• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    測(cè)繪單位高效質(zhì)量管理機(jī)制探索--"過程質(zhì)量監(jiān)控"為測(cè)繪成果質(zhì)量保駕護(hù)航

    2016-04-14 05:18:59劉小芬
    地球 2016年8期
    關(guān)鍵詞:測(cè)繪成果計(jì)劃

    ■劉小芬

    (廣東南方數(shù)碼科技股份有限公司廣東廣州510665)

    測(cè)繪單位高效質(zhì)量管理機(jī)制探索--"過程質(zhì)量監(jiān)控"為測(cè)繪成果質(zhì)量保駕護(hù)航

    ■劉小芬

    (廣東南方數(shù)碼科技股份有限公司廣東廣州510665)

    測(cè)繪成果質(zhì)量是測(cè)繪企業(yè)生存之本,目前行業(yè)執(zhí)行的"二檢一驗(yàn)"制度更多的是關(guān)注測(cè)繪成果本身,質(zhì)量問題大多通過返工來解決,但"質(zhì)量是做出來的,而不是檢查出來的"。本文試圖探索通過加強(qiáng)過程質(zhì)量監(jiān)督控制,形成以預(yù)防為主質(zhì)量控制機(jī)制,提高成果質(zhì)量。經(jīng)平頂山三維項(xiàng)目驗(yàn)證,由企業(yè)質(zhì)量管理部門對(duì)項(xiàng)目全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督控制,在二檢比例減少到45%的情況下,依然能從進(jìn)度、成本、質(zhì)量三個(gè)維度有效地保證項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

    測(cè)繪質(zhì)量管理過程監(jiān)控

    1 引言

    測(cè)繪工作是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的前期性、基礎(chǔ)性工作,擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供測(cè)繪保障的任務(wù),測(cè)繪成果質(zhì)量是各項(xiàng)工程建設(shè)質(zhì)量的基礎(chǔ),直接影響著后續(xù)建設(shè)的成效。而測(cè)繪單位是測(cè)繪成果質(zhì)量責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)對(duì)其完成的測(cè)繪成果質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)測(cè)繪成果不符合質(zhì)量要求的要承擔(dān)行政責(zé)任和民事責(zé)任??梢姕y(cè)繪成果質(zhì)量是測(cè)繪單位的生存之本。

    測(cè)繪行業(yè)人競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈,人力成本一路高歌,人員流失率居高不下,能以最短時(shí)間、最低成本,獲取高質(zhì)成果,最大限度的滿足客戶需求,才是獲得企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不二法門。

    通常,測(cè)繪單位由于人員成本壓力,配置的質(zhì)檢人員不足或者綜合技術(shù)能力不夠是普遍現(xiàn)象,在民營企業(yè)更甚,把有限的質(zhì)檢投入到最后的成果質(zhì)量把關(guān)。而測(cè)繪項(xiàng)目工期越來越短,成果即使發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題也只能通過加班、增派人員或者延期等來彌補(bǔ),這讓企業(yè)付出更大代價(jià),造成極大負(fù)面影響:第一,返工導(dǎo)致人工成本急劇增加;第二,返工會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員疲憊,氣勢(shì)削弱,不利于團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展;第三,由于質(zhì)量問題或工期延長,影響客戶滿意度,危及信任;第四,臨時(shí)從其他項(xiàng)目抽調(diào)人員返工救火,也會(huì)給其他項(xiàng)目帶來更大的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),從而導(dǎo)致惡性循環(huán)。

    基于以上種種原因,測(cè)繪企業(yè)急需探尋一種高效質(zhì)量管理模式,以降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),減少返工,提高利潤,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升企業(yè)形象,形成良性循環(huán),提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,做大、做強(qiáng)測(cè)繪企業(yè)。

    2 測(cè)繪質(zhì)量管理現(xiàn)狀

    過程質(zhì)量控制是質(zhì)量管理的核心。質(zhì)量就是預(yù)防和持續(xù)改進(jìn),糾正措施要著眼于消除引起問題的根本原因而非癥狀。過程管理活動(dòng)有助于避免缺陷和差錯(cuò),消除浪費(fèi)和冗余,從而通過更短的運(yùn)轉(zhuǎn)周期、更大的靈活性和更快的顧客響應(yīng),實(shí)現(xiàn)更好的質(zhì)量以及公司績(jī)效的改進(jìn)。

