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    新農(nóng)村視角下對大學生村官四位一體的培養(yǎng)體系構(gòu)建研究

    2016-04-13 17:29:51宋曉慧寧曉宇段彩麗
    山西農(nóng)經(jīng) 2016年4期
    關(guān)鍵詞:村官素質(zhì)培訓

    □宋曉慧 寧曉宇 段彩麗

    (河北農(nóng)業(yè)大學 河北 保定 071000)

    新農(nóng)村視角下對大學生村官四位一體的培養(yǎng)體系構(gòu)建研究

    □宋曉慧寧曉宇段彩麗

    (河北農(nóng)業(yè)大學河北保定071000)

    根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)大環(huán)境下大學生村官現(xiàn)狀,提出了從高校、政府、大學生村官自身及基層培訓來構(gòu)建四位一體大學生村官培養(yǎng)體系。從而使大學生村官的發(fā)展更深入有效,也將對新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)生深遠影響。

    大學生村官;新農(nóng)村建設(shè);培養(yǎng)體系

    本文DOI:10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.04.098

    大學生村官隊伍自2008年進入農(nóng)村以來,加強了黨的基層領(lǐng)導干部隊伍建設(shè),他們政治理論素質(zhì)強,辦事效率高,工作有沖勁,從群眾的利益出發(fā)依法辦事,更好的促進新農(nóng)村建設(shè)的民主化、法治化和科學化。為推進我國新農(nóng)村建設(shè)貢獻著自己的力量,在全面建成小康社會的浪潮中起著不可小覷的作用。

    但同時也出現(xiàn)了與基層“水土不服”、心理準備不充分、不扎根農(nóng)村而只是以其為跳板的功利性想法等諸多問題。在大學生村官待遇不斷提升的情況下為什么還會出現(xiàn)如此多的問題呢?從目前河北省大學生村官的培養(yǎng)情況來看,大學生村官培養(yǎng)體系不健全是一個重要原因。雖然我省對大學生村官培養(yǎng)予以了足夠的重視,但制度比較單一,措施不夠得力,形式內(nèi)容缺乏針對性。因此,在全面建成小康社會背景下,構(gòu)建大學生村官培養(yǎng)體系具有重大現(xiàn)實意義。

    1 完善高校教育體制,提升大學生村官培育能力措施

    1.1深化“1+1”改革,使授課形式更加豐富多樣

    高等院校在課堂設(shè)置上,應(yīng)充分體現(xiàn)實用性、通用性的原則,根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村發(fā)展和人才需求情況設(shè)置與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)的專業(yè)課程。另外,大學生村官的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系能力普遍較低。因此高校對大學生除了傳統(tǒng)的課堂理論講解,還需要增加實踐活動來鍛煉大學生的管理能力及人際關(guān)系能力。

    1.2創(chuàng)新服務(wù)“三農(nóng)”工作機制,實施“一村一名大學生工程”

    根據(jù)生源地需要設(shè)置專業(yè),安排教學計劃。有針對性的豐富教學內(nèi)容,對大學生進行全面培養(yǎng)。農(nóng)業(yè)院校還要提高大學生對“三農(nóng)”知識的重視度。

    1.3加強新農(nóng)村建設(shè)政策宣傳教育

    高校應(yīng)該充分發(fā)揮多媒體平臺傳播迅速、影響廣泛的優(yōu)勢,積極地宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)。讓大學生能夠了解新農(nóng)村建設(shè)的最新情況,認識到新農(nóng)村建設(shè)是黨中央為全面落實科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,解決“三農(nóng)”問題做出的重大舉措。提高宣傳和教育的實用性,從而大大提高大學生對投身于新農(nóng)村建設(shè)的積極性和熱情。

    2 不斷完善政府相關(guān)管理體制,提升在崗大學生村官素質(zhì)能力

    2.1選聘工作注重創(chuàng)新、選拔從嚴,提高選聘質(zhì)量

    首先要積極與高校建立“對口”關(guān)系,探索學校推薦的雙贏模式。其次,政府可以讓報考大學生村官的在校生駐地實習,一方面,大學生經(jīng)過體驗基層工作,對此了解更深入;另一方面,政府可以把大學生實習期間的表現(xiàn)作為對其選拔考核的依據(jù)。最后,政府要提高選聘工作的針對性,農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)知識也是大學生村官順利開展工作的一個必備素質(zhì),政府在選聘過程中,要注重對農(nóng)業(yè)院校的定向選拔。

    2.2創(chuàng)新設(shè)置考評機制,靈活采用考評方法,嚴格管理考核,落實淘汰制度

    河北省目前大部分地區(qū)通過大學生村官思想品德、能力素質(zhì)、服務(wù)群眾、創(chuàng)業(yè)發(fā)展、個人獲獎、民主測評和基層黨組織建設(shè)等7個方面分值比重,以百分制打分的形式對村官進行評分取得了一定的成效,但也存在不足,對大學生村官的工作態(tài)度、能力素質(zhì)及服務(wù)意識的考核標準形同虛設(shè),流于形式。因此在設(shè)置考核指標時,相關(guān)部門應(yīng)增加量化指標,不易被量化的指標則用實質(zhì)性的行為或事件來代替。在評分方式上,加強村民的參與,使考核結(jié)果更加客觀,也可以引導村官與村民建立良好的關(guān)系,保證工作的順利開展。

