探討房建施工安全管理問題

[摘要]伴隨著城市化進程的迅猛發(fā)展，對房屋建設(shè)的要求是越來越高，每個城市中都有不少正在進行中的房建工程。雖然相關(guān)的建設(shè)正在不斷的完善，但是還是遇到了很多問題，其中施工安全問題是重中之重，在保證施工質(zhì)量的同時，也要注意施工人員的安全問題，本文將就安全管理的相關(guān)問題進行探討。

[關(guān)鍵詞]房建；施工；安全管理

為了滿足城市對發(fā)展建設(shè)的要求，越來越多的房產(chǎn)投入到了施工建設(shè)中，有些房產(chǎn)開發(fā)商為了追求進度，往往忽略了施工的質(zhì)量以及茌施工過程中人員的人身安全問題，容易在之后的使用中出現(xiàn)安全隱患。一味的追求經(jīng)濟建設(shè)，而沒有踏踏實實的奠定好基礎(chǔ)，最終反而會造成更大的損失。本文對于安全管理問題提出了一些建議，旨在建設(shè)高質(zhì)量房產(chǎn)的同時，保障人員安全，減少人員傷亡事故，促進社會和諧發(fā)展。

1、施工單位安全管理問題

房建工程是承包給施工單位的，有些施工單位為了達到利益最大化，往往對于安全管理流于表面，不重視施工人員的人身安全。例如，為了追求進度，大量夜晚施工，但是卻沒有提供足夠的燈光及安全防護措施，在高空作業(yè)中沒有搭建足夠的防護網(wǎng)，如遇到惡劣天氣，容易發(fā)生事故。相關(guān)方面的檢查不夠嚴謹，導(dǎo)致有些開發(fā)商和施工單位鉆空子，偷工減料，為建筑日后的使用留下了安全隱患。在施工中，施工單位的安全管理制度不夠完善，對于突發(fā)問題沒有有效的措施應(yīng)對。

2、施工人員安全管理問題

施工人員是房建施工的主體，大部分是從社會中臨時招聘而來，很少有人員穩(wěn)定，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)l的專業(yè)的施工隊。這里面很多都是文化水平普遍偏低的農(nóng)民工，他們由于沒有受過相關(guān)方面的安全培訓(xùn)，對于安全問題沒有足夠的重視，安全意識薄弱，容易發(fā)生安全事故。有些人甚至在高空作業(yè)時為圖省事都沒有佩戴足夠的安全護具，如遇大風(fēng)，沒有有效的自我保護措施，悲劇發(fā)生的概率也隨之提高。

3、施工安全管理措施

3.1法律法規(guī)來約束房建施工安全

任何房建工程都要有法律法規(guī)來約束，只有明確懲罰制度，加大懲罰力度，實時的監(jiān)督，才能盡最大可能來避免相關(guān)安全事故的發(fā)生。所以我國的相關(guān)管理部門，應(yīng)就現(xiàn)在房建的發(fā)展現(xiàn)狀來制定相應(yīng)的法律法規(guī)，要具體到一定細節(jié)，讓開發(fā)商沒有漏洞可鉆，在實施時，還要時不時的派專業(yè)人員進行監(jiān)督審查。對于有安全隱患的施工單位，處罰力度一定要重，責(zé)其整改至合格才能重新施工。如果懲罰力度過輕，會導(dǎo)致某些黑心開發(fā)商與施工單位為追求利益最大化，而不顧政府的懲罰。所以政府只有制定相關(guān)的法律政策，才能督促施工單位良性發(fā)展，切實保證房建施工的安全性。

3.2施工單位必須要有完善的安全管理制度

政府出臺了規(guī)范房建施工的法律法規(guī)，各單位應(yīng)根據(jù)自己的情況建立完善的管理制度，來將政策落到實處上，做到以人為本。具體建議如下：

（1）施工單位要根據(jù)政策，施工要求，制定細則全面監(jiān)管施工安全，保質(zhì)保量的完成施工，建筑質(zhì)量是基礎(chǔ)，只有好的建筑才能提升企業(yè)形象，使建筑成為品牌，群眾愿意購買，而不是通過虛假宣傳留有安全隱患，口碑越來越差。只追求短期的利益，無疑只會造成惡性循環(huán)。

