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    新形勢(shì)下地質(zhì)勘探安全管理存在問題分析及措施分析

    2016-04-14 22:00:20王振寧
    地球 2016年7期
    關(guān)鍵詞:勘探管理制度事故

    ■王振寧

    (廣西壯族自治區(qū)第六地質(zhì)隊(duì)廣西貴港537100)

    新形勢(shì)下地質(zhì)勘探安全管理存在問題分析及措施分析

    ■王振寧

    (廣西壯族自治區(qū)第六地質(zhì)隊(duì)廣西貴港537100)

    地質(zhì)勘探的工作地點(diǎn)以及工作環(huán)境相對(duì)艱苦,并且具有一定危險(xiǎn)性。傳統(tǒng)的地質(zhì)勘探安全管理方法已經(jīng)無法適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展,文章主要就新形勢(shì)下地質(zhì)勘探安全管理存在的問題及措施進(jìn)行相關(guān)分析和比較,對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的問題提出新的管理措施,促進(jìn)地質(zhì)勘探行業(yè)的發(fā)展。

    新形勢(shì) 地質(zhì)勘探 問題分析 安全管理

    眾所周知,地質(zhì)勘探工作人員經(jīng)常在危險(xiǎn)和條件艱苦并存的野外進(jìn)行作業(yè),其工作環(huán)境惡劣,交通和通信受限,還可能遭受極端天氣和野生動(dòng)物的傷害,故“做好安全管理”是保護(hù)工作人員人身安全和自身利益的保障。那么,在新形勢(shì)下,地質(zhì)勘探安全管理存在的問題及措施研究是地質(zhì)勘探行業(yè)發(fā)展的必要條件。在實(shí)際工作過程中,對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)的管理缺陷是我們研究分析的重點(diǎn)。

    1 新形勢(shì)下地質(zhì)勘探安全管理中存在的主要問題

    1.1地質(zhì)勘探工作人員缺乏專業(yè)實(shí)踐技術(shù)和專業(yè)知識(shí)

    由于地質(zhì)勘探特殊的工作性質(zhì),使得臨時(shí)聘請(qǐng)的工作人員流動(dòng)性和需求量相對(duì)較大,從而導(dǎo)致相關(guān)部門的招聘要求相對(duì)較低,臨時(shí)聘請(qǐng)工作人員的專業(yè)技術(shù)和專業(yè)知識(shí)都需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

    在惡劣的工作環(huán)境下,強(qiáng)大的心理素質(zhì)和過硬的專業(yè)技術(shù)是適應(yīng)地質(zhì)勘探工作的必要條件。隨著行業(yè)發(fā)展,地質(zhì)勘探工作對(duì)工作人員的要求越來越高,而剛走出校門的大學(xué)畢業(yè)生對(duì)勘探工作的理解僅僅限于理論知識(shí)的理解和學(xué)習(xí),缺乏實(shí)踐勘探技術(shù),面對(duì)勘探工作過程中的特殊情況無從下手,嚴(yán)重影響了地質(zhì)勘探過程中的安全管理工作,加大了人身安全和自身利益的危險(xiǎn)性。

    1.2地質(zhì)勘探管理制度不健全、安全管理監(jiān)督不到位

    根據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示:很多地質(zhì)勘探部門管理人員的工作態(tài)度不積極,管理制度存在一定的缺陷。為了真正落實(shí)有關(guān)部門的管理工作,相關(guān)工作人員必須以身作則,改正工作態(tài)度,以積極向上的心態(tài)影響身邊每一位工作人員,并做好管理制度的更新和落實(shí)工作,保證每一位工作人員的人身安全。除此之外,還要對(duì)工作人員進(jìn)行不定期考核,并把每一項(xiàng)管理制度進(jìn)行落實(shí),防止制度“形同虛設(shè)”現(xiàn)象的出現(xiàn),保證地質(zhì)勘探工作的順利進(jìn)行。

    同時(shí),相關(guān)管理部門的有效監(jiān)督也是地質(zhì)勘探工作人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成勘探任務(wù)的有效措施之一,然而由于地質(zhì)勘探工作環(huán)境的艱苦和較高的安全隱患,使得監(jiān)督人員的監(jiān)督工作不到位,嚴(yán)重影響了工作進(jìn)度和安全管理工作的進(jìn)行,使得工作人員存在僥幸心理,不但降低了工作效率,還給自身安全帶來了隱患。

    1.3地質(zhì)勘探工作人員對(duì)安全管理工作缺乏理解和認(rèn)識(shí)

    “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”,是現(xiàn)代化安全管理方針,同時(shí)也是國(guó)家對(duì)各個(gè)生產(chǎn)行業(yè)安全生產(chǎn)的要求。但是很多地質(zhì)勘探管理工作人員對(duì)此缺乏理解和認(rèn)識(shí),沒有對(duì)國(guó)家的安全生產(chǎn)要求進(jìn)行落實(shí)和實(shí)施,使得管理工作處于停滯狀態(tài),嚴(yán)重影響了各項(xiàng)安全管理工作的進(jìn)程。

