• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論海外電站建設(shè)中對(duì)當(dāng)?shù)刭Y源的有效利用

    2016-04-05 09:22:02楊燕秋
    上海電氣技術(shù) 2016年4期
    關(guān)鍵詞:資源工程企業(yè)

    楊燕秋

    上海電氣電站集團(tuán)工程公司 上海 201199

    論海外電站建設(shè)中對(duì)當(dāng)?shù)刭Y源的有效利用

    楊燕秋

    上海電氣電站集團(tuán)工程公司 上海 201199

    分析了海外電站建設(shè)中當(dāng)?shù)刭Y源的種類、特點(diǎn),提出利用當(dāng)?shù)刭Y源的注意事項(xiàng),使企業(yè)可以通過(guò)針對(duì)性的制度優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)刭Y源的有效利用,為今后一些海外電站項(xiàng)目的執(zhí)行提供參考。

    電站與發(fā)電; 資源; 利用

    近年來(lái),我國(guó)對(duì)外承包工程業(yè)務(wù)快速發(fā)展,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)擴(kuò)寬了道路。但隨著中國(guó)公司的大量外出,海外項(xiàng)目的各種條件也變得越來(lái)越嚴(yán)格。同時(shí),一些由于水土不服而產(chǎn)生的問(wèn)題使在建項(xiàng)目步履艱難。工程項(xiàng)目遠(yuǎn)離祖國(guó),各種可變因素多,對(duì)資源要素的需求有一定的特殊性,因此,業(yè)務(wù)升級(jí)已成為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)緊迫任務(wù)。其中,項(xiàng)目當(dāng)?shù)刭Y源的有效使用被更多的公司所重視,并提出了屬地化管理的概念。筆者以海外火力發(fā)電站的建設(shè)工程為例,介紹在項(xiàng)目建設(shè)中使用當(dāng)?shù)刭Y源的優(yōu)勢(shì)、注意事項(xiàng)及一些建議。

    1 海外項(xiàng)目的特點(diǎn)

    相較于僅在我國(guó)國(guó)內(nèi)實(shí)施的項(xiàng)目,海外工程是更為復(fù)雜的工程項(xiàng)目,除了工程項(xiàng)目的一般特點(diǎn)外,還具有以下特點(diǎn)。

    (1) 海外項(xiàng)目是一個(gè)跨多個(gè)學(xué)科,對(duì)人才素質(zhì)有很高要求的復(fù)雜系統(tǒng)工程。

    (2) 海外項(xiàng)目涉及不同國(guó)家和不同民族,不同政治、經(jīng)濟(jì)、文化和宗教背景,不同參與單位的經(jīng)濟(jì)利益,合同各方不易相互理解,常常發(fā)生矛盾和爭(zhēng)議。

    (3) 海外項(xiàng)目不可能依靠行政管理方法,而是需要使用國(guó)際上多年來(lái)已形成慣例的、行之有效的一整套合同管理方法[1]。

    鑒于海外項(xiàng)目具有以上特點(diǎn),在項(xiàng)目管理上就需要不斷創(chuàng)新,而有效使用項(xiàng)目當(dāng)?shù)刭Y源可以成為提升項(xiàng)目執(zhí)行能力的一個(gè)突破點(diǎn)。

    2 當(dāng)?shù)刭Y源的種類

    當(dāng)?shù)刭Y源主要包括生活資源、生產(chǎn)資源及發(fā)展資源。生活資源主要指?jìng)€(gè)人生活日用消費(fèi)及群體生活設(shè)施的資源,它解決了項(xiàng)目人員的生存問(wèn)題。生產(chǎn)資源包括當(dāng)?shù)卦O(shè)備材料與當(dāng)?shù)胤?wù)單位,如設(shè)計(jì)單位、施工單位、運(yùn)輸單位、法務(wù)及財(cái)務(wù)咨詢公司等,對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)能否順利完成起著重要作用。發(fā)展資源包括國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)政策的變更,規(guī)章、稅制優(yōu)惠,工程招投標(biāo)信息,投資與合作機(jī)會(huì)等,它決定了項(xiàng)目相關(guān)企業(yè)在當(dāng)?shù)剡M(jìn)一步發(fā)展的機(jī)遇[2]。

