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    史 村 嬗 變

    2016-04-12 06:02:27徐晉芳徐軍利
    支部建設(shè) 2016年7期
    關(guān)鍵詞:住宅樓班子黨員

    □ 徐晉芳 徐軍利

    史 村 嬗 變

    □ 徐晉芳 徐軍利

    編者按:史村嬗變,帶給了人們深刻的啟示。村看村,戶看戶,群眾看的是黨支部。黨支部不強(qiáng),好村也會(huì)走下坡路;黨支部堅(jiān)強(qiáng),工作就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,加強(qiáng)黨組織的建設(shè),是重中之重,核心的核心。治理之道,莫要于安民;安民之道,在于察其疾苦。亂并不可怕,怕的是治亂抓不住要領(lǐng)。鄉(xiāng)村治理,關(guān)鍵在于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。班子廉潔、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé),處處為大局著想,真心為群眾辦事,才能贏得群眾的信任。

    澤州縣下村鎮(zhèn)史村,曾經(jīng)的太行明珠、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、文明之星。然而,自2014年10月起,該村卻進(jìn)入“多事之秋”——村民們因住宅樓集資款被擠占挪用、幼兒教育問(wèn)題得不到解決、老年人無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所、公車私用、財(cái)務(wù)管理混亂等多次到市、縣集體上訪,未富先衰、未富先負(fù)的亂相引發(fā)人們對(duì)“秋之惑”的不舍追問(wèn)。

    2015年下半年,史村經(jīng)過(guò)一系列的民心“普查”、問(wèn)題“起底”、“黑洞”丈量、“頑疾”醫(yī)治、“惰政”問(wèn)責(zé)等,“人民至上”的理念不斷續(xù)寫為發(fā)展的新篇章;從生存到發(fā)展,從物質(zhì)到精神,從福利到權(quán)利,“人人參與、人人盡力、人人享有”的藍(lán)圖不斷被鐫刻在通向中國(guó)夢(mèng)的里程碑上。

    半年,彈指一揮間。一個(gè)讓當(dāng)?shù)攸h委政府提起來(lái)頭疼、叫群眾想起來(lái)發(fā)愁的亂攤子,從大亂到大治,從民心離散到民心重聚,從矛盾叢生到浴火重生。

    深挖“亂根”:監(jiān)管不力 基層黨組織軟弱渙散

    “黨支部換屆前,村干部只為自己謀福利,村里的大事小事都不管,全村人心渙散,老百姓怨聲載道。換屆后,大事小事抓得緊,贏得了老百姓的好感?!笔反謇宵h員李文政談起村里這半年的變化由衷地豎起了大拇指。

    史村位于澤州縣西部的長(zhǎng)河岸畔,改革開(kāi)放以來(lái),該村依托煤炭資源優(yōu)勢(shì)和毗鄰晉煤集團(tuán)成莊礦的優(yōu)越地理?xiàng)l件,先后建起磚廠、水泥廠、面粉廠、型煤廠等多個(gè)企業(yè),在晉城市率先達(dá)小康,還被評(píng)為全省“創(chuàng)建安全鄉(xiāng)村示范村”和“新農(nóng)村建設(shè)示范村”。2008年底,當(dāng)時(shí)的一位創(chuàng)業(yè)“能人”當(dāng)選為村委會(huì)主任,先后建起“綠之豐”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、昊遠(yuǎn)工貿(mào)公司、達(dá)鑫金屬網(wǎng)廠等5個(gè)企業(yè)。但隨著社會(huì)上流行的“一切向錢看”的說(shuō)法滲入人心,對(duì)能人“重經(jīng)濟(jì)、輕黨務(wù)”,村務(wù)工作簡(jiǎn)單化過(guò)度包容,該村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治制度逐漸弱化,各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè),甚至逐漸演變?yōu)榇逦瘯?huì)主任“一言堂”,集體資金逃避監(jiān)管,隨意支配,特別是因企業(yè)擴(kuò)張擠占挪用村民集資款上千萬(wàn)元,引發(fā)群眾集體上訪,成為“出名掛號(hào)”的上訪村。

