• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    低油價(jià)時(shí)代要有大數(shù)據(jù)思維
    ——與楊勇總工程師對(duì)話提質(zhì)增效新思路

    2016-04-13 03:09:23李長(zhǎng)開(kāi)
    中國(guó)石油石化 2016年24期
    關(guān)鍵詞:華北油田楊勇提質(zhì)

    ○ 文/本刊特約記者 李長(zhǎng)開(kāi)

    低油價(jià)時(shí)代要有大數(shù)據(jù)思維
    ——與楊勇總工程師對(duì)話提質(zhì)增效新思路

    ○ 文/本刊特約記者 李長(zhǎng)開(kāi)

    知大數(shù)據(jù)者,知未來(lái);用大數(shù)據(jù)者,得天下。

    創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是大勢(shì)所趨。習(xí)近平總書(shū)記在今年10月9日中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),世界經(jīng)濟(jì)加速向以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)為重要內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)轉(zhuǎn)變,要把握這一歷史契機(jī),以信息化培育新動(dòng)能,用新動(dòng)能推動(dòng)新發(fā)展。不僅如此,在11月19日閉幕的第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上,習(xí)近平總書(shū)記再次強(qiáng)調(diào),互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展,給人類生產(chǎn)生活帶來(lái)深刻變化,也給人類社會(huì)帶來(lái)一系列新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。

    對(duì)于正處于低油價(jià)“寒潮”的老油田來(lái)說(shuō),互聯(lián)網(wǎng)+、分享經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)等新理念、新業(yè)態(tài),能否為身處困境的老油田以發(fā)展的新動(dòng)能呢?筆者近日專門(mén)采訪“華北智慧油田”的倡導(dǎo)者、研究者、華北油田公司總工程師楊勇,傾聽(tīng)他對(duì)基于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的油田大數(shù)據(jù)挖掘的領(lǐng)悟和感受。

    現(xiàn)狀:方興未艾

    中國(guó)石油石化:“大數(shù)據(jù),將改變?nèi)祟愄剿魇澜绲姆椒??!边@是“大數(shù)據(jù)商業(yè)應(yīng)用第一人”維克托·邁爾·舍恩伯格在其所著的《大數(shù)據(jù)時(shí)代》一書(shū)中,對(duì)大數(shù)據(jù)重要性的判定??梢哉f(shuō),大數(shù)據(jù),為我們觀察世界提供了一種全新思維。那么,什么是大數(shù)據(jù)?在國(guó)內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r如何?

    楊勇:大數(shù)據(jù)是近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)的深度應(yīng)用,以及云計(jì)算等技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)上,而興起的一種時(shí)代產(chǎn)物。盡管處于發(fā)展初期,但在國(guó)內(nèi)外,已經(jīng)開(kāi)始在防災(zāi)減災(zāi)、城市規(guī)劃、商品物流等以數(shù)據(jù)生產(chǎn)、流通和利用為核心的傳統(tǒng)領(lǐng)域加速拓展,并取得一定成效。

    依據(jù)大數(shù)據(jù)分析,可以進(jìn)行科學(xué)決策,在實(shí)踐中能夠得到印證。但在國(guó)內(nèi),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍然是大數(shù)據(jù)應(yīng)用的領(lǐng)跑者,而金融、零售、電信、公共管理、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域還處于嘗試階段。在中石油內(nèi)部,盡管多年來(lái)一直在進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的采集、匯總和分析,但與大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)還相距甚遠(yuǎn)。

    中國(guó)石油石化:油田傳統(tǒng)生產(chǎn)中,也采集數(shù)據(jù)。這樣的數(shù)據(jù),和大數(shù)據(jù)有啥關(guān)系?

    楊勇:過(guò)去用儀表儀器所采集的數(shù)據(jù),是離散式數(shù)據(jù),只能“點(diǎn)穴式”、“把脈式”憑經(jīng)驗(yàn)利用;而大數(shù)據(jù)環(huán)境下,需要呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)的連續(xù)性數(shù)據(jù),并要對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行多維觀察,尋找數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián),才能將雜亂無(wú)章的“數(shù)字”變?yōu)椤柏?cái)富”。

    中國(guó)石油石化:華北油田近幾年開(kāi)展的智慧油田建設(shè)工作,與大數(shù)據(jù)有何關(guān)系?

