新媒體副總監(jiān) 沈倩倩
最好,盡量快
新媒體副總監(jiān) 沈倩倩
當(dāng)主編告訴我這期雜志“編者的話”由我來寫時(shí),一位副主編戲謔說:“多少人絞盡腦汁想在《人物》雜志上發(fā)表文章,你卻直接上來寫編者的話了?!边@多少解讀出一個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn):能在《人物》發(fā)表文章,某種程度是對一位記者職業(yè)能力的很大肯定。
受到這樣的“恐嚇”后,我在下筆時(shí)出現(xiàn)了膽怯的心理。主編說,就一個(gè)要求,真情實(shí)感。那么,作為《人物》新媒體的一員,我不妨說一些現(xiàn)實(shí)和困境。
“品牌曾是市場營銷的核心,但在在線評論的沖擊下,其影響力逐漸削弱,營銷人員需要適應(yīng)這一變化。”斯坦福大學(xué)教授伊塔馬爾·西蒙森在2014年曾提出了廢黜品牌的概念,他指出一條營銷真理是:在消費(fèi)者做出采購決定時(shí),相比企業(yè)營銷部門設(shè)計(jì)的廣告詞,客戶的評論更有影響力。
以此來看,《人物》提供的是一個(gè)閱讀消費(fèi)類的產(chǎn)品,它不僅依托雜志,在微信、微博、今日頭條等諸多平臺上,也累積了影響力和數(shù)量不菲的讀者,我們能更快捷地獲得“客戶的評論”,與諸位進(jìn)行直接的溝通。
上周,《人物》微信后臺的一篇文章收到了過百的留言,這不是一個(gè)驚喜,超過半數(shù)的留言指出我們的文章“抄襲”。我們第一時(shí)間主動(dòng)聯(lián)系了當(dāng)事人,了解到誤會(huì)緣于編輯在搜索圖片時(shí),未注意到某網(wǎng)站的圖片即來自這位自媒體公號。經(jīng)過與對方的溝通,我們第一時(shí)間做出了公開道歉,這三張圖片的確存在“侵權(quán)行為”,但絕非有意盜取,是一次疏忽。事后,讀者的留言讓我們寬慰:“這是《人物》應(yīng)有的風(fēng)度”、“有態(tài)度、有肚量的”、“文末的道歉才是我們會(huì)喜歡《人物》的原因”。
感謝讀者。換個(gè)角度想,批評本質(zhì)上也是“產(chǎn)品”和“用戶”的強(qiáng)關(guān)系。《人物》長期堅(jiān)持原創(chuàng),并尊重原創(chuàng),我們理解作為原創(chuàng)者的不易和艱辛。在這里又想起一個(gè)故事,去年10月,《人物》發(fā)表了一篇?jiǎng)畹钠拮影材鹊目谑鑫恼?,并引爆了整個(gè)社交媒體。前不久,一個(gè)娛樂類的微信公號聯(lián)系我們,他們在申請微信“原創(chuàng)”標(biāo)識時(shí),因曾侵權(quán)《人物》的安娜的文章,微信系統(tǒng)不予通過認(rèn)證?!霸瓌?chuàng)對我們很重要?!边@位負(fù)責(zé)人電話我說,她希望幫幫忙,寫一個(gè)陳情說明,即《人物》曾向他們授權(quán)過這篇文章的,微信系統(tǒng)自動(dòng)的侵權(quán)識別是一次誤操作。
這令我深感震驚,我不知道這位負(fù)責(zé)人以什么樣的心情提出這個(gè)“不符合事實(shí)”的要求,我們的態(tài)度當(dāng)然是拒絕。我難以相信這種不體面的行為發(fā)生在一家強(qiáng)烈希望申請“原創(chuàng)”的自媒體公號身上。
到底《人物》該以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)在新媒體時(shí)代生產(chǎn)內(nèi)容呢?我同樣有過困惑,但當(dāng)我看到那種“不轉(zhuǎn)不是中國人”的文章點(diǎn)擊過百萬時(shí),一些困惑就消失了,《人物》的內(nèi)容生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)不愿意也不能生產(chǎn)這樣的文章—這來自我們對記者這份職業(yè)的尊重和對自身專業(yè)技能的尊重。
當(dāng)然,我們也有不足之處。 《人物》新媒體部門遇到的最大難題是:當(dāng)大事件發(fā)生后,我們很難第二天就提供一篇深度報(bào)道。做一篇采訪全面、深入、扎實(shí)的深度報(bào)道,需要時(shí)間——沒有一家媒體第二天就能提供深度報(bào)道。但是,人們關(guān)注一件事情的能量是有限的,第二天,社交媒體上很快充滿各種感受、評論、或者淺嘗輒止的采訪。幾天甚至更長時(shí)間一篇深度報(bào)道出來之后,人們可能已經(jīng)對這個(gè)話題感到疲勞了,看了太多59分的東西,已經(jīng)沒有力氣看99分的東西了,吃了太多窩頭,面對鮑魚也吃不下了。即便“好”與“快”永遠(yuǎn)是一對矛盾體,但基于用戶的強(qiáng)烈需求和期待,《人物》必須作出調(diào)整。
打破誤區(qū)——即新媒體內(nèi)容是廉價(jià)的、非經(jīng)典的——需要我們的團(tuán)隊(duì)對“故事”的生產(chǎn)進(jìn)行重新梳理,這是認(rèn)知層面的轉(zhuǎn)變,也是對用戶的尊重。一篇優(yōu)質(zhì)的長篇報(bào)道令人愉悅,但世上有很多故事可以且應(yīng)當(dāng)被簡短地描述出來?!度宋铩穲F(tuán)隊(duì)更關(guān)注的——不應(yīng)是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),而應(yīng)是不斷檢驗(yàn)自身生產(chǎn)符合時(shí)代的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的能力。
如今,我和我的新媒體部門就在不斷實(shí)踐這個(gè)理念。我們已經(jīng)視《人物》新媒體為一個(gè)脫離雜志的獨(dú)立產(chǎn)品,并將新媒體單獨(dú)主導(dǎo)的原創(chuàng)內(nèi)容提高到了50%,盡量將文章長度控制在4000字到5000字內(nèi),為讀者提供更愉快的閱讀感受。與此同時(shí),《人物》新媒體原創(chuàng)內(nèi)容和雜志秉持的理念一樣—“ 提供中文世界最好的人物報(bào)道”,盡量快。