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    砥礪奮進(jìn) 穩(wěn)步前行——來自南昌縣審計局的報道

    2016-04-27 01:59:27姚建軍
    審計與理財 2016年3期
    關(guān)鍵詞:南昌縣審計局紀(jì)律

    ■姚建軍

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    砥礪奮進(jìn)穩(wěn)步前行——來自南昌縣審計局的報道

    ■姚建軍

    近日,在江西省南昌縣三級干部大會上,南昌縣審計局以目標(biāo)考核總分位列縣直機關(guān)第一名的成績,榮獲“2015年度全縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜合先進(jìn)單位”稱號,受到縣委、縣政府表彰。2015年,該局完成審計項目116個,查出主要問題金額167 955.67萬元,上繳財政金額1 226.67萬元,查補養(yǎng)老金、新農(nóng)合基金存款漏計利息4 652.25萬元,查補漏繳稅金11 275.59萬元,核減投資額23 688.42萬元,被審計單位根據(jù)審計建議制定整改措施50余項,為南昌縣進(jìn)位為全國百強縣第41名提供了有力的審計支撐。

    一、抓學(xué)習(xí),著力提高人員素質(zhì)。為營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,該局采取多種措施,幫助審計人員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種愛好、一種樂趣、一種責(zé)任、一種精神追求。先后開展了一系列的學(xué)習(xí)活動。一是組織學(xué)習(xí)。確定每周一下午為學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、審計專業(yè)知識和綜合知識。二是安排培訓(xùn)。選送5名業(yè)務(wù)人員參加南京審計學(xué)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。三是外出取經(jīng)。安排對口專業(yè)人員分赴九江市、共青城市、豐城市審計局取經(jīng),把問題帶出去,把經(jīng)驗帶回來,把好的思路、好的做法帶回來。四是專業(yè)授課。邀請市審計局專家授課,傳授審計方法和技巧。五是以老帶新。建立以老帶新模式,即每一位班子成員、業(yè)務(wù)科長與一名新同志結(jié)成“對子”,一對一、點對點進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。六是讀書閱覽。創(chuàng)辦42平方米的閱覽室,收藏政治、經(jīng)濟、社會、審計、財會、歷史、文學(xué)、法律、自然等各類書籍2 000多冊,讓審計人員在業(yè)余時間飽嘗精神食糧,暢游文化海洋。如今,全局已經(jīng)形成氣正風(fēng)清、人心思進(jìn)、比學(xué)趕超的良好氛圍,全局人員思想品德、專業(yè)修為、擔(dān)當(dāng)精神、工作能力、寫作水平均得到很大的提升。全年提交的審計論文、信息被采用198篇,其中被《中國審計報》、《中國審計》等國家級刊物采用10篇,《審計與理財》及省審計廳網(wǎng)站采用36篇。

    二、抓管理,著力完善規(guī)章制度。近年來,該局堅持把制度建設(shè)作為重要工作來抓,圍繞依法審計、效能提升、流程再造、規(guī)范管理等方面,修訂完善了35項規(guī)章制度,將這些制度整理編印成冊,人手一冊。一是實行政府投資項目“廉”審制。針對投資審計這個廉政高風(fēng)險點,制訂和完善了一系列政府投資項目審計的管理制度,突出一個“廉”字,相繼出臺了《南昌縣審計局政府投資審計質(zhì)量控制辦法》、《南昌縣審計局政府投資建設(shè)項目審計規(guī)程》、《南昌縣審計局政府投資建設(shè)項目審計臺賬管理制》、《南昌縣審計局政府投資建設(shè)項目專家評審制》等,建立了政府投資審計“五級審核”機制,對政府投資審計進(jìn)行了流程再造,規(guī)定嚴(yán)密的審計工作流程,精細(xì)到每個環(huán)節(jié),1 000萬元以上項目聘請中介機構(gòu)協(xié)審,局務(wù)會摸球確定協(xié)審中介機構(gòu)后3天內(nèi)簽訂委托書,中介機構(gòu)10~20天出具初審稿,3~4個月出具審計報告,環(huán)環(huán)相扣,陽光操作,極大地增強了審計透明度,有效的控制了審計風(fēng)險,實實在在的規(guī)范了審計監(jiān)督行為。二是完善審計項目審理制。依據(jù)《審計法》和《審計準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步建立和完善了審計項目的審理會制度,對審計項目審計過程和結(jié)果的相關(guān)資料進(jìn)行審理,著重關(guān)注審計證據(jù)是否符合客觀性、相關(guān)性、充分性和合法性;審計結(jié)論或?qū)徲嫴槌龅膯栴}是否表述清楚,數(shù)據(jù)無誤,定性準(zhǔn)確,結(jié)論恰當(dāng),法規(guī)依據(jù)正確;反映的情況和問題事實表述是否清楚,適用法律、法規(guī)和規(guī)章是否正確,評價、定性、處理、處罰和移送是否恰當(dāng)。三是強化內(nèi)部管理制度。對學(xué)習(xí)制度、工作制度、考勤、掛牌上崗制度及請假制度等制度進(jìn)行了修訂和完善。加強了工作的制度化、程序化、規(guī)范化,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,明確了崗位職責(zé),切實做到“各司其職、各負(fù)其責(zé)”,各項工作井然有序,工作效能大大提高,逐步形成“用制度管人”、“用制度管事”、“讓制度管用”的良好機制。

