基層林業(yè)技術(shù)推廣工作質(zhì)量提升路徑

摘 要：我國提倡環(huán)保生產(chǎn)和環(huán)保生活的過程中，更加關(guān)注經(jīng)濟與生態(tài)之間的平衡性，其中林業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為維持生態(tài)平衡的一種方式，林業(yè)發(fā)展也是國民經(jīng)濟的重要組成部分，更是林業(yè)發(fā)展的強大推動力，基層林業(yè)站當中的從業(yè)人員需要做好技術(shù)推廣工作，這樣才能更好的促進林業(yè)的發(fā)展，基于此，本文對林業(yè)技術(shù)推廣工作質(zhì)量的提升進行分析和研究。關(guān)鍵詞：基層；林業(yè)技術(shù)；推廣工作；質(zhì)量；路徑林業(yè)經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的主要組成部分，在林業(yè)站當中工作人員需要大力的拓展林業(yè)資源，另一方面還需要推廣林業(yè)方面的技術(shù)，以此改變林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，提升從事林業(yè)生產(chǎn)人民的生活水平。由于各種因素對林業(yè)技術(shù)推廣會產(chǎn)生影響，因此就需要提升林業(yè)技術(shù)推廣的工作質(zhì)量。1 林業(yè)技術(shù)推廣過程中的阻礙要素1.1 林業(yè)政策的下達缺少實效性我國在林業(yè)發(fā)展方面時間還比較短暫，各級政府對林業(yè)技術(shù)的推廣盡管有一定的重視和關(guān)注，但是當前的林業(yè)政策和制度還不能實時的更新和完善，不能滿足林業(yè)新發(fā)展的需要，國家的相關(guān)政策傳達不到位，必然讓基層林業(yè)技術(shù)推廣工作被延遲。另外，基層林業(yè)站點在管理方面還不是十分嚴謹和科學，站內(nèi)的管理人員沒有樹立起責任管理意識，責任也不是十分明確，這樣就會產(chǎn)生遇事推諉的情況產(chǎn)生，極大的影響了林業(yè)技術(shù)推廣工作的有效開展。1.2 技術(shù)人員素質(zhì)不足，推廣工作落后基層林業(yè)技術(shù)的推廣工作是林業(yè)發(fā)展的保障，基層林業(yè)站點的技術(shù)人員因為在專業(yè)能力上十分欠缺，不能熟練的對相應(yīng)的技術(shù)以及推廣手段進行掌握，這樣就對林業(yè)技術(shù)推廣的重要性缺少認知。在這樣的背景下，林業(yè)推廣過程中更多使用的是以經(jīng)濟效益為中心的模式，全國各地都沒有從自己的需要出發(fā)，由此極大的影響了技術(shù)推廣的進程?；鶎恿謽I(yè)站因為工作比較辛苦，并且工資報酬低，因此非常容易造成人員流失的情況，尤其是一些新入職的工作人員并不能有效的適應(yīng)工作的內(nèi)容和工作的基本環(huán)境，這樣極大的耽誤了林業(yè)技術(shù)的有效推廣。相關(guān)部門在林業(yè)技術(shù)推廣上缺少積極性，存在挪用公款的情況，極大阻礙了林業(yè)技術(shù)工作的有效開展[1]。2 林業(yè)技術(shù)推廣工作質(zhì)量提升的途徑分析2.1 強化宣傳力度為了能夠有效的提升政府相關(guān)部門的職能，需要政府的工作人員對林業(yè)技術(shù)推廣的重要性有正確的認識，國家的林業(yè)部門組要制動對推廣有積極促進作用的方針政策。可以通過微信平臺、廣播、電視、報紙、多媒體等等手段對相關(guān)政策進行宣傳，并且有關(guān)職能部門還需要在思想上有正確的認知，資金的投入盡量做到專款專用，提升資金扶持力度，選購一些新的工作設(shè)備和機器，以此對基層技術(shù)推廣的工作環(huán)境進行改善。例如，設(shè)立林業(yè)技術(shù)推廣專用基金，避免出現(xiàn)過多的挪用和削減的情況，并且更加廣泛的吸收各方面的人才，為該行業(yè)人才的穩(wěn)定以及新鮮活力的注入提供支持，提升相關(guān)部門工作人員的工資待遇，為其提供良好的晉升平臺，挖掘出人才的力量，培養(yǎng)人才機制，吸收更多青年才俊[2]。2.2 林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新和開發(fā)林業(yè)技術(shù)是林業(yè)技術(shù)推廣的內(nèi)容，也是促進林業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性元素。