要說椰樹集團(tuán)的發(fā)展歷程,改制是不可不提的環(huán)節(jié)。2006年9月,由海口罐頭廠發(fā)展而來的椰樹集團(tuán)實(shí)現(xiàn)改制,成為民營企業(yè)。
其實(shí)早在1988年,罐頭廠就建立了職工認(rèn)股機(jī)制,全廠職工認(rèn)股2697股,第一期繳納股金13.5萬元,到了1991年股金達(dá)145萬元??筛嫖覡畹娜耸畮啄陱膩頉]有停止過,1990年代國企改革每一步都走得艱難,單單應(yīng)對(duì)告狀就牽扯了大量精力,在飲料業(yè)發(fā)展的黃金機(jī)遇期,本來就偏居海島的我們,錯(cuò)失了更多。2006年,政府決定讓椰樹國有資產(chǎn)部分最終全部退出時(shí),因?yàn)槲宜脊煞莺苄?,沒有指揮和決策權(quán),有個(gè)別股東堅(jiān)持把持股會(huì)歷年的積累分光吃光,讓我們購買不了國有資產(chǎn),使企業(yè)向外賣,這勢必讓椰樹走下坡路。我心寒,含淚辭職,我一生,那時(shí)最痛苦。
后來110名股東代表中,有109人要求我繼續(xù)留任,要求我多持股掌控企業(yè)。這又引來了爭議。改制前有人要求我配合他購買椰樹,承諾給我4000多萬股份和保留職務(wù),我一把年紀(jì)了,如果為了錢,我做了,早發(fā)了,可我沒有,我唯一的心愿只想讓企業(yè)能百年發(fā)展下去,讓職工生活更好一點(diǎn),為社會(huì)做一些慈善。我最感激的是改革開放,如果沒有破“三鐵”、科技重獎(jiǎng)、全員持股,一個(gè)椰子是圓不了40億元的夢想的。