• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于QFD的裝備保障訓(xùn)練效果評估方法研究

    2016-04-06 08:29:01馮星杰朱建沖
    系統(tǒng)仿真技術(shù) 2016年4期
    關(guān)鍵詞:部隊裝備矩陣

    馮星杰, 朱建沖

    (1.海軍工程大學(xué) 管理工程系,湖北 武漢 430033; 2.中國人民解放軍73228部隊,浙江 杭州 311113)

    基于QFD的裝備保障訓(xùn)練效果評估方法研究

    馮星杰1,2, 朱建沖1

    (1.海軍工程大學(xué) 管理工程系,湖北 武漢 430033; 2.中國人民解放軍73228部隊,浙江 杭州 311113)

    針對部隊裝備保障訓(xùn)練評估的方法簡單、標準不統(tǒng)一、缺乏實戰(zhàn)背景等問題,提出了一種以作戰(zhàn)任務(wù)需求為牽引的裝備保障訓(xùn)練計劃制定方法,將部隊作戰(zhàn)需求層次化,在作戰(zhàn)任務(wù)行動需求和裝備保障能力之間建立直接的映射。采用質(zhì)量屋技術(shù)具體構(gòu)建了由作戰(zhàn)任務(wù)到裝備保障能力指標的關(guān)系矩陣,并綜合考慮保障能力指標之間的制約關(guān)系對矩陣進行了精確修正。以作戰(zhàn)任務(wù)需求為中心,建立了任務(wù)滿足度評價矩陣,綜合關(guān)系矩陣和訓(xùn)練考核成績向量形成最終的訓(xùn)練效益評價結(jié)果,從而將裝備保障訓(xùn)練評估與作戰(zhàn)需求有機結(jié)合。通過仿真驗證了基于QFD(質(zhì)量功能展開)理論的裝備保障訓(xùn)練質(zhì)量評估技術(shù)的有效性,裝備保障訓(xùn)練效果評估方法也可用于分析原有訓(xùn)練計劃的不足,解決部隊訓(xùn)練計劃的優(yōu)化問題。

    質(zhì)量功能展開; 質(zhì)量屋; 裝備保障

    1 引 言

    裝備保障訓(xùn)練效果評估主要是以部隊行動任務(wù)為中心,不同的行動任務(wù)對部隊裝備保障能力的要求有所不同,需要對部隊裝備保障訓(xùn)練能力進行定量分析和定量計算,從而評估不同行動任務(wù)條件下部隊裝備保障能力的適應(yīng)性,這有助于發(fā)現(xiàn)不同行動任務(wù)條件下部隊裝備保障能力訓(xùn)練的需求特征這樣可以牢牢把握不同行動任務(wù)條件下部隊裝備保障訓(xùn)練的重點,為科學(xué)評估裝備保障訓(xùn)練實效和后期訓(xùn)練計劃調(diào)整優(yōu)化提供參考,從而提高訓(xùn)練效果。

    裝備保障訓(xùn)練評估可以鑒定一支部隊的訓(xùn)練效果的好壞,并以此總結(jié)出平時裝備保障訓(xùn)練過程中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),為日后不斷提高裝備保障訓(xùn)練水平提供了一種有效的手段。裝備保障訓(xùn)練評估的對象主要是裝備保障訓(xùn)練效果,是部隊管理行為中不可或缺的一部分。

    在裝備保障訓(xùn)練效果評估的研究領(lǐng)域中,蘇祥定[1]對部隊軍事訓(xùn)練進行了評估和分析;徐文濤[2]對作戰(zhàn)部隊基層軍官崗位培訓(xùn)效果進行了評估;陳春良[3]對裝甲裝備質(zhì)量進行了深度的分析??梢詮闹锌闯?裝備保障訓(xùn)練評估具有以下幾個特點:

    (1) 完整性。裝備保障訓(xùn)練評估要求單位或者個人在完成了所有大綱規(guī)定的訓(xùn)練內(nèi)容的情況下才能進行。

    (2) 嚴格性。裝備保障訓(xùn)練的評估結(jié)果,必須嚴格按照訓(xùn)練大綱嚴格規(guī)定的訓(xùn)練評定標準,大綱的評估結(jié)果一般不會根據(jù)年度的不同而有所調(diào)整。

    (3) 科學(xué)性。訓(xùn)練大綱規(guī)定中對于訓(xùn)練的評估標準,是軍內(nèi)外各類專家及部隊通過長期開展訓(xùn)練的經(jīng)驗總結(jié)各項數(shù)據(jù)科學(xué)統(tǒng)籌而得出來的[1]。

    從文獻中也可以看出,目前裝備保障訓(xùn)練評估存在評估方法科學(xué)性較弱的問題,我軍對于部隊訓(xùn)練評估一直處在探索的階段,評估的方法的科學(xué)性還不夠強,尤其是有些單位甚至?xí)嵊蔡淄廛姷脑u估方法,而這些方法并不適合本單位的實際情況,并且缺乏統(tǒng)一的評估標準,訓(xùn)練效果評估流程不完善等問題[2]。由此可以看出,沒有建立完善的訓(xùn)練評估流程,對于訓(xùn)練評估的影響非常大。針對目前裝備保障評估存在的問題,本文將質(zhì)量功能展開方法(QFD)運用于部隊裝備保障訓(xùn)練效果評估。Bob King發(fā)表了《用一半的時間做更好的設(shè)計》、L.Sullivan發(fā)表的《質(zhì)量機能展開》以及Don.Clausing與J.Hauser發(fā)表的《質(zhì)量屋》。由此可以看出質(zhì)量功能展開對于產(chǎn)品設(shè)計評估具有較高的效益,可以大大提高部隊裝備保障訓(xùn)練的效果。

