毛東升
摘 要:課堂提問是傳授知識的必要手段,能有效增加師生間互動的交流,激發(fā)學生的學習興趣,調動學生獲取知識的積極主動性,加深對所學知識的理解,提高課堂教學質量。
關鍵詞:課堂提問;思維能力;技巧;全體學生
中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2016)08-345-01
提問是課堂教學中經常使用的方法,提問可以用來檢查學過的知識,可以引出新的課題,可以展開教材內容,并能開闊學生的思路,啟迪學生思維,活躍課堂氣氛。正確的提問,能調動學生的主動性,有助于教學質量的提高。那么,課堂提問中應注意哪些問題呢?我認為要做到以下四個方面:
一、課堂提問要尋求最佳思維力度
課堂提問中的思維力度可有三種方式:首先,是學生無需經過“思維的努力”,就能很好地回答老師的問題。如“《春》這篇文章的作者是誰?”“議論文的三要素是什么?”這種提問的思維力度太小,不能促使學生的思維活動,開發(fā)其智力。其次,教師的提問過深過難,學生如墜五里霧中,雖然經過思考仍不能作出回答。提問的思維力度過大,而難度過大,超越學生的智力范圍太遠,使學生喪失信心,減低學習興趣。再次,教師提出的問題,學生只要經過一番認真的努力思考和探索,就能較正確地回答教師的提問。這種提問的思維力度適中,恰到好處。課堂提問應該尋求最佳思維力度,問題要提在學生已有的水平線上,并使其經過思考后才能回答,即問題的難度要符合心理學中學生的“最近發(fā)展區(qū)”——學生的現有水平與學生經過思考可以達到的水平之間的區(qū)域。尋求最佳思維力度的關鍵在把握好問題的難度上,一般來說,應該使提問的難度與大多數學生的理解能力經常處于“不平衡(問題難度略高于學生的理解能力)——平衡(在教師的引導下,學生的理解能力得到提高)——新的不平衡(再少許加大學習難度)”這樣一種循環(huán)不斷調節(jié)的狀態(tài)。這種提問方式培養(yǎng)出來的學生,就能夠激發(fā)學生的學習興趣和思考問題的能力。
二、課堂提問不要冷落差生
課堂提問應堅持全面發(fā)展于因材施教相結合的原則。實際上,有很多的課堂提問往往只面向好學生、尖子生,很少叫差生,這樣差生更受到冷落。殊不知,這是違背全面發(fā)展于因材施教相結合原則,也不符合教學要求的。提問僅面向幾個尖子生,表面上看,難題得到了解決,教學效果很好,實際上則是少數同學解決了問題,他們的思維能力得到了發(fā)展,而大多數學生處于被動地位,提不起興趣,更談不上思維能力的鍛煉和發(fā)展了。課堂提問應該面向全體學生。一般來說教師提問題時要求各種學生都要動腦筋,準備回答,但在一般情況下先叫中等水平的,同時提醒全班學生尤其暗示差生注意聽。待中等學生回答五六層或七八層時,再請尖子生補充。有些好的學生可待留提問“卡殼”解除“危機”再用,也可以叫“差生”起來嘗試回答或補充。最好留出自覺回答的時間,鼓勵差生和中等生回答問題。這樣全體學生的積極性都被調動起來了,中差生也躍躍欲試,嘗試回答。久而久之,他們就會養(yǎng)成思考、回答問題的習慣,對課堂提問產生濃厚的興趣。進而掌握知識,發(fā)展思維能力。多提問差生,還易于發(fā)現教與學的不足,在查漏補缺中做到有的放矢,對癥下藥,有利于大面積提高教學質量。
三、要多鼓勵學生提問題
提問是一種課堂交流,是語言、感情的信息交流。但課堂提問不應是單向交流,即只準教師問學生,而是雙向乃至多向信息交流,還包括學生問老師,學生問學生。學生敢于、勇于向老師質疑問難,表明課堂氣氛的和諧,師生感情的融洽,教學作風的民主和學生思維能力的表達。教師善于為學生創(chuàng)設一個信息多向交流的學習環(huán)境,就能夠促使學生經常沖破習慣勢力的軌道,爆發(fā)出智慧的火花。為此,教師在教學中要熱情鼓勵學生提問題,尤其是對教師所講的內容敢于質疑問難,而不是在教師面前唯唯諾諾,不敢說半個“不”字。在教學中。教師也經常有講錯或講得不夠周密的地方,遇到這種情況,教師對學生的質疑應表示誠實和歡迎,并及時修正錯誤,敢于向教師提問題的學生表揚。因此我們在課堂中要多鼓勵學生質疑,勇于提問并表達自己的見解。
四、要多表揚學生回答問題
教師提問,學生回答,這一期間教師的態(tài)度對學生解答問題的質量有著直接的影響,特別是中小學生,如果教師微笑地期待他回答,他可能就鎮(zhèn)定自若,發(fā)揮良好,如果教師不耐煩地或嚴肅地看著他,他就有可能心煩意亂,答非所問。因此,教師在提問中要注意學生回答問題的積極性,力求做到:提出問題后,教師的態(tài)度要和藹可親,用熱情,信心的目光期待學生的回答,努力創(chuàng)設一種“人人愛動腦筋,個個樂于回答”的氛圍。當學生回答問題遇到困難時,教師要以鼓勵的目光和期待,不要輕易否定學生的答案。即使在學生答錯或答非所問的情況下,也要因勢利導,對于學生敢于回答問題的精神給予鼓勵。決不要求全責備,更不能諷刺、挖苦。教師要和顏悅色地啟發(fā)學生思考,讓他們自己修正補充,得出正確的答案。對回答有創(chuàng)見、敢于發(fā)表不同見解的學生,要多給予表揚和鼓勵,以此提高學生回答問題的積極性。
總之,怎么提問,提問什么,沒有固定的模式,它受不同學科性質,要求和特點的影響,受學生實際水平及具體教學場景的影響。只要教師從思想上樹立起“啟發(fā)式”的教學觀,認識到提問不僅是檢查學生是否掌握了所學知識及掌握的程度如何,還可以調動學生學習的主動性,促進智力的發(fā)展,提問才能在教學中發(fā)揮它應有的作用。
參考文獻:
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