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    地質(zhì)鉆探生產(chǎn)管理中的問題探討

    2016-04-10 17:13:13王錦霞
    山西冶金 2016年4期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理能源作業(yè)

    王錦霞

    (大同煤礦集團(tuán)地質(zhì)勘測處, 山西 大同 037003)

    管理

    地質(zhì)鉆探生產(chǎn)管理中的問題探討

    王錦霞

    (大同煤礦集團(tuán)地質(zhì)勘測處, 山西大同037003)

    基于地質(zhì)鉆探作業(yè)的重要性,從項(xiàng)目管理、人力資源、鉆探設(shè)備和安全問題幾方面分析地質(zhì)鉆探生產(chǎn)中存在的不足,并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策,以期提升地質(zhì)鉆探的工作效率。

    安全生產(chǎn)鉆探技術(shù)加強(qiáng)管理

    地質(zhì)鉆探是地質(zhì)作業(yè)中重要的一項(xiàng),在地質(zhì)勘探中發(fā)揮著技術(shù)性的作用。近年來,隨著地質(zhì)勘探作業(yè)的不斷擴(kuò)大,地質(zhì)鉆探的使用范圍越來越廣。在地質(zhì)鉆探工作中,地質(zhì)鉆探的管理、作業(yè)、技術(shù)手段、鉆探成本都是有著嚴(yán)格要求的,但是由于管理不善導(dǎo)致地質(zhì)鉆探在生產(chǎn)管理中存在著一定的問題,這些問題輕則造成鉆探損失,重則損壞鉆探設(shè)備,甚至對(duì)操作人員的生命安全造成一定威脅。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)能源的需求量不斷擴(kuò)大。我國在加大對(duì)新能源研究的同時(shí),對(duì)現(xiàn)有能源的勘探作業(yè)逐漸加大力度。地質(zhì)鉆探也隨之頻繁使用,為了保障地質(zhì)鉆探時(shí)能夠做到安全作業(yè)和生產(chǎn),就需要采取一定的管理措施、技術(shù)措施來加強(qiáng)地質(zhì)鉆探作業(yè)中的生產(chǎn)管理。

    1 地質(zhì)鉆探作業(yè)的重要性

    地質(zhì)鉆探是地質(zhì)勘探中的技術(shù)手段,是以探明地下礦產(chǎn)和能源儲(chǔ)量和品質(zhì)為目的的工作。在進(jìn)行礦產(chǎn)開發(fā)和能源開發(fā)的時(shí)候,需要了解當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)結(jié)構(gòu),以及地質(zhì)架構(gòu)的承受力度。若需要了解礦產(chǎn)的品種、品質(zhì),就需要地質(zhì)鉆探作業(yè)進(jìn)行取樣研究。使用鉆機(jī)從地表進(jìn)入地質(zhì)結(jié)構(gòu)中,對(duì)巖層進(jìn)行劃分,然后到達(dá)目的處,進(jìn)行巖心、礦樣和土樣的取樣,再把樣品帶出地表,送交實(shí)驗(yàn)室,經(jīng)過分析研究,確定該地質(zhì)條件下巖層的種類和物理承受力度,對(duì)礦產(chǎn)和能源的開發(fā)提供參考數(shù)據(jù)。地質(zhì)鉆探是開發(fā)能源和礦產(chǎn)的發(fā)現(xiàn)性工作,是能源和礦產(chǎn)開發(fā)作業(yè)中的基礎(chǔ)性工作,對(duì)能源和礦產(chǎn)的發(fā)現(xiàn)以及開發(fā)都起著重要的作用。隨著現(xiàn)有能源的逐漸減少,能源需求的逐漸增大,世界各國在開發(fā)新能源的同時(shí)都在積極勘探能源。在勘探能源中,地質(zhì)鉆探作業(yè)必不可少,沒有地質(zhì)鉆探,能源就不能夠被順利發(fā)現(xiàn)和開發(fā),因此地質(zhì)鉆探作業(yè)是地質(zhì)勘探中基礎(chǔ)而重要的工作[1]。