    綜合上述分析,本文建立了一個合理完善的訓(xùn)練評估流程,可以從各個方面對訓(xùn)練進行實時的監(jiān)控,能夠很好地把握訓(xùn)練發(fā)展的動向,及時發(fā)現(xiàn)并解決訓(xùn)練中存在的問題,為下一步工作的順利開展打下基礎(chǔ),有效提升了部隊戰(zhàn)斗力。

    2 質(zhì)量功能展開(QFD)理論基礎(chǔ)

    質(zhì)量功能展開(Quality Function Deployment,QFD)最早是由赤尾洋二[4]在1966年提出的,并相繼被松下電器、豐田公司、Kayaba液壓設(shè)備公司等多家公司所采用,用于降低新產(chǎn)品的開發(fā)成本,縮短產(chǎn)品開發(fā)周期[5]。

    QFD在80年代中期傳入美國,之后傳入歐洲。隨后,其它許多公司比如IBM、AT&T、惠普等也相繼嘗試了QFD技術(shù)。QFD在上世紀90年代初傳入中國,目前浙江大學(xué)QFD研究所已經(jīng)發(fā)展成為世界上規(guī)模最大的QFD研究基地,并多次被列入國家重大基金研究計劃[6]。

    QFD的核心內(nèi)容是通過滿足客戶需求為目標,在產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計等階段考慮制造問題,盡量將產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā)過程中可能遇到的問題提前揭露出來,從而將客戶的需求可以很好地融入產(chǎn)品的設(shè)計過程中去,并最終完成客戶的需求轉(zhuǎn)換,提高生產(chǎn)質(zhì)量。通過研究“做什么”和“怎么做”,將“模糊”的客戶需求轉(zhuǎn)化成為容易理解的產(chǎn)品特性或指標,并將其應(yīng)用到產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計中去,使所開發(fā)的產(chǎn)品能夠充分符合客戶需求[3]。

    目前QFD技術(shù)分析主要有兩種模式[7]:赤尾模式和四階段模式。赤尾模式是由赤尾洋二提出的綜合性質(zhì)量部署框架,采用了矩陣展開框架,可以保證客戶的需求體現(xiàn)在產(chǎn)品開發(fā)的過程中。四階段模式[3]是現(xiàn)在公認的比較簡潔明了的模式,四階段模式是美國供應(yīng)商協(xié)會(ASI)所提倡的,瀑布式的分解更加清晰明了易于理解,可以更好的對產(chǎn)品進行開發(fā)和控制。四階段模式[8-9]如圖1所示:

    圖1 QFD四階段模式Fig.1 QFD four stages pattern

    質(zhì)量屋是一種具體在實現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)中需求轉(zhuǎn)換的工具。質(zhì)量屋的雛形為質(zhì)量表,由于質(zhì)量表的樣子很像一座房屋,因此被形象地稱為質(zhì)量屋(House Of Quality)。

    質(zhì)量屋主要包括以下幾個部分[10],如圖2所示。

    圖2 HOQ結(jié)構(gòu)圖Fig.2 HOQ structure diagram

    3 裝備保障訓(xùn)練效果評估方法

    依據(jù)QFD理論和質(zhì)量屋的產(chǎn)品設(shè)計方法已被實踐證明是十分有效的,其過程是以客戶需求為出發(fā)點,將用戶需求與產(chǎn)品性能之間建立映射關(guān)系,綜合權(quán)衡和評價產(chǎn)品設(shè)計的特性和性能,最終形成產(chǎn)品設(shè)計方案對客戶需求滿足程度的評價結(jié)果;該過程與裝備保障訓(xùn)練效果評估問題的解決流程有相似之處,故本文考慮以該方法為基礎(chǔ),從部隊作戰(zhàn)任務(wù)需求為出發(fā)點,采用QFD理論和質(zhì)量屋方法建立任務(wù)需求與裝備保障能力之間的映射,綜合評價裝備保障訓(xùn)練的質(zhì)量,形成對裝備保障能力相對于任務(wù)需求滿足程度的評價結(jié)果,采用該評價方法可避免部隊裝備保障訓(xùn)練的盲目性,為有針對性指導(dǎo)訓(xùn)練提供重要參考,使其更適應(yīng)部隊作戰(zhàn)的需要。

    本文將基于質(zhì)量功能展開QFD及其核心工具質(zhì)量屋技術(shù)HOQ提出部隊裝備保障訓(xùn)練效果的評估模型。通過這一方法可以分析部隊可能面臨的任務(wù)和行動任務(wù),將部隊裝備保障能力需求層次化,在作戰(zhàn)任務(wù)行動需求和裝備保障能力之間建立直接的映射,進而分析得到部隊裝備保障訓(xùn)練滿足任務(wù)需求的情況,從而根據(jù)部隊所面臨的行動任務(wù)對部隊裝備保障訓(xùn)練效果進行有效地跟蹤、控制和分析。

    在裝備保障訓(xùn)練評價質(zhì)量屋中[3,11],左墻為部隊可能擔(dān)負的任務(wù)行動需求,其需求權(quán)重通過調(diào)研及AHP方法獲得;天花板是為了滿足任務(wù)需求,通過裝備保障訓(xùn)練獲得的保障能力指標;屋頂為能力指標的自相關(guān)矩陣,表征了各指標之間的相互影響作用;質(zhì)量屋的房間為任務(wù)需求與保障能力之間的關(guān)系矩陣,用于建立需求與能力之間的映射;質(zhì)量屋的地板為現(xiàn)有裝備的固有能力特征參數(shù),為任務(wù)需求滿足程度的計算提供基礎(chǔ);質(zhì)量屋的右墻為評價矩陣,用于最終評價獲取任務(wù)需求的滿足程度。采用QFD理論和質(zhì)量屋評估方法,對部隊裝備保障訓(xùn)練效果評估的過程如圖3所示。

