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    淺談班主任與學(xué)生的溝通技巧

    2016-04-29 00:00:00勾俊華
    江蘇教育·班主任 2016年11期

    【摘 要】所謂師生間的溝通,就是指師生之間能夠互相理解、互相尊重、彼此信任。這種溝通有利于建立和諧的師生關(guān)系,創(chuàng)建和諧班級(jí)。了解和關(guān)心學(xué)生是師生間順利溝通的前提條件,而要進(jìn)行有效的溝通則可以通過傾聽、談話和文字這三種方法。

    【關(guān)鍵詞】溝通;信任;和諧;班主任

    【中圖分類號(hào)】G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號(hào)】1005-6009(2016)58-0040-02

    【作者簡(jiǎn)介】勾俊華,南京市雨花臺(tái)中學(xué)(南京,210012)教師,一級(jí)教師,南京市優(yōu)秀青年教師、南京市教育教學(xué)先進(jìn)個(gè)人。

    所謂溝通,就是指人與人之間思想與感情的傳遞和反饋的過程。對(duì)師生而言,溝通即師生之間能夠互相理解、互相尊重、彼此信任。和諧的師生關(guān)系是和諧班級(jí)創(chuàng)建的基礎(chǔ),而溝通正是建立和諧師生關(guān)系的鑰匙??梢哉f,熟練的溝通技巧是班主任必備的素養(yǎng)。

    一、師生間順利溝通的前提

    1.知己知彼,百戰(zhàn)百勝。

    要想實(shí)現(xiàn)師生間的順利溝通,班主任首先要真正了解學(xué)生。要了解學(xué)生的年齡特征和心理特征,更要從學(xué)生的角度出發(fā),掌握每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛好、家庭狀況等。筆者每次接手新的班級(jí)后,都會(huì)給學(xué)生發(fā)放一份調(diào)查問卷,除了對(duì)學(xué)生的家庭情況、過去參與班級(jí)工作的情況做一些了解外,我還會(huì)設(shè)計(jì)一些開放式的問題,讓學(xué)生有話說并且愿意說,比如,“我最喜歡”“我不喜歡”“我希望”“我的愿望”“我的夢(mèng)想”等。通過這些深入的調(diào)查,班主任能發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上很多的天賦和潛質(zhì),從而更好地了解學(xué)生,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界。

    2.關(guān)愛學(xué)生,建立信任感。

    班主任對(duì)學(xué)生要有“三心二意”,即愛心、耐心、細(xì)心以及安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。班主任需要用愛心去感動(dòng)學(xué)生,用耐心去教導(dǎo)學(xué)生,用細(xì)心去關(guān)心學(xué)生。只有當(dāng)班主任把關(guān)心學(xué)生當(dāng)作自己教育工作的出發(fā)點(diǎn),教師的學(xué)識(shí)魅力和人格魅力才會(huì)潛移默化地影響學(xué)生、感染學(xué)生,從而產(chǎn)生積極的教育效果。筆者帶班這么多年,一直堅(jiān)持做的一件事情就是,在每個(gè)學(xué)生生日那天送上一本筆記本或一張生日卡,然后根據(jù)學(xué)生一段時(shí)間的表現(xiàn),以朋友的身份寫上一段或熱情,或風(fēng)趣,或勵(lì)志,或勸誡的話,用愛建立教師和學(xué)生之間的信任。有了真正的信任,與學(xué)生的溝通自然就順暢了,學(xué)生也就更愿意接受班主任的意見和建議。

    二、師生間進(jìn)行有效溝通的技巧

    溝通不僅是一門必修課,更是一門藝術(shù)。師生之間進(jìn)行有效溝通的方法很多,筆者根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn),概括總結(jié)了三種溝通技巧:

    1.訴諸文字。

    班主任與學(xué)生初次接觸,彼此之間還不是很了解的時(shí)候,文字溝通是比較好的一種溝通形式。一些比較敏感和棘手的問題,通過這種間接的溝通交流,能有效化解師生之間可能產(chǎn)生的正面沖突。比如班級(jí)日志上的交流,值日班長(zhǎng)在班級(jí)日志上記錄學(xué)校和班級(jí)發(fā)生的事情,學(xué)生可以在班級(jí)日志上提個(gè)人的意見和建議,班主任審閱后進(jìn)行批注、反饋,及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行溝通。還有班級(jí)小紙條交流,班主任和學(xué)生通過小紙條交流生活和學(xué)習(xí)上的小秘密。

    2.善于傾聽。

    李鎮(zhèn)西說過,“通過傾聽走進(jìn)孩子的心靈”,教師耐心地傾聽,能贏得學(xué)生的信任,通過傾聽了解學(xué)生的想法,進(jìn)而給他提供有效的幫助。在這里,班主任的認(rèn)真傾聽是一種教育手段,目的是贏得學(xué)生的信任、了解學(xué)生的情況、提供幫助?!皩W(xué)會(huì)傾聽”不僅是傾聽,還要“會(huì)聽”。所謂“會(huì)”就是要善于邊聽邊想,思考學(xué)生話中的意思,能記住學(xué)生講話的重點(diǎn)和要點(diǎn),或者一邊聽一邊分析,通過“前言”推出“后語”,洞察學(xué)生內(nèi)心。這是一種技巧、一種教育智慧,更是一種教育藝術(shù)。