    3 利用當(dāng)?shù)刭Y源的優(yōu)勢(shì)

    在執(zhí)行海外項(xiàng)目中,運(yùn)輸及清關(guān)可能成為制約現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度的關(guān)鍵要素。因此,一些運(yùn)輸較困難的如油漆、運(yùn)輸成本不經(jīng)濟(jì)的如石料、現(xiàn)場(chǎng)急需的如閥門(mén)和管件都可以考慮從項(xiàng)目當(dāng)?shù)剡M(jìn)行采購(gòu)。如某項(xiàng)目的海水循環(huán)冷卻水管道,在綜合考慮采購(gòu)成本、運(yùn)輸、安裝、維護(hù)費(fèi)用及施工周期,并考察了當(dāng)?shù)氐墓艿郎a(chǎn)廠家后,決定使用當(dāng)?shù)厣a(chǎn)的帶鋼內(nèi)筒混凝土管(RCCP)[3],這樣既控制了費(fèi)用,又保證了現(xiàn)場(chǎng)的工期要求,運(yùn)行一年后進(jìn)入管道內(nèi)部檢查,狀況良好。

    此外,對(duì)于一些現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)使用,使用完畢后計(jì)劃在當(dāng)?shù)卣蹆r(jià)出售或經(jīng)銷商可以回購(gòu)的設(shè)備,考慮回運(yùn)成本較大,且部分中國(guó)型號(hào)在當(dāng)?shù)夭灰卒N售等原因,從當(dāng)?shù)夭少?gòu)無(wú)疑是一種不錯(cuò)的選擇。

    海外項(xiàng)目的設(shè)計(jì)必須考慮當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,否則往往事倍功半。由于當(dāng)?shù)氐脑O(shè)計(jì)單位與人員熟悉當(dāng)?shù)氐脑O(shè)計(jì)規(guī)范及習(xí)俗,所設(shè)計(jì)的圖紙更容易得到業(yè)主的認(rèn)可。特別是比較具有當(dāng)?shù)靥厣O(shè)計(jì)難度不大的建筑物、構(gòu)筑物由當(dāng)?shù)厝藛T進(jìn)行設(shè)計(jì)效果更好,如清真寺、圍墻、大門(mén)、崗?fù)?、廠內(nèi)景觀、生活上下水設(shè)施等。某項(xiàng)目的河岸護(hù)坡由當(dāng)?shù)刂髮W(xué)的知名教授進(jìn)行設(shè)計(jì),使用了當(dāng)?shù)匾?guī)范,節(jié)約了成本,圖紙也很快得到了業(yè)主的批準(zhǔn)。

    當(dāng)?shù)胤?wù)企業(yè)與人員更熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、行政機(jī)構(gòu)的劃分及辦事流程[4],能夠更為快速地辦理一些許可證(如施工許可等)。同時(shí),項(xiàng)目中的起重設(shè)備、移動(dòng)車輛、壓力容器、消防也需要通過(guò)當(dāng)?shù)卣块T(mén)檢驗(yàn)并取證,這些相關(guān)環(huán)節(jié)由當(dāng)?shù)胤?wù)單位協(xié)助辦理,能避免語(yǔ)言、程序上的困難,可使取證順利完成。

    從另一個(gè)角度看,在與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、政府部門(mén)的交流過(guò)程中,可以得到關(guān)于當(dāng)?shù)仨?xiàng)目開(kāi)發(fā)的更多信息。甚至如果雙方合作愉快,當(dāng)?shù)仄髽I(yè)也會(huì)非常樂(lè)意向當(dāng)?shù)卣?、其它公司推介與之合作過(guò)的中國(guó)企業(yè),這也可以成為開(kāi)闊市場(chǎng)的一條道路。

    當(dāng)?shù)毓蛦T熟悉當(dāng)?shù)氐拿袼酌耧L(fēng)民情,能夠成為項(xiàng)目部與工程所在地居民、政府溝通交流的橋梁。與當(dāng)?shù)睾椭C相處,有利于工程的順利開(kāi)展。

