護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科病房中應(yīng)用的效果評(píng)價(jià)

楊敬雅，毋 娜（河南省鄭州市鄭州頤和醫(yī)院，河南 鄭州 450000）

護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科病房中應(yīng)用的效果評(píng)價(jià)

楊敬雅，毋 娜
（河南省鄭州市鄭州頤和醫(yī)院，河南 鄭州 450000）

目的探討護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在呼吸內(nèi)科病房中應(yīng)用效果。方法選取2015年1月～2016年6月在我院呼吸內(nèi)科病房患者200例為研究對(duì)象，隨機(jī)分為觀察組與對(duì)照組，對(duì)照組患者予以常規(guī)護(hù)理措施，觀察組患者進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理下的護(hù)理干預(yù)，對(duì)比兩組患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。結(jié)果觀察組患者出院時(shí)，對(duì)護(hù)理工作的滿意率高達(dá)99%，對(duì)照組為92%，兩組結(jié)果對(duì)比，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05）。結(jié)論對(duì)呼吸內(nèi)科病房患者進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，能夠顯著減少患者發(fā)生意外事件的情況，避免患者出現(xiàn)呼吸不暢、呼吸道感染等并發(fā)癥，有效降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，患者對(duì)呼吸內(nèi)科工作較為肯定，可在臨床上進(jìn)一步推廣。

呼吸內(nèi)科；護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理；應(yīng)用效果

護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是指及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，采取必要的管理措施將護(hù)理工作的風(fēng)險(xiǎn)降到最低，以不斷提升醫(yī)院護(hù)理工作水平的重要管理措施[1]。呼吸內(nèi)科患者主要是呼吸道感染、咳嗽、咳痰、流涕、咽喉痛、胸痛、肺炎等患者，患者呼吸不暢，對(duì)護(hù)理工作的要求較高，如有不慎，可能影響患者的生活質(zhì)量及生命健康。為了進(jìn)一步提升對(duì)呼吸內(nèi)科護(hù)理工作的質(zhì)量，本文選取我院呼吸內(nèi)科病房患者200例，分別進(jìn)行常規(guī)護(hù)理和以及護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)比兩組患者的護(hù)理效果，現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取2015年1月～2016年6月在我院呼吸內(nèi)科病房患者200例為研究對(duì)象，采用隨機(jī)數(shù)字表法將其分為觀察組與對(duì)照組，各100例。觀察組男44例，女56例，年齡20～68歲，平均年齡（48.1±5.9）歲；對(duì)照組男51例，女49例，年齡21～72歲，平均年齡（48.7±5.5）歲。兩組患者在性別、年齡等一般資料方面，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞0.05）。

1.2 護(hù)理方法

對(duì)照組給予呼吸內(nèi)科常規(guī)護(hù)理，在日常巡視中，關(guān)注患者病情的變化，給予患者必要的病情宣教以及飲食指導(dǎo)等；觀察組患者給予護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，a.成立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理小組，由?？漆t(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)以及護(hù)理人員組成管理小組，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理培訓(xùn)方法的培訓(xùn)；b.加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的護(hù)理安全教育，提高護(hù)理人員的法律意識(shí)以及安全意識(shí)，定期進(jìn)行講座培訓(xùn)，在培訓(xùn)結(jié)束后，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的考核；c.加強(qiáng)對(duì)呼吸內(nèi)科的護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，鼓勵(lì)護(hù)理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極掌握新的護(hù)理技術(shù)和方法。

1.3 觀察及評(píng)價(jià)指標(biāo)

觀察和對(duì)比兩組患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。患者對(duì)呼吸內(nèi)科護(hù)理工作的滿意度調(diào)查，通過(guò)在患者出院時(shí)發(fā)放自制護(hù)理調(diào)查問(wèn)卷，滿分100分，80分以上為滿意，60～79分為基本滿意，60分以下為不滿意，患者對(duì)護(hù)理工作的滿意率=滿意率+基本滿意率[2]。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采取SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，計(jì)數(shù)資料以百分?jǐn)?shù)（%）表示，采用x2檢驗(yàn)，以P＜0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié) 果

本次研究中，觀察組患者出院時(shí)，對(duì)護(hù)理工作的滿意率高達(dá)99%，對(duì)照組為92%，兩組結(jié)果對(duì)比，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（x2=5.52，P＜0.05）。見(jiàn)表1。

表1 兩組產(chǎn)婦對(duì)產(chǎn)房護(hù)理工作滿意度 [n（%）]

3 討 論

呼吸內(nèi)科患者疾病中，上呼吸道感染、哮喘、呼吸衰竭、肺炎、肺結(jié)核以及胸腔積液等疾病較為常見(jiàn)[3]，患者常出現(xiàn)呼吸道感染，影響患者的生活質(zhì)量?；颊卟∏橐话爿^重，且老年患者較多，易出現(xiàn)多種并發(fā)癥，對(duì)護(hù)理工作要求較高?；颊咦≡浩陂g，加強(qiáng)對(duì)患者的護(hù)理，減少護(hù)理管理風(fēng)險(xiǎn)，避免患者治療期間出現(xiàn)感染，提升護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)患者身體恢復(fù)，對(duì)提升患者對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作的滿意度有著重要的意義。

護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是近年來(lái)臨床應(yīng)用較為廣泛的一種護(hù)理方法，對(duì)護(hù)理工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判，在全面評(píng)估的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)防范的方法，護(hù)理人員在護(hù)理中采取科學(xué)、積極、有效的管理措施予以規(guī)避，全面提升護(hù)理質(zhì)量，減少護(hù)理工作中風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生。呼吸內(nèi)科患者易出現(xiàn)各種感染，實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，在護(hù)理工作中嚴(yán)格無(wú)菌操作，做好消毒措施，殺滅病原菌，避免交叉感染；日常巡視中保證病房的衛(wèi)生整潔通風(fēng)，避免在護(hù)理工作中的差錯(cuò)，不斷提升護(hù)理工作水平，能夠顯著提升患者的生活質(zhì)量。

在本次研究中，觀察組患者出院時(shí)，對(duì)護(hù)理工作的滿意率高達(dá)99%，對(duì)照組為92%，兩組結(jié)果對(duì)比，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0.05），結(jié)果證實(shí)充分證實(shí)了對(duì)呼吸內(nèi)科的患者實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，最大限度地降低患者感染風(fēng)險(xiǎn)，顯著提升患者的滿意度。

綜上所述，對(duì)呼吸內(nèi)科病房患者進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，能夠顯著減少患者發(fā)生意外事件的情況，避免患者出現(xiàn)呼吸不暢、呼吸道感染等并發(fā)癥，有效降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，患者對(duì)呼吸內(nèi)科工作較為肯定，可在臨床上進(jìn)一步推廣。

[1] 陳 星.探討消化內(nèi)科老年住院病人護(hù)理安全隱患及對(duì)策[J].大家健康(學(xué)術(shù)版),2013,1(5):986-988.

[2] 程麗華.風(fēng)險(xiǎn)管理在產(chǎn)房護(hù)理安全管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代診斷與治療,2015,11(24):5750-5751.

[3] 孔 鴿.危機(jī)管理在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用與效果觀察.中國(guó)實(shí)用醫(yī)藥,2013,13(4):553-555.

本文編輯：劉帥帥

R473.5

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ISSN.2096-2479.2016.11.051.02