論統(tǒng)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理工作中的重要作用

梅雪婷

[摘要]在深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的今天，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以，為了使企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中得到良好的生存與發(fā)展，企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理。但從當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀來(lái)看，經(jīng)濟(jì)管理受統(tǒng)計(jì)工作影響比較大，這使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效果不佳?；诖?，本文將重點(diǎn)分析和探討統(tǒng)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理工作中的重要作用。

[關(guān)鍵詞]統(tǒng)計(jì) 經(jīng)濟(jì)管理 重要作用

[中圖分類號(hào)]F222 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1009-5349（2016）06-0038-01

隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作日臻完善，人們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求也越來(lái)越高。提高統(tǒng)計(jì)工作效率，完善統(tǒng)計(jì)資料，使其在經(jīng)濟(jì)管理中充分發(fā)揮作用，將為規(guī)劃經(jīng)濟(jì)管理方案、合理實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理奠定基礎(chǔ)。所以，在企業(yè)改革之際，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行相應(yīng)的改革，使其在企業(yè)中充分發(fā)揮作用顯得至關(guān)重要。

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀分析

從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的角度來(lái)看，企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作表現(xiàn)出一些缺陷和不足，如統(tǒng)計(jì)的服務(wù)方向與企業(yè)發(fā)展方向不符；統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容的局限性和不完整性強(qiáng)等，使得統(tǒng)計(jì)方面提供的信息少，精確度不高，不利于經(jīng)濟(jì)管理方案的制訂；統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求不符，無(wú)法有效約束統(tǒng)計(jì)工作，在經(jīng)濟(jì)管理中無(wú)法充分發(fā)揮作用。盡管企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作存在一些不足和缺陷，但其在經(jīng)濟(jì)管理中所表現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)也是非常明顯的，具體表現(xiàn)為：

其一，有利于企業(yè)了解客戶需求。在統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施過(guò)程中，可以通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查或問(wèn)卷調(diào)查等方法了解用戶的需求、用戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的滿意度、用戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的建議等，使企業(yè)能夠根據(jù)統(tǒng)計(jì)所得的信息，實(shí)施調(diào)整，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

其二，有利于企業(yè)資源的合理利用。企業(yè)統(tǒng)計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)不同，它能夠?qū)⑵髽I(yè)的資產(chǎn)、資源等進(jìn)行條理清晰的列出。企業(yè)可以依據(jù)統(tǒng)計(jì)資料，明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，組織生產(chǎn)要素的投入，實(shí)現(xiàn)資源的合理利用，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠規(guī)范、合理的展開，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

其三，有利于提升企業(yè)的知名度。因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)工作所統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)是真實(shí)準(zhǔn)確的，具有一定的權(quán)威性和說(shuō)服力。企業(yè)通過(guò)公布產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)、產(chǎn)品使用好評(píng)率等，可以充分說(shuō)明企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)力及產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)也是對(duì)企業(yè)的一種宣傳，有利于提高企業(yè)的知名度。

二、統(tǒng)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的重要作用

（一）統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的作用

強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，就要求統(tǒng)計(jì)資料能夠真實(shí)地反映出企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的成績(jī)和缺點(diǎn)、管理水平的高低、經(jīng)濟(jì)效益的大小。通過(guò)真實(shí)且準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中所存在的問(wèn)題會(huì)一目了然，這樣企業(yè)可以有針對(duì)性地調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，使其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分發(fā)揮作用。當(dāng)然，要想實(shí)現(xiàn)此目的，還需要保證統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)、完整，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的監(jiān)管。所以，企業(yè)在改革統(tǒng)計(jì)工作的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)聘用專業(yè)的、高素質(zhì)的、能力強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)人員來(lái)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，與此同時(shí)，建立統(tǒng)計(jì)監(jiān)督部門，專門負(fù)責(zé)企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督，保證統(tǒng)計(jì)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化、系統(tǒng)化，支撐企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)、合理地落實(shí)。

（二）統(tǒng)計(jì)參謀和監(jiān)督的作用

統(tǒng)計(jì)信息的提供及統(tǒng)計(jì)分析方法的實(shí)施，可以在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中發(fā)揮參謀和監(jiān)督的作用，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)能夠符合企業(yè)的實(shí)際情況及外部環(huán)境?？陀^、合理、系統(tǒng)地實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理，能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升奠定基礎(chǔ)。當(dāng)然，企業(yè)要想發(fā)揮統(tǒng)計(jì)參謀和監(jiān)督的作用，應(yīng)當(dāng)結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn)及企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，制定健全、完善的統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容、方法及統(tǒng)計(jì)資料等方面予以規(guī)范，促使企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的有序展開，可以充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)參謀和監(jiān)督的作用。

（三）能夠發(fā)揮人的作用

在企業(yè)改革不斷深化的情況下，企業(yè)員工的大力支持是必不可少的。而統(tǒng)計(jì)員的工作是企業(yè)的組成部分，其對(duì)企業(yè)的發(fā)展有一定的影響，所以充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)員的作用同樣可以支撐企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的有效落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。當(dāng)然，要想使企業(yè)統(tǒng)計(jì)充分發(fā)揮人的作用，需要注意以下幾點(diǎn)：

其一，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)認(rèn)識(shí)，讓員工深刻了解到統(tǒng)計(jì)工作對(duì)其自身和企業(yè)發(fā)展的影響，從而增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)意識(shí)，使其端正態(tài)度，規(guī)范行為，兢兢業(yè)業(yè)地工作。

其二，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員的整體水平。定期或不定期的開展統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)工作，如統(tǒng)計(jì)知識(shí)和技能培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)教育等，使統(tǒng)計(jì)人員在接受繼續(xù)教育中，得到提升和鍛煉，提升自身的整體水平，以便更好地解決工作中的難題，提高工作成績(jī)。另外，還要鼓勵(lì)員工在日常生活和工作中多涉獵與工作內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)和技能等，以便更好地豐富自我，強(qiáng)化自我，高質(zhì)量、高效率地完成統(tǒng)計(jì)工作。

三、結(jié)語(yǔ)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化的背景下，企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，其在一定程度上決定著企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效果的好壞。所以，基于當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境及企業(yè)的實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)貎?yōu)化和調(diào)整統(tǒng)計(jì)工作，使統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)作用、統(tǒng)計(jì)參謀與監(jiān)督作用、統(tǒng)計(jì)人員的作用充分發(fā)揮出來(lái)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的效果，為推動(dòng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的良好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

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責(zé)任編輯：彭海多