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    谷歌領(lǐng)袖佩奇的“漫游人生”

    2016-04-08 12:03:21紐時(shí)
    時(shí)代人物 2016年3期
    關(guān)鍵詞:佩奇執(zhí)行官首席

    紐時(shí)

    谷歌的聯(lián)合創(chuàng)始人佩奇并不是第一個(gè)有點(diǎn)“知識(shí)漫游癖”的硅谷領(lǐng)袖,

    但和他的同類們不一樣,他不僅投資自己公司的核心業(yè)務(wù),

    也在其他很多他個(gè)人有興趣的領(lǐng)域內(nèi)投資。

    洛克希德·馬丁公司核融合項(xiàng)目的工程師查爾斯·蔡斯回憶,三年前,他出席谷歌公司的Solve for X 大會(huì)(谷歌Solve for X是一個(gè)讓創(chuàng)意得以實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái),它完成的就是政府不屑做、大公司怕風(fēng)險(xiǎn)和小公司沒錢干的項(xiàng)目,真正地去推動(dòng)那些能解決世界重大問題的項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)),坐在白色的皮沙發(fā)上,這時(shí),一個(gè)從來沒見過的男人蹲下身來跟他說話。

    兩人開始討論把人力因素從一項(xiàng)可持續(xù)融合反應(yīng)(這是一項(xiàng)模仿太陽能,制造清潔能源的計(jì)劃)中剝離出去,需要花費(fèi)多少時(shí)間、金錢與技術(shù)。聊了20分鐘,蔡斯才想起問對(duì)方的名字。

    “我是拉里·佩奇(Larry Page),”男人說。蔡斯這才意識(shí)到,自己一直在和谷歌公司身價(jià)上億的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官交談。

    “他沒有做出任何降尊紆貴的樣子,也沒有擺出你知道自己是在跟誰說話嗎?”的架子,蔡斯說。“我們就是那么聊著?!?/p>

    遠(yuǎn)離公共視野的硅谷領(lǐng)袖

    拉里·佩奇并不是一個(gè)典型的首席執(zhí)行官,在很多更明顯的方面,他根本就不像什么首席執(zhí)行官。公司領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)花費(fèi)很多時(shí)間在投資大會(huì)上發(fā)言,或者在禮堂講臺(tái)上介紹新產(chǎn)品。42歲的佩奇從2013年起就沒有參加過電話會(huì)議了,在Google I/O大會(huì)上(谷歌公司發(fā)布新產(chǎn)品的年度集會(huì)),要找到他,最好的辦法不是去主會(huì)場,而是跟著大群粉絲和拍照者們,佩奇一從關(guān)閉的門里走出來,這些人馬上就會(huì)蜂擁而上。

    但是遠(yuǎn)離公眾視野并不意味著他成了一個(gè)隱士。他經(jīng)常參加機(jī)器人技術(shù)大會(huì),以及TED(美國的一家私有非營利機(jī)構(gòu),該機(jī)構(gòu)以它組織的TED大會(huì)著稱,這個(gè)會(huì)議的宗旨是“用思想的力量來改變世界”)這樣的知識(shí)分子集會(huì)。科學(xué)家們說,他經(jīng)常參加谷歌的各種學(xué)術(shù)會(huì)議,在這樣的場合,他經(jīng)常就技術(shù)問題做隨性的交談,或者為企業(yè)家們給出建議。

    佩奇并不是第一個(gè)有點(diǎn)“知識(shí)漫游癖”的硅谷領(lǐng)袖,但和他的同類們不一樣,他不僅投資自己公司的核心業(yè)務(wù),也在其他很多他個(gè)人有興趣的領(lǐng)域內(nèi)投資。

    他甚至還成立了Alphabet,這家公司是谷歌的母公司,它把谷歌各種資金充裕的廣告業(yè)務(wù)同風(fēng)險(xiǎn)性的項(xiàng)目(比如令人遐想但卻賺不了錢的無人駕駛汽車)分割開來。Alphabet旗下的公司與投資涉及的學(xué)科包括生物科學(xué)與能源,乃至太空旅行、人工智能和城市規(guī)劃。

    2月2日,Alphabet集團(tuán)股票開盤大漲4.2%,市值達(dá)到5422億美元,已經(jīng)取代蘋果公司成為全球市值最高的公司。

    作為Alphabet公司的首席執(zhí)行官,佩奇有責(zé)任弄清如何將谷歌在廣告領(lǐng)域內(nèi)數(shù)以十億計(jì)的盈利用在新公司與新產(chǎn)業(yè)上。去年夏天,當(dāng)他宣布這項(xiàng)重組計(jì)劃的時(shí)候,他說,為了做到這一點(diǎn),他與谷歌的另一位創(chuàng)始人謝爾蓋·布林將尋找可以投資的新人與新技術(shù),與此同時(shí)對(duì)谷歌(現(xiàn)稱Google Inc.,是Alphabet的一個(gè)分支機(jī)構(gòu))進(jìn)行精簡,讓它的領(lǐng)導(dǎo)者們擁有更多自治權(quán)。