    在《數(shù)字測(cè)繪成果質(zhì)量檢查與驗(yàn)收》(GB/T 18316-2008)和《測(cè)繪成果質(zhì)量檢查與驗(yàn)收》(GB/T24356-2009)都明確規(guī)定了測(cè)繪成果必須執(zhí)行“二級(jí)檢查一級(jí)驗(yàn)收”(以下簡(jiǎn)稱“二檢一驗(yàn)”)的檢查驗(yàn)收制度。對(duì)于大部分測(cè)繪企業(yè)來說,能較好的執(zhí)行“二檢一驗(yàn)”,但這些都是針對(duì)成果本身的檢查,在成果出來以后才執(zhí)行成果檢查工作。目前測(cè)繪行業(yè)的執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)督抽查也多屬于事后第三方的監(jiān)督抽查,而對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施過程的質(zhì)量監(jiān)控不管是測(cè)繪行業(yè)行政主管部門,還是測(cè)繪企業(yè)內(nèi)部,都缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,測(cè)繪企業(yè)往往要付出巨大的質(zhì)量代價(jià),更甚者導(dǎo)致測(cè)繪企業(yè)倒閉。

    在第一次全國地理國情普查項(xiàng)目將過程質(zhì)量控制提前到項(xiàng)目實(shí)施過程當(dāng)中,把過程質(zhì)量控制放在極為重要的位置,提出了開展過程質(zhì)量監(jiān)督抽查的重要舉措,頒布了《地理國情普查過程質(zhì)量監(jiān)督抽查規(guī)定》(GDPJ13-2013)。這種第三方事中質(zhì)量監(jiān)督抽查方式很大的規(guī)范了普查數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)過程,提高了作業(yè)隊(duì)伍的技術(shù)實(shí)力和普查成果質(zhì)量,為全國地理國情普查項(xiàng)目以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一技術(shù)口徑、統(tǒng)一技術(shù)流程按時(shí)完成并順利通過驗(yàn)收奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    對(duì)于國情普查實(shí)施單位來說,都疲于應(yīng)付一次次國家級(jí)、省級(jí)的監(jiān)督抽查,每一次的監(jiān)督抽查都是一次脫胎換骨的蛻變。但如果將國情普查的過程質(zhì)量監(jiān)督抽查工作提前至測(cè)繪企業(yè)內(nèi)部的實(shí)施全過程,測(cè)繪企業(yè)主動(dòng)去關(guān)注過程質(zhì)量,結(jié)果又會(huì)如何呢?

    本文將結(jié)合測(cè)繪企業(yè)現(xiàn)狀,在國情普查過程質(zhì)量監(jiān)督抽查機(jī)制的基礎(chǔ)上,在測(cè)繪企業(yè)內(nèi)部探索高效的測(cè)繪項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管方式,并在實(shí)際項(xiàng)目中驗(yàn)證其效益和可行性。

    3 測(cè)繪企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)制初探

    “戴明理念的核心在于,在最高管理層的領(lǐng)導(dǎo)下,通過降低設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)過程中的不確定性和變異性,來持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量”(《質(zhì)量管理與質(zhì)量控制》第七版)。在該核心理念的指導(dǎo)下,我們成立了以最高管理層為核心的項(xiàng)目管理委員會(huì),設(shè)計(jì)了以全員參與、全過程的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)措施。

    在項(xiàng)目的全生命周期(根據(jù)測(cè)繪項(xiàng)目的特點(diǎn)將項(xiàng)目分為啟動(dòng)、計(jì)劃、試驗(yàn)區(qū)生產(chǎn)、批量生產(chǎn)、驗(yàn)收收尾5個(gè)階段),單位的質(zhì)檢部門從項(xiàng)目啟動(dòng)開始對(duì)項(xiàng)目實(shí)行包括組織結(jié)構(gòu)、人員配置、工作分解結(jié)構(gòu)、實(shí)施計(jì)劃、設(shè)計(jì)書評(píng)審、首件成果驗(yàn)證、批次成果、最終成果、附件質(zhì)量等全過程質(zhì)量監(jiān)督和成果抽查,貫徹以預(yù)防為主的質(zhì)量管理體系,形成“過程質(zhì)量監(jiān)控”與測(cè)繪成果的“二檢一驗(yàn)”制度相結(jié)合的質(zhì)量保障機(jī)制。充分發(fā)揮過程質(zhì)量監(jiān)督檢查在測(cè)繪項(xiàng)目?jī)?nèi)外業(yè)實(shí)施過程的監(jiān)督作用,將差錯(cuò)消滅在萌芽階段。更好地貫徹項(xiàng)目各項(xiàng)質(zhì)量方針及目標(biāo),確保交付的最終成果質(zhì)量100%合格。

