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    職工信箱

    2016-04-14 07:00:44
    當(dāng)代工人(B版) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:戶口職業(yè)病工傷

    職工信箱

    如果單位存在職業(yè)病危害的作業(yè)職工是否有權(quán)拒絕

    問:遼寧沈陽市毛文杰

    我在一家民營企業(yè)工作,單位安排的作業(yè)是有毒害的,請問我是否有權(quán)拒絕?

    答:

    可以拒絕。

    文件規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙?!?/p>

    “勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。”

    “用人單位違反前兩款規(guī)定的,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。”

    《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

    與外國人在我國的非婚生子如何辦理戶口登記

    問:上海市王爾麗

    我與外籍男友在國內(nèi)有一個(gè)非婚生子,一直沒辦戶口,請問現(xiàn)在能辦理登記嗎?

    答:

    可以。

    文件規(guī)定:“我國公民與外國人、無國籍人在國內(nèi)非婚生育、未取得其他國家國籍的無戶口人員,本人或者其具有我國國籍的監(jiān)護(hù)人可以憑《出生醫(yī)學(xué)證明》、父母的非婚生育說明、我國公民一方的居民戶口簿,申請辦理常住戶口登記。未辦理《出生醫(yī)學(xué)證明》的,需提供具有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)出具的親子鑒定證明。”

    “凡以前文件規(guī)定與本意見規(guī)定不一致的,按本意見規(guī)定執(zhí)行?!?/p>

    國務(wù)院辦公廳《關(guān)于解決無戶口人員登記戶口問題的意見》(國辦發(fā)[2015]96號)

    Tips

    遼寧東港市蔡家友注意:

    轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人,由國家分配到企業(yè)工作的,其軍齡應(yīng)與工作時(shí)間合并計(jì)算連續(xù)工齡。

    遼寧盤錦市桑有利注意:

    來信咨詢工齡折算的問題,據(jù)了解這種算法已經(jīng)取消,如有疑問請咨詢社保管理部門。

    遼寧退休人員漲工資請問包括哪些人

    問:遼寧大連市胡諾

    今年省里給退休人員漲工資,請問都包括哪些人?。?/p>

    答:

    文件規(guī)定:“2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休(職)(包括已納入基本養(yǎng)老金保險(xiǎn)統(tǒng)籌的‘五七家屬工’,不含符合勞人險(xiǎn)[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國前參軍的企業(yè)老工人),從2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金?!?/p>

    遼寧省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(遼人社[2016]11號)

    遼寧沈陽市原小雪注意:

    職工移居海外并喪失中國國籍的,可以申請終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性取出。

    因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系超過認(rèn)定期限工傷案件該如何處理

    問:四川眉山市陳玉華

    我親友工傷認(rèn)定時(shí)需要先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,結(jié)果超過一年的期限,請問這該如何處理?

    答:

    不用擔(dān)心,這種情況不影響工傷的認(rèn)定。

    文件規(guī)定:“由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)?!?/p>

    “有下列情形之一耽誤申請時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因:

    (一)不可抗力;

    (二)人身自由受到限制;

    (三)屬于用人單位原因;

    (四)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門登記制度不完善;

    (五)當(dāng)事人對是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟。”

    最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)

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