    楊勇:華北油田大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,是隨著智慧油田建設(shè)的而開(kāi)始推進(jìn)的。智慧油田,是依靠物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、下一代互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù),通過(guò)全面感知和深入的智能化,改變現(xiàn)行科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方式,為油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供科學(xué)、高效決策支持手段的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)模式,也是信息化與工業(yè)化深度融合的一種新型的科學(xué)管理的油田。

    智慧油田是華北油田2011年提出設(shè)想,2013年開(kāi)始在二連油田示范區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)施。從二連油田智慧油田示范項(xiàng)目來(lái)看,信息化階段可以帶來(lái)減緩人員壓力的成果;但是,這只是“浮財(cái)”,真正的“金礦”在于數(shù)據(jù)運(yùn)用和分析。可以說(shuō),智慧油田要想升級(jí),就要越加倚重對(duì)大數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用,而這方面,華北油田已經(jīng)開(kāi)始起步。

    ●攝影/楊偉奉

    作用:提質(zhì)增效

    中國(guó)石油石化:大數(shù)據(jù)挖掘?qū)τ谌A北油田這樣的老油田有何意義?

    楊勇:相對(duì)于傳統(tǒng)油田的工作方式、決策方式,大數(shù)據(jù)就是一次技術(shù)的進(jìn)步。我們實(shí)施信息化改造、打造智慧油田的實(shí)踐中,很重要的工作就是進(jìn)行大數(shù)據(jù)的采集、匯總和分析,并為企業(yè)管理者提供決策建議。

    華北油田的抽油機(jī)系統(tǒng)效率從2000年到2015年,由15%提高到了29%左右。盡管這一數(shù)據(jù)在中石油各油田領(lǐng)跑,但效率提高速度明顯減緩。經(jīng)過(guò)多年改進(jìn),還有沒(méi)有潛力可再挖呢?

    去年四五月份,華北油田采油一廠組織技術(shù)人員對(duì)這個(gè)油田的100多口油井,進(jìn)行大量的能耗數(shù)據(jù)采集與分析,發(fā)現(xiàn)三分之一的抽油機(jī)用了二分之一的電、卻僅僅采了總量六分之一的原油,呈現(xiàn)明顯的“光拉磨、不出活兒”的狀況。針對(duì)“電老虎”,他們采取抽油機(jī)參數(shù)調(diào)整等改進(jìn)措施,使系統(tǒng)效率提高2.5%。別看提高幅度小,2015年采油一廠盡管打新井70口,卻因?yàn)殡娏抗?jié)約,整體用電量沒(méi)有新增一度。

    中國(guó)石油石化:大數(shù)據(jù)能讓“抽油機(jī)系統(tǒng)效率再提效”這個(gè)看似不可能的事變成現(xiàn)實(shí),那么它的作用僅僅是在數(shù)字的優(yōu)化上嗎?

    楊勇:數(shù)字上的提質(zhì)增效,僅僅是大數(shù)據(jù)應(yīng)用的“牛刀小試”;大數(shù)據(jù)的作用,更重要的,是體現(xiàn)在輔助管理上。

    大數(shù)據(jù)的一個(gè)重要特征,就是精準(zhǔn)計(jì)量、海量采集。以前,我們?cè)S多系統(tǒng)為了節(jié)約成本,都是一個(gè)小電表、小水表管幾個(gè)甚至幾十個(gè)電機(jī)、水泵的計(jì)量,哪個(gè)設(shè)備耗電、耗水多,哪個(gè)點(diǎn)位浪費(fèi),根本不知道。只有讓設(shè)備“分灶吃飯”、一機(jī)一量,才能通過(guò)更多的數(shù)據(jù),讓耗能者顯形,讓節(jié)約者脫穎而出。

    大數(shù)據(jù)不僅能讓管理更加精細(xì)化,還能幫助管理者發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞。比如,我們?cè)趯?duì)一個(gè)拉油過(guò)程追蹤的檢查中,就發(fā)現(xiàn)工作人員所填寫(xiě)的拉油票,從裝油到異地卸油相差僅有5分鐘。這么短的時(shí)間與事實(shí)明顯不符,有明顯作假痕跡;但是,我們能夠再派一個(gè)人整天去盯這些數(shù)據(jù)準(zhǔn)不準(zhǔn)嗎?不可能,糾錯(cuò)成本過(guò)高??墒?,這些事務(wù)性工作,交給信息化設(shè)備去處理、分析,就省事了很多,也客觀了很多。