    圖3 裝備保障訓(xùn)練效果評估流程示意圖Fig.3 Procedure of equipment support training evaluation

    如圖3所示為裝備保障訓(xùn)練效果評估的過程。部隊作戰(zhàn)任務(wù)是部隊一切工作的牽引和中心,裝備保障訓(xùn)練也是為了這個中心服務(wù)的。從訓(xùn)練效果、保障能力和行動任務(wù)三者的關(guān)系來看,行動任務(wù)是裝備保障的終極目的,換句話說,保障作戰(zhàn)任務(wù)的順利完成是衡量裝備保障是否有效的唯一標準;保障能力可以理解為評判部隊完成裝備保障工作的質(zhì)量高低,可以從具體的裝備方面對能力層次進行細分,比如機動能力、通訊能力等等;訓(xùn)練效果則是對裝備保障部隊和分隊訓(xùn)練水平的評價,它是對訓(xùn)練成績數(shù)據(jù)的進一步綜合和整理,是對訓(xùn)練質(zhì)效的最直接的衡量。由三方面因素的內(nèi)涵分析,可以這樣認為:行動任務(wù)作為部隊的主要存在價值體現(xiàn),其需求決定了保障能力的內(nèi)容,而保障能力的衡量指標則是訓(xùn)練效果直接聯(lián)系的,三者是緊密聯(lián)系的,并且可以通過數(shù)學(xué)方法形成完整的映射關(guān)系。

    第一步,確定部隊行動任務(wù)。QFD在系統(tǒng)工程中是滿足“客戶”的需求,對于部隊而言,其應(yīng)用需求在于保證作戰(zhàn)任務(wù)和行動的成功實施,確定目前部隊裝備保障所擔(dān)負的主要行動任務(wù),作為質(zhì)量屋的輸入。由于各個部隊所在的地理位置不同,氣候、水文、地形、社會環(huán)境等因素也區(qū)別很大,上級賦予的任務(wù)各不相同,為研究部隊任務(wù)對裝備保障訓(xùn)練評價的影響,必須對部隊擔(dān)負的任務(wù)進行研究。

    第二步,確定目標任務(wù)的權(quán)重。通過層次分析法(AHP)得出部隊主要涉及任務(wù)的權(quán)重,權(quán)重的大小標志著部隊所參與任務(wù)的比例的大小,如:部隊所擔(dān)負的任務(wù)分為任務(wù)一、任務(wù)二、任務(wù)三,其權(quán)重分別為0.1、0.3、0.6,可以看出任務(wù)一在部隊所有參與任務(wù)中的比例最小,而任務(wù)三則是最大。權(quán)重用矩陣W=(W1,W2,……,Wn-1,Wn)表示。

    第三步,建立評估指標。評估指標是通過咨詢軍內(nèi)外裝備領(lǐng)域相關(guān)專家及部隊司令機關(guān)和裝備部門的調(diào)查研究,對特定武器裝備系統(tǒng)能力進行進一步劃分,進而獲得裝備系統(tǒng)的具體性能指標體系。

    第四步,建立裝備保障能力指標之間的關(guān)系矩陣。裝備保障能力指標之間的關(guān)系矩陣是用來表示各指標之間的相互關(guān)系,即相互影響程度,能夠反映出當一項指標能力變化時對其它指標能力的影響。裝備保障能力指標之間的相互關(guān)系主要存在正相關(guān)、負相關(guān)以及不相關(guān)這三種關(guān)系。正相關(guān)是指當一個裝備保障能力指標特征變強時,另一個裝備保障能力指標也同時會變強,通常用0~1之間的數(shù)來表示。負相關(guān)是指當一個裝備保障能力指標變強時,另一個裝備保障能力指標則會變?nèi)?通常用-1~0之間的數(shù)來表示。不相關(guān)則用數(shù)字0來表示。用關(guān)系矩陣A來表示:

    (1)

    第五步,建立裝備保障能力指標與部隊行動任務(wù)之間的關(guān)系矩陣。該矩陣用于描述裝備保障能力指標與部隊行動任務(wù)的相關(guān)程度,即不同指標對于任務(wù)的影響。不同任務(wù)行動對于不同裝備保障能力的依賴程度是不同的,如:在突擊作戰(zhàn)中,部隊對某裝備的行動能力要求比例較高,需要該裝備具有較強的突擊能力來完成作戰(zhàn)任務(wù);但在陣地作戰(zhàn)中,部隊則會要求同一裝備在防護能力上更具優(yōu)勢,而對于行動能力的要求則不會那么高。這就要求裝備保障部隊需要根據(jù)實戰(zhàn)要求,按照各項系統(tǒng)指標對該任務(wù)影響的強弱對裝備進行保障,一般分為極強相關(guān)、強相關(guān)、一般相關(guān)、弱相關(guān)和不相關(guān),依次用“☆”“△”“□”“○”“◎”表示,分別取值9,5,3,1,0表示[11]。得到關(guān)系矩陣:

    (2)

