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    小練筆教學的有效評價

    2016-04-29 00:00:00王魯艷
    新課程·下旬 2016年7期

    近段時間以來,我?!巴ㄟ^課堂小練筆提高學生語用能力的研究”課題如火如荼地開展著,越來越多的老師在課題開展活動中受益,課堂小練筆成為我校語文教學中的亮點之一。記得葉圣陶先生說:“閱讀是吸收,寫作是傾吐,傾吐能否合乎法度,顯然與吸收有密切的聯系?!弊鳛檎Z文學科,讀與寫是分不開的,通過一段時間的訓練,學生在讀寫方面的能力確實有了明顯的提高。但是,課堂練筆的過程中也存在“重寫輕評”等不和諧因素,影響了活動效率的提高。

    如何改變這些不和諧因素呢?我覺得,教師的評價在這個過程中扮演著重要角色。中肯、具有引導意義的教師評價能夠有效地培養(yǎng)學生的興趣,可以直接促進學生練筆能力的提高。

    一、教師評價要有方向性

    一次次小練筆下來,我們更應該激發(fā)的是學生練筆的興趣和信心,教師應當通過評價讓學生明白自己練筆的優(yōu)缺點,找準下一步努力的方向。

    記得在執(zhí)教《賣火柴的小女孩》時,有位教師提出一個問題:“面對這個小女孩,你們想說些什么話?”一位學生站起來說:“我想讓她跟我一起生活。”接著,好多學生舉起了手。同學們都道出了自己的心聲。接著老師讓學生以《賣火柴的小女孩來到我們中間》為題練筆,同學們馬上揮毫,寫出了自己的情感,道出了自己的愛,體現出他們對弱小生命的那份同情與愛。

    二、評價語言要具體化

    相對于課文內容的教學,小練筆教學的評價更為困難。不少教師在評價學生的練筆時簡單的一句:“寫得很好?!被蛘呤牵骸皩懙貌惶?,修改一下?!敝劣诤迷谀睦?,不好在哪里卻沒有告訴學生。這樣做,且不說喪失了評價的方向性,就是最起碼的評價標準也沒有形成。為什么會出現這種現象呢?首先是我們部分教師沒有認識到小練筆評價的重要性,其次是我們教師缺少評價能力。先說第一種現象,這種現象和作文教學中重寫作、輕評價的現象是一樣的,教師認為學生寫完就完成了最重要的內容,所以對學生的評價很籠統。再就是有個別教師知道好或知道不好,卻缺乏對學生寫作的評價能力,所以說不出個所以然來。其實,在學生練筆完成之后,教師應該從各個方面對學生的練筆進行具體的評價。一句話寫得簡潔通順可以評價,一個詞用得好也可以進行評價,一處描寫寫的細致可以評價,一句話用的修辭恰當更可以拿來評價…所以,學生的練筆雖小,但評價的點是很多的,我們教師需要在課堂上抓好這些點,對學生進行細致具體的評價,以解決練筆中真實存在的問題。

    三、評價態(tài)度要中肯

    工作以來,聽了不少的優(yōu)質課、示范課,教師在課堂上對學生的評價無非是一個“好”字了得,我們起初的小練筆教學也是如此。只要寫得不是太離譜,大部分老師都會從正面來評價學生的練筆。老師這么做的初衷是好的,無非是為了保護學生練筆的積極性,但是,這樣的評價時間長了對學生來講起不到什么積極作用,學生也不知道哪一方面做得比較好,心里還是很模糊,最終導致很多學生認識不到自己練筆時存在的問題,致使課堂問題沒有從根本上解決。

    學生的課堂時間是非常寶貴的,我們在對學生進行評價時一定要簡明扼要、有針對性、要有的放矢。其實,我們心里明白學生的課堂小練筆不是寫出來就是好的。即便是和動筆之前的閱讀教學結合得再好,肯定會存在這樣或那樣的問題;即使班級學生整體上寫得再好,在個別學生身上肯定也會存在各種問題。所以,我們教師在上公開課評價學生的練筆時,不要只從班里挑幾份比較好的拿來一讀就代表練筆很成功,我們更應該看看那些練筆有問題的學生,拿出他們的練筆分析一下,給學生,也給自己的小練筆教學一個中肯的評價。

    四、評價方式要多樣化

    傳統的小練筆教學評價方式基本上是學生寫老師評,這種單一的評價模式導致學生的學習興趣不高,練筆效率不高。小練筆教學的方式也應該倡導多元化。比如,學生練筆完成后可以采用組內互評的方式,也可以在班內進行學生互評的方式。需要說明的是,這種方式看似簡單,其實對老師和學生來說都是一種非常有挑戰(zhàn)的方式。起初,很多學生肯定是不會評價別人的練筆,這就需要教師在學生互評前做好指導,讓學生知道從哪些方面去評價,怎樣去評價。其次還需要教師有耐心,堅持經常使用這種方式,進行針對性的指導。等到學生會評價別人的練筆了,自己的練筆存在什么問題也就心知肚明了。

    每一個學生的練筆水平是不一樣的,我們在進行個別評價時,切勿一刀切,我們更應該關注的是學生的縱向發(fā)展,對于基礎比較好的學生,我們可以設立更高的要求,而對于那些基礎并不是很好的學生,我們也要找到適合其自身情況的要求,做好評價的方向性和實際性的相互統一。

    此外,教師在對學生的小練筆進行評價時應該注意采用激勵性的語言。學生寫得好,表揚是不可缺少的,但是要告訴學生好在何處,教會學生再接再厲。學生的練筆有問題,教師要實事求是地說明白,用一種溫和的態(tài)度告訴學生應該怎么改正。評價時我們只有保護好學生的自尊心,激勵學生的練筆興趣,才能發(fā)揮好小練筆教學評價的導向作用。

    參考文獻:

    韋芬.如何在語文教學中有效進行課堂小煉筆[J].科學咨詢:教育科研,2016(5).

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