    基于這樣的考慮,我們從去年開(kāi)始,在采油三廠、采油一廠等單位,開(kāi)始應(yīng)用“非密閉油氣生產(chǎn)管控系統(tǒng)”,利用實(shí)時(shí)監(jiān)控、大數(shù)據(jù)和云計(jì)算平臺(tái)等信息化手段,對(duì)罐車(chē)?yán)瓦M(jìn)行全過(guò)程全時(shí)段監(jiān)控。若發(fā)現(xiàn)罐車(chē)行進(jìn)路線、停留時(shí)間等方面的異常數(shù)據(jù),系統(tǒng)可報(bào)警提醒,有效防范了原油拉運(yùn)過(guò)程中的流失。

    中國(guó)石油石化:大數(shù)據(jù),是否就是需要高技術(shù)、高投入和高成本?

    楊勇:其實(shí),大數(shù)據(jù)并非高不可攀。抽油機(jī)系統(tǒng)效率能夠再提高一步,就是對(duì)現(xiàn)有油水井?dāng)?shù)據(jù)的匯總分析;罐車(chē)能夠?qū)崿F(xiàn)全程拉油監(jiān)控,也就是再加裝少量電子監(jiān)控設(shè)備基礎(chǔ)上,對(duì)實(shí)時(shí)電子信息數(shù)據(jù)的集合、歸納和對(duì)比。所以說(shuō),大數(shù)據(jù)工作投入少、回報(bào)高,可以作為提質(zhì)增效的重要手段,適合油田的低成本發(fā)展。

    思維:轉(zhuǎn)型升級(jí)

    中國(guó)石油石化:油田未來(lái)發(fā)展的壓力,除了資源之外,就是來(lái)自于油田的開(kāi)發(fā)成本過(guò)高、管理成本過(guò)高。低成本發(fā)展將是長(zhǎng)期的,一點(diǎn)一滴節(jié)約的模式總有盡頭,需要在提質(zhì)增效方面有革命性創(chuàng)新。那么,大數(shù)據(jù)是否就是解題思路之一,又如何樹(shù)立大數(shù)據(jù)思維呢?

    楊勇:大數(shù)據(jù),是提質(zhì)增效的重要方向和可操作的手段。

    大數(shù)據(jù)思維,就是樹(shù)立“讓數(shù)據(jù)說(shuō)話、用數(shù)據(jù)決策、讓數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新”的理念;而樹(shù)立這種理念,需要我們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維模式。主要包括四個(gè)方面,就是從“局部思維”到“總體思維”的轉(zhuǎn)變,從“獨(dú)享數(shù)據(jù)”到“共享數(shù)據(jù)”的轉(zhuǎn)變,從“經(jīng)驗(yàn)決策”到“科學(xué)決策”的轉(zhuǎn)變,從“事后修補(bǔ)”到“事前防控”的轉(zhuǎn)變。

    中國(guó)石油石化:從“局部思維”到“總體思維”如何轉(zhuǎn)變?

    楊勇:在傳統(tǒng)工作模式下,人們獲得數(shù)據(jù)的方式狹窄,信息數(shù)據(jù)獲取有限,對(duì)事物的判定只能局限在小圈子里,往往一葉障目、有失偏頗??墒?,大數(shù)據(jù)能給我們以全新的視角和依據(jù),去認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)的工作方式和工作流程,并從總體上去考慮問(wèn)題,從源頭上去解決問(wèn)題,真正改變以往頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳、修修補(bǔ)補(bǔ)零敲碎打的狀況,打開(kāi)了一條提質(zhì)增效的新通道。

    中國(guó)石油石化:從“獨(dú)享數(shù)據(jù)”到“共享數(shù)據(jù)”如何轉(zhuǎn)變?

