■柏雪松
(包頭市滿都拉氣象站 內(nèi)蒙古包頭014500)
地面觀測業(yè)務(wù)調(diào)整對觀測人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的影響
■柏雪松
(包頭市滿都拉氣象站 內(nèi)蒙古包頭014500)
地面觀測業(yè)務(wù)改革調(diào)整是綜合氣象觀測系統(tǒng)實現(xiàn)實質(zhì)性飛越的基礎(chǔ),自2012年3月31日起中國氣象局在全國全面實施地面觀測業(yè)務(wù)改革調(diào)整,目的是為大力發(fā)展我國氣象觀測業(yè)務(wù)現(xiàn)代化,縮小與國際先進(jìn)水平之間的差距,構(gòu)建與現(xiàn)代化氣象業(yè)務(wù)相適應(yīng)的觀測系統(tǒng)。本位圍繞如何提高地面觀測人員素質(zhì)展開分析,為促進(jìn)地面觀測業(yè)務(wù)改革參考。
地面觀測業(yè)務(wù)改革調(diào)整素質(zhì)
隨著全國氣象部門基層臺站綜合改革和氣象現(xiàn)代化建設(shè)的逐步開展,地面氣象觀測業(yè)務(wù)改革的進(jìn)程也在不斷加快。為了滿足日益增長的氣象觀測需求,全面實現(xiàn)地面氣象觀測業(yè)務(wù)自動化目標(biāo),自2014年1月1日起,全國自下而上的開展地面觀測業(yè)務(wù)調(diào)整工作。建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)地面觀測業(yè)務(wù)人員隊伍,是推進(jìn)地面觀測業(yè)務(wù)調(diào)整的一項重要任務(wù)。
隨著氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷加快,對天氣預(yù)報質(zhì)量的要求也越來越高,天氣預(yù)報不僅要更加準(zhǔn)確,還要更加精細(xì)。提高天氣預(yù)報質(zhì)量,離不開氣象觀測這一基礎(chǔ)性工作,這對地面觀測人員也提出了更高的要求。測報工作不僅是氣象工作的基礎(chǔ)和生命線,也是氣象業(yè)務(wù)的最前沿陣地和氣象金字塔的最底層,在氣象部門具有非常重要的地位[2]。測報工作具有原則性強(qiáng)、基礎(chǔ)地位高、工作任務(wù)艱巨、工作環(huán)境艱苦等特點,是培養(yǎng)、鍛煉、造就人才的重要途徑,氣象工作者尤其是基層人員大多從事過測報工作。觀測員在氣象隊伍中占有較大數(shù)量,是氣象隊伍的生力軍,提高觀測員的素質(zhì),對提升整個氣象部門的人員素質(zhì)和部門形象意義重大。為了保證觀測質(zhì)量,全面提高觀測人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)是關(guān)鍵,由此才能提高觀測質(zhì)量
2.1專業(yè)技術(shù)不夠扎實
氣象地面觀測工作是一項專業(yè)性較強(qiáng),結(jié)合了多學(xué)科知識的應(yīng)用技術(shù),在實際工作中對于人員的專業(yè)素養(yǎng)及實際工作技能是有較高要求的,人員只有具備完善的專業(yè)知識體系、扎實的理論基礎(chǔ)及實戰(zhàn)經(jīng)驗,并且能夠以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度應(yīng)對實際工作中的各種突發(fā)狀況,這樣才能夠讓這項工作得以高質(zhì)量完成。然而,在實際工作中經(jīng)常會看到的狀況就是觀測人員專業(yè)素養(yǎng)欠缺、專業(yè)技術(shù)不夠扎實的狀況。很多時候?qū)τ谀承┩话l(fā)狀況觀測人員不知道應(yīng)當(dāng)如何處理應(yīng)對,或者經(jīng)常出現(xiàn)判斷失誤或判斷失準(zhǔn)的狀況,這些問題都會給實際工作帶來阻礙,也是當(dāng)下氣象地面觀測人員中亟待改善的一種現(xiàn)狀。
2.2及時溝通不到位
在氣象地面觀測過程中,溝通是非常重要的環(huán)節(jié),溝通的過程貫串于整個工作過程的始終,觀測人員如果不具備良好的溝通技能或者溝通不到位,這都會給實際工作帶來阻礙。對于觀測過程中發(fā)現(xiàn)的緊急情況需要和同事及其他部門的人員立刻進(jìn)行溝通,在工作交接時需要和交接人員對于工作記錄及工作小結(jié)進(jìn)行溝通,在進(jìn)行決策時更是需要多方溝通來決出最后的解決方案。溝通不到位很容易產(chǎn)生工作中的疏漏,但在實際工作中由于觀測人員的溝通不及時或者溝通不細(xì)致所造成的各種問題卻屢見不鮮。由于溝通的障礙而帶來的工作難關(guān)是不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的,也是實際工作中觀測人員需要改善與避免的問題。
2.3人才儲備不夠充足
人才對于任何企業(yè)而言都是非常寶貴的,在地面氣象觀測機(jī)構(gòu)中也是一樣,優(yōu)質(zhì)的具備良好專業(yè)素質(zhì)的人才才是工作能夠得以順利推進(jìn)的保障,因此,做好人才儲備對于氣象觀測站而言是非常有必要的。然而,在很多地面氣象觀測站中人才資源都十分稀缺,這一方面是因為懂得氣象觀測技術(shù)的人才在整個市場上還較為局限,很多高校中都沒有設(shè)置相關(guān)專業(yè),所以懂這方面技術(shù)的人并不多。另一方面,在地面氣象觀測的過程中,僅僅具備一定的專業(yè)知識是不夠的,觀測工作是一項非常需要實操經(jīng)驗作為指引的工作類別,很多高校畢業(yè)生雖說具備較為完善的理論知識,但是在實操經(jīng)驗中相對是較為欠缺的,這樣的人并不能立刻良好的投入工作中。