    “總的來說,我們的模式就是讓更強(qiáng)大的首席執(zhí)行官來運(yùn)營每項(xiàng)業(yè)務(wù),謝爾蓋和我在有需要的時(shí)候?yàn)樗麄兎?wù),”佩奇在致投資者的信中寫道。他說,他和布林將負(fù)責(zé)挑選這些首席執(zhí)行官,監(jiān)控他們的工作進(jìn)度,并決定他們的工資。

    他感興趣的是技術(shù)大挑戰(zhàn)

    谷歌的日常管理落到了公司的新任首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊肩上。他的工作并不是治療癌癥或讓火箭上天,而是讓谷歌的廣告機(jī)制持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),保證機(jī)器學(xué)習(xí)和虛擬現(xiàn)實(shí)之類正在崛起的領(lǐng)域內(nèi)不斷有創(chuàng)新發(fā)生,與此同時(shí)還要領(lǐng)導(dǎo)公司,克服可能持續(xù)數(shù)年的各種管理困難。

    佩奇的新角色一部分是發(fā)掘人才,一部分是技術(shù)預(yù)言家。他還得為Alphabet旗下更多的公司尋找首席執(zhí)行官。

    他在許多場合說過,他花費(fèi)很多時(shí)間,研究新技術(shù),關(guān)注阻礙發(fā)明、推廣它們的資金或后勤問題。

    以前,關(guān)注技術(shù)大事只占他的一小部分時(shí)間,但也顯示出那是多年尋找創(chuàng)意的成果,如今更是成了他的主要工作。

    在致投資者的信中他這樣說:“謝爾蓋和我嚴(yán)肅地對(duì)待創(chuàng)始新事物。”

    佩奇的興趣一直都很廣泛,他曾是密歇根大學(xué)的學(xué)生,研究過太陽能汽車、音樂合成器,還曾經(jīng)建議學(xué)校在校園里鋪設(shè)有軌電車。1995年,他來到斯坦福大學(xué)修讀電腦科學(xué)博士課程,制定了一系列原創(chuàng)的研究創(chuàng)意,其中包括無人駕駛汽車,以及使用網(wǎng)絡(luò)超鏈接改善網(wǎng)絡(luò)搜索。課題導(dǎo)師特里·維諾格拉德指導(dǎo)了他的研究。

    “在上斯坦福大學(xué)之前,他就已經(jīng)對(duì)技術(shù)能做多酷的事感興趣了,”維諾格拉德說。“他感興趣的是技術(shù)大挑戰(zhàn)。重要的不是最終的結(jié)果,而是過程。”

    他最喜歡問員工工作怎么樣

    在谷歌,佩奇出了名的喜歡問員工工作做得怎么樣,喜歡挑戰(zhàn)他們,不要對(duì)事情想當(dāng)然。去年在全球財(cái)富論壇接受采訪時(shí),佩奇說,他喜歡和主管公司數(shù)據(jù)中心的人交談。

    “我問他們變壓器是怎么工作的?我們?yōu)槭裁匆獮檫@個(gè)花錢?”他說?!拔壹仁且云髽I(yè)家的身份,也是以生意人的身份來問這個(gè)問題。我在想這些機(jī)會(huì)都是什么?”

    他還喜歡問這樣一個(gè)問題:“這個(gè)為什么不能再大一點(diǎn)兒?”

    佩奇拒絕過許多要求發(fā)表評(píng)論的請(qǐng)求,許多對(duì)他發(fā)表評(píng)論的人也要求匿名,因?yàn)樗麄儾粦?yīng)該評(píng)論公司內(nèi)部的事情。

    谷歌的許多直接為佩奇工作的前員工說,他在管理上的風(fēng)格就是采納新技術(shù)或產(chǎn)品創(chuàng)意,并且盡可能在更多的領(lǐng)域推廣它們。谷歌的預(yù)測搜索工具Google Now為什么不能用來預(yù)測一個(gè)人生活中的每一件事呢?如果你能創(chuàng)建一個(gè)門戶,去購買世界上各種各樣的物品,那么為什么要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)門戶,只買保險(xiǎn)呢?