    大部分國(guó)家都有本地勞工保護(hù)政策,因此在簽訂的合同中多數(shù)會(huì)有本地采購(gòu)、服務(wù)合同份額的比例要求,并采用所在國(guó)官方貨幣支付。從滿足主合同的角度出發(fā),在進(jìn)行項(xiàng)目策劃時(shí)就不得不考慮當(dāng)?shù)刭Y源的使用,這也能規(guī)避一些匯率風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),由于一些國(guó)家在辦理工作簽證中限制較多、時(shí)間較長(zhǎng),使用當(dāng)?shù)厥┕り?duì)伍成為一種趨勢(shì)。

    從企業(yè)在當(dāng)?shù)氐拈L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及社會(huì)效益看,使用當(dāng)?shù)刭Y源有利于促進(jìn)不同文化的深入交流與和諧發(fā)展。同時(shí),可以使中國(guó)設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)備、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等漸漸為世界所知。希望在不久的將來(lái),中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范能像美標(biāo)、德標(biāo)、日標(biāo)一樣被國(guó)際普遍認(rèn)可。

    4 利用當(dāng)?shù)刭Y源的注意事項(xiàng)

    一方水土養(yǎng)育一方人,改變習(xí)慣不易,中國(guó)企業(yè)想要在走出去的道路上前進(jìn),與當(dāng)?shù)刭Y源間的碰撞、磨合是不可避免的。在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期與當(dāng)?shù)啬ズ现螅拍荏w會(huì)到中國(guó)設(shè)計(jì)、中國(guó)采購(gòu)、中國(guó)施工及中國(guó)運(yùn)行之間的約定俗成已經(jīng)交錯(cuò)深入。如果要將一部分剝離,簡(jiǎn)單地一刀切,再?gòu)捻?xiàng)目當(dāng)?shù)匮a(bǔ)上一塊,并不能拼成一副完整的圖。因此,既然做了海外工程,就應(yīng)該放開(kāi)國(guó)內(nèi)工程的習(xí)慣思維,以更包容的態(tài)度及更積極的思考來(lái)化解差異,使用好當(dāng)?shù)刭Y源,做好一個(gè)項(xiàng)目。

    目前的海外項(xiàng)目主體設(shè)計(jì)仍由國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)院承擔(dān),如果要考慮從當(dāng)?shù)夭少?gòu)設(shè)備、材料,就需要提前了解情況。特別需要注意的是,有時(shí)采購(gòu)范圍劃入了當(dāng)?shù)厥┕挝唬鴩?guó)內(nèi)設(shè)計(jì)院并未注意到當(dāng)?shù)亟ú牡牟町愋?如鋼筋尺寸),此時(shí)需要總包單位提醒設(shè)計(jì)院,并提供參數(shù)。例如:室內(nèi)生活給水管道常使用無(wú)規(guī)共聚聚丙烯(PPR),而有些熱帶地區(qū)很難采購(gòu)到這種材料,因此宜設(shè)計(jì)使用當(dāng)?shù)爻S玫墓懿幕蛑苯佑僧?dāng)?shù)剡M(jìn)行設(shè)計(jì)。

    國(guó)內(nèi)制造的設(shè)備完工程度與進(jìn)口設(shè)備存在差距,導(dǎo)致在現(xiàn)場(chǎng)存在較大的安裝和試驗(yàn)工作量。如使用當(dāng)?shù)厥┕挝?,在簽訂施工合同或設(shè)備采購(gòu)合同時(shí)需注意,以免日后臨時(shí)增加工作量,產(chǎn)生較高的額外費(fèi)用。例如:國(guó)內(nèi)常規(guī)的鍋爐通球試驗(yàn)[5],對(duì)于一些國(guó)外施工隊(duì)來(lái)說(shuō)是很陌生的,并且有一定工作量,需要提前明確。