    三、抓業(yè)績,著力提升審計成果。該局圍繞創(chuàng)一流業(yè)績的目標(biāo),突出服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)高效廉潔機關(guān)兩大主題,實行審計監(jiān)督全覆蓋,創(chuàng)新性開展工作,大大提高了審計成果。一是從做深預(yù)算執(zhí)行審計中提升審計質(zhì)量。在對2014年度縣本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計中,除審計縣財政局、縣地稅局具體組織的縣本級預(yù)算執(zhí)行情況外,還對縣財政撥付的部分專項資金的管理和效益情況進(jìn)行了審計調(diào)查,對2012~2014年社?;鸷托罗r(nóng)合基金進(jìn)行了專項審計,查出主要問題金額102 441.65萬元,上繳財政違規(guī)金額1 125.73萬元,查補社保基金漏計利息3 977.65萬元和新農(nóng)合基金漏計利息674.6萬元,并對縣本級預(yù)算草案編制不夠細(xì)化、決算草案編制不夠完善和財政管理不夠規(guī)范等情況提出了整改意見。二是從做強經(jīng)濟責(zé)任審計中提升審計權(quán)重。一年來,共對15名縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手進(jìn)行了離任經(jīng)濟責(zé)任審計,對4名縣直單位一把手進(jìn)行了任中經(jīng)濟責(zé)任審計。審計中堅持圍繞“權(quán)力運行”和“責(zé)任落實”兩個重點開展工作,把領(lǐng)導(dǎo)干部的“三權(quán)一廉”(重大經(jīng)濟事項決策權(quán)、經(jīng)濟工作管理權(quán)、經(jīng)濟政策執(zhí)行權(quán)和個人廉政情況)、大額資金的安排使用、落實中央“八項規(guī)定”精神的情況作為重要審計內(nèi)容,共查出各類違規(guī)和管理不規(guī)范金額2 246.48萬元,歸還原渠道資金47.92萬元,挽回經(jīng)濟損失金額13.84萬元。為了提高審計效率和節(jié)約審計成本,在項目安排上做到與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計和部門預(yù)算執(zhí)行審計相結(jié)合,在審計方式上實行報送審計與就地審計相結(jié)合,既避免了重復(fù)審計,又保證了任務(wù)按時完成,大大提高了工作效率,為縣委選拔干部提供了參考依據(jù)。三是從做大政府投資審計中提升審計效益。全年共完成投資審計項目67個,其中:工程概預(yù)算31個,送審金額135 388.79萬元,核減金額21 933.28萬元,工程決算36個,送審金額53 443.88萬元,核減金額1 755.14萬元,為政府節(jié)約了大量建設(shè)資金。同時,根據(jù)審計署的統(tǒng)一部署,配合市審計局對新建縣2014年城鎮(zhèn)保障性安居工程進(jìn)行跟蹤審計,查出管理不規(guī)范金額59 993.9萬元,針對審計發(fā)現(xiàn)的資金籌集和管理不規(guī)范、內(nèi)控力度不夠、擠占挪用等問題,提出了整改意見和建議。四是從做實交辦事項審計中提升審計影響。根據(jù)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦,對2011~2014年度血防資金1 901.94萬元和2014年農(nóng)村清潔工程資金3 364.61萬元管理使用情況進(jìn)行跟蹤審計,對小藍(lán)城投公司資產(chǎn)負(fù)債損益情況、縣融資平臺資金管理使用情況、希望工程專項資金使用情況進(jìn)行專項審計,對審計中發(fā)現(xiàn)的擠占挪用、財務(wù)管理和工程管理不規(guī)范、專項資金撥付時效性低、項目規(guī)避招投標(biāo)、工程縮水、資金管理不規(guī)范等問題提出了整改意見和建議,并對某鄉(xiāng)擠占挪用專項資金100.94萬元作出收繳財政處理。同時,派出審計人員50余人次配合市審計局開展落實穩(wěn)增長等政策措施情況跟蹤審計、配合省市縣三級巡視(查)組開展工作、協(xié)助縣紀(jì)委監(jiān)察局辦理案件12件,抽調(diào)16名業(yè)務(wù)骨干配合縣財政局對全縣83個一級預(yù)算單位開展違反中央八項規(guī)定精神和違反財政紀(jì)律專項檢查和全縣一級預(yù)算單位“小金庫”的重點清理。