    但是公司的成功也意味著公司的擴(kuò)張很雜亂,最近,谷歌的許多工程師和其他員工紛紛離開,加入Facebook這樣更年輕的競爭對(duì)手和Uber這樣的初創(chuàng)公司。佩奇私下里挽留過一些人,根據(jù)和他會(huì)面過的人說,至少在最近的幾次,他說自己擔(dān)心公司已經(jīng)成了一個(gè)讓企業(yè)家很難待下去的地方。

    佩奇的宣傳策略包括強(qiáng)調(diào)他有多么專注于“登月”之類的行星旅行,還有他會(huì)給雇員充分的時(shí)間和金錢,鼓勵(lì)他們開展自己的新項(xiàng)目。把谷歌分裂為Alphabet后,佩奇希望,它能成為更受雇員歡迎的家,可以打造新的事業(yè),也可以更受潛在收購目標(biāo)們的歡迎。

    這也會(huì)讓他的辦公室擺脫那種大公司的“死板但必要”的可厭風(fēng)格。最近幾名離開谷歌的員工說,作為谷歌的首席執(zhí)行官,佩奇發(fā)現(xiàn)自己深陷若干不同的戰(zhàn)場,比如如何把公司舉步維艱的社交媒體嘗試Google Plus和YouTube等產(chǎn)品結(jié)合在一起,或者如何處理從屬于安卓團(tuán)隊(duì),但又轉(zhuǎn)移到搜索團(tuán)隊(duì)的Google Now。

    這些人說,這些爭議迫使佩奇把管理責(zé)任分給了皮查伊,并把大部分產(chǎn)品的監(jiān)督職責(zé)也交給了他。2014年皮查伊升任首席產(chǎn)品官,在提交給公司的備忘錄中,佩奇說,這項(xiàng)任命能讓自己在谷歌內(nèi)“關(guān)注大局”,有更多的時(shí)間拔擢公司的下一代。

    下班后盡量過最平凡的生活

    和佩奇一起工作過的人說他努力按時(shí)間表做事,避免連續(xù)開會(huì),總是留出時(shí)間給閱讀、研究和發(fā)現(xiàn)自己感興趣的新技術(shù)。

    鑒于他的身價(jià)接近400億美元,創(chuàng)立了世界上最有名的網(wǎng)站,佩奇參加任何大會(huì),總會(huì)吸引眾人的追隨。去年在一個(gè)機(jī)器人挑戰(zhàn)賽上,一個(gè)操作員緊緊跟隨著他,充當(dāng)他與手機(jī)拍攝者們之間的緩沖。這樣的混亂場面會(huì)惹惱任何人,而佩奇對(duì)此感到格外困擾,他因?yàn)槁晭軗p,都要以耳語的音量說話,有時(shí)候在小型會(huì)議上都要使用麥克風(fēng)。

    回到帕羅奧圖市的家里,佩奇盡量努力過著最平凡的生活,有些認(rèn)識(shí)他的人說,他開車送孩子們?nèi)W(xué)校,或者載著家人去逛本地街頭市集,有些人在這些場合親眼見過他。

    在谷歌公司,就算顯然非同尋常的事件也在追求一種隨意感。Take The Camp是谷歌在硅谷內(nèi)部一處景點(diǎn)專門組織的內(nèi)部秘密活動(dòng),受邀者包括特斯拉汽車公司與SpaceX的首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克,高盛集團(tuán)的首席執(zhí)行官勞埃德·C·布蘭克費(fèi)恩,以及時(shí)尚設(shè)計(jì)師托里·伯奇。

    一位要求匿名接受采訪的參加者(因?yàn)橘e客不應(yīng)談?wù)撨@次聚會(huì))回憶說,佩奇和孩子們相處的時(shí)間很長,令人吃驚。在公開發(fā)言的時(shí)候,佩奇曾經(jīng)說過,自己的父親,1996年去世的密歇根州立大學(xué)電腦科學(xué)教授卡爾·V·佩奇對(duì)自己選擇職業(yè)至關(guān)重要。

    “爸爸對(duì)技術(shù)非常感興趣,”2013年,佩奇在Google I/O大會(huì)上說,這也是他最后一次出席這個(gè)會(huì)議?!八_車載著我和全家橫穿整個(gè)國家,去參加一個(gè)機(jī)器人大會(huì)。我們到了那兒,他覺得讓他的小兒子能參加大會(huì)是非常重要的事。為了讓不滿年齡的兒子進(jìn)入會(huì)場,他罕見地和別人吵了起來,那個(gè)兒子就是我?!焙团迤婀彩禄蛟跁?huì)議上與他交談的人都說,他盡量努力和人打成一片,大多數(shù)時(shí)候,經(jīng)過精心選擇后來參加谷歌學(xué)術(shù)與科學(xué)會(huì)議的小圈子,都愿意把他當(dāng)做平等的同伴看待。