    過程監(jiān)控主要由QA人員深入項(xiàng)目?jī)?nèi)部進(jìn)行詳細(xì)跟蹤監(jiān)督,主要通過模板對(duì)比、查閱記錄、詢問交流、經(jīng)驗(yàn)判斷、統(tǒng)計(jì)分析等方法開展。測(cè)繪成果的“二檢一驗(yàn)”工作嚴(yán)格按照《數(shù)字測(cè)繪成果質(zhì)量檢查與驗(yàn)收》(GB/T18316-2008)執(zhí)行,數(shù)據(jù)成果檢查主要通過參數(shù)對(duì)比、野外實(shí)測(cè)、內(nèi)部檢查等方法開展。

    4 測(cè)繪企業(yè)質(zhì)量管理機(jī)制驗(yàn)證

    為了驗(yàn)證上述質(zhì)量監(jiān)督管理方法的可行性和經(jīng)濟(jì)效益,我們選取了即將開展的平頂山市房產(chǎn)三維城市建設(shè)三維模型制作項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱平頂山三維項(xiàng)目)進(jìn)行試驗(yàn),對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行全過程的質(zhì)量監(jiān)督檢查;為了驗(yàn)證過程質(zhì)量監(jiān)督管理在項(xiàng)目質(zhì)量管理當(dāng)中的作業(yè),對(duì)平頂山三維項(xiàng)目最終成果進(jìn)行二級(jí)檢查時(shí),特意并沒有按照GB/T18316-2008要求進(jìn)行逐單位成果100%詳查,而僅僅是按照重點(diǎn)抽樣的原則進(jìn)行了抽查,抽查比例為45%。

    4.1項(xiàng)目?jī)?nèi)容

    平頂山三維項(xiàng)目主要任務(wù)是先進(jìn)行航空攝影測(cè)量,再從航空攝影測(cè)量的基礎(chǔ)上,采集三維矢量數(shù)據(jù),外業(yè)采集模型紋理,利用photoshop圖形處理軟件進(jìn)行道路影像修飾處理,以及模型紋理數(shù)據(jù)制作,在3ds max三維建模軟件中建立建筑、植被、小品的三維模型數(shù)據(jù);同時(shí)對(duì)DOM進(jìn)行融合,并參照建筑及地表模型對(duì)DEM數(shù)據(jù)進(jìn)行局部處理,最終利用skyline將上述數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換成場(chǎng)景數(shù)據(jù)。

    4.2監(jiān)督檢查過程及重點(diǎn)

    根據(jù)平頂山三維項(xiàng)目的具體內(nèi)容和特點(diǎn),質(zhì)檢部門安排一個(gè)QA人員全程跟蹤監(jiān)督全過程組織管理與質(zhì)量控制,后期加入一個(gè)QC協(xié)助成果檢查控制。

    除按照過程質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過程質(zhì)量監(jiān)督管理外,質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)抓了幾個(gè)核心環(huán)節(jié):①WBS計(jì)劃審核,重點(diǎn)審核WBS是否覆蓋項(xiàng)目范圍,時(shí)間節(jié)點(diǎn)及人員安排是否合理,工作是否分解是否詳盡,確保WBS的可執(zhí)行性。隨著項(xiàng)目緊張,及時(shí)督促對(duì)WBS計(jì)劃進(jìn)行更新調(diào)整;②首件成果驗(yàn)證,首件成果驗(yàn)證檢查包含兩個(gè)方面,其一就是試驗(yàn)區(qū)生產(chǎn),以驗(yàn)證技術(shù)方案的可行性,對(duì)技術(shù)方案進(jìn)一步完善優(yōu)化,在此基礎(chǔ)上形成詳細(xì)的操作手冊(cè)并培訓(xùn),為批量實(shí)施作業(yè)掃清障礙,QA全程參與試驗(yàn)區(qū)成果生產(chǎn),把握技術(shù)細(xì)節(jié),與實(shí)施人員共同驗(yàn)證技術(shù)方案,為后面的監(jiān)督檢查積累經(jīng)驗(yàn),然后對(duì)試驗(yàn)區(qū)成果進(jìn)行100%檢查;其二就是QA對(duì)每個(gè)作業(yè)員生產(chǎn)的首件成果進(jìn)行重點(diǎn)全面檢查,確保作業(yè)員能準(zhǔn)確理解技術(shù)要求,掌握技術(shù)流程,要求對(duì)不滿足要求的作業(yè)人員調(diào)崗或繼續(xù)培訓(xùn)。③周報(bào)監(jiān)督跟蹤,每周對(duì)項(xiàng)目周報(bào)的計(jì)劃進(jìn)行跟蹤,確保每周計(jì)劃完成率,若出現(xiàn)偏差提醒并提出解決方案,通過周計(jì)劃控制,實(shí)現(xiàn)階段計(jì)劃可控,最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目可控。

