淺析煤礦企業(yè)如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)

盧榮平

摘 要：由于我國煤炭企業(yè)是資源輸出型企業(yè)，在其生產(chǎn)經(jīng)營過程中部分管理者可以很容易獲得比較多的經(jīng)濟(jì)效益，這就大大增加了我國煤炭企業(yè)腐敗問題發(fā)生的風(fēng)險。在黨中央大力反腐的今天，為了可以進(jìn)一步解決好我國煤炭企業(yè)發(fā)展過程中存在著腐敗問題，就必須需要我國煤炭企業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以保證煤炭企業(yè)可以更好的發(fā)展。本文就煤礦企業(yè)如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)來進(jìn)行一些淺顯的探討與分析，并提出一些有益的改進(jìn)措施與策略。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；黨風(fēng)廉政建設(shè)；措施

由于我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等因素的影響，使得我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對煤炭資源的需求一直都很大，這無形中大大促進(jìn)我國煤炭企業(yè)的發(fā)展。但是在我國煤炭企業(yè)飛速發(fā)展的同時，煤炭企業(yè)也存在著一系列的問題，其中一個問題就是腐敗問題突出，黨風(fēng)廉政建設(shè)不能跟上企業(yè)發(fā)展步伐。這嚴(yán)重制約了我國煤炭企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。為了更好的促進(jìn)我國煤炭企業(yè)的發(fā)展，我國煤炭企業(yè)應(yīng)該要積極采取措施，做好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以促進(jìn)煤炭企業(yè)更好更快發(fā)展。

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)干部教育學(xué)習(xí)

黨的十八以來，以習(xí)近平總書記為代表的黨中央大力提倡反腐，積極主動推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，以便可以更好的為廣大人民群眾服務(wù)。我國煤炭企業(yè)多為國有企業(yè)，也應(yīng)該要積極主動的響應(yīng)黨中央的號召，積極反腐，做好企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。具有而言：一是提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識。由于我國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩等因素的影響，現(xiàn)階段我國煤炭企業(yè)的發(fā)展受到了很大的影響，很多煤炭企業(yè)都舉步維艱，在這種情況下，我國很多煤炭企業(yè)的管理者往往都將自身主要精力放在企業(yè)發(fā)展上，這無形中就導(dǎo)致了部分煤炭企業(yè)管理者忽視了黨風(fēng)廉政建設(shè)。加上部分領(lǐng)導(dǎo)者黨風(fēng)廉政意識淡薄，認(rèn)識不到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，因此導(dǎo)致煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)重滯后。為此，為了解決好這一問題，首先就必須要提高煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想認(rèn)識，提高其對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為企業(yè)主要工作來抓；二是加強(qiáng)對黨員干部的教育學(xué)習(xí)。一方面是幫助干部樹立廉政意識，加強(qiáng)黨員干部的黨性的鍛煉，使其始終將“為人民服務(wù)”的理念放在首位，以明確自身作為一個黨員職責(zé)和思想；另一方面要提高企業(yè)干部對違法亂紀(jì)后果的認(rèn)識，例如：收集一些腐敗案例，通過這些腐敗案例來告訴企業(yè)干部違法亂紀(jì)的后果，使其可以自覺抵制外界不良思想的誘惑。

二、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督

在我國很多煤炭企業(yè)中，雖然存在著對黨員干部監(jiān)督的部門。但是由于多方面因素的制約，其作用十分有限，難以發(fā)揮其作用。究其原因主要有：一是很多煤炭企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督人員與被監(jiān)督人員都是企業(yè)員工，很多監(jiān)督人員認(rèn)為如果自身嚴(yán)格執(zhí)法，就會傷了企業(yè)同事之間的和氣，進(jìn)而也就不敢認(rèn)真監(jiān)督，這也間接導(dǎo)致企業(yè)員工認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督?jīng)]有作用，從而也不再畏懼企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督部門與人員；二是由于內(nèi)部監(jiān)督部門不能為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益，因此，很多煤炭企業(yè)都不太重視企業(yè)監(jiān)督部門的建設(shè)，使其運(yùn)作缺乏資金，難以真正發(fā)揮其作用，從而導(dǎo)致煤炭企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督部門流于形式，形同虛設(shè)。為此，為了解決好這個問題，就需要強(qiáng)化煤炭企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施真正可以落實到實處。具體而言：一是建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督部門，使企業(yè)內(nèi)部有一個專業(yè)的監(jiān)督部門來監(jiān)督企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)始終處于監(jiān)督之下；二是完善相關(guān)規(guī)章制度。對于部分煤炭企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督不健全的情況，煤炭企業(yè)應(yīng)該要按照自身實際情況，制定完善的內(nèi)部監(jiān)督規(guī)章制度，保證各種黨風(fēng)廉政建設(shè)都有完善的制度監(jiān)督；同時，要嚴(yán)格執(zhí)法、認(rèn)真監(jiān)督，將制度好的各種監(jiān)督制度落實到實處，防止其流于形式，難以發(fā)揮其作用；三是加強(qiáng)對煤炭企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的支持力度。做好煤炭企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，不僅有助于做好煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，更有助于提升企業(yè)的內(nèi)部管理水平。因此，煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該要加強(qiáng)對內(nèi)部監(jiān)督的支持力度，保證企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的各種措施可以得到有效實施。

三、加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)

隨著我國煤炭企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性日漸突出。為了可以做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督工作，就需要有專門的紀(jì)檢監(jiān)察工作隊伍。但是現(xiàn)階段，由于煤炭煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，使得很多煤炭企業(yè)都不注重煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)工作，使得煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍難以發(fā)揮其重要作用。對此，我國煤炭企業(yè)應(yīng)該要加強(qiáng)自身企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的建設(shè)。具體而言：一是加強(qiáng)人員配備。一方面要做好紀(jì)檢監(jiān)察人員的招聘工作，保證有足夠數(shù)量的紀(jì)檢監(jiān)察人員從事企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督，杜絕監(jiān)察人員兼職現(xiàn)象的發(fā)生；另一方面在監(jiān)察人員的選擇上，要優(yōu)中選優(yōu)，盡量選擇專業(yè)素質(zhì)較好的人員，以保證監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)；二是做好紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)與教育工作。一方面是要加強(qiáng)對其專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)工作，保證其有足夠的能力可以勝任企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督工作；另一方面要加強(qiáng)對其思想政治教育。對于紀(jì)檢監(jiān)察人員而言，思想政治教育的重要性就不言而喻的。只有做好了紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想政治教育工作，才能提高其思想認(rèn)識與政治覺悟水平。在日常監(jiān)督工作中，才能不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)法，保證煤炭企業(yè)的相關(guān)監(jiān)督制度都可以落實到實處。

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