    第六步,原始的關(guān)系矩陣D僅表征了任務(wù)需求與保障能力之間的關(guān)系,卻沒有考慮保障能力指標之間的相互關(guān)系,而保障能力指標之間可能會存在促進或者互斥等相關(guān)性,這對于最終計算任務(wù)需求滿足度都是有影響的。為了體現(xiàn)這種影響,需要建立相關(guān)性矩陣A對關(guān)系矩陣D進行修正,以獲得修正后的矩陣,經(jīng)過關(guān)系矩陣A修正后的矩陣由D*表示:

    (3)

    第七步,計算各任務(wù)的滿足程度。依據(jù)修訂后的關(guān)系矩陣D*,一級指標的評價結(jié)果R=(r1,r2,r3,…,rn)。R為系統(tǒng)的能力指標,表示具體裝備的固有特性滿足部隊行動任務(wù)需求度的程度,通過部隊裝備訓(xùn)練考核得出。建立部隊任務(wù)與裝備保障能力的映射,通過將其關(guān)系矩陣相乘,就可以得出各個目標的滿足程度F:

    (4)

    第八步,計算所有任務(wù)滿足度,通過將各目標滿足度與任務(wù)權(quán)重向量相乘,即可得到質(zhì)量屋的輸出,即總的任務(wù)滿足度F*:

    (5)

    本文首先采用專家評分法對部隊裝備保障訓(xùn)練效果進行評價是由于許多軍事專家對部隊訓(xùn)練了解比較深入,可以根據(jù)多年的部隊經(jīng)驗對訓(xùn)練效果進行評價,對于部隊訓(xùn)練效果的提升具有一定的幫助和參考。但是由于人為因素所占比重較大,每一位專家不可能對訓(xùn)練的所有方面都把控到位,因此評價就存在片面性和局限性,這時候就需要進行復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析和處理,使訓(xùn)練效果評價得到進一步的細化和完善,從而使訓(xùn)練評價更具備科學(xué)性,為日后訓(xùn)練的開展提供更好更全面的幫助。

    4 裝備保障訓(xùn)練效果評估實例

    4.1 行動任務(wù)需求分析

    某部為我軍XX地區(qū)的主要作戰(zhàn)力量,可能執(zhí)行的任務(wù)行動有:機動突擊行動、防空作戰(zhàn)行動等,由于該集團軍地處XX省,降水豐沛、河湖密布、地震多發(fā),因此可能擔(dān)負抗震救災(zāi)、抗洪搶險等一系列非戰(zhàn)爭軍事行動。

    通過進一步調(diào)研以及咨詢部隊作戰(zhàn)訓(xùn)練部門,結(jié)合個人對作戰(zhàn)及裝備保障相關(guān)理論的分析,最終確定如下六項作為某部擔(dān)負的主要任務(wù):機動突擊行動、防空作戰(zhàn)行動、登陸聯(lián)合作戰(zhàn)行動、封鎖控制行動、城市作戰(zhàn)行動及非戰(zhàn)爭軍事行動,下面將以此為基礎(chǔ)對裝備保障訓(xùn)練評估進行實例研究。

    4.2 目標任務(wù)權(quán)重確定

    本文就某部所擔(dān)負行動的裝備保障任務(wù)為基礎(chǔ),并通過AHP法確定行動任務(wù)的權(quán)重。在課題研究過程中,通過咨詢部隊相關(guān)人員及專家,對某部擔(dān)負的各項任務(wù)重要程度進行調(diào)查,根據(jù)專家打分法,得出指標的判斷矩陣如表1所示。

    表1 指標判斷矩陣

    0.596517 0.160362 1.562558]T

    W=[0.047667 0.178114 0.387 646

    0.099419 0.026 727 0.260426]T

    即,各任務(wù)指標權(quán)重為:

    機動突擊行動的權(quán)重為:W1=0.047667;

    防空作戰(zhàn)行動的權(quán)重為:W2=0.178114;

    登錄聯(lián)合作戰(zhàn)行動的權(quán)重為:W3=0.387646;

    封鎖作戰(zhàn)行動的權(quán)重為:W4=0.099419;

    城市作戰(zhàn)行動的權(quán)重為:W5=0.026727;

    非戰(zhàn)爭軍事行動的權(quán)重為:W6=0.260426。

    (4) 一致性檢驗。為了驗證運用AHP法得到的基本結(jié)論是否合理,可利用方根法求出最大特征值以及其對應(yīng)的特征向量。

    首先,計算判斷矩陣的最大特征根λmax:

    [0.2870 1.1604 2.5128

    0.6255 0.1635 1.7069]T

    其中,n為體系中指標個數(shù)。

    其次,計算一致性指標CI:

    平均一致性指標RI如表2所示。由表2可知,當n=6時,RI=1.2494。

    最后計算CR=CI/RI=0.066613/1.2494=0.053<0.1,表明該判斷矩陣具有滿意一致性,則W=[0.047667,0.178114,0.387646,0.099149,0.026727,0.260426]T可以作為權(quán)重向量。

