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    云南省昆明市拓展訓(xùn)練俱樂部發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查與分析

    2016-04-29 00:00:00陸家領(lǐng)
    體育時(shí)空 2016年10期

    中圖分類號(hào):G808.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1009-9328(2016)10-040-01

    摘 要 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,人們的物質(zhì)生活不斷的提高,對(duì)精神文化生活的需求也越來越大。拓展訓(xùn)練以“體驗(yàn)式教學(xué)”為核心,通過模擬環(huán)境對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的心理素質(zhì)以及團(tuán)結(jié)合作的能力有著積極的作用,廣受社會(huì)各界人士的喜愛。昆明市是云南省的省會(huì)城市,地處云貴高原,常年平均溫度為15攝氏度,氣候十分適宜拓展訓(xùn)練的開展。通過調(diào)查,對(duì)昆明市拓展訓(xùn)練行業(yè)有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí)。由于培訓(xùn)資格認(rèn)證體系還不夠健全,政府監(jiān)督力度還有待提高,所以昆明市拓展訓(xùn)練俱樂部仍然存在諸多問題。

    關(guān)鍵詞 拓展訓(xùn)練 俱樂部 調(diào)查分析

    一、昆明市拓展訓(xùn)練俱樂部現(xiàn)狀

    (一)拓展訓(xùn)練俱樂部的規(guī)模

    根據(jù)調(diào)查,昆明市各戶外拓展培訓(xùn)俱樂部的規(guī)模相差各異,大概有百分之五十左右的公司沒有自己的訓(xùn)練基地,活動(dòng)項(xiàng)目的開展由租借培訓(xùn)場(chǎng)地來實(shí)施。規(guī)模較小一點(diǎn)的公司甚至只有一個(gè)銷售部門,規(guī)模較大的公司有行政、銷售、財(cái)務(wù)、后勤等部門,相對(duì)較完善一些。

    (二)昆明市拓展訓(xùn)練俱樂部的收費(fèi)情況

    問卷調(diào)查得知,昆明市各拓展培訓(xùn)俱樂部收取的培訓(xùn)費(fèi)差別挺大,價(jià)格在100到500不等。大多數(shù)俱樂部收費(fèi)都是以一人次一天來收取費(fèi)用。節(jié)假日的培訓(xùn)費(fèi)會(huì)有小幅的上升,而淡季的培訓(xùn)費(fèi)會(huì)有小幅的下降,有的拓展訓(xùn)練俱樂部還有相應(yīng)的會(huì)員系統(tǒng)??傮w來說,費(fèi)用并沒有一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈。

    二、昆明市拓展訓(xùn)練俱樂部的培訓(xùn)師情況

    (一)俱樂部的培訓(xùn)師基本情況

    通過調(diào)查和訪談得知,在調(diào)查的培訓(xùn)師中,男性培訓(xùn)師占75%,女性培訓(xùn)師占25%。大專及以下學(xué)歷有40名,本科及以上學(xué)歷有60名,年齡都在20歲至40歲之間。所以男性培訓(xùn)師比女性培訓(xùn)師多一些。其中大部分大專及以下學(xué)歷的培訓(xùn)師都是退武軍人,本科及以上學(xué)歷的培訓(xùn)師都是體育院?;蛘邘煼对盒.厴I(yè)生。可以看出,拓展訓(xùn)練俱樂部行業(yè)的培訓(xùn)師除專業(yè)知識(shí)外,必須具備一定的身體條件。

    (二)俱樂部的培訓(xùn)師從業(yè)資格認(rèn)證情況

    從問卷調(diào)查來看,僅有30%的培訓(xùn)師擁有人力資源部分頒發(fā)的體驗(yàn)教育師中級(jí)資格證書,其余培訓(xùn)師均沒有任何相關(guān)從業(yè)證書。通過訪談得知,也有部分老培訓(xùn)師雖然沒有任何相關(guān)從業(yè)證書,由于經(jīng)驗(yàn)比較豐富,也比較受歡迎。擁有資格證書的大多都是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生。造成目前昆明市拓展培訓(xùn)行業(yè)有證書,無經(jīng)驗(yàn),無證書但經(jīng)驗(yàn)豐富的現(xiàn)象。