    4.3監(jiān)督檢查結(jié)果

    過程監(jiān)督檢查:發(fā)現(xiàn)平頂山三維項(xiàng)目在過程控制還有幾點(diǎn)不足的地方:①WBS計(jì)劃分解不夠詳細(xì),工作量評(píng)估不夠準(zhǔn)確,計(jì)劃沒有根據(jù)變化更新;②計(jì)劃執(zhí)行不足,建筑、植被、小品及最終整理都稍落后于計(jì)劃;③例會(huì)效益有待提高,大都是主管說,其他人不開口的情況,且會(huì)議重點(diǎn)不突出,很多問題重復(fù)說。

    相比以往項(xiàng)目實(shí)施,有所改進(jìn)的地方:①有相對(duì)明確的計(jì)劃,并可以根據(jù)總體計(jì)劃安排周計(jì)劃,對(duì)總體計(jì)劃進(jìn)行控制;②項(xiàng)目后期相對(duì)里程碑節(jié)點(diǎn)雖有落后,但相比以往,有了非常大的改善;③對(duì)于落后的工作,可以核算出工作量,也是一大改進(jìn)。

    數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià):因按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)各個(gè)批次成果進(jìn)行了抽查,并經(jīng)過實(shí)施修改后復(fù)查,平頂山三維項(xiàng)目成果符合技術(shù)設(shè)計(jì)書的規(guī)定,可以提交甲方驗(yàn)收。最終,按照既定的時(shí)間,甲方對(duì)項(xiàng)目成果組織了驗(yàn)收會(huì)議,并順利通過專家組驗(yàn)收。

    4.4項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估

    驗(yàn)收通過后,對(duì)該項(xiàng)目績(jī)效進(jìn)行了評(píng)估,評(píng)估結(jié)果如下:

    ①進(jìn)度計(jì)劃方面:相對(duì)項(xiàng)目初期的進(jìn)度安排,實(shí)際完成時(shí)間比計(jì)劃落后7.95%,但沒有超過合同約定的時(shí)間,最終按時(shí)提交并一次性通過甲方驗(yàn)收;

    ②成本控制方面:相對(duì)于項(xiàng)目預(yù)算,實(shí)際成本比預(yù)算成本節(jié)省7.92%,質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的在該項(xiàng)目中的質(zhì)量成本占項(xiàng)目總成本的4.85%;

    ③質(zhì)量控制方面:一次性通過甲方驗(yàn)收,項(xiàng)目返工率為零。

    從進(jìn)度、成本、質(zhì)量幾個(gè)大指標(biāo)來,該項(xiàng)目算得上是一個(gè)成功的項(xiàng)目。首先,進(jìn)度雖然比計(jì)劃落后了7.95%,但從合同的角度來看,項(xiàng)目并沒有延期,處在可控的狀態(tài),這得益于團(tuán)隊(duì)在做WBS計(jì)劃的時(shí)候預(yù)留出了彈性時(shí)間,并在實(shí)施過程中嚴(yán)格監(jiān)控進(jìn)度,對(duì)出現(xiàn)的偏差及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,者相對(duì)于以往的項(xiàng)目已經(jīng)是非常大的進(jìn)步;其次,成本控制基本按照預(yù)算走,還少有結(jié)余,有效地保證了項(xiàng)目的利潤;再次,質(zhì)量控制方面,相對(duì)于以往的項(xiàng)目可以說是一個(gè)質(zhì)的飛躍,實(shí)現(xiàn)了零返工的目標(biāo)。

    5 結(jié)論

    通過上述的在企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理機(jī)制的探索和驗(yàn)證,筆者認(rèn)為在領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和指導(dǎo)下,由企業(yè)質(zhì)量管理部門對(duì)項(xiàng)目全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督控制,能從進(jìn)度、成本、質(zhì)量三個(gè)維度有效地保證項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成,加強(qiáng)過程質(zhì)量監(jiān)控,在當(dāng)前測(cè)繪行業(yè)環(huán)境下,不失為測(cè)繪民營企業(yè)一種高效質(zhì)量管理模式??梢越档唾|(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),減少返工,提高利潤,提升與各省測(cè)繪大院、國有測(cè)繪企業(yè)抗衡的能力。