    一些國(guó)外施工隊(duì)由于長(zhǎng)期與美國(guó)、日本工程企業(yè)打交道,因此具有工作仔細(xì)認(rèn)真、細(xì)致耐心的優(yōu)點(diǎn),但也存在效率較低、圖紙糾錯(cuò)能力較差、技術(shù)水平不高等問(wèn)題。同時(shí),當(dāng)?shù)厥┕挝粚?duì)中國(guó)設(shè)備、圖紙、設(shè)計(jì)習(xí)慣不熟悉,會(huì)導(dǎo)致一些接口的空白及沖突。除了加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)的管理、細(xì)化施工圖、增加施工指導(dǎo)等措施外,還需針對(duì)當(dāng)?shù)厥┕て髽I(yè)的能力、特點(diǎn)取長(zhǎng)補(bǔ)短。例如:技術(shù)要求較高的汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)本體安裝,以及需要較強(qiáng)圖紙識(shí)別、糾錯(cuò)能力的電氣二次接線等仍可由中國(guó)隊(duì)伍實(shí)施。

    中國(guó)人講究以和為貴,而很多國(guó)外企業(yè)(包括業(yè)主)有較強(qiáng)的索賠意識(shí),許多中國(guó)企業(yè)在對(duì)待索賠問(wèn)題時(shí)吃了虧。例如:由于設(shè)備制造問(wèn)題,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)需要除銹、開(kāi)孔、補(bǔ)焊等作業(yè),一份額外工作量報(bào)表即刻就會(huì)提到眼前。圖紙不到位、設(shè)備不到位、資金不到位成為當(dāng)?shù)胤职鼏挝凰髻r的重災(zāi)區(qū)。中國(guó)企業(yè)在執(zhí)行海外項(xiàng)目中,也應(yīng)與國(guó)際接軌,加強(qiáng)索賠風(fēng)險(xiǎn)管控的學(xué)習(xí)。

    在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)于當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)需要進(jìn)行了解。例如聘用當(dāng)?shù)厝藛T的最低工資、解雇保護(hù)條款、勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定等。又如當(dāng)?shù)囟惙▽?duì)于從國(guó)外進(jìn)口設(shè)備、材料需繳稅額與從當(dāng)?shù)夭少?gòu)需繳稅額的差別,中國(guó)人員進(jìn)入當(dāng)?shù)毓ぷ魉美U稅問(wèn)題等。當(dāng)然,這些問(wèn)題可以通過(guò)聘用當(dāng)?shù)刈稍児救藛T,將部分工程分包給當(dāng)?shù)厥┕挝?,由其雇傭大量施工人員,或通過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?wù)公司聘用人員等方法解決[6]。

    5 從制度上實(shí)現(xiàn)有效利用當(dāng)?shù)刭Y源

    一位好的項(xiàng)目經(jīng)理、一個(gè)好的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)自然是項(xiàng)目成功的重要條件,但是過(guò)于依靠個(gè)人能力是不利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的。人的不確定因素較多,建立好的制度,結(jié)合優(yōu)秀的人才才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。如何從制度上有效使用當(dāng)?shù)刭Y源,同時(shí)避免屬地差異產(chǎn)生的不和諧呢?可以從以下幾個(gè)方面著手。

    (1) 當(dāng)?shù)刭Y源的識(shí)別。在眾多的當(dāng)?shù)刭Y源中,哪些適宜使用,哪些不適宜或暫時(shí)不適宜使用需要進(jìn)行識(shí)別??梢酝ㄟ^(guò)成立分公司、辦事處,臨時(shí)派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的員工調(diào)研,咨詢當(dāng)?shù)厝藛T等方式對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)開(kāi)展前期資料的采集,包括當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)施工能力,機(jī)具調(diào)遣能力,設(shè)備、材料市場(chǎng),人力資源市場(chǎng)及勞工使用法律情況等[7]。

    (2) 使用并細(xì)化國(guó)際上常規(guī)使用的價(jià)格清單體系,不斷完善各分包單位的接口及分工,并形成基礎(chǔ)模板。

    (3) 在符合公司質(zhì)量體系的基礎(chǔ)上,盡量使用業(yè)主及當(dāng)?shù)厥┕挝皇煜さ谋硎侥0?,適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

    (4) 嚴(yán)格執(zhí)行施工圖交底制度,幫助當(dāng)?shù)貑挝皇煜D紙。督促當(dāng)?shù)厥┕挝蛔龊猛两ń话惭b、安裝交調(diào)試的中間驗(yàn)收工作。

