如何選擇老板

一看這文章的標(biāo)題，覺(jué)得有點(diǎn)放肆，甚至覺(jué)得有點(diǎn)囂張。有一份工作已經(jīng)不錯(cuò)了，怎么還去選擇老板？呵呵……你想都別想這事，從來(lái)只有老板選擇我們，沒(méi)有我們選擇老板。這是一個(gè)哲學(xué)問(wèn)題。千百年來(lái)，有人選對(duì)了老板，一路凱歌，風(fēng)雨兼程，高唱低吟，旁有知音。有人選錯(cuò)了老板，心事浩茫，諸事不順，無(wú)人賞識(shí)，萎畏度日。千百年的歷史，可繁可簡(jiǎn)，談到人的問(wèn)題，無(wú)非就是領(lǐng)導(dǎo)怎樣用人，是善用還是打壓，里頭有恩恩怨怨；再就是人怎樣去選擇領(lǐng)導(dǎo)，如何貢獻(xiàn)力量，如何協(xié)力，做好本分，成全事業(yè)。四部名著，講到底，就是不同的歷史時(shí)期、不同的階層，有不同的心理活動(dòng)、不同的追求、不同的選擇。人與人的相互關(guān)系，深刻細(xì)致。栩栩如生的描寫(xiě)，刻畫(huà)出靈與肉，本質(zhì)上談的都是人與人、人與事物的關(guān)系。這里邊大有學(xué)問(wèn)，牽涉極深的哲學(xué)問(wèn)題，因?yàn)檫@些著名小說(shuō)充分反映了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的表現(xiàn)，突出了核心。

人生從來(lái)都存在著選擇老板的問(wèn)題，人一參加工作，從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)。人的一生，就是選擇的生。一出生就如此，沒(méi)有例外。人的一生，成功與否，悟性如何，怎樣把握分寸，怎樣選友、擇友，選擇方向，無(wú)一不在計(jì)劃，無(wú)一不在思考，無(wú)一不在選擇。

怎樣選擇老板才是較為理智的呢？首先要選德，以德為先。一個(gè)老板有沒(méi)有前途，可持續(xù)的能力強(qiáng)不強(qiáng)，很大程度上看他的品德?！暗隆比缤箝艠?shù)，茂密蒼翠，可容各種小鳥(niǎo)依傍、嬉戲、筑巢；如無(wú)德，即是一棵巨大的禿樹(shù)，無(wú)小鳥(niǎo)停留、依戀的地方，孤芳自賞無(wú)知音?！暗隆比缤雍?，可納百舟，可容千萬(wàn)魚(yú)類；如無(wú)德就像泉涸，魚(yú)兒怎么相濡以沫也是沒(méi)有用的。

所以，無(wú)德老板，即便很有錢(qián)，很有勢(shì)，速速離開(kāi)，千萬(wàn)別留戀。三十六計(jì)，你會(huì)選的。你不走，你即便像岳飛一樣的功名也沒(méi)用，只會(huì)成為“塵與土”，一般人更不必說(shuō)了，就此了了。

選擇老板的第二點(diǎn)是要有情有義。如若是無(wú)情無(wú)義之人，過(guò)橋抽板，腳底飛刀，喜歡攪事，堅(jiān)決離開(kāi)這種老板。原始積累的時(shí)候，允許有一些盲區(qū)、自由區(qū)，甚至一些“繞道走”。但一旦形成規(guī)矩，一旦成為一個(gè)正規(guī)的企事業(yè)單位，決不能像流寇那樣，更不能像座山雕那樣，占山為王，不知天下大勢(shì)，這樣注定要失敗。即便沒(méi)有楊子榮，這類山匪也是沒(méi)有任何前途的。更為重要的是，情義在許多企事業(yè)，尤其體制外的單位、廠礦、團(tuán)體中，是凝聚力的一面旗。如果你連這面旗都拆了，還有何歸屬感？你的心靈安寧嗎？不可能的。沒(méi)情義的老板，給你3萬(wàn)元一個(gè)月你也是心慌慌的；有情有義的老板給你3000元，你也踏踏實(shí)實(shí)。人在這個(gè)時(shí)候，千萬(wàn)不要“見(jiàn)利忘義”。一旦如此，離失敗也就不遠(yuǎn)了。

選擇老板第三重要的是看這個(gè)人有沒(méi)有同情心和正義感。有了同情心，必知冷暖；有了同情心，必知美與丑。有了正義感，必會(huì)有正氣，有正氣必會(huì)有正能量。這類人，常常本身做善事，也會(huì)遇貴人。這類單位一定會(huì)有正氣，有溫暖，有互助，使你踏實(shí)度日，如果老板沒(méi)有同情心，沒(méi)有什么情感，整個(gè)人如經(jīng)濟(jì)動(dòng)物，有何意義呢？沒(méi)有正義感的人是沒(méi)有善與美的追求的，是不分好丑善惡的，是冷酷的。這種人，不必為他們努力、貢獻(xiàn)。此處不留爺，自有留爺處，眉頭都不應(yīng)皺一皺，速離而勿悔。

至于一些小缺點(diǎn)，一些小脾氣，一些不涉及本質(zhì)的見(jiàn)解、行為，你不必過(guò)分緊張，更不必過(guò)度理解。星月旭日必在天，江河湖海必經(jīng)地，人總是有缺點(diǎn)的，總是有不足的，你應(yīng)抓大放小，不要大小齊抓共管，那你就不是在選擇、在打工了，是去監(jiān)察部門(mén)工作了。這一點(diǎn)，你必須把握好，才可相安無(wú)事。趁此機(jī)會(huì)，努力工作，努力奉獻(xiàn)，會(huì)使你有一種寄托，有一種力量，而不是產(chǎn)生一種不安、一種惶惶然。

選擇老板不是入行者的事，那是所有人一生的事。如什么都不求了，只求溫飽，那另作別論。如你覺(jué)得溫飽問(wèn)題不少單位、機(jī)構(gòu)、企業(yè)都可以維持，那就多一個(gè)心思，這是大好事，叫作有備而來(lái)。

動(dòng)物按四季的不同而生活，植物按四季的不同而生長(zhǎng)。一切都在選擇，一切都在按規(guī)矩、按軌道行進(jìn)。人也如此，選擇著自己的生活方式，選擇合適自己、合適別人的生存環(huán)境，一切合乎情理。千千萬(wàn)萬(wàn)別跟錯(cuò)人，就像那些傳銷(xiāo)的老板，靠打電話騙錢(qián)，整天說(shuō)“猜猜我是誰(shuí)？”“請(qǐng)來(lái)我的辦公室”這一類老板，那些賣(mài)病豬肉、地溝油的老板。這類人，先不說(shuō)報(bào)應(yīng)，他們這種好人、小人、賊人的生活，有何意義。傷天害理，給你10萬(wàn)元一個(gè)月也要摔門(mén)而去，這就是正確的選擇。