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欄目主持：艾竹　電話：028-62376126

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什么情況下勞動(dòng)合同期滿用人單位也不得終止勞動(dòng)合同

咨詢臺(tái)：

我是一名企業(yè)人力資源管理人員，請(qǐng)問(wèn)在哪些情況下，勞動(dòng)合同期滿用人單位也不得與職工終止勞動(dòng)合同？

彭飛

彭飛讀者：

謝謝你對(duì)本刊的支持。根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。但下列五種情況中，即使勞動(dòng)合同期滿，用人單位也不得終止勞動(dòng)合同。

一、《工會(huì)法》規(guī)定，基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的勞動(dòng)合同，期滿自動(dòng)延長(zhǎng)至任期滿。但是，任職期間個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。

二、原勞動(dòng)保障部等部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步推行平等協(xié)商和集體合同制度的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕17號(hào)）規(guī)定，參與集體協(xié)商簽訂集體合同的職工協(xié)商代表在任期內(nèi)，勞動(dòng)合同期滿，企業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與其續(xù)簽勞動(dòng)合同至任期屆滿。職工代表的任期與當(dāng)期集體合同的期限相同。

三、原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）規(guī)定，除《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，用人單位不得終止勞動(dòng)合同，應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。

四、《工傷保險(xiǎn)條例》（國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）規(guī)定，用人單位不得終止傷殘程度為1—6級(jí)的工傷職工的勞動(dòng)合同。不過(guò)，傷殘程度為5級(jí)或6級(jí)，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

五、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止勞動(dòng)合同；用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)，不得解除或者終止勞動(dòng)合同。

公司資產(chǎn)被法院查封后職工還能拿回欠薪嗎

咨詢臺(tái)：

我所在的公司因決策失誤及多種原因到了資不抵債的地步。最近公司的最大債主某企業(yè)向法院起訴索款的同時(shí)申請(qǐng)了財(cái)產(chǎn)保金。法院根據(jù)申請(qǐng)，已查封了公司的全部資產(chǎn)，但目前公司還拖欠職工工資20余萬(wàn)元。聽(tīng)說(shuō)該企業(yè)申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保金后享有優(yōu)先受償權(quán)，而公司現(xiàn)被查封的資產(chǎn)還不足以清償該企業(yè)起訴的款項(xiàng)。請(qǐng)問(wèn)職工還能拿回欠薪嗎？

翟建

翟建讀者：

非常感謝你對(duì)本刊的信任。公司資產(chǎn)被查封后仍然能拿回欠薪，因?yàn)槟称髽I(yè)向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保金并不等于獲得優(yōu)先受償權(quán)。

《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問(wèn)題的規(guī)定（試行）》第93條規(guī)定：“對(duì)人民法院查封、扣押或凍結(jié)的財(cái)產(chǎn)有優(yōu)先權(quán)、擔(dān)保物權(quán)的債權(quán)人，可以申請(qǐng)參加參與分配程序，主張優(yōu)先受償權(quán)?！蹦軌騼?yōu)先受償?shù)?，僅限于擔(dān)保物權(quán)和法定優(yōu)先權(quán)，而財(cái)產(chǎn)保金不屬于擔(dān)保物權(quán)。同時(shí)，財(cái)產(chǎn)保金制度的設(shè)立并不只是保障申請(qǐng)人的利益?！睹袷略V訟法》第100條、101條分別規(guī)定：“人民法院對(duì)于可能因當(dāng)事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執(zhí)行或者造成當(dāng)事人其他損害的案件，根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁定對(duì)其財(cái)產(chǎn)進(jìn)行保全、責(zé)令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為；當(dāng)事人沒(méi)有提出申請(qǐng)的，人民法院在必要時(shí)也可以裁定采取保全措施。”“利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請(qǐng)保全將會(huì)使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的，可以在提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁前向被保全財(cái)產(chǎn)所在地、被申請(qǐng)人住所地或者對(duì)案件有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)采取保全措施?！?/p>

《最高人民法院關(guān)于人民法院受理破產(chǎn)案件后對(duì)以破產(chǎn)案件的債務(wù)人為被執(zhí)行人的執(zhí)行案件均應(yīng)中止執(zhí)行的批復(fù)》則規(guī)定得更為明確：“已經(jīng)查封的財(cái)產(chǎn)在被執(zhí)行人宣告破產(chǎn)時(shí)，都要列為破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，由所有債權(quán)人按照債權(quán)比例分配，而不能優(yōu)先執(zhí)行給申請(qǐng)采取查封措施的債權(quán)人。”《企業(yè)破產(chǎn)法》第113條規(guī)定：“破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金?！?/p>

綜上，你們雖不是財(cái)產(chǎn)保金的申請(qǐng)人，但享有第一順位的清償優(yōu)先權(quán)。