    部隊裝備保障訓(xùn)練所涉及的行動任務(wù)見表3,權(quán)重的大小標志著部隊所參與任務(wù)的比例大小。

    表2 平均隨機一致性指標

    表3 任務(wù)描述及權(quán)重

    4.3 保障能力指標建立

    為建立部隊裝備保障訓(xùn)練能力評估指標體系,對某部的主戰(zhàn)武器進行調(diào)研和分析,根據(jù)某型裝備的具體系統(tǒng)特征,結(jié)合部隊作戰(zhàn)對武器裝備的能力需求,將部隊裝備保障能力評估指標劃分為:推進系統(tǒng)搶修能力、武器系統(tǒng)搶修能力、通訊系統(tǒng)搶修能力、防護系統(tǒng)搶修能力、電器系統(tǒng)搶修能力。本文將裝備保障能力分為這五個指標的原因在于,這些指標在實戰(zhàn)中對裝備能力發(fā)揮的影響較大,比如推進系統(tǒng)決定了一個裝備的行動能力,一旦推進系統(tǒng)受損,將會大大降低裝備的行動能力,這在進攻戰(zhàn)中是非常不利的,因此就需要強調(diào)部隊對推進系統(tǒng)的維修能力;再比如通訊系統(tǒng)決定了裝備對其他裝備的聯(lián)系,一旦通訊系統(tǒng)損壞,將無法與外界取得聯(lián)系,這在聯(lián)合作戰(zhàn)中影響是巨大的,因此對通訊系統(tǒng)的維修能力是不可忽視的。

    4.4 保障能力指標相關(guān)矩陣

    通過咨詢部隊訓(xùn)練及裝備保障部門相關(guān)人員,本文認為各保障能力指標之間的相關(guān)性較弱,故相關(guān)矩陣近似為單位陣,也可在計算中忽略,故本例中不予討論相關(guān)矩陣。

    4.5 任務(wù)適應(yīng)性矩陣

    本例中通過專家打分法對不同任務(wù)對于不同系統(tǒng)特征的關(guān)系進行區(qū)分,關(guān)系矩陣的數(shù)據(jù)見表4。

    表4 關(guān)系矩陣數(shù)據(jù)

    從表4中可知,機動突擊行動與推進系統(tǒng)的關(guān)系極強相關(guān),與武器系統(tǒng)和電器系統(tǒng)的關(guān)系為強相關(guān),與通訊系統(tǒng)的關(guān)系為一般相關(guān),與防護系統(tǒng)的關(guān)系為弱相關(guān)。防空作戰(zhàn)行動與推進系統(tǒng)和防護系統(tǒng)的關(guān)系為不相關(guān),與武器系統(tǒng)的關(guān)系為極強相關(guān),與通訊系統(tǒng)和電器系統(tǒng)的關(guān)系為強相關(guān)。登陸聯(lián)合作戰(zhàn)行動與推進系統(tǒng)、武器系統(tǒng)和電器系統(tǒng)的關(guān)系為強相關(guān),與通訊系統(tǒng)的關(guān)系為極強相關(guān),與防護系統(tǒng)的關(guān)系為弱相關(guān)。封鎖控制行動與推進系統(tǒng)和電器系統(tǒng)的關(guān)系為弱相關(guān),與武器系統(tǒng)的關(guān)系為一般相關(guān),與通訊系統(tǒng)和防護系統(tǒng)的關(guān)系為強相關(guān)。城市作戰(zhàn)行動與推進系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)和防護系統(tǒng)的關(guān)系為一般相關(guān),與武器系統(tǒng)和電器系統(tǒng)的關(guān)系為強相關(guān)。非戰(zhàn)爭軍事行動與推進系統(tǒng)和通訊系統(tǒng)的關(guān)系為強相關(guān),與武器系統(tǒng)的關(guān)系為不相關(guān),與防護系統(tǒng)的關(guān)系為極強相關(guān),與電器系統(tǒng)的關(guān)系為一般相關(guān)。

    建立的部隊裝備保障訓(xùn)練效果評估的質(zhì)量屋如圖4所示。

    圖4 裝備保障訓(xùn)練效果評估質(zhì)量屋Fig.4 HOQ of equipment support training

    根據(jù)表4得到關(guān)系矩陣如下:

    (6)

    對關(guān)系矩陣(3)進行修訂,得到修訂后的關(guān)系矩陣D*,由于A為單位陣,故在本例中D*=D。

    4.6 任務(wù)滿足度分析

    根據(jù)公式4,計算各任務(wù)滿足程度。部隊平時訓(xùn)練及考核得出的某裝備子系統(tǒng)的保障能力為R,則各個目標的滿足程度F:

    (7)

    通過F可以看出,部隊某裝備在登陸聯(lián)合作戰(zhàn)行動當中的滿足程度最高,而在封鎖控制行動當中的滿足程度最低。通過數(shù)字可以清晰地反映出,在部隊某裝備的保障訓(xùn)練當中,參與登陸聯(lián)合作戰(zhàn)行動的裝備維修保障能力最強,而參與封鎖控制行動的裝備維修保障能力相對較弱,需要在之后的裝備保障訓(xùn)練過程中進行強化。

    所有任務(wù)的滿足度數(shù)值:

    (8)

    為整體評價現(xiàn)有裝備保障能力對作戰(zhàn)任務(wù)行動的滿足程度,需要確定最理想狀態(tài)下裝備保障能力的滿足度數(shù)值,當所有子系統(tǒng)的保障能力達到最大值時,依據(jù)上述方法計算滿足度數(shù)值是25,由此可得最終的滿足程度為:

    通過最終滿足程度可以看出,67.49%這個得分并不算高,主要是由于該裝備在防空作戰(zhàn)行動、封鎖控制行動和城市作戰(zhàn)行動的裝備保障維修能力發(fā)揮不足所導(dǎo)致的總體分數(shù)不高。通過驗證可以得出該部隊在日后的裝備保障訓(xùn)練過程中,需要加強這幾方面的訓(xùn)練能力,通過加強對裝備保障能力的提高,從而為增強部隊的總體戰(zhàn)斗能力提供保障。

    5 總 結(jié)

    本文主要介紹了部隊裝備保障訓(xùn)練評估的特點及其目前存在的問題,深入分析了質(zhì)量功能展開的特點及相關(guān)應(yīng)用,探索了基于QFD理論的裝備保障訓(xùn)練評估方法,并利用該方法對某部隊的裝備保障訓(xùn)練進行評估,驗證了該方法有效地解決了目前部隊裝備保障訓(xùn)練評估過程中存在的方法簡單、標準不統(tǒng)一、流程不完善等問題,可以有效、全面地分析部隊裝備保障訓(xùn)練的效果,并發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練過程中需要加強的訓(xùn)練內(nèi)容,為提高部隊裝備保障訓(xùn)練效率提供重要參考。

    [1] 蘇祥定.部隊軍事訓(xùn)練評估與決策系統(tǒng)的應(yīng)用研究[D].大連理工大學(xué),碩士學(xué)位論文,2005.