    (5) 建立工程索賠體制。索賠體制包括合同解讀及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)判等。項(xiàng)目伊始就設(shè)立專門(mén)的索賠專員或小組參與資料收集、整理、跟蹤、談判等全過(guò)程[8],相關(guān)文件單獨(dú)整理歸檔。加強(qiáng)培訓(xùn),提高項(xiàng)目部各個(gè)崗位員工的索賠及反索賠意識(shí)。公司職能部門(mén)(如法務(wù)、財(cái)務(wù)部門(mén))定期派員參與各項(xiàng)目索賠風(fēng)險(xiǎn)管理,公司層面建立索賠標(biāo)準(zhǔn)化流程及制度。

    (6) 深入推行屬地化。嘗試在普通員工當(dāng)?shù)鼗幕A(chǔ)上,重點(diǎn)推動(dòng)中高級(jí)管理人員的當(dāng)?shù)鼗痆9]。

    6 結(jié)束語(yǔ)

    隨著國(guó)家對(duì)海外市場(chǎng)的重視,中國(guó)資本輸出越來(lái)越多,無(wú)疑為中國(guó)企業(yè)在海外工程市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)提供了有利條件。中國(guó)的工程、制造企業(yè)要成為國(guó)際性企業(yè),有效利用當(dāng)?shù)刭Y源是必經(jīng)之路。其實(shí),使用當(dāng)?shù)刭Y源的行為并非是單向性的,在深入當(dāng)?shù)?,與當(dāng)?shù)剡M(jìn)行真誠(chéng)交流合作的同時(shí),中國(guó)企業(yè)也將中國(guó)文化、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)帶入當(dāng)?shù)豙10]。中國(guó)在向國(guó)際靠攏、提升改進(jìn)時(shí),國(guó)際也正在融入濃濃的中國(guó)元素。

    [1] 何伯森.國(guó)際工程合同與合同管理[M].2版.北京:中國(guó)建筑工業(yè)出版社,2010.

    [2] 周帥平,張晶蕊.在海外工程項(xiàng)目中當(dāng)?shù)刭Y源的開(kāi)發(fā)與利用[J].石油工程建設(shè),2004,30(5):47-49.

    [3] 火力發(fā)電廠水工設(shè)計(jì)規(guī)范:DL/T 5339—2006[S].

    [4] 王明毅,熊高峽.國(guó)際工程承包屬地化管理探討[J].水電與新能源,2014(11):67-69.

    [5] 電力建設(shè)施工技術(shù)規(guī)范 第2部分:鍋爐機(jī)組:DL 5190.2—2012[S].

    [6] 李松濤,康艷,徐雅琴.中國(guó)電力企業(yè)海外EPC項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策[J].經(jīng)濟(jì)與管理,2011,25(10):42-46.

    [7] 李濤.海外電站工程項(xiàng)目管理問(wèn)題的探討[J].江西能源,2008(3):41-43.

    [8] 高建峰.海外EPC項(xiàng)目工程索賠的管理要點(diǎn)[J].科技與企業(yè),2014(6):26,28.

    [9] 王綺綺.中國(guó)工程企業(yè)執(zhí)行境外EPC項(xiàng)目難點(diǎn)研究[J].鐵道工程學(xué)報(bào),2013(7):111-115.

    [10] 崔杰.“走出去”企業(yè)的屬地化管理[N].光明日?qǐng)?bào),2014-10-09(16).

    Based on the analysis of the types and features of local resources during the construction of overseas power plant, put forward the precautions in the use of local resources, so that enterprises could achieve efficient use of local resources via targeted system optimization while providing a reference for the future implementation of a number of projects for overseas power plants.

    Power Station and Power Generation; Resource; Utilization

    2016年5月

    楊燕秋(1983— ),女,本科,工程師,主要從事電站建設(shè)項(xiàng)目執(zhí)行管理及投標(biāo)技術(shù)管理工作, E-mail:yangyq3@shanghai-electric.com