    佩奇的好奇心在Sci Foo Cam上展露無遺,這是一項(xiàng)由谷歌等公司聯(lián)合贊助的活動(dòng),受邀才能參加。

    活動(dòng)中,組織松散的大型“非大會(huì)”的參加者是一群天文學(xué)家、心理學(xué)家、物理學(xué)家等學(xué)者。活動(dòng)開始時(shí),他們?cè)谛】ㄆ蠈懸恍┳约焊信d趣的東西,把它貼在一面公共的墻壁上。這些卡片成為隨后討論課題的基礎(chǔ),諸如科學(xué)倫理或人工智能。

    上次大會(huì)是在加利福尼亞的山景城舉辦的,谷歌的園區(qū)之內(nèi),佩奇大部分時(shí)間都在。他并沒有主持講座或者做演講,而是像普通人一樣,混在人們中間,和眾人聊天。這給與會(huì)的投資者和電腦科學(xué)家們留下了深刻印象,他們本來沒指望能見到他,但是來自硅谷之外的研究者們卻幾乎沒有留意到他。

    “我模糊地記得什么創(chuàng)始人好像也在人群里,”巴爾的摩的太空望遠(yuǎn)鏡研究所的助理天文學(xué)家喬?!てた苏f。對(duì)于內(nèi)向的佩奇來說,這些集會(huì)還有一項(xiàng)好處——它們大都不對(duì)新聞媒體開放。

    佩奇當(dāng)眾演講時(shí),他一般都是對(duì)未來發(fā)表樂觀的宣言,并表達(dá)谷歌幫助人類的意愿。有時(shí)他也會(huì)被問到關(guān)于當(dāng)下的問題,比如手機(jī)應(yīng)用對(duì)網(wǎng)絡(luò)的挑戰(zhàn),或者廣告屏蔽軟件是否會(huì)影響谷歌的生意,他總會(huì)避而不答,說“關(guān)于這個(gè),人們已經(jīng)討論了很長時(shí)間。”

    后來,他開始更多談?wù)撟约旱男拍睿从究梢猿蔀榇龠M(jìn)社會(huì)公益與變革的力量。2014年接受采訪時(shí),佩奇說,比起非盈利組織或慈善機(jī)構(gòu),他寧愿把自己的錢留給馬斯克這樣的企業(yè)家。

    當(dāng)然,佩奇就Alphabet技術(shù)公司的慈善事業(yè)所做的每一個(gè)宣言都會(huì)有許多競爭者和隱私支持者表示不屑。Yelp這樣的技術(shù)公司就指控谷歌是殘酷的壟斷者,因?yàn)樗米约涸谒阉饕娼绲慕y(tǒng)治地位,引導(dǎo)消費(fèi)者使用谷歌服務(wù),即便這意味著讓消費(fèi)者得到劣質(zhì)的信息。

    谷歌所面臨的問題是:它做的太好了

    從財(cái)政角度講,佩奇是在事態(tài)最好的時(shí)候離開谷歌首席執(zhí)行官這個(gè)位子的。公司的年度利潤率一直以每年約20%的速度增長,對(duì)于任何企業(yè)來說都是相當(dāng)高的數(shù)字。事實(shí)上,公司的主要業(yè)務(wù)所面臨的問題似乎是:它做得太好了。谷歌在歐洲正面臨違反反托拉斯法的指控,在歐洲和美國都在接受調(diào)查。在佩奇出去尋找下一件大事的期間,這些問題是現(xiàn)在皮查伊最擔(dān)心的。即便對(duì)于一個(gè)如此雄心勃勃的人,也很難想象他可以在那么多領(lǐng)域內(nèi)做出革新。不管佩奇有多么聰明,也不可能充當(dāng)Alphabet公司愿意涉足的每一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專家。

    他的方式并不過分技術(shù)性。相反,他傾向于關(guān)注基于這項(xiàng)技術(shù)所能解決的問題,如何建立一個(gè)有規(guī)模的企業(yè)。核工程師萊斯利·德文創(chuàng)立了一個(gè)使用核廢料制造廉價(jià)電能的公司,在Solve For X大會(huì)上,她也和佩奇短暫交談過。

    她說,他問他關(guān)于建模的問題,以及招募合適雇員的問題。

    德文博士說,佩奇甚至給了她一個(gè)新市場機(jī)會(huì)的點(diǎn)子,這是她以前從來沒想過的。她拒絕透露更多細(xì)節(jié),這個(gè)點(diǎn)子實(shí)在太好了,可不能跟別人分享。

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