    2015年,省委巡視五組的同志多次深入下村鎮(zhèn)和史村,與干部、黨員和群眾代表座談,為整頓治理指明了方向。市、縣領(lǐng)導(dǎo)也多次深入史村調(diào)研走訪。同年5月中旬,澤州縣委迅速組織了專項(xiàng)整治工作組進(jìn)駐史村,開(kāi)展全方位走訪調(diào)查,累計(jì)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷920份,920走訪黨員群眾380余人,召開(kāi)6次座談會(huì),設(shè)立意見(jiàn)箱,梳理出群眾反映強(qiáng)烈的村內(nèi)財(cái)務(wù)管理混亂、權(quán)力濫用、公共設(shè)施投入不足等林林總總188個(gè)問(wèn)題。

    從走訪調(diào)查情況來(lái)看,史村之亂,根本在于公權(quán)力運(yùn)行出了問(wèn)題。突出表現(xiàn)在:一是黨支部不作為,宗旨意識(shí)淡化。全村2800余人,其中適齡入園幼兒113300余人,但村中無(wú)幼兒園;60歲以上的老人近4000人,日?;顒?dòng)擠在上世紀(jì)80年代修建的幾間平房里;村中古廟為元代建筑,亟需修繕;舞臺(tái)也年久失修卻遲遲未動(dòng)工,村委辦公樓卻裝修豪華。二是濫用權(quán)力,缺乏監(jiān)管。該村共5個(gè)企業(yè),在上項(xiàng)目工程中,挪用群眾上千萬(wàn)元集資房款,造成先建的1~4號(hào)住宅樓交不了工,后規(guī)劃建設(shè)的5號(hào)住宅樓投資無(wú)著落。三是以權(quán)謀私,損公肥私。多年來(lái),該村45戶黨員、干部占用集體土地和房屋各自開(kāi)展貿(mào)易經(jīng)營(yíng),應(yīng)繳費(fèi)用卻占多繳少。全村99輛公車,私用成風(fēng),浪費(fèi)嚴(yán)重。四是常態(tài)化管理不到位。村里農(nóng)網(wǎng)改造、基礎(chǔ)設(shè)施改善不到位,幼兒教育、老人日間照料、村容村貌和財(cái)務(wù)管理等漏洞百出。

    在清理整頓中,工作組還發(fā)現(xiàn):史村共733名黨員,年齡在55歲以上的有40人,占54.8%;35歲以下的僅15人,占20.5%,年齡結(jié)構(gòu)明顯偏大。73名黨員中,大專以上文化程度的僅有10人,高中文化15人,初中以下48人,文化層次明顯偏低,使得黨員吸收新知識(shí)、新觀念、新技術(shù)能力較低,“雙帶”能力不強(qiáng)。黨組織生活徒有形式,致使黨員理想信念、宗旨意識(shí)淡化,黨支部的整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

    縣委領(lǐng)導(dǎo)多次深入史村,推進(jìn)整改工作

    治“亂”之策:建班子 抓發(fā)展 促和諧

    按照省委巡視五組的要求,縣紀(jì)委先期介入,對(duì)群眾反映史村原村委會(huì)主任違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行了徹查。通過(guò)初核、立案調(diào)查、實(shí)行“雙規(guī)”、移送司法機(jī)關(guān)刑事拘留,2015年6月30日,案件進(jìn)入審理階段。工作組進(jìn)駐史村后,清查登記了“三資”狀況,嚴(yán)格審計(jì)了村辦企業(yè)財(cái)務(wù)和收支情況,對(duì)45戶黨員、干部占用集體土地和房屋而未與村委簽訂租賃合同予以清查,對(duì)失職瀆職責(zé)任人啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。同時(shí),開(kāi)始了大刀闊斧的改革。