    SU Xiangding.Research on the application of the military training evaluation and decision system[D].Dalian University of Technology,Masteral dissertation,2005.

    [2] 徐文濤.作戰(zhàn)部隊基層軍官崗位培訓(xùn)效果評估研究[D].國防科學(xué)技術(shù)大學(xué),碩士學(xué)位論文,2008.

    XU Wentao.The evaluation research of on-site training effect for the operatic army′s junior officer[D].National University of Defense Technology,Masteral dissertation,2008.

    [3] 陳春良,閆海港,梅勇飛.QFD在裝甲裝備質(zhì)量監(jiān)控分析中的應(yīng)用[J].裝甲兵工程學(xué)院學(xué)報,2010,24(6):1-2.

    CHEN Chunliang,YAN Haigang,MEI Yongfei.Application of QFD in armored equipment quality monitoring analysis[J].Journal of Academy of Armored Force Engineering,2010,24(6):1-2.

    [4] AKAO Yoji.Quality Function Deployment:integrating customer requirements into product design[M].Cambridge,Massachusetts:Productivity Press.1990.

    [5] 張兵志,郭齊勝.陸軍武器裝備需求論證理論與方法[M].國防工業(yè)出版社,2012:37.

    ZHANG Bingzhi,GUO Qisheng.Theory and method of requirement demonstration for army weapon equipment[M].National Defence Industry Press,2012:37.

    [6] 夏俊.基于QFD的產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量控制新模式[D].浙江大學(xué),碩士學(xué)位論文,2008.

    XIA Jun.New model of product design control based on QFD[D].Zhejiang University,Masteral dissertation,2008.

    [7] 劉迎春.基于QFD的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理研究[D].西安工程大學(xué),碩士學(xué)位論文,2011.

    LIU Yingchun.Study on supply chain quality management based on QFD[D].Xi′an Polytechnic University,Masteral dissertation,2011.

    [8] BIREN Prasad.Review of QFD and Related Deployment Techniques[J].J ournal of Manufacturing System,1998,2(5):37-42.

    [9] HAUSER J R,Clausing D.The house of quality[J].Harvard Business Review 1988,5(6):63-73.

    [10] 熊偉.質(zhì)量機能展開[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,2005(6):31-40.

    XIONG Wei.Quality Function Deployment[M].Beijing:Chemical Industry Press,2005(6):31-40.

    [11] 李曉松,蔡文軍.海軍艦船裝備保障能力評估理論與方法[M].國防工業(yè)出版社,2013:107.

    LI Xiaosong,CAI Wenjun.The theory and method of naval warship equipment support[M].National Defence Industry Press,2013:107.

    馮星杰 男(1991-),福建省廈門人,碩士研究生,主要研究領(lǐng)域為裝備保障指揮。

    朱建沖 男(1964-),江蘇省啟東人,教授,主要研究方向為部隊裝備保障。

    Research of Evaluation Method for Equipment SupportTraining Achievement and Effect

    FENGXingjie1,2,ZHUJianchong1

    (1.Department of Management Science,Naval University of Engineering,Wuhan 430033,China; 2.No.73228 Troop of PLA,Hangzhou 311113,China)

    An equipment support training plan making method based on the mission needs is put forward to solve the problems of simple method,inconsistent standard and lacking of combat background.This method established the hierarchical mission requirement,direct mapping between the mission requirement and the equipment support capability.The House of Quality (HOQ) technology is applied to form the relation matrix between the mission and equipment support capability indice,and the matrix is precisely adjusted according to the restrictive relations among the support capability indice.Equipment support training evaluation and mission requirement are organicly combined by constructing mission-need-centered evaluation matrix,comprehensive relationship matrix and training assessment vector as the final training evaluation result.The efficiency of the QFD theory based equipment support training evaluation is verified and the deficiency of the original plan can also be analyzed through the equipment support training assessment method so that the the plan of army training can be well improved.