    ①對(duì)項(xiàng)目開展全過程質(zhì)量監(jiān)控措施,通過對(duì)項(xiàng)目周計(jì)劃、里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的跟蹤控制,雖然出現(xiàn)對(duì)比計(jì)劃出現(xiàn)了一些偏差,但因前期制定計(jì)劃時(shí)預(yù)留了張弛時(shí)間,也確保了項(xiàng)目計(jì)劃的最終執(zhí)行,按時(shí)交付成果;

    ②通過對(duì)項(xiàng)目技術(shù)方案、試驗(yàn)區(qū)成果、作業(yè)員首件成果質(zhì)量的嚴(yán)格跟蹤控制,強(qiáng)化作業(yè)培訓(xùn)與內(nèi)外溝通,確保技術(shù)要求被完全領(lǐng)會(huì)貫徹。通過對(duì)過程成果過的監(jiān)督檢查,確保作業(yè)過程的規(guī)范統(tǒng)一,有效地將質(zhì)量問題消滅在萌芽階段。在二級(jí)檢查僅抽查了45%的情況下,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目“零返工”并一次性通過甲方驗(yàn)收的項(xiàng)目目標(biāo),進(jìn)一步驗(yàn)證了“質(zhì)量是做出來的,而不是檢查出來的”,驗(yàn)證了過程質(zhì)量監(jiān)控在質(zhì)量管理中的核心地位。

    ③通過全過程的進(jìn)度監(jiān)控和質(zhì)量控制措施,項(xiàng)目基本按照計(jì)劃進(jìn)行,質(zhì)量也得到了很好的控制??此魄捌谕度肴藛T進(jìn)行全程的跟蹤控制,會(huì)增加一致性質(zhì)量成本,但相對(duì)與以往三維項(xiàng)目高達(dá)10%以上的返工率來說,一致性質(zhì)量成本增加量是非常有限的,而一致性質(zhì)量成本的適當(dāng)增加能極大程度上降低非一致質(zhì)量成本。

    6 不足

    當(dāng)然,過程監(jiān)督檢查機(jī)制要在企業(yè)內(nèi)部全面的推行,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航,還有一些需要完善的地方:

    第一,需要相應(yīng)的質(zhì)量考核管理制度保駕護(hù)航。質(zhì)量管理不能基于理解的基礎(chǔ)上開展,質(zhì)量管理的好壞,很大程度依靠QA個(gè)人以及實(shí)施部的配合情況,如果沒有完善的質(zhì)量考核制度約束,遇到緊急情況,迫于甲方或者領(lǐng)導(dǎo)的壓力,往往會(huì)采取捷徑先填眼前的坑,而忽略新挖的那個(gè)坑,QA人員的意見將被擱置高臺(tái),質(zhì)量管理也就形同虛設(shè)。配套完善的質(zhì)量考核制度是過程監(jiān)督檢查機(jī)制能在企業(yè)內(nèi)部有效推行的基石。

    第二,獲得實(shí)施人員的理解與認(rèn)可,加強(qiáng)配合。由于質(zhì)檢部門成員介入項(xiàng)目管理的監(jiān)控,會(huì)讓項(xiàng)目實(shí)施人員有被找茬的感覺,心里不爽,配合力度會(huì)大打折扣。針對(duì)這個(gè)問題,首先,QA要加強(qiáng)學(xué)習(xí),能力服人,QA的加入要讓項(xiàng)目實(shí)施人員感覺到對(duì)他們實(shí)實(shí)在在的獲益,能解決他們的困惑,只有被需求才有存在的必要;其次要放低姿態(tài),加強(qiáng)溝通,QA人員要以平和的心態(tài),剛?cè)岵?jì)、堅(jiān)持原則、加強(qiáng)溝通,獲得實(shí)施人員的理解與認(rèn)可。

    [1]GB/T18316-2008數(shù)字測(cè)繪成果質(zhì)量檢查與驗(yàn)收.

    [2]GB/T24356-2009測(cè)繪成果質(zhì)量檢查與驗(yàn)收.

    [3]GDPJ13-2013地理國情普查過程質(zhì)量監(jiān)督抽查規(guī)定.

