人精品久久二区二区91| 丝袜脚勾引网站| 国产欧美亚洲国产| 热re99久久国产66热|