    QFD; HOQ; equipment support

    F 253.4

    A

    猜你喜歡
    部隊裝備矩陣
    好裝備這樣造
    港警新裝備
    俄部隊軍演
    兒在部隊又立功
    老友(2021年12期)2021-01-10 17:08:12
    防曬裝備折起來
    拆彈部隊 勇者之盾
    老部隊
    初等行變換與初等列變換并用求逆矩陣
    矩陣
    南都周刊(2015年4期)2015-09-10 07:22:44
    矩陣
    南都周刊(2015年3期)2015-09-10 07:22:44
    av超薄肉色丝袜交足视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 曰老女人黄片| 窝窝影院91人妻| 欧美另类亚洲清纯唯美| 性少妇av在线| svipshipincom国产片| 国产亚洲欧美精品永久| 高清在线国产一区| 欧美久久黑人一区二区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人永久免费在线观看视频| 下体分泌物呈黄色| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲专区中文字幕在线| 精品一区二区三卡| 欧美日本中文国产一区发布| 国产不卡av网站在线观看| 美女午夜性视频免费| 国产高清激情床上av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 不卡一级毛片| 一a级毛片在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 十八禁网站免费在线| 成人免费观看视频高清| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产野战对白在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产av一区二区精品久久| 免费在线观看完整版高清| 搡老岳熟女国产| 99热网站在线观看| 国产精品永久免费网站| 精品久久久精品久久久| 日本黄色视频三级网站网址 | 一进一出好大好爽视频| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲黑人精品在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产片内射在线| 国产激情欧美一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 久久精品国产综合久久久| 欧美性长视频在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久久久国产电影| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产淫语在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 极品教师在线免费播放| 亚洲人成电影观看| 精品无人区乱码1区二区| 高清av免费在线| xxxhd国产人妻xxx| 久久国产精品影院| 精品久久久久久,| 天堂√8在线中文| 久久精品成人免费网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品永久免费网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 黄片大片在线免费观看| 一级毛片高清免费大全| 涩涩av久久男人的天堂| 夜夜爽天天搞| 欧美久久黑人一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲欧美激情综合另类| www日本在线高清视频| 天天影视国产精品| 久久久久久久久久久久大奶| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美激情在线| 女性生殖器流出的白浆| 三级毛片av免费| 午夜日韩欧美国产| 一a级毛片在线观看| 电影成人av| 成人影院久久| www.自偷自拍.com| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 不卡一级毛片| 亚洲九九香蕉| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 九色亚洲精品在线播放| 日日夜夜操网爽| 亚洲,欧美精品.| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人国语在线视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜91福利影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 丝袜美腿诱惑在线| 桃红色精品国产亚洲av| 老司机福利观看| 在线国产一区二区在线| 少妇粗大呻吟视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美在线一区亚洲| 怎么达到女性高潮| 亚洲欧美色中文字幕在线| cao死你这个sao货| 黄色怎么调成土黄色| 男人舔女人的私密视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产男女内射视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线观看舔阴道视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品亚洲成国产av| 最新的欧美精品一区二区| 看免费av毛片| 日本欧美视频一区| 制服诱惑二区| 91在线观看av| 国产欧美日韩一区二区三| 国产欧美日韩一区二区精品| 超碰成人久久| 天堂√8在线中文| 日本vs欧美在线观看视频| 成年人午夜在线观看视频| 欧美午夜高清在线| 国产亚洲欧美98| 成年人午夜在线观看视频| 热99久久久久精品小说推荐| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久国产精品影院| 国产成人精品在线电影| 国产片内射在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 黄色视频,在线免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久精品区二区三区| 黄色视频不卡| 精品久久蜜臀av无| 黄色 视频免费看| 99国产综合亚洲精品| 国产亚洲欧美精品永久| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利在线观看吧| 国产精品电影一区二区三区 | 国产精品 欧美亚洲| 激情视频va一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 午夜久久久在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产免费现黄频在线看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 人成视频在线观看免费观看| 丁香六月欧美| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产av又大| 咕卡用的链子| 99国产精品免费福利视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 不卡av一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 国产av又大| 又黄又粗又硬又大视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人欧美在线观看 | 久久久国产成人免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产一卡二卡三卡精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久午夜综合久久蜜桃| 波多野结衣av一区二区av| 国产黄色免费在线视频| 色播在线永久视频| 精品人妻在线不人妻| 日韩大码丰满熟妇| 高清欧美精品videossex| 国产精品国产av在线观看| 国产成人av教育| 99国产精品99久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 一区二区三区精品91| 久久精品国产综合久久久| 久久精品国产清高在天天线| 成年女人毛片免费观看观看9 | 免费人成视频x8x8入口观看| 丝袜美足系列| 亚洲av美国av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费高清在线观看日韩| 在线播放国产精品三级| 色在线成人网| 一区二区三区精品91| 欧美乱色亚洲激情| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 1024香蕉在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 自线自在国产av| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩欧美一区视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲五月天丁香| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产成人免费观看mmmm| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产在视频线精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品一区二区三卡| 在线看a的网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲专区字幕在线| 亚洲成人免费av在线播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 正在播放国产对白刺激| 九色亚洲精品在线播放| 另类亚洲欧美激情| 中国美女看黄片| av天堂久久9| 热re99久久精品国产66热6| 天堂动漫精品| 久99久视频精品免费| 成人精品一区二区免费| 老熟女久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人啪精品午夜网站| 在线观看www视频免费| 五月开心婷婷网| x7x7x7水蜜桃| 一区二区三区激情视频| 夜夜爽天天搞| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一a级毛片在线观看| 三级毛片av免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久 成人 亚洲| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜精品国产一区二区电影| 成人黄色视频免费在线看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 色94色欧美一区二区| 成人影院久久| 午夜福利欧美成人| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美成人午夜精品| 大型av网站在线播放| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色视频不卡| 脱女人内裤的视频| 精品乱码久久久久久99久播| www.熟女人妻精品国产| 一区福利在线观看| 老司机福利观看| av天堂在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 妹子高潮喷水视频| 国产精品偷伦视频观看了| 757午夜福利合集在线观看| 国产成人精品在线电影| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲视频免费观看视频| 午夜成年电影在线免费观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜老司机福利片| 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利在线观看吧| 老司机亚洲免费影院| 免费高清在线观看日韩| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美精品av麻豆av| 欧美午夜高清在线| www.