    三、昆明市拓展訓(xùn)練俱樂部的學(xué)員情況

    (一)俱樂部培訓(xùn)學(xué)員基本情況

    根據(jù)對(duì)俱樂部參訓(xùn)學(xué)員的調(diào)查得知,大多數(shù)是在自己公司的安排下來進(jìn)行培訓(xùn)的,有基層工作者,也有各科室主任,各部門的負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)公司針對(duì)不同人群的崗位,選擇不同的培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)基層工作人員,主要培訓(xùn)他們的向心力,凝聚力,團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo),各部門負(fù)責(zé)人主要是培訓(xùn)他們的決策能力,鍛煉他們的領(lǐng)導(dǎo)能力。自己或者帶著自己家人、朋友來參加培訓(xùn)的學(xué)員是抱著一種新潮,娛樂的態(tài)度前來的,這一部分學(xué)員的積極性以及參與度明顯小于公司安排下接受培訓(xùn)的學(xué)員。戶外拓展訓(xùn)練基本能達(dá)到學(xué)員們的需求,在“玩”的過程中學(xué)到知識(shí),這也是體驗(yàn)式教育的精髓,所以目前拓展培訓(xùn)行業(yè)還是比較受大家歡迎的。

    (二)俱樂部學(xué)員參加培訓(xùn)的目的

    調(diào)查得知,大多數(shù)學(xué)員都是處于公司安排被動(dòng)參加體驗(yàn)式教育的培訓(xùn),只有一小部分的學(xué)員是自己或帶著家人、朋友前來參加培訓(xùn),抱著休閑娛樂的態(tài)度前來。了解發(fā)現(xiàn),第一次參加培訓(xùn)活動(dòng)的學(xué)員,比較新奇,參與度高,隨著參與次數(shù)不斷增加,學(xué)員的興趣會(huì)隨之降低。有的培訓(xùn)公司因培訓(xùn)質(zhì)量過低,學(xué)員們達(dá)不到自己的期望值,導(dǎo)致有的學(xué)員對(duì)拓展訓(xùn)練、體驗(yàn)式教育等活動(dòng)十分抵觸,甚至頂撞培訓(xùn)師。

    (三)俱樂部學(xué)員期望培訓(xùn)費(fèi)用的調(diào)查

    根據(jù)調(diào)查,大部分學(xué)員的期望培訓(xùn)費(fèi)用為100至200元之間,占了43%,100元以下占了27%,200元至300元占了18%,300元以上的則占了12%。大部分戶外拓展培訓(xùn)俱樂部的收費(fèi)均大于200元,與大部分學(xué)員們的期望費(fèi)用還是有一定差距的。有小部分的學(xué)員還是能夠接受300元以上的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),他們希望食宿的條件能夠有所提升。

    四、結(jié)論與建議

    (一)結(jié)論

    1.我國(guó)目前沒有統(tǒng)一的資格認(rèn)證體系,目前培訓(xùn)師所擁有的證書都是不同部門所頒發(fā)的各行各業(yè)的證書。證書沒有得到充分的重視,行業(yè)門檻過低,導(dǎo)致資格證書失去了作用。

    2.在部分培訓(xùn)項(xiàng)目中,有的學(xué)員是初次參加拓展培訓(xùn),由于培訓(xùn)師人手不足或?qū)W員的安全意識(shí)過于薄弱,所以時(shí)有意外發(fā)生,培訓(xùn)過程中存在安全隱患。

    3.目前昆明市拓展培訓(xùn)俱樂部收費(fèi)十分混亂,形成了一些價(jià)格上的惡性競(jìng)爭(zhēng),使參加培訓(xùn)的學(xué)員們蒙受損失,在連續(xù)的培訓(xùn)效果達(dá)不到期望后,甚至謾罵拓展培訓(xùn)行業(yè)。

    (二)建議

    1.政府監(jiān)管相關(guān)部門對(duì)培訓(xùn)從業(yè)人員資格認(rèn)證,公司規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行全方位監(jiān)督,促使拓展訓(xùn)練行業(yè)更加規(guī)范。

    2.在活動(dòng)進(jìn)行中,應(yīng)有培訓(xùn)師專門負(fù)責(zé)保護(hù)學(xué)員,學(xué)員的安全意識(shí)也應(yīng)加強(qiáng),不要因?yàn)閯e人的挑唆而參加一些超出自己能力范圍的活動(dòng)。

    3.各培訓(xùn)俱樂部應(yīng)把眼光放在傳承經(jīng)典,創(chuàng)新項(xiàng)目上,促使拓展培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)百花齊放的繁榮景象。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王安勝,歐英書.戶外拓展培訓(xùn)對(duì)團(tuán)隊(duì)決策能力培養(yǎng)的探索與思考[J].湖北體育科技.2011年第5期.

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