    楊勇:在小數(shù)據(jù)時(shí)代,各專業(yè)、各部門(mén)、各單位間不放開(kāi),各干各的、用各自的標(biāo)準(zhǔn)套路,都是獨(dú)享數(shù)據(jù)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,只有樹(shù)立“分享經(jīng)濟(jì)”的理念,將數(shù)據(jù)共享給更多的需求者,數(shù)據(jù)才能發(fā)揮更大作用。

    我們企業(yè)通過(guò)多年大成本、大精力、大項(xiàng)目所培養(yǎng)的許多專家技術(shù)人才,由于沒(méi)有共享正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),一個(gè)人一走就得重新培養(yǎng)另外一個(gè)人,造成極大的財(cái)力和時(shí)間浪費(fèi)。如果通過(guò)大數(shù)據(jù)手段,將所有專家和技師的行為與決策案例,用數(shù)據(jù)的方式復(fù)制刻畫(huà)下來(lái),建成“大數(shù)據(jù)銀行”,那一個(gè)人的智慧就將涵養(yǎng)多個(gè)人的智慧,一個(gè)專家就將成為數(shù)不清的專家。

    中國(guó)石油石化:從“經(jīng)驗(yàn)決策”到“科學(xué)決策”如何轉(zhuǎn)變?

    楊勇:大數(shù)據(jù)不是僅僅將數(shù)據(jù)表格化、電子化,而是用數(shù)據(jù)去影響人做出科學(xué)決策。運(yùn)輸成本,在采油廠可控成本中占很大比例,以前認(rèn)為只能增不能減;但是通過(guò)大數(shù)據(jù)監(jiān)控,能不能減呢?去年,采油三廠通過(guò)每天進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,測(cè)算合理的拉油周期,并搜集下雨天何時(shí)拉油、冬天何時(shí)給儲(chǔ)油罐加熱的最佳數(shù)據(jù),幾個(gè)月下來(lái),罐車(chē)滿載率提高10個(gè)百分點(diǎn),用車(chē)次數(shù)大大下降,運(yùn)輸成本每月可節(jié)約15萬(wàn)元。

    以大數(shù)據(jù)為支撐,對(duì)重新梳理老油田各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行生產(chǎn)行為重整,這將是基層挖潛增效的可行方向。

    中國(guó)石油石化:從“事后修補(bǔ)”到“事前防控”如何轉(zhuǎn)變?

    楊勇:我們說(shuō),亡羊補(bǔ)牢,還不算晚;但是,在油田生產(chǎn)中,事后修修補(bǔ)補(bǔ)的代價(jià)過(guò)于巨大。能不能在“羊”沒(méi)有丟之前,就堵住漏洞呢?大數(shù)據(jù)就提供了事前防控的可能。

    在二連油田,阿爾作業(yè)區(qū)地質(zhì)人員尋找“氣鎖井”,以前要地毯式逐井巡查,搜集整理一摞數(shù)據(jù);現(xiàn)在,有了數(shù)字化報(bào)表的大數(shù)據(jù)支持,單井問(wèn)題幾分鐘就能識(shí)別出來(lái),井還沒(méi)發(fā)病,就能夠得到預(yù)防。

    有了大數(shù)據(jù)支持,員工就由過(guò)去看井、被動(dòng)的等著井出毛病,變成了主動(dòng)的分析數(shù)據(jù),過(guò)去的應(yīng)急處置變成了事前處置。以預(yù)防為主的巡檢方式和管理方式形成了,員工也就會(huì)由“消防員”變成“預(yù)報(bào)員”。

    難點(diǎn):思想解放

    中國(guó)石油石化:有些人認(rèn)為,測(cè)量數(shù)據(jù)不一定準(zhǔn),還不如老辦法讓人心里踏實(shí)。那么,如何解答這樣的疑問(wèn)呢?

    楊勇:數(shù)據(jù)準(zhǔn)與不準(zhǔn)的問(wèn)題,需要大家解放思想,改變思維方式?!胺Q”不準(zhǔn)、就把“稱”扔了,天氣測(cè)不準(zhǔn)、就不去預(yù)報(bào)天氣,這種“因噎廢食”的應(yīng)對(duì)方式是不行的。增加測(cè)量的參數(shù)和次數(shù),“稱”就會(huì)越來(lái)越準(zhǔn),天氣預(yù)報(bào)就會(huì)越來(lái)越貼近實(shí)際。在這一過(guò)程中,操作者、使用者最科學(xué)的應(yīng)對(duì)方式,是積極適應(yīng)這個(gè)過(guò)程并想方設(shè)法校正數(shù)據(jù),不能因?yàn)閹讉€(gè)數(shù)據(jù)誤差就全盤(pán)否定,讓數(shù)據(jù)采集設(shè)備形同虛設(shè)。

    中國(guó)石油石化:大數(shù)據(jù)推廣應(yīng)用的難點(diǎn)在哪?