    除此之外,大部分地質(zhì)勘探工作人員對(duì)于勘探工作的安全性存在僥幸心理,認(rèn)為基本不會(huì)發(fā)生意外事故,如果出現(xiàn)意外,事故發(fā)生的對(duì)象也不會(huì)是自己,這種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)和理解嚴(yán)重影響了管理措施的實(shí)施。而且,在實(shí)際工作中,很多負(fù)責(zé)人工作態(tài)度不認(rèn)真,一旦發(fā)生突發(fā)事故,并不是積極處理,而是極不負(fù)責(zé)的推卸責(zé)任,沒有從事故本身解決問題,對(duì)安全管理工作的進(jìn)行造成了嚴(yán)重的影響。

    1.4地質(zhì)勘探安全法規(guī)及管理機(jī)構(gòu)有待完善

    隨著社會(huì)的發(fā)展,各行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)都在逐漸完善,并進(jìn)一步健全相關(guān)管理體制。同樣,在新形勢(shì)發(fā)展下,地質(zhì)勘探原有安全法規(guī)如《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》還在使用2005年版,經(jīng)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)很多內(nèi)容已經(jīng)不能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展要求,新的地質(zhì)勘探安全法規(guī)急需完善。

    近年來,隨著我國(guó)安全事故的頻頻發(fā)生,國(guó)家已經(jīng)對(duì)相關(guān)安全管理做出明確規(guī)定,必須嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī),做好管理機(jī)構(gòu)的安全管理工作。但是,由于地質(zhì)勘探工作的特殊性質(zhì),使得實(shí)際相關(guān)工作的進(jìn)行存在延誤,各個(gè)管理機(jī)構(gòu)安全工作落實(shí)不到位,增加了地質(zhì)勘探工做的危險(xiǎn)性。

    2 新形勢(shì)下,針對(duì)地質(zhì)勘探安全管理工作中存在問題的應(yīng)對(duì)措施

    2.1建立新的安全責(zé)任制度

    在實(shí)際安全管理過程中,制定新的安全責(zé)任制度,保證每一項(xiàng)制度“橫向到邊、縱向到底”,明確每個(gè)員工的安全責(zé)任,保證地質(zhì)勘探安全管理工作的進(jìn)行。

    除此之外,還要完善管理制度,端正工作人員工作態(tài)度,提高工作積極性,嚴(yán)厲監(jiān)督每一個(gè)工作崗位。按照這一理論基礎(chǔ),在安全管理工作進(jìn)行的過程中,從勘探工作的資料準(zhǔn)備、勘察計(jì)劃及勘探報(bào)告等每一個(gè)工作細(xì)節(jié)做起。如果在實(shí)際勘探過程中發(fā)生突發(fā)事故,必須嚴(yán)格調(diào)查事故原因,進(jìn)行事故分析,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的法律制裁,并對(duì)整個(gè)事故做好總結(jié)工作。根據(jù)事故類型制定事故預(yù)案,健全管理制度,防止類似事故的再次發(fā)生。而且在健全地質(zhì)勘探管理制度的基礎(chǔ)上,還要提高安全監(jiān)督力度,從每個(gè)崗位抓起,做好相關(guān)安全管理工作。

    2.2做好安全教育,提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)

    做好安全教育工作是幫助工作人員提升自身實(shí)踐能力,提高專業(yè)素質(zhì)的有效途徑。通過安全教育,不但可以提高勘探工作人員的專業(yè)技能,還進(jìn)一步提高了他們的自我安全保護(hù)意識(shí)。在實(shí)際安全教育工作中,可以分步進(jìn)行:一是從工作人員入職前的培訓(xùn)工作方面,重點(diǎn)介紹具體勘探項(xiàng)目、個(gè)人工作任務(wù)和具體工作流程等各項(xiàng)工作內(nèi)容,幫助他們順利入職;二是著重學(xué)習(xí)各種安全管理制度和具體法律法規(guī),深刻了解地質(zhì)勘探工作的特殊性和危險(xiǎn)性,提高安全意識(shí),切合實(shí)際地做好安全教育工作。

    2.3設(shè)立考核制度,強(qiáng)化落實(shí)安全措施

    在新形勢(shì)下,安全管理工作的考核及安全措施的落實(shí)是新安全生產(chǎn)管理工作的重點(diǎn)。在地質(zhì)勘探安全管理工作過程中,定期進(jìn)行安全考核,其重點(diǎn)內(nèi)容是是工作人員的安全意識(shí)、個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和安全教育培訓(xùn)等工作。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,做好新形勢(shì)下地質(zhì)勘探安全管理工作是工作人員順利完成勘探作業(yè)并保證人身安全和自身利益的保障。在新形勢(shì)下,“安全管理”是地質(zhì)勘探作業(yè)的首要任務(wù),是每一位勘探工作人員的職責(zé),因此,每位工作人員必須認(rèn)清實(shí)際安全管理中存在的問題,從我做起,做好預(yù)防工作,認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)安全措施,遵守相關(guān)法律法規(guī),為新形勢(shì)下地質(zhì)勘探行業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

    [1]辛萍,牟秋穎,楊玉萍.加強(qiáng)地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)管理探究 [J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2012 (18)

    [2]張旭.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在地質(zhì)勘探企業(yè)中的應(yīng)用 [J].山西焦煤科技.2012 (S1)

    P62[文獻(xiàn)碼]B

    1000-405X(2016)-7-208-1

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