    曾經(jīng)有一個(gè)學(xué)生,要求我在登記團(tuán)員證時(shí)更改她的出生日期,我本可以直接拒絕她的這個(gè)不合理的要求,但是我還是希望能了解學(xué)生這個(gè)舉動(dòng)背后的真正原因。所以,我跟她進(jìn)行了一次長(zhǎng)時(shí)間的交流。開始學(xué)生怎么也不肯說出更改的理由,就是堅(jiān)決表示要更改。在我的一再引導(dǎo)下,學(xué)生終于說出了真正的原因:原來因?yàn)樯蠈W(xué)晚的關(guān)系,她比班上的學(xué)生大兩歲,她怕同學(xué)們知道后會(huì)取笑她。我靜靜地聽她訴說,始終沒有打斷她。最后我破例同意了她的要求,但希望她下次能實(shí)事求是,讓自己變得強(qiáng)大起來。這次談話后,我又找這位學(xué)生談了幾次,果然,多次的溝通收到顯著的效果。幾個(gè)月后,她高興地告訴我,在學(xué)生資料登記時(shí),她如實(shí)地登記了自己的信息。所以說,班主任在與學(xué)生溝通時(shí),要多做傾聽者,不要急著說教和建議。很多時(shí)候,學(xué)生需要的只是一雙傾聽的耳朵,他們自己其實(shí)是有答案的。

    3.個(gè)別談話。

    師生之間的談話是建立和諧師生關(guān)系的有效途徑之一。個(gè)人談話式的溝通有利于拉近師生間的關(guān)系,既保證了學(xué)生的隱私,也更容易讓學(xué)生接受。班主任可以利用零散時(shí)間,在教室里或走廊上和學(xué)生談話,做學(xué)生的朋友。

    2013年暑假,我參加了學(xué)生組織的聚會(huì),很多學(xué)生都回憶了中學(xué)的生涯,回憶了當(dāng)年與班主任相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,大家都感到當(dāng)年的時(shí)光溫馨而幸?!,F(xiàn)就讀于南師大的學(xué)生返校時(shí),對(duì)我說:“高三時(shí),大家都向往大學(xué)生活??涩F(xiàn)在上了大學(xué)后,我才發(fā)現(xiàn)自己更懷念高三。懷念晚自習(xí)時(shí),為了緩解我們情緒上的焦慮,你在月光下和我們一起聊天時(shí)的場(chǎng)景?!?/p>

    班主任與學(xué)生的談話還要把握好時(shí)機(jī),及時(shí)運(yùn)用積極肯定的語言,鼓勵(lì)學(xué)生自由自在、無拘無束地與同學(xué)和教師溝通交流,不要一味地批評(píng)。比如,每次考試結(jié)束,我都會(huì)對(duì)學(xué)生的成績(jī)做一次冷靜的分析。對(duì)進(jìn)步的學(xué)生提出表揚(yáng),與退步的學(xué)生談心。小季是我“心理治療”的??停M(jìn)入高中的第一次月考,他三門主科的考試成績(jī)不錯(cuò),但其他學(xué)科的成績(jī)很不理想。當(dāng)天,我就找他來談話,主要是了解一下他初中時(shí)的情況,鼓勵(lì)他不要灰心,但最重要的還是自己找原因。貪玩的小張,不喜歡學(xué)習(xí),經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),同學(xué)們給他起了個(gè)綽號(hào)叫“懶羊羊”。一次,我經(jīng)過教室,聽到他正大聲給同學(xué)們講笑話,大家都笑成一團(tuán),于是我趁機(jī)當(dāng)著學(xué)生們的面說:“沒想到‘懶羊羊’還是個(gè)‘喜羊羊’,這么會(huì)講笑話,如果我們大家多去督促他,指導(dǎo)他完成作業(yè),相信他完成作業(yè)后會(huì)更加喜氣洋洋,大家能聽到更多的笑話?!蔽易プr(shí)機(jī),給予學(xué)生積極的肯定,而幽默的語言既表示了對(duì)學(xué)生尊重,也委婉地表達(dá)了對(duì)學(xué)生的要求。

    當(dāng)然,要實(shí)現(xiàn)師生間的成功溝通,還需要關(guān)注一些細(xì)節(jié),需要班主任花一點(diǎn)小心思。比如,在溝通之余給學(xué)生一些小小的物質(zhì)激勵(lì),給予學(xué)生信任暗示。學(xué)生小李,在班上的成績(jī)一直都是名列前茅,但在一次考試中發(fā)揮不理想,沒有獲得學(xué)校的表彰。為了不讓他因?yàn)橐淮蔚氖Ю鴨适判模宜较陆o他以及一些進(jìn)步不是很明顯的學(xué)生發(fā)放筆記本作為獎(jiǎng)品,并在本子上寫了鼓勵(lì)的話語。后來,獲得激勵(lì)的這幾個(gè)學(xué)生都取得了明顯的進(jìn)步,小李更是在后來的考試中獲得了年級(jí)第十名的好成績(jī)。可見,適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)提高學(xué)生的積極性,也能更好地鼓勵(lì)學(xué)生,增加學(xué)生對(duì)教師的信任感,促進(jìn)師生間的溝通。

    著名的“羅森塔爾效應(yīng)”告訴我們,只要教師相信學(xué)生,內(nèi)心對(duì)他們寄予期待,對(duì)他們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)進(jìn)步都給予鼓勵(lì),那么,學(xué)生也一定能感受到教師的這份期待,從而增強(qiáng)自信。這將有利于在師生之間架起一座溝通的橋梁,對(duì)建立和諧師生關(guān)系,創(chuàng)建和諧班級(jí)有著不可忽視的作用?!?/p>

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]李鎮(zhèn)西.做最好的班主任[M].桂林:漓江出版社,2008.

    [2]安奈特·布魯肖,托德·威特克爾.從優(yōu)秀教師到卓越教師:極具形象力的日常教學(xué)策略[M].范杰,譯.北京:中國青年出版社,2013.

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