    [4][美]埃文斯,林賽著;焦叔斌主譯,質(zhì)量管理與質(zhì)量控制(第七版).

    [5]程鵬飛,張莉,淺談地理國情普查過程質(zhì)量監(jiān)督抽查.

    P2[文獻(xiàn)碼] B

    1000-405X(2016)-8-307-2

    猜你喜歡
    測(cè)繪成果計(jì)劃
    浙江省第一測(cè)繪院
    工程測(cè)繪中GNSS測(cè)繪技術(shù)的應(yīng)用
    工大成果
    “走出去”成果斐然
    “健康照明”成果聚焦
    04 無人機(jī)測(cè)繪應(yīng)用創(chuàng)新受青睞
    暑假計(jì)劃
    無人機(jī)在地形測(cè)繪中的應(yīng)用
    電子制作(2017年9期)2017-04-17 03:01:00
    學(xué)做假期計(jì)劃
    學(xué)做假期計(jì)劃
    欧美日韩亚洲高清精品| ponron亚洲| 熟女人妻精品中文字幕| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av福利一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 色综合色国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产免费又黄又爽又色| 日韩 亚洲 欧美在线| 91久久精品电影网| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男女下面进入的视频免费午夜| 岛国毛片在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 久久久亚洲精品成人影院| 国产色婷婷99| 秋霞在线观看毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产伦理片在线播放av一区| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品影视一区二区三区av| 99久久中文字幕三级久久日本| 日韩av不卡免费在线播放| 国产欧美日韩精品一区二区| 简卡轻食公司| av女优亚洲男人天堂| 高清欧美精品videossex| 午夜福利在线在线| 久久精品国产亚洲av涩爱| 极品少妇高潮喷水抽搐| videos熟女内射| 99久久人妻综合| 久久久久久久国产电影| 精品欧美国产一区二区三| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99热网站在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲第一区二区三区不卡| 免费人成在线观看视频色| 午夜久久久久精精品| 18禁动态无遮挡网站| 晚上一个人看的免费电影| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 欧美 日韩 精品 国产| 精品久久久精品久久久| 久久久国产一区二区| 久久这里只有精品中国| 精品国产露脸久久av麻豆 | 国产老妇女一区| 一级爰片在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 色吧在线观看| 午夜福利在线在线| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜精品国产一区二区电影 | 在线观看av片永久免费下载| 国产淫语在线视频| 三级毛片av免费| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲内射少妇av| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美+日韩+精品| 欧美潮喷喷水| 直男gayav资源| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av黄色大香蕉| 亚洲在线自拍视频| 成人欧美大片| 成人综合一区亚洲| 91狼人影院| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 一个人看的www免费观看视频| 欧美三级亚洲精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 26uuu在线亚洲综合色| 七月丁香在线播放| 美女黄网站色视频| 综合色av麻豆| 久久精品久久精品一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级爰片在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 嫩草影院新地址| 乱人视频在线观看| 日本免费a在线| 视频中文字幕在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 老司机影院成人| 青春草国产在线视频| 中文字幕制服av| 黄色欧美视频在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国产午夜精品论理片| 波野结衣二区三区在线| 国内精品美女久久久久久| 午夜福利在线在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品午夜福利在线看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久午夜福利片| 国产精品国产三级国产专区5o| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产探花在线观看一区二区| 国产极品天堂在线| 两个人视频免费观看高清| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品一区二区在线观看99 | 免费观看无遮挡的男女| 观看免费一级毛片| 亚洲真实伦在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美 日韩 精品 国产| 伦理电影大哥的女人| 国产精品av视频在线免费观看| 一级毛片我不卡| 天堂网av新在线| 1000部很黄的大片| 成人漫画全彩无遮挡| 久久草成人影院| 欧美不卡视频在线免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜福利在线观看吧| 在线观看人妻少妇| 国产av在哪里看| 一个人免费在线观看电影| 亚洲久久久久久中文字幕| 老司机影院毛片| 精品午夜福利在线看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 看免费成人av毛片| 国产成人精品婷婷| 91精品国产九色| 亚洲av二区三区四区| 久久久久久久久大av| 毛片女人毛片| 搞女人的毛片| 高清日韩中文字幕在线| 午夜激情福利司机影院| 一个人看视频在线观看www免费| 草草在线视频免费看| 日本一二三区视频观看| 色5月婷婷丁香| 又大又黄又爽视频免费| 国产片特级美女逼逼视频| 看黄色毛片网站| 精品人妻视频免费看| av卡一久久| 又爽又黄a免费视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美极品一区二区三区四区| 国内精品美女久久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 如何舔出高潮| 两个人的视频大全免费| 日韩av在线大香蕉| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久成人免费电影| 麻豆成人午夜福利视频| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲国产精品专区欧美| 日韩一区二区三区影片| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久久久伊人网av| 国产片特级美女逼逼视频| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久久久久久黄片| 如何舔出高潮| 中文字幕av成人在线电影| 综合色丁香网| 国产免费又黄又爽又色| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 免费看光身美女| 在线免费观看的www视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美不卡视频在线免费观看| 成人特级av手机在线观看| 国产一级毛片在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产有黄有色有爽视频| 一个人免费在线观看电影| 久久久a久久爽久久v久久| 