    南昌縣審計局赴新建區(qū)保障房審計現(xiàn)場

    南昌縣審計局閱覽室

    四、抓創(chuàng)新,著力打造審計文化。為打造優(yōu)秀審計文化,提升審計人員綜合素質(zhì),調(diào)動審計人員積極性,該局創(chuàng)新思路,著眼長遠(yuǎn),大力倡導(dǎo)旨在凝聚正能量的審計文化。一是不斷豐富審計文化內(nèi)涵。通過開展征文活動,提煉出“敬業(yè)愛審,尚法求真,大氣擔(dān)當(dāng),快樂奉獻(xiàn)”16字南昌縣審計精神,營造與時俱進(jìn)的現(xiàn)代審計文化,樹立為民審計理念。通過開展讀書活動、審計知識競賽、優(yōu)秀審計項目評選等方式,豐富了審計文化內(nèi)涵。二是積極創(chuàng)新審計文化形式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《審計署文明審計暫行辦法》,創(chuàng)新審計文化形式,開展文明審計行動,將審計文化融入到審計人員工作行為和具體的審計過程中去。審計人員在外在形象上,做到衣著得體,儀態(tài)端莊,舉止儒雅,談吐溫和;溝通協(xié)調(diào)上,做到文明用語,態(tài)度和藹,有條有理,以理服人;工作態(tài)度上,做到有禮有節(jié),有張有弛,嚴(yán)肅認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;工作效能上,做到主動作為,勇于擔(dān)當(dāng),高效運作,服務(wù)發(fā)展;執(zhí)行紀(jì)律上,做到秉公執(zhí)法,廉潔審計,沉著冷靜,守住底線。三是大力拓展審計文化載體。設(shè)立審計文化墻,在辦公室、會議室、閱覽室等地方張貼審計格言、勵志格言、廉政警示等,讓全局人員處處都能感受到文化氛圍。豐富審計網(wǎng)頁內(nèi)容,開設(shè)“審計文化”、“審計研究”、“審計知識”、“推薦閱讀”等欄目,為審計人員參與審計文化建設(shè)提供了一個平臺。

    五、抓紀(jì)律,著力強化約束機制。該局堅持“把紀(jì)律挺在前面”,狠抓紀(jì)律建設(shè),扎緊紀(jì)律的“籠子”,強化紀(jì)律監(jiān)督和紀(jì)律約束,著力打造一支廉潔高效的審計隊伍。一是嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律。從“嚴(yán)”字入手,“明”字落腳,按照中央“八項規(guī)定”、審計人員“八不準(zhǔn)”和廉政紀(jì)律要求,制訂和完善了一系列紀(jì)律,包括:政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉政紀(jì)律,明確審計人員執(zhí)業(yè)道德和行為規(guī)范,提高對紀(jì)律的正確認(rèn)識,牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識,做到“心中有紀(jì)”。二是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。建立“分管領(lǐng)導(dǎo)+科(室)”紀(jì)律單元,單元內(nèi)人員“簽字背書”,進(jìn)行一種約定,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭時,及時“拉拉袖子,咬咬耳朵”,相互提醒、相互監(jiān)督,把問題消除在萌芽狀態(tài)。注重遵守紀(jì)律成果的轉(zhuǎn)化,把紀(jì)律融入審計工作全過程,做到審計工作推進(jìn)到哪里,紀(jì)律要求就跟進(jìn)到哪里,與審計業(yè)務(wù)、事務(wù)管理同安排、同落實、同考核,把遵守紀(jì)律作為一種生產(chǎn)力,將嚴(yán)格守紀(jì)的成果轉(zhuǎn)化為審計人員素質(zhì)、審計工作環(huán)境、審計工作質(zhì)量、審計工作效率、審計工作業(yè)績的全面提升。三是嚴(yán)肅督查紀(jì)律。采取組織被審單位人員座談、個別談話、發(fā)放《征求意見表》等形式,對審計人員執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行“審計回訪”,督查審計人員遵守審計紀(jì)律情況,是否按照《審計準(zhǔn)則》的要求履行審計職責(zé);有無違反審計程序,任性隨意,違反廉政紀(jì)律,索拿卡要,違反文明審計規(guī)定,影響審計形象的情況;對發(fā)現(xiàn)的問題和不足,責(zé)成相關(guān)人員及時整改到位。用嚴(yán)肅的紀(jì)律督查約束審計人員,使審計人員“不敢違”、“不能違”、“不想違”,達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。四是嚴(yán)究違反紀(jì)律。保持對違紀(jì)現(xiàn)象“零容忍”,毫不寬容、毫不忍受、毫不手軟。對執(zhí)行紀(jì)律不力,落實工作不到位的審計人員嚴(yán)格問責(zé)追究,嚴(yán)挖問題根源,嚴(yán)厲進(jìn)行查處。讓精神缺鈣者遭到唾棄,讓無知無畏者接受教訓(xùn),讓目無法紀(jì)者受到嚴(yán)懲,徹底清除違法亂紀(jì)滋生的土壤。

    (作者單位:南昌縣審計局)

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