    TM62;TU271

    B

    1674-540X(2016)04-033-03

    猜你喜歡
    資源工程企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    基礎(chǔ)教育資源展示
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    一樣的資源,不一樣的收獲
    資源回收
    資源再生 歡迎訂閱
    資源再生(2017年3期)2017-06-01 12:20:59
    子午工程
    太空探索(2016年6期)2016-07-10 12:09:06
    工程
    91精品国产九色| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美高清性xxxxhd video| 成人三级黄色视频| 国产精品久久久久久久久免| 久久国产乱子免费精品| 国产单亲对白刺激| 黄片wwwwww| 三级国产精品片| 国产精品福利在线免费观看| 日本欧美国产在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 性色avwww在线观看| 插逼视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 99视频精品全部免费 在线| 日韩高清综合在线| 成年女人看的毛片在线观看| 99热全是精品| 国产片特级美女逼逼视频| 国产亚洲最大av| 久久精品国产自在天天线| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久午夜福利片| 三级国产精品欧美在线观看| 51国产日韩欧美| 日本色播在线视频| 亚洲不卡免费看| 国产成年人精品一区二区| av专区在线播放| 我要搜黄色片| .国产精品久久| 九九在线视频观看精品| 久久久午夜欧美精品| 深夜a级毛片| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 成人二区视频| 99久久成人亚洲精品观看| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av二区三区四区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99视频精品全部免费 在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 99热6这里只有精品| 成人av在线播放网站| a级毛色黄片| 国产乱人偷精品视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲中文字幕日韩| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线播放国产精品三级| 我的老师免费观看完整版| 国产午夜福利久久久久久| av在线蜜桃| 99视频精品全部免费 在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 麻豆国产97在线/欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| av女优亚洲男人天堂| 干丝袜人妻中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| av福利片在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲av.av天堂| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品国产三级国产专区5o | 91精品国产九色| 一本一本综合久久| 热99re8久久精品国产| 超碰97精品在线观看| 高清毛片免费看| a级一级毛片免费在线观看| 岛国毛片在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产 一区精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本一二三区视频观看| 国产精品国产三级国产专区5o | 国产成人freesex在线| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| av在线天堂中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| av黄色大香蕉| 国产探花极品一区二区| 免费av观看视频| 九草在线视频观看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲综合色惰| 国产av不卡久久| 日韩av在线大香蕉| 2021少妇久久久久久久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲在线自拍视频| 中文在线观看免费www的网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 精品国产三级普通话版| 高清av免费在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 嫩草影院入口| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 99久久精品一区二区三区| 黄色一级大片看看| 身体一侧抽搐| av免费观看日本| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产高潮美女av| 国产成年人精品一区二区| 午夜爱爱视频在线播放| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产不卡一卡二| 成人无遮挡网站| 久久久精品大字幕| av播播在线观看一区| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日韩强制内射视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品精品国产色婷婷| 晚上一个人看的免费电影| 精品不卡国产一区二区三区| 男女国产视频网站| 日韩欧美国产在线观看| 国产av在哪里看| 色播亚洲综合网| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产av在哪里看| 日韩av在线大香蕉| 免费av毛片视频| 一本一本综合久久| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品久久久久久久久免| 欧美精品一区二区大全| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99久久人妻综合| 日本-黄色视频高清免费观看| 91久久精品国产一区二区三区| 男人狂女人下面高潮的视频| 1000部很黄的大片| 色播亚洲综合网| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久午夜欧美精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 又粗又爽又猛毛片免费看| 综合色丁香网| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一区二区三区av在线| 好男人视频免费观看在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产 一区精品| 久久久久九九精品影院| 不卡视频在线观看欧美| 变态另类丝袜制服| 中文字幕亚洲精品专区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产高清有码在线观看视频| 免费观看精品视频网站| 亚洲av成人精品一二三区| av女优亚洲男人天堂| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 欧美高清性xxxxhd video| 日韩欧美 国产精品| 午夜亚洲福利在线播放| 久久这里有精品视频免费| 婷婷色综合大香蕉| 欧美xxxx性猛交bbbb| www.av在线官网国产| 亚洲av免费在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 深爱激情五月婷婷| 中文字幕久久专区| 国产一区二区在线观看日韩| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品一区二区在线观看99 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产高清三级在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久色成人| 三级经典国产精品| 欧美性感艳星| 精品久久久噜噜| 亚洲国产精品sss在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 尾随美女入室| 床上黄色一级片| 91精品国产九色| 亚洲av日韩在线播放| 日本免费a在线| 丝袜喷水一区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产真实乱freesex| 岛国毛片在线播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 老女人水多毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产精品1区2区在线观看.