    楊勇:信息化和大數(shù)據(jù),是涉及多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和崗位的交叉學(xué)科,不僅基層要積極參與,機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層更要帶好頭,層層都應(yīng)有作為。

    另一方面,一些已被證明有成效的大數(shù)據(jù)分析方法和管理方法,在許多單位仍然被束之高閣。不是技術(shù)不能提效,而是許多單位還沒(méi)有真正被低油價(jià)“逼上梁山”,還能通過(guò)低端的人力成本支出勉強(qiáng)運(yùn)行。但是,以后呢?隨著全中國(guó)人口紅利下降,人工成本的剛性增長(zhǎng),勞動(dòng)效率再不提高能行嗎?要消化人力成本的剛性增長(zhǎng),就必須要轉(zhuǎn)型;而信息化與大數(shù)據(jù),正是轉(zhuǎn)型的最有力幫手。

    未來(lái):釋放潛力

    中國(guó)石油石化:大數(shù)據(jù)挖掘工作未來(lái)的發(fā)展方向與規(guī)劃是什么?

    楊勇:大數(shù)據(jù)分析是智慧油田最重要的一部分,目前僅僅是邁出試驗(yàn)性的一步;將來(lái),在條件允許的情況下,我們還將走出第二步、第三步,不僅在本專業(yè)內(nèi)部進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,還要在相鄰專業(yè)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,最終實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)全專業(yè)的大數(shù)據(jù)分析。那時(shí),油田不同層面的管理決策,才能真正稱得上是科學(xué)高效,習(xí)近平總書(shū)記所提倡的“用新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的潛力才能真正得到釋放。

    中國(guó)石油石化:大數(shù)據(jù)推廣過(guò)程總應(yīng)注意哪些問(wèn)題?

    楊勇:大數(shù)據(jù)的發(fā)展和應(yīng)用,要切合實(shí)際,以用促建、以建促用,不能好高騖遠(yuǎn)、囫圇吞棗、大干快上。過(guò)去的許多數(shù)據(jù)完成最初簡(jiǎn)單的利用價(jià)值后,就變成了“堆在倉(cāng)庫(kù)里的報(bào)表、趴在電腦里的數(shù)字”,成為累贅和包袱;而且一些延續(xù)下來(lái)的數(shù)據(jù)采集習(xí)慣是為采而采、項(xiàng)目是為建而建,致使一些崗位員工在數(shù)據(jù)填寫(xiě)、采集時(shí)敷衍應(yīng)付,失去數(shù)據(jù)的真實(shí)性。因此,在推廣大數(shù)據(jù)應(yīng)用時(shí),要根據(jù)實(shí)際需求去設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)采集項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù),用“同一聲音說(shuō)話”,用“有用的真實(shí)聲音說(shuō)話”。

    中國(guó)石油石化:大數(shù)據(jù)雖然是數(shù)據(jù)領(lǐng)域的創(chuàng)新革命,但對(duì)改變企業(yè)內(nèi)部人才成長(zhǎng)方式有無(wú)幫助?

    楊勇:大數(shù)據(jù)領(lǐng)域是“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”,也是年輕人的天下。在本輪的大數(shù)據(jù)挖掘試點(diǎn)中,就涌現(xiàn)出一批大學(xué)畢業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)就擔(dān)綱主力的年輕人。他們真正能用數(shù)據(jù)說(shuō)話,讓許多有經(jīng)驗(yàn)的老同志心服口服。信息化時(shí)代,再也不是憑個(gè)人主觀經(jīng)驗(yàn)干活、憑老資格說(shuō)話的年代,更不能固守“耳提面命、口授心傳”的人才傳統(tǒng)培養(yǎng)方式。各單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),只有打破保守的觀念,真正放手培養(yǎng)年輕人,才能在未來(lái)的大數(shù)據(jù)競(jìng)爭(zhēng)中,打造出一支真正的“數(shù)據(jù)鐵軍”,為油田提質(zhì)增效奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