国产av在哪里看| 亚洲国产最新在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 美女高潮的动态| av福利片在线观看| 青青草视频在线视频观看| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品人妻久久久久久| 26uuu在线亚洲综合色| 国产片特级美女逼逼视频| 内射极品少妇av片p| 高清日韩中文字幕在线| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美xxⅹ黑人| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产日韩欧美在线精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 麻豆成人午夜福利视频| 看免费成人av毛片| 舔av片在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜日本视频在线| 大片免费播放器 马上看| 欧美潮喷喷水| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 51国产日韩欧美| 网址你懂的国产日韩在线| 床上黄色一级片| 成人亚洲精品av一区二区| 国内精品美女久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 看黄色毛片网站| 亚洲国产av新网站| 国产亚洲一区二区精品| 久久热精品热| 午夜精品在线福利| 一个人看的www免费观看视频| av一本久久久久| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 水蜜桃什么品种好| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲成色77777| 亚洲最大成人av| 午夜久久久久精精品| 街头女战士在线观看网站| 亚洲四区av| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩强制内射视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产av在哪里看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费看光身美女| 国产精品三级大全| 十八禁国产超污无遮挡网站| 欧美bdsm另类| 一级黄片播放器| 亚洲电影在线观看av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 秋霞伦理黄片| 国产精品一区二区三区四区久久| 高清在线视频一区二区三区| 日韩中字成人| 成年免费大片在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 水蜜桃什么品种好| 国产老妇女一区| 综合色丁香网| 日韩成人伦理影院| 男女国产视频网站| av专区在线播放| 国产精品一及| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 最近中文字幕2019免费版| 一个人免费在线观看电影| av专区在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黄片无遮挡物在线观看| 少妇熟女欧美另类| 国产精品综合久久久久久久免费| 男人和女人高潮做爰伦理| 黄色一级大片看看| 综合色丁香网| 麻豆成人av视频| 一边亲一边摸免费视频| 一级爰片在线观看| 在线免费观看的www视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 日本wwww免费看| 干丝袜人妻中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩欧美精品免费久久| 波野结衣二区三区在线| 毛片一级片免费看久久久久| 国产成人精品福利久久| 两个人视频免费观看高清| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品乱久久久久久| 老女人水多毛片| 久久精品国产自在天天线| 一级黄片播放器| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲最大成人中文| 视频中文字幕在线观看| 日韩成人伦理影院| 色综合站精品国产| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲内射少妇av| 国产高清三级在线| 久久99热这里只有精品18| 99久国产av精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品久久久久久久电影| 日韩强制内射视频| 亚洲在线自拍视频| 久久久久久伊人网av| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品,欧美精品| 欧美xxxx性猛交bbbb| 人妻夜夜爽99麻豆av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产综合精华液| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲内射少妇av| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久免| av国产免费在线观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 成人av在线播放网站| 日本免费在线观看一区| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲第一区二区三区不卡| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品一区二区在线观看99 | 伦精品一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲无线观看免费| 免费看美女性在线毛片视频| 国产探花极品一区二区| 久久97久久精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美一区二区亚洲| 日韩在线高清观看一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲无线观看免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲,欧美,日韩| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 97超碰精品成人国产| 淫秽高清视频在线观看| 人妻一区二区av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 舔av片在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品不卡视频一区二区| 综合色丁香网| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产黄片视频在线免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一边亲一边摸免费视频| 99久久精品一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99热这里只有是精品50| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 夜夜爽夜夜爽视频| 有码 亚洲区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 岛国毛片在线播放| 精品久久久久久久末码| 免费观看av网站的网址| 五月天丁香电影| 国产免费一级a男人的天堂| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美xxⅹ黑人| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 99热6这里只有精品| freevideosex欧美| 免费看日本二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品蜜桃在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 国产色爽女视频免费观看| 一级毛片 在线播放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 色5月婷婷丁香| 