| 色综合亚洲欧美另类图片| 嫩草影院入口| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲av成人精品一二三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| a级一级毛片免费在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 永久网站在线| 天天躁日日操中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 乱人视频在线观看| 青春草视频在线免费观看| eeuss影院久久| 好男人在线观看高清免费视频| 不卡视频在线观看欧美| or卡值多少钱| 成人一区二区视频在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产三级在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产老妇女一区| 欧美一区二区亚洲| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇的逼好多水| 别揉我奶头 嗯啊视频| 午夜日本视频在线| 亚洲国产色片| 日本-黄色视频高清免费观看| 两个人视频免费观看高清| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 精品国产三级普通话版| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品人妻少妇| 性色avwww在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 免费看美女性在线毛片视频| 赤兔流量卡办理| 我的女老师完整版在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 成年版毛片免费区| 日本av手机在线免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 有码 亚洲区| 国产av一区在线观看免费| 日本五十路高清| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲色图av天堂| 嫩草影院精品99| 天堂网av新在线| 最新中文字幕久久久久| 欧美成人免费av一区二区三区| ponron亚洲| 一级毛片我不卡| 国产精品乱码一区二三区的特点| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费人成在线观看视频色| 亚洲综合色惰| 国产av一区在线观看免费| 日本色播在线视频| 国产乱来视频区| 亚洲av日韩在线播放| 久久午夜福利片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 综合色丁香网| 少妇的逼水好多| 国产成年人精品一区二区| av线在线观看网站| 午夜a级毛片| 女人被狂操c到高潮| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人性生交大片免费视频hd| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲高清免费不卡视频| 大香蕉久久网| 91久久精品国产一区二区成人| av在线亚洲专区| 有码 亚洲区| 一级爰片在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 婷婷色综合大香蕉| 18禁动态无遮挡网站| 午夜福利在线在线| 人妻系列 视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久综合国产亚洲精品| 日韩欧美在线乱码| 国产高清国产精品国产三级 | 婷婷色av中文字幕| av播播在线观看一区| 久久精品夜色国产| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久99久视频精品免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 精品久久久久久久末码| 国语自产精品视频在线第100页| 午夜亚洲福利在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 91在线精品国自产拍蜜月| 中国美白少妇内射xxxbb| 成年女人永久免费观看视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 青春草视频在线免费观看| 亚州av有码| 国产av一区在线观看免费| 久久久久精品久久久久真实原创| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲自拍偷在线| 韩国av在线不卡| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一级毛片我不卡| 国语自产精品视频在线第100页| 岛国在线免费视频观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产伦在线观看视频一区| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一级毛片电影观看 | 最近最新中文字幕免费大全7| 国产久久久一区二区三区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 看非洲黑人一级黄片| 久热久热在线精品观看| 久久精品国产自在天天线| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩中字成人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲国产精品sss在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 乱系列少妇在线播放| 边亲边吃奶的免费视频| 三级毛片av免费| 久久热精品热| 国产乱来视频区| 日本五十路高清| 日韩一区二区三区影片| 深夜a级毛片| 一级av片app| 亚洲乱码一区二区免费版| 一级黄片播放器| 午夜日本视频在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美极品一区二区三区四区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 免费观看a级毛片全部| 成人二区视频| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久成人免费电影| av黄色大香蕉| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 嫩草影院精品99| 国产伦理片在线播放av一区| av在线播放精品| 少妇高潮的动态图| 毛片一级片免费看久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 男人的好看免费观看在线视频| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲四区av| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产精品成人久久小说| 2022亚洲国产成人精品| 91精品国产九色| 久久精品国产自在天天线| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av男天堂| 