稷山縣：強(qiáng)化檢查考核 推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)

■ 劉曉明 張旭康

稷山縣：強(qiáng)化檢查考核 推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)

■ 劉曉明 張旭康

稷山縣紀(jì)委工作人員正在整理匯總考核資料

不久前，稷山縣紀(jì)委成立10個(gè)督察組，對全縣66個(gè)單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況進(jìn)行了檢查考核，考核堅(jiān)持真督實(shí)查，“一把尺子”量到底，真實(shí)呈現(xiàn)各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況的本真面目，使各單位清醒認(rèn)識(shí)到反腐倡廉任務(wù)還很艱巨，有些工作還沒有真正落到實(shí)處，還需進(jìn)一步加大工作力度?？己私Y(jié)束后，縣紀(jì)委立即著手整理匯總考核資料，按照優(yōu)、良好、一般、差四個(gè)檔次進(jìn)行評比，對被評為較差檔次的單位，縣委書記約談單位主要負(fù)責(zé)人，紀(jì)委書記對紀(jì)檢組長進(jìn)行約談。同時(shí)將考核結(jié)果納入對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)體系中，與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核和業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用直接掛鉤，形成落實(shí)責(zé)任制工作的綜合評價(jià)激勵(lì)機(jī)制。

（責(zé)編：許樹坪）