    2 地質(zhì)鉆探中項(xiàng)目管理存在的問題及對(duì)策

    2.1項(xiàng)目管理中存在的問題

    地質(zhì)鉆探中的項(xiàng)目管理是為了加強(qiáng)地質(zhì)鉆探各個(gè)項(xiàng)目之間的正規(guī)性,完善各個(gè)項(xiàng)目之間的聯(lián)系,控制好地質(zhì)鉆探的成本問題,加強(qiáng)地質(zhì)鉆探作業(yè)的經(jīng)濟(jì)性,提升地質(zhì)鉆探作業(yè)的工作效率。在實(shí)際的地質(zhì)鉆探項(xiàng)目管理中,由于項(xiàng)目管理體制不夠完善,項(xiàng)目管理工作落實(shí)不到位,導(dǎo)致地質(zhì)鉆探的項(xiàng)目管理工作無法有效開展。在地質(zhì)鉆探作業(yè)的項(xiàng)目立項(xiàng)上,往往由勘探項(xiàng)目部自行確立,這種項(xiàng)目運(yùn)作方式雖然靈活,在地質(zhì)鉆探上擁有較大的自主性。但是這種項(xiàng)目運(yùn)作方式也有著弊端,項(xiàng)目過于分散,隨意性導(dǎo)致地質(zhì)鉆探往往無法及時(shí)調(diào)動(dòng)資源,在資源配置上無法實(shí)現(xiàn)高效益性。還有一些地質(zhì)勘探部門將地質(zhì)鉆探項(xiàng)目打包出售,承包給其他公司,由該公司負(fù)責(zé)地質(zhì)鉆探作業(yè)。這種方式雖然提升了地質(zhì)鉆探的工作效率,但是導(dǎo)致地質(zhì)勘探部門和地質(zhì)鉆探項(xiàng)目之間的管理功能下降,使地質(zhì)勘探時(shí)的設(shè)計(jì)計(jì)劃不能有效落實(shí)到位。此外我國地域廣闊,東西部經(jīng)濟(jì)落差大,在進(jìn)行地質(zhì)鉆探作業(yè)時(shí),東部地區(qū)的地質(zhì)勘探能夠以較高的技術(shù)水平開展。西部地區(qū)的地質(zhì)勘探在立項(xiàng)和勘探上都需要進(jìn)行大量的準(zhǔn)備工作,導(dǎo)致地質(zhì)勘探作業(yè)很難有效開展。

    2.2項(xiàng)目管理問題的解決措施

    加強(qiáng)地質(zhì)鉆探的項(xiàng)目管理,首先要完善項(xiàng)目管理體制,做好地質(zhì)勘探的立項(xiàng)工作。根據(jù)地質(zhì)勘探的目標(biāo)(能源和礦產(chǎn))來確立地質(zhì)鉆探的作業(yè)方式。然后在確立地質(zhì)勘探的項(xiàng)目部,對(duì)項(xiàng)目部的工作方式和管理體制作出制度性的規(guī)定,明確相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任問題,以及獎(jiǎng)懲措施。在項(xiàng)目部的管理上落實(shí)負(fù)責(zé)人問責(zé)制度,要求地質(zhì)勘探的各項(xiàng)項(xiàng)目都必須按照項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)嚴(yán)格進(jìn)行,不得擅自更改。在地質(zhì)勘探的立項(xiàng)上,應(yīng)以自主勘探為主,項(xiàng)目承包為輔。采取這種方式,是由于項(xiàng)目承包的方式往往會(huì)加大地質(zhì)鉆探的成本。在項(xiàng)目承包后,往往受限于市場經(jīng)濟(jì),原材料和人力成本的增加都會(huì)致使項(xiàng)目承包公司和地質(zhì)勘探公司發(fā)生經(jīng)濟(jì)性的糾紛。因此需要在地質(zhì)鉆探作業(yè)上采取自主勘探,以此控制好地質(zhì)鉆探的成本,為地質(zhì)鉆探作業(yè)能夠良好開展和進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作[2]。