亚洲在线观看片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美97在线视频| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜视频国产福利| 久久综合国产亚洲精品| 女人久久www免费人成看片 | 久久久久久九九精品二区国产| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品,欧美精品| 国产单亲对白刺激| 国产精品av视频在线免费观看| 国产久久久一区二区三区| 久久久久久伊人网av| av在线老鸭窝| 97在线视频观看| 欧美日本视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产av码专区亚洲av| 久久久色成人| 2022亚洲国产成人精品| 中文字幕亚洲精品专区| 免费电影在线观看免费观看| av专区在线播放| 嫩草影院精品99| 国产探花极品一区二区| 97热精品久久久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| av女优亚洲男人天堂| 男人舔奶头视频| 久久精品久久久久久久性| av免费观看日本| 国产在线一区二区三区精 | 亚洲久久久久久中文字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 日韩视频在线欧美| 一级二级三级毛片免费看| 日本熟妇午夜| 日韩欧美精品免费久久| 22中文网久久字幕| 色视频www国产| 久久久久精品久久久久真实原创| 男女那种视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 大香蕉97超碰在线| 日韩av不卡免费在线播放| 青春草国产在线视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美日本视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 老司机影院成人| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一级av片app| 久久久成人免费电影| 成人综合一区亚洲| 超碰av人人做人人爽久久| 三级经典国产精品| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品国产三级专区第一集| 嘟嘟电影网在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 最近视频中文字幕2019在线8| 岛国毛片在线播放| 一本一本综合久久| 日日啪夜夜撸| 亚洲国产精品久久男人天堂| 26uuu在线亚洲综合色| 成人亚洲精品av一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美xxxx性猛交bbbb| av国产免费在线观看| 老女人水多毛片| 久久久精品94久久精品| 女人久久www免费人成看片 | 美女大奶头视频| 国产在线一区二区三区精 | 观看免费一级毛片| 91久久精品国产一区二区三区| 看免费成人av毛片| 禁无遮挡网站| 国产三级在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 大话2 男鬼变身卡| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲综合色惰| 18+在线观看网站| 成人午夜高清在线视频| 国产精品一区二区性色av| 色视频www国产| 美女国产视频在线观看| 看黄色毛片网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产免费一级a男人的天堂| 青春草国产在线视频| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲av免费在线观看| 在线播放无遮挡| 亚洲欧洲国产日韩| 久久这里有精品视频免费| 两个人视频免费观看高清| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久国产成人精品二区| 久久久久久伊人网av| 久久久久久久久中文| 欧美成人a在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 国产91av在线免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 最近手机中文字幕大全| 日本与韩国留学比较| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 淫秽高清视频在线观看| 在线a可以看的网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久这里只有精品中国| 少妇的逼水好多| av卡一久久| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品久久电影中文字幕| 男女边吃奶边做爰视频| h日本视频在线播放| 人妻少妇偷人精品九色| 成人国产麻豆网| 看片在线看免费视频| 毛片一级片免费看久久久久| 久久精品人妻少妇| 高清在线视频一区二区三区 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 嫩草影院新地址| 亚洲av日韩在线播放| 如何舔出高潮| 床上黄色一级片| 国产精品.久久久| 乱系列少妇在线播放| 日韩欧美精品v在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久草成人影院| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 久99久视频精品免费| 亚洲av成人精品一二三区| 国产在线男女| av国产久精品久网站免费入址| 午夜日本视频在线| 中文在线观看免费www的网站| av在线天堂中文字幕| 国产精品久久久久久久电影| 桃色一区二区三区在线观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 成人性生交大片免费视频hd| 久久这里只有精品中国| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲va在线va天堂va国产| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av成人精品一区久久| 69人妻影院| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 一级毛片电影观看 | 欧美激情在线99| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲国产精品久久男人天堂| 我要看日韩黄色一级片| 日本-黄色视频高清免费观看| 如何舔出高潮| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品不卡国产一区二区三区| 成人二区视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品一区二区在线观看99 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 我要搜黄色片| 91久久精品电影网| 国产乱人偷精品视频| 超碰av人人做人人爽久久| 黄色日韩在线| 1024手机看黄色片| 日日啪夜夜撸| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久6这里有精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲国产色片| 精品人妻视频免费看| 秋霞伦理黄片| 亚洲国产最新在线播放| 日本与韩国留学比较| 99热精品在线国产| 成人无遮挡网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 性色avwww在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 赤兔流量卡办理| 国产亚洲精品久久久com| www日本黄色视频网| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精华一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 日韩欧美在线乱码| 午夜精品在线福利| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 色综合亚洲欧美另类图片|