    責(zé)任編輯:陳爾東

    znchenerdong@163.com

    猜你喜歡
    華北油田楊勇提質(zhì)
    華北油田年中掠影
    楊勇書(shū)法作品
    提質(zhì)和增量之間的“辯證”
    Insights into the regulation mechanism of ring-shaped magnetoelectric energy harvesters via mechanical and magnetic conditions?
    Quantum nature of proton transferring across one-dimensional potential fields?
    種葫蘆
    故鄉(xiāng)
    牡丹(2020年3期)2020-03-02 02:20:17
    為城市提質(zhì)而歌
    西江月(2020年1期)2020-01-19 01:17:50
    人民調(diào)解提質(zhì)升級(jí)見(jiàn)成效
    華北油田煤層氣數(shù)字化管理
    国产精品美女特级片免费视频播放器| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久久久久久黄片| 少妇熟女欧美另类| 日本爱情动作片www.在线观看 | 久久韩国三级中文字幕| 91久久精品国产一区二区成人| 搡老妇女老女人老熟妇| 嫩草影院新地址| 欧美zozozo另类| 久久6这里有精品| 中国国产av一级| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩强制内射视频| 欧美一区二区亚洲| 成人漫画全彩无遮挡| 观看美女的网站| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲无线在线观看| 日韩欧美免费精品| 亚洲七黄色美女视频| 男女视频在线观看网站免费| 精品久久久久久久末码| 99riav亚洲国产免费| 免费观看的影片在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 能在线免费观看的黄片| 少妇熟女欧美另类| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美高清性xxxxhd video| 天堂影院成人在线观看| 天堂网av新在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲人成网站在线观看播放| 中文资源天堂在线| 国产毛片a区久久久久| 国产视频一区二区在线看| 国产极品精品免费视频能看的| 成人毛片a级毛片在线播放| 男人舔奶头视频| 国产男靠女视频免费网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成人国产麻豆网| 97超视频在线观看视频| АⅤ资源中文在线天堂| 色哟哟·www| 激情 狠狠 欧美| 亚洲七黄色美女视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产精品成人久久小说 | 免费看日本二区| 欧美高清性xxxxhd video| 国内精品久久久久精免费| 看黄色毛片网站| 欧美不卡视频在线免费观看| 99视频精品全部免费 在线| 国产高清视频在线播放一区| 欧美又色又爽又黄视频| 美女免费视频网站| 日韩制服骚丝袜av| 久久精品影院6| 俄罗斯特黄特色一大片| 69av精品久久久久久| 俺也久久电影网| 国产麻豆成人av免费视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 别揉我奶头 嗯啊视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产熟女欧美一区二区| 22中文网久久字幕| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久久伊人网av| 免费高清视频大片| 欧美性感艳星| 成人国产麻豆网| 十八禁网站免费在线| 久久久精品欧美日韩精品| 久久6这里有精品| 亚洲国产色片| 成人二区视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 在线观看66精品国产| 1000部很黄的大片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 一本一本综合久久| 久久99热6这里只有精品| 免费看日本二区| 日本一本二区三区精品| 国产成人一区二区在线| 免费av不卡在线播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 美女大奶头视频| 日韩欧美三级三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久韩国三级中文字幕| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av五月六月丁香网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产精品综合久久久久久久免费| 日本五十路高清| 国产精品一及| 国产精品精品国产色婷婷| videossex国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品久久久久久成人av| 中文字幕久久专区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲电影在线观看av| 亚洲美女黄片视频| 免费av毛片视频| or卡值多少钱| 午夜免费激情av| 国产精品一二三区在线看| 国产av一区在线观看免费| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 色综合色国产| 久久热精品热| 婷婷六月久久综合丁香| 国产一区二区激情短视频| 亚洲国产精品成人综合色| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲乱码一区二区免费版| 99热网站在线观看| 亚洲最大成人av| 久久久久国内视频| 成人二区视频| 免费人成在线观看视频色| 国产毛片a区久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 色综合站精品国产| 久久久久国内视频| 欧美中文日本在线观看视频| 99热这里只有是精品50| 日韩精品中文字幕看吧| 国产乱人视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美一区二区亚洲| 老司机影院成人| 国产91av在线免费观看| 免费av观看视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 色播亚洲综合网| 国产真实乱freesex| 性欧美人与动物交配| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久国产网址| 午夜福利在线在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产真实乱freesex| 中文在线观看免费www的网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产高清视频在线播放一区| 一进一出好大好爽视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 麻豆成人午夜福利视频| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 嫩草影院精品99| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本三级黄在线观看| 欧美人与善性xxx| ponron亚洲| av免费在线看不卡| 日本爱情动作片www.