精华液| 无遮挡黄片免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产99白浆流出| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 天天操日日干夜夜撸| 国产成+人综合+亚洲专区| 视频区欧美日本亚洲| 我的亚洲天堂| 91精品三级在线观看| 伦理电影免费视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 在线播放国产精品三级| 另类亚洲欧美激情| 国产高清videossex| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 成熟少妇高潮喷水视频| 无遮挡黄片免费观看| 精品久久久久久电影网| 午夜免费成人在线视频| aaaaa片日本免费| 欧美 日韩 精品 国产| 91国产中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美在线一区亚洲| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲七黄色美女视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 高清欧美精品videossex| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产在视频线精品| 黄频高清免费视频| 不卡av一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 一本大道久久a久久精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲专区字幕在线| 亚洲七黄色美女视频| 欧美乱色亚洲激情| 男女免费视频国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费观看人在逋| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 咕卡用的链子| 国产伦人伦偷精品视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| а√天堂www在线а√下载 | 欧美色视频一区免费| 一区二区三区激情视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 午夜老司机福利片| 91成人精品电影| 国产亚洲欧美98| 免费看a级黄色片| 日本vs欧美在线观看视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99久久国产精品久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 热99re8久久精品国产| 国产高清视频在线播放一区| 午夜老司机福利片| 午夜影院日韩av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲国产精品sss在线观看 | 精品第一国产精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 在线观看免费高清a一片| 女性生殖器流出的白浆| 91九色精品人成在线观看| 老司机影院毛片| 国产精品电影一区二区三区 | 女性被躁到高潮视频| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 一区二区三区精品91| 妹子高潮喷水视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 99久久精品国产亚洲精品| av天堂在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄色 视频免费看| 99精品久久久久人妻精品| 日韩免费av在线播放| 视频区图区小说| 国产在线一区二区三区精| 99久久精品国产亚洲精品| 无遮挡黄片免费观看| 久久这里只有精品19| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久国产成人精品二区 | 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 夜夜爽天天搞| 精品国产亚洲在线| 欧美日韩福利视频一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产在线观看jvid| 日韩欧美在线二视频 | √禁漫天堂资源中文www| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产麻豆69| 国产精品免费视频内射| 国产免费现黄频在线看| 国产高清videossex| 水蜜桃什么品种好| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久国产精品人妻蜜桃| 日本欧美视频一区| 午夜老司机福利片| 亚洲五月色婷婷综合| 性色av乱码一区二区三区2| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 无人区码免费观看不卡| 麻豆成人av在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜免费鲁丝| 一区福利在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 丰满饥渴人妻一区二区三| 最近最新中文字幕大全免费视频| 中文字幕av电影在线播放| 男女午夜视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 在线观看免费视频网站a站| 国产97色在线日韩免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人人妻人人澡人人看| 妹子高潮喷水视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久久久人人人人人| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 两人在一起打扑克的视频| 丁香欧美五月| 制服人妻中文乱码| 五月开心婷婷网| 国产在视频线精品| 一级片免费观看大全| 午夜两性在线视频| 日本一区二区免费在线视频| 搡老岳熟女国产| svipshipincom国产片| 欧美黑人欧美精品刺激| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线看a的网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲 国产 在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 免费不卡黄色视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产在线精品亚洲第一网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久9热在线精品视频| 久久久精品区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 777米奇影视久久| 男女午夜视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄色 视频免费看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产免费男女视频| a级片在线免费高清观看视频| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品国产高清国产av | 亚洲 欧美一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 高清在线国产一区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品乱久久久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 免费观看a级毛片全部| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 免费在线观看影片大全网站| 99riav亚洲国产免费| 国产精品一区二区精品视频观看| 满18在线观看网站| www日本在线高清视频| 免费观看人在逋| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 老鸭窝网址在线观看| 午夜两性在线视频| 亚洲黑人精品在线| 久热爱精品视频在线9| 久久精品91无色码中文字幕| 麻豆成人av在线观看| av网站免费在线观看视频| 精品福利观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品一区二区精品视频观看| 视频在线观看一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址 | 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 91老司机精品| 国产欧美亚洲国产| 久久青草综合色| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲欧美激情综合另类| 18禁观看日本| 国产成人av教育| 国产亚洲精品第一综合不卡| 99热网站在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美一级毛片孕妇| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人国语在线视频| 国产在线观看jvid| 国产男女内射视频| 1024香蕉在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 一级a爱片免费观看的视频| av网站在线播放免费| 亚洲片人在线观看| 伦理电影免费视频| www.999成人在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 又黄又爽又免费观看的视频| 91av网站免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 91av网站免费观看| 无限看片的www在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产在视频线精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| netflix在线观看网站| 国产av精品麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品国产国语对白av| 成在线人永久免费视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | a级毛片黄视频| 国产国语露脸激情在线看| 国产深夜福利视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本五十路高清| 女人被狂操c到高潮| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99re在线观看精品视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 露出奶头的视频| 99国产精品一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品久久蜜臀av无| 国产不卡av网站在线观看| 99国产精品99久久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 老司机在亚洲福利影院| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 男女之事视频高清在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 大型av网站在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美大码av| 色94色欧美一区二区| 女性被躁到高潮视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲avbb在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 久久精品国产综合久久久| 国产成人精品久久二区二区91| 国产视频一区二区在线看| 久9热在线精品视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲在线自拍视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一级毛片高清免费大全| 一夜夜www| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99久久国产精品久久久| 波多野结衣av一区二区av| av天堂久久9| 亚洲中文av在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜老司机福利片| 国产不卡一卡二| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 下体分泌物呈黄色| 国产av又大| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久国产精品麻豆| 激情在线观看视频在线高清 | 国产视频一区二区在线看|