    3 地質(zhì)鉆探中的人力資源問題和解決措施

    3.1人力資源中存在的問題

    地質(zhì)鉆探中的人力資源包含有兩個(gè)方面,一個(gè)是人力管理問題;另一個(gè)是人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。地質(zhì)鉆探往往在野外進(jìn)行,生活和工作條件較為艱苦,在實(shí)際工作中往往以男性為主,女性較少。在進(jìn)行地質(zhì)鉆探作業(yè)時(shí),需要由足夠的人力來保障各個(gè)項(xiàng)目的順利開展。在地質(zhì)鉆探工作中,人力資源存在著一定的問題,這種問題體現(xiàn)在地質(zhì)鉆探的專業(yè)人才和高端技術(shù)人才短缺?,F(xiàn)有的工作人員自身工作能力和技術(shù)水平低,無法保障地質(zhì)鉆探時(shí)的鉆孔數(shù)量和質(zhì)量。隨著我國能源勘探作業(yè)的擴(kuò)大,在地質(zhì)鉆探上,人力資源的需求量越來越大,但是西部地區(qū)工作條件的艱苦導(dǎo)致了專業(yè)人才的缺乏。在實(shí)際工作中,專業(yè)人才的缺乏在導(dǎo)致地質(zhì)鉆探工作效率低下,工作質(zhì)量水準(zhǔn)不高的同時(shí),也給地質(zhì)鉆探設(shè)備的維護(hù)工作帶來了壓力,這些都制約了地質(zhì)鉆探作業(yè)的順利開展。

    3.2人力資源問題的解決措施

    為了解決地質(zhì)鉆探作業(yè)中的人力資源短缺問題,需要國家相關(guān)政策的支持。隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施,以及東部地區(qū)市場飽和,越來越多的人才開始把視線轉(zhuǎn)向了西部。這就要求地質(zhì)勘探部門抓住機(jī)遇,積極地引進(jìn)人才,為地質(zhì)鉆探注入新鮮的血液。地質(zhì)勘探部門要依托各大高校,以優(yōu)厚的待遇積極的吸引專業(yè)人才從事地質(zhì)鉆探作業(yè);另一方面要和高校合作,對(duì)現(xiàn)有的地質(zhì)鉆探工作人員進(jìn)行技能方面的培訓(xùn),提升工作人員的技能水平和實(shí)際工作能力,提升工作人員的理論素養(yǎng)。對(duì)地質(zhì)鉆探的操作人員要進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),以提高操作人員的操作技能和工作技巧。要重視人才的引進(jìn)和人才的培養(yǎng)工作,地質(zhì)鉆探是一個(gè)綜合性的工作,在工作中沒有貴賤之分,地質(zhì)鉆探工作的順利完成離不開各個(gè)崗位工作人員的協(xié)同努力。因此有必要對(duì)地質(zhì)鉆探工作人員進(jìn)行協(xié)同性的訓(xùn)練和意識(shí)方面的培訓(xùn)。

    4 地質(zhì)鉆探設(shè)備上的問題和解決措施

    4.1地質(zhì)鉆探設(shè)備上的問題

    地質(zhì)鉆探設(shè)備的質(zhì)量直接關(guān)系著地質(zhì)鉆探作業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量。地質(zhì)鉆探的設(shè)備對(duì)鉆孔的數(shù)量、質(zhì)量起著決定性的作用,影響著地質(zhì)鉆探工作的完成效率。地質(zhì)鉆探設(shè)備的質(zhì)量和壽命、工作質(zhì)量和工作效率直接影響著地質(zhì)鉆探工作的成本。當(dāng)前在地質(zhì)鉆探作業(yè)中,由于資金的限制,有些地質(zhì)勘探隊(duì)伍在鉆探設(shè)備上往往無法采購質(zhì)量好的設(shè)備,導(dǎo)致了鉆探作業(yè)的質(zhì)量不夠高,影響了地質(zhì)鉆探作業(yè)的科學(xué)性。在一些地質(zhì)勘探隊(duì)伍中,由于對(duì)鉆探設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作落實(shí)不到位,導(dǎo)致了鉆探設(shè)備隨著時(shí)間的增加,鉆探設(shè)備逐漸出現(xiàn)質(zhì)量問題。例如鉆探速度減慢,鉆探深度不夠,鉆探質(zhì)量不符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),甚至鉆頭損壞的事故發(fā)生。一旦鉆探設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題,就會(huì)導(dǎo)致地質(zhì)鉆探工作無法進(jìn)行,影響鉆探的數(shù)量和質(zhì)量??s短鉆探設(shè)備的使用壽命,