在线观看 | 日日啪夜夜撸| 精品午夜福利在线看| 69av精品久久久久久| 国产亚洲欧美98| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 色在线成人网| 国产亚洲av嫩草精品影院| 午夜爱爱视频在线播放| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品99久久久久久久久| 久久精品人妻少妇| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲国产精品成人综合色| 成人鲁丝片一二三区免费| 在线国产一区二区在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 久久久久久久久中文| 国产极品精品免费视频能看的| 精品一区二区免费观看| 国产高清有码在线观看视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 麻豆一二三区av精品| 悠悠久久av| 久久久久久久久大av| 夜夜爽天天搞| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文资源天堂在线| 日韩av不卡免费在线播放| 十八禁网站免费在线| 毛片女人毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 色av中文字幕| 日本熟妇午夜| 最好的美女福利视频网| 97在线视频观看| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲av成人精品一区久久| 免费av不卡在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久性生活片| 精品国内亚洲2022精品成人| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | av.在线天堂| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜福利成人在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 免费看a级黄色片| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品国产av成人精品 | 婷婷六月久久综合丁香| 久久韩国三级中文字幕| 国产91av在线免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 男人舔女人下体高潮全视频| 一个人免费在线观看电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲七黄色美女视频| 人妻久久中文字幕网| 欧美激情久久久久久爽电影| 日本色播在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 性欧美人与动物交配| 内射极品少妇av片p| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av一区综合| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久久久久久久久成人| 国产精品福利在线免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 老司机午夜福利在线观看视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 综合色丁香网| 欧美中文日本在线观看视频| 日本熟妇午夜| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲真实伦在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 性欧美人与动物交配| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品国内亚洲2022精品成人| ponron亚洲| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美3d第一页| 黄色配什么色好看| 在线观看一区二区三区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲av二区三区四区| 丰满的人妻完整版| 俺也久久电影网| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜福利高清视频| 久久久精品94久久精品| 少妇熟女欧美另类| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品久久久久久成人av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精品色激情综合| 99在线视频只有这里精品首页| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 色在线成人网| 卡戴珊不雅视频在线播放| 在线播放国产精品三级| 成年女人看的毛片在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 少妇人妻精品综合一区二区 | 在线播放国产精品三级| 国产午夜福利久久久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 在线看三级毛片| 搞女人的毛片| 在线免费观看的www视频| 97热精品久久久久久| 久久久a久久爽久久v久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲内射少妇av| a级毛色黄片| 99久久九九国产精品国产免费| 国产私拍福利视频在线观看| 久久九九热精品免费| 国产精品人妻久久久久久| 国产一区二区三区av在线 | 久久久久九九精品影院| 在线播放国产精品三级| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久精品综合一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 有码 亚洲区| 国产真实乱freesex| 成人精品一区二区免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩av在线大香蕉| 国产在视频线在精品| 精品一区二区三区人妻视频| or卡值多少钱| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 99久久精品热视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产在线男女| www日本黄色视频网| 插阴视频在线观看视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜福利高清视频| av视频在线观看入口| 老女人水多毛片| 午夜福利在线在线| 嫩草影院入口| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲三级黄色毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品久久视频播放| 国产精品野战在线观看| av国产免费在线观看| 免费观看的影片在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产高清激情床上av| 国产淫片久久久久久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜爱爱视频在线播放| 成人永久免费在线观看视频| 精品一区二区免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 大香蕉久久网| 天堂动漫精品| 老司机午夜福利在线观看视频| av.在线天堂| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲不卡免费看| ponron亚洲| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 老司机影院成人| 内射极品少妇av片p| 深夜精品福利| aaaaa片日本免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品久久久久久久久免| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲真实伦在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲在线自拍视频| www日本黄色视频网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄色配什么色好看| 精品久久国产蜜桃| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 成人特级黄色片久久久久久久| 中文字幕熟女人妻在线| 又爽又黄a免费视频| 最好的美女福利视频网| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久免费精品人妻一区二区| www.