結(jié)婚，不是收編俘虜

晚睡

結(jié)婚之前需要吵架的事情很多：裝修算一個，男人的工資卡算一個。

裝修要吵架是因為男女品味不同，審美觀有差異，又都把這事當(dāng)做是一輩子的大事，個個精神高度緊張，再加上人在勞累的時候都容易煩躁，一點小摩擦冒出的火星都會點燃干燥的柴火。

因為裝修的矛盾吵到離婚的也不少見。一切分歧僵持到最后，都已經(jīng)脫離了事情本身，而變成了“你就是不夠愛我，如果愛我就會讓步”這種性質(zhì)。

收繳男人的工資卡也是這樣一場戰(zhàn)斗，表面看是和錢有關(guān)，內(nèi)里還是一場關(guān)于你夠不夠愛我的辯論。前幾天在天涯論壇上看一個帖子，因為女孩在結(jié)婚前要求男孩上交工資卡，由她管錢，每個月男孩拿點零花錢就行了，男孩就覺得女孩人品有問題，不是愛自己，而是更愛錢。于是，強烈要求分手，并且絕情地付諸于行動，任憑女孩如何哭哭啼啼道歉都不為所動。

這樣的結(jié)果，對兩個人來說都輸了。女的過分看重了自己在男人心目中的位置，以為結(jié)婚就是一勞永逸地拿下男人財政大權(quán)的好機會，而男的呢，則比自己想象中的更為絕情，一個本來能用技術(shù)手段來解決的問題，卻簡單粗暴的處理成了分手，真叫人懷疑之前的感情到底有多真。

中國女人對于管理男人收入的執(zhí)著，大概是西方女性很難理解的。90年代我剛上班的時候沒有工資卡這個概念，是工資條，發(fā)現(xiàn)金，很多男人前腳領(lǐng)走，后腳就被老婆沒收了，他們苦笑說老婆下手比小偷都快。當(dāng)時我的辦公室和財務(wù)室相鄰，看到每個月都有男同事來求財務(wù)，給自己做一個假的工資條，好回家對假賬，糊弄老婆。女財務(wù)一邊罵他們?nèi)钡拢€一邊幫他們造假，因為一個大男人兜里連吃頓飯的錢都沒有，看著著實可憐啊。

你是哪一型？他是否同意你的做法？

我還有一個男同事，屬于離異后再婚的，老婆唯恐他把錢給前妻和孩子，看得特別緊，經(jīng)常洗劫他的錢包。有時候，他工作需要會握有公款，老婆也老是不客氣地掃走，還得領(lǐng)導(dǎo)打電話親自證明，他老婆才會不情不愿地還回來。

后來不發(fā)現(xiàn)金，改發(fā)到工資卡里。男人們更可憐了，每個月連現(xiàn)金都摸不到，錢從賬戶上直接就飛走了，然后可憐巴巴的，像小時候那樣，去老婆那里領(lǐng)零花錢。每次領(lǐng)的時候，還要被拷問一番，“前幾天不是給過了嗎？怎么花的，都干什么了？”馮鞏演過一個小品，因為十塊錢的虧空和老婆對不上賬，老婆懷疑他拿這十塊錢交小情人了，男人欲哭無淚，“十塊錢交什么小情人??？”

像我媽那代人是非常贊成這種做法的，“攢錢不也都是為了家里嗎？要是依著男人，還不全都花了?！敝钡浆F(xiàn)在，她和我爸吵架，到嚴重的時候還是會將他的工資卡摔給你，表示決裂，和“老娘不和你過了”的決心。非得我爸求著把卡給她，她才會“高傲”地接過來，證明日子照常，“濤聲依舊”。

她們都不覺得男人這樣活很可憐，比如我有個朋友，每個月只給男人500塊錢，這錢包括了交通費、手機費、午餐費、人情來往費，還有偶爾的零食費，夏天的汽水、冬天的糖葫蘆等等，你說在這物價飛漲的今天，500塊錢夠干什么的？但人家還覺得不少了，“有的男人才花200就夠?！倍道餂]錢，男人的腰桿都不硬，別人請客吃飯從來都不敢去，因為你沒錢回請，吃了也不踏實。久而久之，他游離在群體之外，沒有社交生活，也沒有朋友圈。后來男人奮起反抗，她還覺得委屈，“我也都是花在家里了呀?！笨伤麤]有自由和尊重，你就是給他一座宮殿，他也不會幸福。

男人反感上繳工資的恐懼。

為什么很多男人都反感工資卡上交的方式，并不是完全是錢的問題，更不是心存異心，而是他們對失去自由充滿了恐懼。年輕一代的男人，沒有了他們上一代的不尊重女人的陋習(xí)，但同時也沒有了那一代男人對于女人的擔(dān)當(dāng)，他們更強調(diào)男女平等，強調(diào)自由，討厭被女人當(dāng)做俘虜一樣的收編——知道勝利者是如何對待俘虜?shù)膯幔磕愕姆?、編制、職位都消失了，你整個人被納入新的隊伍，而且永遠留著歷史的污點，地位總是低人一等。

如果這就是結(jié)婚的意義，他們當(dāng)然不會愿意結(jié)婚，結(jié)婚了也會厭倦婚姻生活。相反，女人對于結(jié)婚的熱切，對于收繳工資卡的重視，則更像是因為她們能從中受益，所以才會擁護。

中國人的婚姻常常會失衡，變成男人的困局，女人自以為是的天堂，就是因為女人對男人的態(tài)度是管制型的，而非散養(yǎng)型。女人內(nèi)心一直對男人的忠誠有不安全感，害怕男人手里有了錢，就有了體面和資本，而有了資本就容易被別的女人盯上。所以要牢牢掌控住男人的命脈——工資卡只是一種象征，女人把它作為衡量一個男人誠意和操控男人的途徑。

以往男人養(yǎng)家，女人持家的方式，是男人對女人不能參與社會的一點補償和獎賞。當(dāng)女人在很多方面都沒有話語權(quán)的時候，家庭是她唯一能夠抓住的稻草，也是她的唯一管轄范圍。但現(xiàn)在，已經(jīng)不再是傳統(tǒng)農(nóng)耕社會的封閉格局，女人的世界很大，女人生存的方式很多，女人自己也能賺錢，再用過去的方式來打造一個婚姻，并不科學(xué)。

結(jié)婚，是兩個獨立的人決定組成一個家，一起開始新的生活。這個家要很大，容得下兩個自由的靈魂。誰來管理工資卡并不重要——我們家就是誰也不拿誰的工資卡，因為財務(wù)收入支出透明，共同投資，共同受益。

凡事商量著來，誰都不是誰的俘虜。一切都是技術(shù)問題，都可解決，唯有愛，有永恒的核心內(nèi)容：尊重、平等、愛護。

（林冬冬摘自《婚育與健康》）