(1)健全規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)運(yùn)行。制定與觀測自動化相適應(yīng)的觀測規(guī)范,對現(xiàn)行觀測規(guī)范進(jìn)行修訂,根據(jù)自動化觀測儀器裝備特點,分類確定自動化觀測儀器相應(yīng)的觀測方法、技術(shù)規(guī)格和業(yè)務(wù)運(yùn)行要求,形成綜合統(tǒng)一的自動化觀測規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)格式,建立各種自動化觀測儀器裝備的檢定標(biāo)校規(guī)程。
(2)健全與觀測自動化相適應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)章制度對現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)全面的分析,廢除不合理,不適應(yīng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)流程的管理辦法和制度,針對自動化觀測業(yè)務(wù)運(yùn)行的特點,修訂完善各項業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度。合理調(diào)整觀測業(yè)務(wù)考核內(nèi)容,制定科學(xué)客觀、突出數(shù)據(jù)質(zhì)量、獎懲得當(dāng)、分級負(fù)責(zé)的考核辦法。建立包括資料可用率、傳輸及時率、設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行率等內(nèi)容的綜合考核標(biāo)準(zhǔn)。
(3)調(diào)整崗位職責(zé),加強(qiáng)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。優(yōu)化觀測崗位設(shè)置,根據(jù)觀測自動化和臺站集約化觀測業(yè)務(wù)運(yùn)行的要求,有條件地整合臺站觀測崗位,在科學(xué)測算工作任務(wù)量的基礎(chǔ)上,合理設(shè)觀測崗位。制定相應(yīng)的崗位職責(zé)和任職條件,重點強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)處理分析、設(shè)備運(yùn)行監(jiān)視和設(shè)備維護(hù)維修的責(zé)任,實現(xiàn)臺站業(yè)務(wù)人員的一崗多責(zé)、一專多能。
(4)加大觀測員培訓(xùn)力度。依托氣象培訓(xùn)體系,制定輪訓(xùn)計劃,加強(qiáng)觀測人員向質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)處理分析、設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)保障的轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。組織編寫與氣象臺站自動化觀測業(yè)務(wù)相適應(yīng)的系列培訓(xùn)教材,建設(shè)相應(yīng)的培訓(xùn)設(shè)施。制定與觀測業(yè)務(wù)運(yùn)行要求相適應(yīng)的觀測員培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計劃,分批分期完成觀測員培訓(xùn),提高觀測隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
氣象地面觀測關(guān)乎社會生產(chǎn)和人民生活的方方面面。作為氣象工作的重點單位,松山區(qū)氣象局有著重大的責(zé)任與義務(wù),因此應(yīng)該把提高觀測人員的素質(zhì)作為一項長期的工程來做。要想成為一名優(yōu)秀的觀測工作者,要熱愛這份工作,有較高的責(zé)任心,以及一絲不茍的工作態(tài)度。同時也要不斷提高自己的專業(yè)知識儲備,樹立活到老學(xué)到老的人生態(tài)度。愛護(hù)工作中使用的各種設(shè)備,勤維修多保養(yǎng)。不斷學(xué)習(xí)新的科學(xué)技術(shù),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,相互學(xué)習(xí),從而全面提升地面氣象工作的質(zhì)量。
[1]氣象局發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)氣象發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)的通知.氣發(fā)〔2011〕100號
[2]中共中國氣象局黨組關(guān)于全面深化氣象改革的意見.2014-5-27.
P416.2[文獻(xiàn)碼]B
1000-405X(2016)-2-361-1