视频中文字幕在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产男女超爽视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 国产成人精品久久久久久| 国内精品宾馆在线| 男女边摸边吃奶| 一级黄片播放器| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产一级毛片在线| 精品久久久久久电影网| 男女那种视频在线观看| 一级a做视频免费观看| 人人妻人人看人人澡| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品99久久久久久久久| 男女视频在线观看网站免费| 日本-黄色视频高清免费观看| 一本一本综合久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 久热久热在线精品观看| 国产成人91sexporn| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲内射少妇av| 97超碰精品成人国产| 一个人免费在线观看电影| 少妇高潮的动态图| 久久国内精品自在自线图片| 国产乱人视频| 嘟嘟电影网在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 亚洲国产精品国产精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产亚洲精品av在线| 综合色丁香网| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩制服骚丝袜av| 精品国内亚洲2022精品成人| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美激情国产日韩精品一区| 一区二区三区免费毛片| 日韩欧美 国产精品| 国产乱来视频区| av免费观看日本| 伊人久久国产一区二区| 精品久久国产蜜桃| 精品少妇黑人巨大在线播放| 性色avwww在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 美女高潮的动态| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久a久久爽久久v久久| 有码 亚洲区| 国产伦在线观看视频一区| 国精品久久久久久国模美| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲成人久久爱视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 成年免费大片在线观看| 久久久成人免费电影| 国产探花在线观看一区二区| 国产综合精华液| 免费av不卡在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 中文字幕免费在线视频6| 97超视频在线观看视频| 赤兔流量卡办理| 日本免费a在线| 欧美日韩综合久久久久久| 在线免费十八禁| 只有这里有精品99| 国产在线一区二区三区精| 午夜福利在线观看吧| 老司机影院毛片| 在线免费十八禁| 精品人妻偷拍中文字幕| 晚上一个人看的免费电影| 在线免费观看的www视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美zozozo另类| 天堂中文最新版在线下载 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲av免费在线观看| 少妇的逼水好多| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 韩国av在线不卡| 国产不卡一卡二| 免费黄频网站在线观看国产| 最近视频中文字幕2019在线8| 看十八女毛片水多多多| 精品欧美国产一区二区三| 久久99蜜桃精品久久| 国产乱人偷精品视频| 高清av免费在线| 十八禁网站网址无遮挡 | freevideosex欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av成人av| 99re6热这里在线精品视频| 丰满少妇做爰视频| 欧美精品一区二区大全| 国产麻豆成人av免费视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 嘟嘟电影网在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 春色校园在线视频观看| av播播在线观看一区| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲经典国产精华液单| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲久久久久久中文字幕| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 毛片女人毛片| av免费观看日本| 成人综合一区亚洲| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲18禁久久av| 一个人看视频在线观看www免费| 大香蕉97超碰在线| av免费观看日本| 青春草视频在线免费观看| 国精品久久久久久国模美| 一区二区三区高清视频在线| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲国产欧美人成| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 精品一区二区三区人妻视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲av成人av| 伦理电影大哥的女人| 国产成人aa在线观看| 草草在线视频免费看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产黄色免费在线视频| 国产 一区 欧美 日韩| 在线观看美女被高潮喷水网站| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 又爽又黄无遮挡网站| 在线免费观看的www视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 老司机影院成人| 少妇丰满av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品久久久久久久末码| 免费看a级黄色片| av在线老鸭窝| 日本av手机在线免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 中文字幕久久专区| 久久韩国三级中文字幕| 2022亚洲国产成人精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av一区综合| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品久久久久久成人av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 熟女电影av网| 欧美日韩亚洲高清精品| 丰满乱子伦码专区| 亚洲成人av在线免费| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av福利一区| 久久久久久久久久久免费av| 久久精品国产亚洲网站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产毛片a区久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 综合色丁香网| 午夜福利高清视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 国产永久视频网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日本免费a在线| ponron亚洲| videos熟女内射| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 综合色丁香网| 日韩人妻高清精品专区| 老女人水多毛片| 欧美zozozo另类| 蜜臀久久99精品久久宅男| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 真实男女啪啪啪动态图| 国产高清有码在线观看视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产色爽女视频免费观看| 免费观看无遮挡的男女| 国产亚洲5aaaaa淫片| 精品久久久噜噜| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品久久久久久av不卡| 久久99蜜桃精品久久| 成人欧美大片|