    健全班子夯基礎(chǔ)——經(jīng)下村鎮(zhèn)黨委提名,6月29629日,史村第一屆黨總支成功選舉產(chǎn)生。政治素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的下村鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心主任常斌毅同志全票當(dāng)選為史村黨總支書記,優(yōu)秀大學(xué)生村干部董澤斌同志全票當(dāng)選為黨總支副書記。隨后,選舉產(chǎn)生了3個(gè)黨支部書記和支部委員。黨總支在黨員中開(kāi)展了“我為史村獻(xiàn)一策”“我為黨旗添光彩”活動(dòng),開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)43次,義務(wù)勞動(dòng)186次,收集發(fā)展對(duì)策27條,全體黨員的精神面貌煥然一新。

    完善機(jī)制贏民心——在縣委專項(xiàng)整治工作組的指導(dǎo)下,該村換屆后,建立健全黨組織“三會(huì)一課”等2233項(xiàng)制度,建立健全村務(wù)公開(kāi)等111項(xiàng)制度,建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)跟蹤督查等1111項(xiàng)工作制度,有效解決了“一言堂”問(wèn)題。“善禁者,先禁其身而后人?!笔反宓男掳嘧右?,黨員干部要以身作則、率先垂范,堅(jiān)決反對(duì)講排場(chǎng)比闊氣,堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。該村還建立干部輪流坐班制度、周一例會(huì)制度、早上簽到制度和兩委班子成員值班制,建立健全13項(xiàng)13集體資產(chǎn)資金管理制度,健全共青團(tuán)、民兵、婦聯(lián)、治保、民調(diào)等村級(jí)組織機(jī)構(gòu),確保黨組織24小時(shí)不失聯(lián),保證了各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    惠民工程遂民意——在新班子帶領(lǐng)下,2015年6月18日,該村1—4號(hào)住宅樓全部竣工,分配到戶185戶。隨后,又投資160萬(wàn)元,綠化、亮化住宅小區(qū),建成2處健身廣場(chǎng)和1處群眾辦喜事的大廳。同時(shí),根據(jù)群眾意愿,一方面退還了部分村民(不要住宅樓者)的房款;另一方面,對(duì)55號(hào)住宅樓完成招標(biāo),于2015年底開(kāi)工建設(shè)。投資43萬(wàn)元,將原村委辦公樓改建為村辦幼兒園,公開(kāi)招聘了8名幼兒教師,使113377名適齡幼兒全部入園。投資33萬(wàn)元,將原老年活動(dòng)中心改建為老年日間照料中心,開(kāi)設(shè)了活動(dòng)室、圖書室、休息室、餐廳,重陽(yáng)節(jié)為全村60歲以上老人每人發(fā)放100元福利,為10名傷殘工人補(bǔ)發(fā)了8844元傷殘補(bǔ)助金。調(diào)整充實(shí)了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍,清除了道旁垃圾,加強(qiáng)墻體立面衛(wèi)生整治,定時(shí)集中清運(yùn)村內(nèi)垃圾,規(guī)范了農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的日常管理。

    經(jīng)濟(jì)提速促發(fā)展——集中力量開(kāi)展了三資整頓工作。規(guī)范村辦昊遠(yuǎn)工貿(mào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同,成功對(duì)外承包經(jīng)營(yíng),年承包費(fèi)18萬(wàn)元;把“綠之豐”農(nóng)業(yè)園區(qū)收歸村集體經(jīng)營(yíng),以每年50萬(wàn)元價(jià)格公開(kāi)對(duì)外承包;積極與晉煤集團(tuán)成莊礦溝通,擴(kuò)大村辦達(dá)鑫金屬網(wǎng)廠加工任務(wù)。村委原有的9輛公車,1輛皮卡車過(guò)戶到村辦達(dá)鑫公司用于拓展業(yè)務(wù),2輛車沖抵住宅樓部分建設(shè)款,剩余6輛經(jīng)資產(chǎn)評(píng)估,公開(kāi)拍賣,凈增值3.9955萬(wàn)元。

