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    農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中資源需求和培訓(xùn)政策

    2016-04-13 20:29:51梁雙偉李世英
    山西農(nóng)經(jīng) 2016年9期
    關(guān)鍵詞:力度勞動力農(nóng)民

    □梁雙偉 李世英

    (陽泉市種子管理站山西陽泉045000)

    農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展中資源需求和培訓(xùn)政策

    □梁雙偉 李世英

    (陽泉市種子管理站山西陽泉045000)

    隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展,我國政府越來越重視農(nóng)業(yè)問題,對農(nóng)村的各種支持力度也不斷增多。農(nóng)村想得到較快的發(fā)展,就必須要加強對資源的供給,以及人才的培養(yǎng)力度等方面上。本文主要從資源需求的現(xiàn)狀、提高資源需求和培訓(xùn)政策的措施兩個方面加以展開。

    農(nóng)業(yè)農(nóng)村;資源需求;培訓(xùn)政策

    1 農(nóng)業(yè)農(nóng)村資源需求的現(xiàn)狀

    1.1 人力資源方面的現(xiàn)狀

    由于第二、三產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,勞動力轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致了農(nóng)村的人力資源較少,而且這種現(xiàn)狀在不斷的擴大中。我國農(nóng)業(yè)勞動力在1992年前后,不斷呈現(xiàn)下降的態(tài)勢,這些勞動力不斷向工業(yè),服務(wù)業(yè)等轉(zhuǎn)移。同時,農(nóng)業(yè)的勞動力年齡層次上也存在著不合理,大多數(shù)是中老年人群,青壯年人群大多去城市里務(wù)工或者經(jīng)商,這也是“留守兒童”現(xiàn)象出現(xiàn)的本質(zhì)原因。

    另外,農(nóng)業(yè)的人才也在不斷的缺失中,不少從農(nóng)村考上大學(xué)的人員,傾向于在城市就業(yè),回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人員很少,農(nóng)業(yè)實用型人才處于不合理的狀態(tài)。并且,農(nóng)業(yè)研究人員在整體研究人員的比例也較少,農(nóng)業(yè)的推廣人員等所占的比例也較少。

    1.2 農(nóng)業(yè)資金方面的現(xiàn)狀

    農(nóng)業(yè)資金方面的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在收入、金融體系兩個方面。其中農(nóng)民收入增長較為緩慢,而且收入的增長具有不確定性,隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化不斷發(fā)展,農(nóng)業(yè)需要運用較多的現(xiàn)代技術(shù),相比以前,投入的比例在不斷增強,而農(nóng)業(yè)又較其他產(chǎn)業(yè)來說,收益較為緩慢。這些因素共同導(dǎo)致了農(nóng)民的收入水平較低,進而影響農(nóng)業(yè)的發(fā)展,勞動力的流失。

    另外,金融結(jié)構(gòu)不完善,農(nóng)村的金融融資的平臺較為單一,農(nóng)民在有了多余收入后,將這部分錢存入銀行,沒有將其進行再次利用。同時,農(nóng)業(yè)還存在者保險及貸款風險等問題。

    2 提高資源需求和培訓(xùn)政策的措施

    2.1 人力資源方面的對策

    針對勞動力轉(zhuǎn)移,人力資源較少,勞動力年齡不合理,農(nóng)業(yè)實用型人才較少等狀況,相關(guān)政府人員要加大對農(nóng)村勞動力的整合力度,加大對農(nóng)村勞動力的綜合培養(yǎng)力度,促進農(nóng)村人口綜合素質(zhì)的不斷提高,進而優(yōu)化農(nóng)村的人力資源,使得農(nóng)業(yè)朝著又好又快的方向發(fā)展。

    具體而言,相關(guān)政府人員要協(xié)調(diào)好城市和農(nóng)村的相關(guān)保障,加大對農(nóng)村人口的社會保障力度,進而減少人口勞動力流失的狀況,為我國農(nóng)業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。政府應(yīng)當增加對農(nóng)村相關(guān)保障的扶持力度,這樣一來,就會有更多的人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),不再為了基本生活需要而到城市務(wù)工,也為社會和諧,城鄉(xiāng)共同發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。同時政府人員要加大對農(nóng)村人口教育扶持力度,不僅僅讓更多的孩子享受義務(wù)教育,而且在此基礎(chǔ)上,要對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)技術(shù)的普及力度,讓農(nóng)民學(xué)會多種經(jīng)營方式,不僅提高了農(nóng)業(yè)的競爭力,對于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化也有著不可忽視的作用。

    2.2 資金資源上的對策

    針對農(nóng)民的收入水平較低,農(nóng)村的金融體系不完善,農(nóng)村的金融融資的平臺較為單一等問題,相關(guān)政府人員要完善農(nóng)村的金融體系,更多的維護農(nóng)民的利益,增加農(nóng)民的收入,保障其最基本的生活需要。

    政府人員要對農(nóng)村的具體實際情況進行分析,了解農(nóng)村發(fā)展的資源要素,在此基礎(chǔ)上,吸引不同的企業(yè)在農(nóng)村進行投資。比如,一個村落的自然環(huán)境較為良好,可以吸引旅游企業(yè)到這里投資,這樣一來,不僅提升了農(nóng)村整體的經(jīng)濟實力,而且可以促進農(nóng)民就業(yè),提高人均收入。同理,若是一個村落的民俗資源較為豐富,也可以引進資本,促進金融體系的不斷完善。同時,政府還應(yīng)該使得農(nóng)民所承受的風險進行不斷的轉(zhuǎn)移,農(nóng)民不僅受到自然條件的風險,還受到一些社會條件的風險,因此,政府應(yīng)當完善貸款保險機制,鼓勵更多的農(nóng)民進行融資活動,這樣一來,不僅能夠?qū)L險轉(zhuǎn)移,而且對于提高農(nóng)民的收入也有著不可忽視的作用。

    2.3 人才培訓(xùn)方面的對策

    政府要不斷加大對實用型人才的培訓(xùn)力度,建立和完善農(nóng)業(yè)的培訓(xùn)機制。政府在進行調(diào)查研究之后,對農(nóng)村的各個人才進行一定的整理和規(guī)劃,針對不同的情況給予不同的培訓(xùn)方式。例如,對農(nóng)村兒童實行九年義務(wù)教育,已經(jīng)完成大學(xué)、中專等課程的人員實行鼓勵回鄉(xiāng)就業(yè),對中年農(nóng)村人口進行農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo),這些措施的實施,不僅有利于提高農(nóng)村人口的綜合素質(zhì),對于實現(xiàn)農(nóng)民本身的綜合素質(zhì),價值等方面有著不可替代的作用。

    同時,政府要加大資金支持力度,鼓勵農(nóng)村人口回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),給予這些回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人員予以補助的政策。另外,加大對部分企業(yè)的資金援助,讓更多企業(yè)能夠到農(nóng)村進行經(jīng)濟活動,從而促進農(nóng)村就業(yè)。

    [1]于利華,劉延濤.農(nóng)民培訓(xùn)現(xiàn)狀與職業(yè)農(nóng)民培育對策[J].山東農(nóng)業(yè)科學(xué),2012,04:135-140.

    [2]趙路.農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特征與培養(yǎng)研究[J].科技管理研究,2016,01:47-51.

    1004-7026(2016)09-0012-01

    F320.3

    A

    10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.09.006

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