淺談新時期做好基層黨務工作的幾點思考

程曉杰

黨的十八大報告對全面提高黨的建設科學化水平進行了詳細的闡述。黨務干部作為黨的組織工作路線的執(zhí)行者，如何面對新時期、新變化對黨務工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)，更有效地做好新時期黨務工作，是值得我們認真思考的問題。

一、新形勢下黨的建設需要提高黨務干部隊伍素質(zhì)

黨組織系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐活動，使黨務干部的思想建設、作風建設、能力建設得到了加強。但同時我們也看到，當前我們黨務干部自身建設還不能完全適應新形勢的發(fā)展需要，仍存在一些不足：

（一）思想觀念跟不上形勢發(fā)展的要求

在體制轉軌、社會轉型、機制轉換的新形勢下，有些黨務干部看待當前的形勢和自身的工作，思想觀念不夠解放，習慣于傳統(tǒng)思維模式和工作方式，就自身抓自身。有些對新信息、新變化的接受能力，對新形勢、新情況的應變能力，對新問題、新矛盾的破解能力等還有欠缺，思想政治素質(zhì)與新的形勢和任務的需要還不相適應。

（二）黨務干部系統(tǒng)培訓不到位

黨務干部參加系統(tǒng)培訓較少，定期組織業(yè)務學習上下聯(lián)動不夠，還沒有形成黨務知識濃厚的學習氛圍，存在現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，導致個別黨務干部缺乏在新形勢、新任務下開展工作的能力，難以適應黨務工作。

（三）鉆研業(yè)務不夠

有些黨務干部滿足于政策法規(guī)、工作對象、工作要求的一般性掌握上，不能深入鉆研業(yè)務，對新情況、新問題分析研究較少，根據(jù)本單位實際創(chuàng)造性地開展工作的能力不強，開展工作缺乏針對性和實效性。

（四）工作方式方法比較陳舊

面對新時期黨務工作出現(xiàn)的新情況、新問題，一些黨務干部仍習慣于用舊觀念、舊框框指導工作，創(chuàng)新意識不強，新思路不多，工作的靈活性、主動性不夠，開展工作按部就班，嚴肅有余、活力不足。

造成上述問題既有客觀的原因，也有主觀的原因。黨務干部只有加強自身建設，學會運用社會主義市場經(jīng)濟的觀點思考黨建工作、推進黨建工作，才能克服黨建工作與油田發(fā)展的要求不適應、不符合的想法和做法，才能更好地促進油田和諧發(fā)展，推動黨建工作上新水平、出新成效。

二、提高隊伍素質(zhì)要勤于學習、勇于實踐

適應新時期、新變化對黨務工作提出的要求，在提升黨務工作者自身素質(zhì)方面應著重做好以下幾個方面工作：

（一）增強大局意識，努力做轉變作風的表率

檢驗組織工作的成效，不能僅僅考察培養(yǎng)發(fā)展了多少名黨員等單純業(yè)務數(shù)字，還應看是否能更好地為油田建設這個中心服務，為基層員工服務，為社會發(fā)展服務，服務的實際成效有多大。這就要求黨務干部要樹立“抓組織工作也能出生產(chǎn)力”的新觀點，把推動油田健康協(xié)調(diào)發(fā)展和建設和諧國有企業(yè)作為黨建工作的出發(fā)點和立足點，自覺地轉變工作作風，把黨建工作融入到油田發(fā)展中去，把服務油田發(fā)展的成效作為檢驗評價黨建工作成效的首要標準，努力尋求服務油田發(fā)展的新途徑和新方法，承擔起黨務部門應盡的責任和義務，為黨的中心工作服務。

（二）增強學習意識，努力做與時俱進的表率

隨著改革開放的進一步深化，加強黨務干部的培訓工作尤顯重要，從思想上解決問題，加強黨務干部在新形勢、新任務下的工作能力，通過業(yè)務學習上下聯(lián)動，進行座談會，把各自好的工作方法呈現(xiàn)出來，進行交流，并將付諸于實踐。通過培訓提高政治思想水平，增強了黨性修養(yǎng)，更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感

（三）增強責任意識，努力做公道正派的表率

責任意識是工作事業(yè)心的集中反映，是一種思想境界和精神境界。黨務部門所處的地位和所承擔的職責，決定了每位同志的工作責任都是重大的。領導重視的背后是責任，群眾信任的背后是使命，這就要求每一名黨務干部認真履行好自己的職責，樹立“責任重于泰山”的工作理念，抱著對工作負責就是對黨的事業(yè)、對人民負責的態(tài)度，把工作當作事業(yè)干，認認真真、全身心地投入到平凡而又神圣的工作中去。

（四）增強創(chuàng)新意識，努力做勤于學習的表率

創(chuàng)新，是黨務干部適應環(huán)境變化、組織發(fā)展變革、提高工作效能、解決實際問題的需要，是促進黨建工作的動力所在。隨著油田的不斷發(fā)展，黨建工作的環(huán)境、工作內(nèi)容、工作要求都發(fā)生了很大變化，這就要求黨建工作要不斷創(chuàng)新。

黨建工作要創(chuàng)新，黨務干部首先要勤于學習、善于學習，只有通過不斷的學習、實踐、總結，才能不斷地完善提高自己，才能創(chuàng)新工作思路，這也是一個干部不斷成長的必經(jīng)途徑和不斷進步的必然選擇。因此，黨務干部應努力做到：

一要更新觀念。樹立起適應時代變化，符合時代要求，跟上時代步伐的思想認識，使黨建工作在總體思路上與時俱進，推進思想觀念的現(xiàn)代化。注意克服在思想上存在的因循守舊、固步自封、墨守成規(guī)、不思進取、無所作為的思想桎梏，自覺從那些不合時宜的陳舊意識和做法的束縛中解放出來，增強參加學習教育和實踐鍛煉的自覺性，堅持用科學的理論和現(xiàn)代的理念武裝自己的頭腦，爭做學習型、創(chuàng)新型、復合型、服務型、自律型黨務干部。

二要勤于學習。黨務干部所從事的工作是一項政治性、政策性、原則性很強的工作，因此，必須把提高自身素質(zhì)放在首位，主動學習新知識、新技能、新理論，給自身“充電補血”、更新知識?！袄碚撋系某墒焓钦紊铣墒斓幕A”，黨務干部首先要注重學習黨的基本理論，學習黨和政府的各項方針政策，學會運用理論解決實際問題。要通過學習，學通黨建工作的政策理論，進而把握好黨建工作的政治性、政策性和原則性；黨務干部要積極學習業(yè)務，重點學習黨建工作所必備的業(yè)務知識，做到業(yè)務精通，成為業(yè)務工作的行家里手。

三要善于學習。黨務干部要善于學習，首先要向書本學習。在學習過程中，要努力把握好三個“度”：一是學習要有深度。學習不能一知半解或知之不多、知之不深、知之不透，要達到學理論要深、學業(yè)務要精、學政策要透的境界。二是學習要有厚度。就是要通過學習，學會用歷史的、發(fā)展的眼光看問題。三是學習要有寬度。就是在重點學習黨務工作知識的同時，各個方面的知識都要學習，做到廣泛涉獵，厚積薄發(fā)。同時，也要注意向他人學習、向實踐學習，才能使自己不斷豐富知識、增長才干。

基層黨建工作是一項常做常新的工作，黨建工作方法要不斷適應新形勢新情況變化，要結合實際發(fā)展需要探索研究創(chuàng)新辦法，也只有這樣才能使黨建工作常態(tài)化創(chuàng)新發(fā)展取得成效。