廣州市天河區(qū)網(wǎng)球教練員的調查分析

摘 要 作為一個經(jīng)濟強省，且廣州市民又熱愛運動，網(wǎng)球運動在廣州的發(fā)展越來越好。但由于入門比較難，必須有專門指導，廣州市網(wǎng)球教練供求關系遠遠失衡，滿足不了愛好者的需要，出現(xiàn)了越來越多的網(wǎng)球教練員。據(jù)調查，廣州網(wǎng)球培訓市場處于無秩序狀態(tài)，而要滿足群眾的需要，提高水平，必須要提高教練員的素質。本文運用文獻資料法、問卷調查法，對廣州市天河區(qū)網(wǎng)球教練進行調查和研究，旨在為進一步推動廣州市網(wǎng)球的發(fā)展提供參考和意見。

關鍵詞 廣州市 天河區(qū) 網(wǎng)球教練 調查

一、研究對象與方法

（一）研究對象

廣州天河區(qū)業(yè)余網(wǎng)球教練員。

（二）研究方法

1.文獻資料法。2.問卷調查法。本調查選定天河區(qū)各大網(wǎng)球場，有奧林匹克體育中心，天河體育中心，廣州體育學院，華南農(nóng)業(yè)大學，華南理工大學五山校區(qū)，華南師范大學，暨南大學，廣州跑馬場，廣東省郵電學校，天河公園等地的網(wǎng)球場，按照一個球場發(fā)放一份針對網(wǎng)球教練員的問卷的方法，發(fā)放了問卷64份，回收64份，有效62份，有效回收率96.9%，問卷有較高的可靠性。3。數(shù)理統(tǒng)計法。

二、結果與分析

（一）網(wǎng)球教員人才結果分析

1.教練員性別年齡結構。調查顯示，在廣州天河區(qū)教學的教練隊伍中，男性所占比例是90.3%，女性所占比例是9.7%。因為網(wǎng)球是室外運動，女性的生理及心理特點導致其對暴曬、炎熱天氣等環(huán)境條件比較敏感，這是致使女性教練員偏少的主要原因。年齡方面，占總人數(shù)96.8%的教練員年齡集中在20-30歲之間，主要以中青年為主。有研究結果表明，網(wǎng)球教練員在30到45歲之間為最佳年齡階段，因為這年齡階段的人，成熟穩(wěn)重，做事耐心，并且在工作上積累了足夠的經(jīng)驗。而廣州天河區(qū)業(yè)余網(wǎng)教練是一支年輕的充滿活力與激情的隊伍，是未來廣州網(wǎng)球培訓、訓練、科學研究的中堅力量。但業(yè)務水平需要進一步提高，只有不斷積累經(jīng)驗，才能更好的促進廣州市網(wǎng)球發(fā)展。

2.教練員學歷結構。調查顯示，研究生學歷有10人，所占比例16.1%；本科學歷有50人，所占比例80.7%，大專學歷有2人，所占比例3.2%。從學歷的層次的情況來看，天河區(qū)教練員的學歷結構層次不高，這將直接影響教練員的科研水平。

3.教練員技術水平。訓練年限在2年以內教練員為9.7%；3年以內的為29%；4年以內的為38.7%；5年以內的為16.1%；6年以內的為6.4%。雖然訓練年限與技術水平不是直接的遞增關系，但隨著訓練年限的增加，技術水平會普遍的增高，對網(wǎng)球運動的理解也會更加的深刻。

4.教練員從教前的運動員等級情況。在此次調查中，取得一級網(wǎng)球運動員證的占3.2%，取得二級網(wǎng)球運動員證的占16.1%，取得三級運動員證的占32.3%，而沒有取得運動員等級的教練員卻有48.4%，說明廣州天河區(qū)網(wǎng)球業(yè)余教練員的專業(yè)技術水平偏低，必定會影響網(wǎng)球教學質量。

（二）教練員選擇的提高方式

在廣州市，網(wǎng)球教練員進行專業(yè)再教育的成本高，而且相關培訓機構少，水平也不高。所以很多教練員只能通過查找專業(yè)知識、報刊、視頻、觀看高水平運動員的比賽、積極參加業(yè)余比賽等方式，進行自我提高。

（三）教練員的思想素質

在此次調查中，占80%的教練員具有良好的職業(yè)道德和較強的上進心，希望通過不斷的提高專業(yè)的技能水平和充實理論知識，來促進網(wǎng)球發(fā)展，但也有部分教練員只注重物質利益，對網(wǎng)球事業(yè)缺乏信心和動力，這將影響網(wǎng)球教練員隊伍的建設與提高。

（四）教練員的收入情況

全職業(yè)余教練員的收費標準是100-150元/時，月收入在8000元左右；兼職業(yè)余教練員分兩種情況，一是技術等級在3.0的，收費標準在80-100元/時，月收入在3000元左右；二是技術等級在4.0的，收費標準在100-120元/時，月收入在5000元左右；經(jīng)營型業(yè)余教練員的收費標準是100-150元/時，月收入在15000元左右。

三、結論與對策

（一）結論

1.天河區(qū)業(yè)余網(wǎng)球教練員大部分是中青年，有足夠的沖勁和熱情，但同時做事不夠耐心，易浮躁，經(jīng)驗不足，而且技能水平偏低，訓練年限又短，教學水平有限。2.天河區(qū)業(yè)余網(wǎng)球教練員的學歷層次不高，大部分是本科學歷，科研能力有限，這將影響廣州的網(wǎng)球科研發(fā)展。應當鼓勵教練員繼續(xù)再教育。3.天河區(qū)教練員的業(yè)務能力強，在利用網(wǎng)絡進行宣傳，與其它宣傳方式結合的情況下，收入都算可觀。說明廣州市網(wǎng)球培訓市場還有發(fā)展的空間。

（二）對策

1.應成立本系統(tǒng)的網(wǎng)球教練組織，讓教練之間有更多的交流和學習的機會。2.建立更加系統(tǒng)的教練崗位培訓的渠道，讓教練員更好的提高技術技能，積累教學經(jīng)驗。3.政府的體育行政部門也應制定相應制度，規(guī)范廣州業(yè)余網(wǎng)球培訓市場，并加強市場監(jiān)管力度，引導業(yè)余網(wǎng)球教練，走上合理有序的軌道。

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