色视频.com| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 久久鲁丝午夜福利片| 99在线人妻在线中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| 日日啪夜夜撸| 日本一二三区视频观看| 伦精品一区二区三区| 国产av不卡久久| 亚洲美女搞黄在线观看 | 乱系列少妇在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 国产成人a区在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久九九热精品免费| 色综合色国产| 黄色视频,在线免费观看| 天堂网av新在线| 国产精品av视频在线免费观看| 一进一出抽搐动态| .国产精品久久| 免费观看人在逋| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品一区二区免费观看| 国产单亲对白刺激| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲五月天丁香| 少妇的逼水好多| 黑人高潮一二区| 亚洲精品456在线播放app| 精品人妻偷拍中文字幕| 观看美女的网站| 可以在线观看毛片的网站| 丰满的人妻完整版| 国产单亲对白刺激| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 插阴视频在线观看视频| 国内精品一区二区在线观看| 综合色av麻豆| 久久人妻av系列| 在线观看一区二区三区| 国产视频内射| 色哟哟哟哟哟哟| av在线播放精品| 看片在线看免费视频| 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产视频一区二区在线看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 天天一区二区日本电影三级| 丰满乱子伦码专区| 老女人水多毛片| 草草在线视频免费看| 91精品国产九色| 午夜福利在线在线| av女优亚洲男人天堂| 国产视频一区二区在线看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲性久久影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 级片在线观看| 午夜a级毛片| 中出人妻视频一区二区| 波多野结衣高清无吗| 久久久国产成人免费| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品不卡视频一区二区| 久久精品影院6| 国产高清三级在线| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲av不卡在线观看| 午夜影院日韩av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 我的老师免费观看完整版| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲,欧美,日韩| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av成人av| 国产 一区 欧美 日韩| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 色av中文字幕| 91av网一区二区| 少妇熟女欧美另类| 久久久久久九九精品二区国产| 国产亚洲精品久久久com| 小说图片视频综合网站| 欧美成人a在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 国产黄色小视频在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 五月玫瑰六月丁香| 十八禁国产超污无遮挡网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品无大码| a级毛色黄片| av天堂在线播放| 少妇熟女欧美另类| 男人舔奶头视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 又粗又爽又猛毛片免费看| 可以在线观看的亚洲视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美清纯卡通| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久九九精品影院| 在线天堂最新版资源| 男插女下体视频免费在线播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲专区国产一区二区| 六月丁香七月| 欧美日韩综合久久久久久| 插阴视频在线观看视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲精品国产av成人精品 | 禁无遮挡网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 俺也久久电影网| 精品熟女少妇av免费看| 国产亚洲精品久久久com| 永久网站在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品一区二区三区人妻视频| 国产片特级美女逼逼视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品综合久久久久久久免费| 久99久视频精品免费| 国产爱豆传媒在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲av中文av极速乱| 最近的中文字幕免费完整| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久99热6这里只有精品| 欧美日韩在线观看h| 亚洲欧美精品综合久久99| 一区福利在线观看| 精品日产1卡2卡| 国产精品av视频在线免费观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | av女优亚洲男人天堂| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一进一出抽搐动态| 日本五十路高清| 91精品国产九色| 久久亚洲精品不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 能在线免费观看的黄片| 午夜福利在线在线| 成人二区视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久久久久久久丰满| 精品乱码久久久久久99久播| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费av观看视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 看十八女毛片水多多多| 国模一区二区三区四区视频| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美又色又爽又黄视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 少妇丰满av| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲18禁久久av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 成人特级av手机在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲经典国产精华液单| 日韩高清综合在线| 一区二区三区高清视频在线| aaaaa片日本免费| 黄片wwwwww| 级片在线观看| 九色成人免费人妻av| 波多野结衣巨乳人妻| 嫩草影院新地址| 小说图片视频综合网站| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲真实伦在线观看| 校园春色视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 亚洲内射少妇av| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲国产精品成人综合色| 99视频精品全部免费 在线| 久99久视频精品免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久久久久久久久久丰满| 国产亚洲91精品色在线| 欧美日本视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜亚洲福利在线播放| 一级黄色大片毛片| 午夜爱爱视频在线播放| 深夜a级毛片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 少妇的逼好多水| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 精品人妻熟女av久视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 级片在线观看| 一级毛片电影观看 |