    大道之行也,天下為公。史村的嬗變?cè)俅斡∽C了這一論斷。半年來(lái),為了融洽干群關(guān)系,澤州縣委書記趙新年多次到村里和干部、群眾促膝長(zhǎng)談,了解百姓期盼。為了用最快的速度解決矛盾,新上任的兩委班子成員一戶一戶登門拜訪,一項(xiàng)一項(xiàng)把脈問(wèn)診,邊給群眾算經(jīng)濟(jì)賬、發(fā)展賬、得失賬,邊撲下身子帶領(lǐng)大伙兒整治村容、堵塞漏洞、擴(kuò)大集體經(jīng)濟(jì)規(guī)?!迦伺氖址Q快。

    治“亂”啟示:鞏固基層組織 提升治理能力

    治理之道,莫要于安民;安民之道,莫先于察其疾苦。趙新年說(shuō):“史村問(wèn)題的本質(zhì)是法治不彰,少數(shù)人把一個(gè)村鬧得烏煙瘴氣,群眾眼睜睜瞅著這些壞人長(zhǎng)期得不到懲處,看在眼里急在心里。大道至簡(jiǎn),有權(quán)不可任性。鄉(xiāng)村治理,關(guān)鍵在于提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。班子廉潔、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé),處處為大局著想,真心為群眾辦事,就能贏得群眾的信任,群眾的心自然就歸屬了村‘兩委’這個(gè)核心,問(wèn)題也就能迎刃而解?!?/p>

    撫今追昔,探尋史村由亂到治的軌跡,我們得到諸多啟示。

    啟示之一:富民強(qiáng)村,要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。俗話說(shuō):“群眾看黨員,黨員看支部,支部看‘班長(zhǎng)’”。村黨支部肩負(fù)著帶領(lǐng)農(nóng)民增收、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān),必須選好“班長(zhǎng)”,配強(qiáng)班子。村兩委班子要以身作則,嚴(yán)于律己,虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事辦好事。

    啟示之二:富民強(qiáng)村,要暢通利益訴求渠道。農(nóng)村矛盾糾紛和信訪案件,往往就由于事情剛開(kāi)始時(shí)無(wú)人管,“小事拖大,大事拖炸”,群眾的怨氣得不到宣泄,小問(wèn)題釀成大禍端?;鶎狱h組織要及時(shí)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,定期排查、及時(shí)化解矛盾糾紛,確保民意訴求渠道真正暢通。

    啟示之三:富民強(qiáng)村,要改進(jìn)工作方式方法。方式方法是否得當(dāng),行動(dòng)是否到位,是做好新時(shí)期下群眾工作的關(guān)鍵?!昂捌粕ぷ?,不如做出樣子”。黨員干部要尊重群眾、關(guān)心群眾,從群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的民生問(wèn)題入手,設(shè)身處地為群眾著想,讓群眾心里無(wú)怨氣、多正氣、少邪氣,才能贏得群眾的信賴和擁護(hù)。

    筆者手記:史村新一屆兩委班子成立以來(lái),一筆筆賬務(wù)日清月結(jié),并實(shí)行張榜公布,接受村民監(jiān)督。與此同時(shí),幼兒“入園難”問(wèn)題得到有效解決,老年人的生活質(zhì)量不斷提高,村民們文化活動(dòng)豐富多彩,村容村貌明顯改善,全村人的精神面貌煥然一新,但筆者的心卻久久不能平靜。近年來(lái),鄉(xiāng)村權(quán)力失控、治理失序的問(wèn)題并不鮮見(jiàn),史村的案例并不特別。

    今年的中央一號(hào)文件提出,要“嚴(yán)肅處理違反黨規(guī)黨紀(jì)的行為,堅(jiān)決查處發(fā)生在農(nóng)民身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題”。當(dāng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”時(shí),鄉(xiāng)村治理也應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)“新常態(tài)”,引領(lǐng)“新常態(tài)”。從這個(gè)意義上講,史村的亂局雖已結(jié)束,但未來(lái)治理和發(fā)展新局才剛剛開(kāi)啟。愿這方山水蕩去塵埃,迎著和煦的陽(yáng)光,花團(tuán)錦簇,春色滿園。

    (責(zé)編:郭寧虎)

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