文/廣州市花都區(qū)新華街第一小學 邵桂鈿
“幸福教育”的實踐探索
文/廣州市花都區(qū)新華街第一小學邵桂鈿
幸福教育以關(guān)懷教育場景中每一個體生命質(zhì)量為宗旨,把 “幸福”作為價值之追求,統(tǒng)一在教育過程與教育結(jié)果中。幸福教育要使師生在教育的過程中煥發(fā)出生命激情,體驗求知快樂,同時還追求理想的教育效果,為幸福人生奠基,它是過程與結(jié)果相融合的教育理想境界,包含學生成長的幸福、教師職業(yè)的幸福。
學生成長的幸福,是指學生在日常的學習生活中體會到求知的快樂、被愛的溫暖、受鼓勵的力量,被肯定的自信等積極的心理感受。幸福教育把教育的過程與結(jié)果統(tǒng)一起來,為學生積蓄起積極的心理能量,構(gòu)建幸福人生的源泉。
教師職業(yè)的幸福,是指教師的育人理想得以實現(xiàn)的舒暢心理體驗,它源于對育人成就的愉悅感受,具有精神性、持久性、給予性特點。只有幸福的教師,才懂培養(yǎng)幸福的孩子?,F(xiàn)實中,育人過程常需教師透支心力,教師的職業(yè)倦怠感縈繞不散。關(guān)注教師的職業(yè)幸福,體現(xiàn)了對教育者生命質(zhì)量的關(guān)懷,也是對學生幸福成長的根本呵護。
幸福教育的管理,源于組織行為學的新理念——幸福管理。這一理念從幸福的視角審視管理的終極之善。就是充分利用和發(fā)揮每個人的智慧優(yōu)勢,協(xié)調(diào)組織資源,增進組織成員幸福最大化的機制運行過程。①幸福管理是管理思想發(fā)展的新階段,既是一種價值觀,也是一種方法論,它著眼于整合個體、群體和組織三個層面的發(fā)展目標,通過激發(fā)人的潛能,獲得個人、群體、組織三方面的幸福,使人性達至善境地。幸福管理整合管理與倫理思想,體現(xiàn)為人與人、人與事、人與物的完美結(jié)合。它既追求管理中的剛性目標,又尊重人的本能、欲望、自尊和價值觀;既實施剛性管理(即制度、法制、規(guī)章等管理),也注重柔性管理(即感情、人格、激勵等),能使整個組織和悅相對,達到 “至善”境界。②它與幸福教育理念相融合。
教育中的 “大愛”主要體現(xiàn)“愛教育”、“愛人”和“愛智慧”,其核心是責任與愛心。
“大愛”理念指導(dǎo)下的校園文化建設(shè),將以 “幸福管理”理念為指引,堅持走 “文化引領(lǐng),特色創(chuàng)校,質(zhì)量立?!钡膬?nèi)涵發(fā)展之路,創(chuàng)建出積極進取、文明和諧、以愛創(chuàng)建體現(xiàn) “志存高遠、積極進取、奮發(fā)拼搏”時代氣息的校園景觀,以 “大愛”和 “責任”滋養(yǎng)師生心靈,引領(lǐng)快樂成長。同時,制定融“科學效率管理”與 “關(guān)懷人生幸?!庇谝惑w的制度措施,營造 “以愛育愛,努力進取,追尋夢想”的教學氛圍,引領(lǐng)教師懷大愛之心,做精細之事,培育學生存敬善之心,尋向上之路。幸福教育理念指導(dǎo)下的 “大愛校園”,洋洋著學校傳統(tǒng)文化氣息與時代精神:信仰堅定,積極進取,努力拼搏,追求夢想,體驗成功。
只有幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學生。幸福教育關(guān)注教師職業(yè)生涯的幸福感,以學校的發(fā)展愿景凝聚教師,打造積極進取、責任感強、善教樂教的專業(yè)團隊。
《學記》有云:善教者,使人繼其志。善學源于善教。善教,要求教師既教會學生知識,還教會學生學習,使他們學會創(chuàng)造、學會自主、學會生存、學會競爭。教師要培育積極向上的學生,就需以極大的熱情投入到教育活動中,以良好的示范,營造和諧、積極、樂觀的環(huán)境氛圍,感染學生。教師的樂教,會使學生感覺到學習與生活的陽光和快樂。
多措并舉打造 “善教樂教”的教師團隊是幸福教育的重要領(lǐng)域。以 “善教樂教”為目的的教師專業(yè)培訓(xùn),將加強心理學、教育學課程內(nèi)容,助教者了解人性,懂學生心理,培育一顆寬容、理解、公正之心。在培訓(xùn)形式上,科組研討,論壇交流,讀書自學,觀摩示范,講座分享等各種措施綜合運用,多渠道促教師提升專業(yè)技能。
培育起學生善學、樂學之技能與品格,是幸福教育對學生發(fā)展的莊重承諾與踐行責任。
善學,即會學、活學。養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握各種學習方法,并綜合運用各種學習方法進行閱讀、分析、理解,能廣泛地收集各種資料,從各種信息源獲取知識信息,認識自己的思維特點,能積極進行獨立的、有創(chuàng)造性的思維活動,揚長避短,善于制訂與自己認知風格相符的學習計劃,能根據(jù)具體的學習任務(wù)選擇合理的學習方法,善于自我檢查自我評價,善于運用已有的知識去解決各種問題。
樂學,蘊含著愿學、勤學。即有明確的學習目標,對學習有深厚的興趣,有持久、穩(wěn)定的學習動機,主動積極地參與學習。視學習為一種精神需要,感到學習是一種愉快的生活,有積極樂觀、勤奮刻苦的態(tài)度,學得輕松、愉快。常以飽滿的精神主動完成學習任務(wù),體會到思維探索之愉悅。有學習責任,志存高遠,能把學習活動與個人、民族未來發(fā)展聯(lián)系起來,理解長輩的期待,把 “自我奮斗”“自我設(shè)計”融合到社會的發(fā)展中。
責任編輯龍建剛