    3 主動提高自身能力,進一步提升勝任力

    3.1樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀

    大學生村官要胸懷祖國、情系人民、奉獻社會,積極投身于新農(nóng)村建設(shè)的偉大實踐中。勇于在農(nóng)村艱苦的環(huán)境中磨練自己,不斷提高適應(yīng)環(huán)境的能力,不斷提高為農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)服務(wù)的能力,充分發(fā)揮大學生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用。

    3.2完善知識結(jié)構(gòu),提高服務(wù)基層的本領(lǐng)

    大學生村官必須面對現(xiàn)實,刻苦鉆研農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識和農(nóng)業(yè)技術(shù),彌補自身缺陷。大學生走出學校走上工作崗位,由學生變?yōu)榇骞?,從被管理者變?yōu)楣芾碚撸瑢W生味還很濃,難以將文人的方式與農(nóng)村管理結(jié)合起來,這要求大學生村官們盡快調(diào)適自己以應(yīng)對新的環(huán)境。

    3.3大學生村官應(yīng)當做到“兩點”,即在工作中以群眾為“中心點”,以推進新農(nóng)村建設(shè)為“出發(fā)點”

    不斷增強自己吃苦耐勞、甘于奉獻的精神,同時建立清晰的角色定位,真正把服務(wù)群眾、建設(shè)基層當成自己的使命,并為之不斷努力奮斗。

    4 開展基層培訓,提高大學生村官本土化水平

    4.1在培訓內(nèi)容上突出對大學生村官業(yè)務(wù)能力及有關(guān)農(nóng)村經(jīng)營的培訓

    大學生村官在有關(guān)基本管理、三農(nóng)及人際關(guān)系建立方面的能力比較匱乏。因此,管理部門要狠抓重點定時、定內(nèi)容地對大學生村官開展教育培訓。同時組織經(jīng)驗交流會,分享成功經(jīng)驗,吸取教訓。

    4.2針對大學生村官任職的時間進行階段性培訓

    調(diào)查結(jié)果顯示,任職期不同的大學生村官對培訓的需求不同,剛?cè)肼毑痪玫拇髮W生村官更需要有關(guān)農(nóng)村社區(qū)工作技巧和農(nóng)村基本政策等內(nèi)容培訓,而任職兩年以上的大學生村官更需要有關(guān)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、法律和社區(qū)建設(shè)的培訓。

    4.3河北省可以借鑒其他地區(qū)的培養(yǎng)方式

    山西省左權(quán)縣制定了進行一個任職談話、確定一名班服人員、與老村官展開一次工作交流、完成一次電話回訪的“四個一”機制,確保其迅速的進行轉(zhuǎn)變角色。

    由于基層工作存在著眾多的實際困難,我們必須通過完善高校教育、加強政府管理、提高自身素質(zhì)、強化培訓的途徑來保障大學生村官“選得來、留得住、干得好”,培養(yǎng)他們早日成為新農(nóng)村建設(shè)的接力軍。大學生村官要珍惜機會,先做村民再做村官,要為民著想,為民辦實事;要大膽創(chuàng)新,把學習與實踐結(jié)合起來,找準人生的支點;要求真務(wù)實,經(jīng)受住磨煉,為新農(nóng)村建設(shè)多作貢獻。

    [1]周瑋,吳兆基.高校在大學生村官實踐中的對策研究[J].農(nóng)村經(jīng)濟與科技,2007(4).

    [2]鄭利軍.大學生“村官”選聘工作流程探析[J].淮海工學院學報,2010(4):134.

    [3]付紅霞.新農(nóng)村視角下的村官素質(zhì)建設(shè)研究[D].湖南:湖南農(nóng)業(yè)大學,2008.

    [4]劉曉春.大學生村官的應(yīng)有能力與素質(zhì)及對高校人才培養(yǎng)的啟示[J].淮海工學院學報(人文社會科學版),2013(9).

    1004-7026(2016)04-0127-02中國圖書分類號:D422.6

    A

    1.河北農(nóng)業(yè)大學2015年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目(2015036);2.保定市哲學社會科學規(guī)劃辦公室一般課題(201505027);3.河北省人力資源和社會保障廳研究課題(JRS-2015-4004)。

    宋曉慧(1984-),女,籍貫河北省保定市,單位:河北農(nóng)業(yè)大學,碩士,思想政治專業(yè);寧曉宇(1993-),女,籍貫河北省石家莊市,本科,專業(yè):農(nóng)林經(jīng)濟管理;段彩麗(1988-),女,河北省邢臺市,研究生,專業(yè):企業(yè)管理,研究方向:人力資源管理、農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展。

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