    4.2地質(zhì)鉆探設(shè)備問題的解決辦法

    需要對(duì)鉆探設(shè)備進(jìn)行專業(yè)性的保養(yǎng)。在保養(yǎng)上,勘探部門要樹立責(zé)任人制度,制定專人負(fù)責(zé)維修保養(yǎng),制定維修保養(yǎng)制度,定期組織技術(shù)人員對(duì)鉆探設(shè)備進(jìn)行檢修。在鉆探設(shè)備的使用上,要由技術(shù)人員按照安全施工條例進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁違規(guī)操作,操作人員除了操作技術(shù)過關(guān)之外,還要具備一定的故障排除能力,能夠及時(shí)有效的排除設(shè)備故障。在鉆探設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),要及時(shí)停止作業(yè),并立刻維修,把鉆探設(shè)備的危害降低到最低。

    5 地質(zhì)鉆探生產(chǎn)中的安全問題

    地質(zhì)鉆探工作往往使用機(jī)械設(shè)備,加之地質(zhì)鉆探是一項(xiàng)生產(chǎn)性十分強(qiáng)的工作。在地質(zhì)鉆探中,安全問題是十分重要的,不僅關(guān)系著鉆探設(shè)備的損壞問題,更是關(guān)系著操作人員的生命健康問題。在地質(zhì)鉆探作業(yè)中,往往重視地質(zhì)鉆探的工作效率和生產(chǎn)能力的提升工作,對(duì)安全問題在思想上重視不夠,在鉆探工作中對(duì)安全生產(chǎn)的保障措施做得不夠到位。在安全保障工作上,地質(zhì)鉆探中相關(guān)隊(duì)伍未建設(shè),或建設(shè)了沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,致使安全保障工作的相關(guān)制度無法執(zhí)行。因此,在地質(zhì)鉆探作業(yè)中落實(shí)安全生產(chǎn)制度,首先要建立完善的安全生產(chǎn)制度,并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任人制度。在地質(zhì)鉆探的生產(chǎn)中,嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)安全成產(chǎn)制度,對(duì)于違規(guī)操作行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,并要求操作人員進(jìn)行改進(jìn)。對(duì)地質(zhì)鉆探的工作人員進(jìn)行安全意識(shí)方面的培訓(xùn),加強(qiáng)工作人員的安全意識(shí),從思想上重視安全生產(chǎn),從行為上規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)。此外,還要加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入,做好各項(xiàng)安全工作,加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的安全性,做好各個(gè)項(xiàng)目的安全保障工作,建設(shè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)項(xiàng)目,加大對(duì)生產(chǎn)過程的監(jiān)督和監(jiān)測行為。

    6 結(jié)語

    地質(zhì)鉆探的生產(chǎn)管理是一個(gè)體系性的過程,需要從多方面和多角度入手,以多項(xiàng)措施來加強(qiáng)協(xié)同工作。在提升生產(chǎn)過程安全性的同時(shí),增強(qiáng)地質(zhì)鉆探的工作質(zhì)量,提升地質(zhì)鉆探的工作效率,增強(qiáng)地質(zhì)鉆探在能源勘探中的作用。

    參看文獻(xiàn)

    [1]高富麗.我國地質(zhì)鉆探技術(shù)裝備現(xiàn)狀分析及發(fā)展建議[J].巖土鉆掘工程,2009,36(1):3-8.

    [2]桂望成.勘探隊(duì)鉆探生產(chǎn)管理中的幾個(gè)問題探討[J].西部探礦工程,2011,23(7):220-222.

    (編輯:楊婷婷)

    P634

    A

    1672-1152(2016)04-0126-03

    10.16525/j.cnki.cn14-1167/tf.2016.04.44

    2016-06-18

    王錦霞(1973—),女,現(xiàn)就職于煤集團(tuán)地質(zhì)勘測處,助理工程師,研究方向:鉆探生產(chǎn)。

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