（2）施工單位要配有全套的安全用具，并對施工人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，考核合格才能上崗。具體在施工中，要有專門的安全員進行定期和不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)施工人員沒有佩戴安全護具時一開始先以批評為主，進行說服教育，若屢教不改，就要進行處罰，情節(jié)嚴重者予以開除。必須培養(yǎng)施工人員的安全意識，若不重視，將會對生命財產(chǎn)造成巨大的損失。同時還要界定出不同員工的工作職責(zé)，涵蓋基礎(chǔ)的施工人員到各級領(lǐng)導(dǎo)，一定要讓每個人對安全問題都重視起來，讓安全意識貫穿始終，這就需要各部門的相互合作與相互配合，才能提高安全管理工作的效率和效果。

（3）施工單位要人性化制定工程進度，不能太快，使得工人日夜施工，容易引發(fā)疲勞，晚上也增加了危險發(fā)生的概率，對周邊的住戶生活也會造成一定的影響。而進度太慢又會造成成本的大幅提高，所以一定要在合理的范圍內(nèi)。在施工中，晚上施工是最不值得提倡的，容易給某些單位違規(guī)操作提供機會，晚上監(jiān)管也有很多不便之處。應(yīng)盡可能將施工安排在白天，政府城建部門和施工單位的安全管理部門要派專業(yè)人員實時審查，糾正施工中安全違規(guī)現(xiàn)象。除了懲罰，也要有相應(yīng)的獎勵措施，來鼓勵員工積極主動的參與到安全建設(shè)中，提升安全意識。例如：表彰沒有出現(xiàn)任何安全事故的施工人員，給與物質(zhì)上的獎勵并樹立成典型供其他人效仿學(xué)習(xí)，從而保證生產(chǎn)能夠安全順利的進行。

（4）制定相關(guān)的安全考核制度。安全問題很大程度上都是責(zé)任人不明，本文建議采用包括開發(fā)商，施工單位和監(jiān)管單位在內(nèi)的三方責(zé)任制。開發(fā)商要選擇信譽良好的施工單位，出現(xiàn)問題要一并擔(dān)責(zé)。而施工單位作為直接參與建設(shè)的單位更是責(zé)任重大，要進行全面的安全管理。最后還需要與其沒有利益關(guān)系的第三方對其進行監(jiān)督，避免出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象。

3.3對施工人員進行相關(guān)的安全培訓(xùn)

施工人員中多數(shù)是農(nóng)民工，為養(yǎng)家糊口外出打工貼補家用。往往只重視工資的多少和結(jié)算，很少考慮在和企業(yè)簽訂合同時自我保護。有些人甚至因為文化水平低，法律意識淺薄，連勞動合同都很少簽訂。在這樣的情況下，一旦發(fā)生事故，給后期維權(quán)造成了極大的困難。若不維權(quán)，高額的醫(yī)療費用將會成為沉重的負擔(dān)。在這里相關(guān)安全部門應(yīng)組織一些針對農(nóng)民工的安全培訓(xùn)，培養(yǎng)其法律意識，讓他們了解到這對自身的利益是相當(dāng)重要的。同時，也要監(jiān)管企業(yè)，對于偷工減料，忽視農(nóng)民工利益的要嚴厲懲罰。如果發(fā)生事故進行維權(quán)，要成立相關(guān)部門來幫助弱勢群體。從多種途徑來灌輸自我保護意識，安全意識，讓農(nóng)民工從根本上了解到安全的重要性。

結(jié)論：

隨著建筑數(shù)量的日益增加，用以前的施工管理模式已無法滿足需要，同時也出現(xiàn)了很多安全管理上的問題，給人民群眾的人身安全與財產(chǎn)造成了損失。所以有效解決這些問題，保障人員安全，促進房建施工行業(yè)良性發(fā)展，是我們努力的目標。本文據(jù)此給出了一些解決方法，和預(yù)防事故發(fā)生的應(yīng)對政策，希望能隨著法律政策的有效監(jiān)督和管理，能盡可能避免類似事件的發(fā)生。