固守以前的林業(yè)技術(shù)只會讓林業(yè)發(fā)展停滯不前，因此在技術(shù)開發(fā)當面還需要組建一個強大的科研隊伍，并且針對每一個地區(qū)不同的林業(yè)種植特點以及環(huán)境方面的特點給林業(yè)技術(shù)提供更多的支持。如果有不同的林業(yè)資源就需要按照建設(shè)和開發(fā)的角度從突然環(huán)境以及樹木生長需求的因素方面入手做全面的評估和分析。例如，如果是在水果類型的經(jīng)濟林區(qū)，可以在林下做養(yǎng)殖工作，使用已有的林業(yè)資源，建立起具有生態(tài)效益的園林，對周圍的水土保持工作進行分析，栽種一些根系發(fā)達的物種[3]。2.3 林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和技術(shù)人員專業(yè)水平的提升基層的林業(yè)生產(chǎn)是一種獨立性的機構(gòu)形式，在發(fā)展過程中需要嚴格的遵循市場已有的規(guī)律進行，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化需要以市場為主導，并且促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。在林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，需要以林業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ)力量，積極的開發(fā)，不斷的建設(shè)優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟林和優(yōu)質(zhì)林，能夠極大的滿足市場的需要，提升地方林業(yè)經(jīng)濟效益。例如，種植一些木質(zhì)工藝品，不斷對此進行研發(fā)，并且以現(xiàn)有的林業(yè)生態(tài)效益為主要新的經(jīng)濟增長點?；鶎恿謽I(yè)站的工作人員是林業(yè)技術(shù)推廣的主要力量，因此提升相關(guān)技術(shù)人員的素質(zhì)需要通過培訓的方式完成，在階段性的學習基礎(chǔ)上，讓技術(shù)人員的專業(yè)認識有所提升，尤其是推廣人員的專業(yè)能力，在農(nóng)戶問及一些特殊性問題時，要頭頭是道，句句有理的講出緣由。關(guān)于培訓的方式有很多種，可以是現(xiàn)場的培訓，也可以是通過多媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺以及實踐獲得的獲得相應(yīng)的知識。人員在培訓的過程中要明確自己所服務(wù)的對象是林業(yè)農(nóng)民，其推廣成果直接關(guān)系到林業(yè)經(jīng)濟效益，因此可以選擇出有代表性的林業(yè)農(nóng)民，讓他們對新技術(shù)有所了解，對新知識能夠有效的把握，進而對林業(yè)種植有新的認知。3 結(jié)束語綜上所述，本文對基層林業(yè)技術(shù)推廣工作質(zhì)量提升路徑進行了分析和研究?；鶎恿謽I(yè)技術(shù)的推廣關(guān)系到林業(yè)生長情況、林業(yè)的成果豐收以及林業(yè)經(jīng)濟的增長。在技術(shù)推廣過程中可能會遇到不同性的阻礙問題，作為林業(yè)技術(shù)人員需要對這些問題加以關(guān)注，并且努力克服困難，將壓力化為動力，積極的做好林業(yè)技術(shù)推廣工作，提升林業(yè)發(fā)展過程中對新技術(shù)的使用。另外，資金的投入也是要關(guān)注的重點在資金使用過程中努力的做到?？顚Ｓ?，減少和避免資金被浪費的情況產(chǎn)生，提升資金的使用效率。參考文獻[1]葛庫.淺析林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站中的問題[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2015，25（1）：104，109.[2]趙成成.林業(yè)技術(shù)推廣在基層林業(yè)站存在的問題與對策[J].農(nóng)業(yè)與技術(shù)，2015，11（11）：77，79.[3]齊明文.加強林業(yè)技術(shù)的研究探討[J].科技與企業(yè)，2014，25（1）：231.（作者單位：安?？h武功山林場大布分場）