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    因地因產(chǎn)施改革良策

    2016-04-02 21:36:24山東省昌樂縣農(nóng)村經(jīng)管局
    關(guān)鍵詞:昌樂縣股份合作收益分配

    山東省昌樂縣農(nóng)村經(jīng)管局

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    因地因產(chǎn)施改革良策

    山東省昌樂縣農(nóng)村經(jīng)管局

    山東省昌樂縣位于山東半島中部,轄896個(gè)村,耕地74.9萬(wàn)畝,人口62.3萬(wàn)。截至2014年底,全縣村級(jí)集體資產(chǎn)共約11.82億元,經(jīng)營(yíng)性收入過10萬(wàn)元的村有31個(gè)。自2015年5月開展農(nóng)村集體資產(chǎn)股份權(quán)能改革試點(diǎn)工作以來(lái),昌樂縣積極把握改革政策精神,結(jié)合縣域?qū)嶋H,改革工作整體進(jìn)展順利,形成了初步經(jīng)驗(yàn)。

    組織實(shí)施情況

    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。制定改革試點(diǎn)《實(shí)施方案》和《時(shí)間表》,對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,并動(dòng)員部署工作。

    狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。從縣、鎮(zhèn)(街、區(qū))、村三個(gè)層面,分批組織有關(guān)干部200多人,到江蘇蘇州市吳中區(qū)、浙江省德清縣等地考察學(xué)習(xí),并將改革納入鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)重要內(nèi)容。

    分類實(shí)施試點(diǎn)。立足于村級(jí)班子強(qiáng)、群眾改革意愿高、經(jīng)濟(jì)條件較好的原則,從北部城中村、城郊村和南部農(nóng)村,篩選47個(gè)村作為首批試點(diǎn),對(duì)于資產(chǎn)較多的村重點(diǎn)開展了落實(shí)集體資產(chǎn)股份權(quán)能試點(diǎn),資產(chǎn)較少的村則重點(diǎn)開展了多種形式的農(nóng)民股份合作試點(diǎn)。制定出臺(tái)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格認(rèn)定、農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資、股份收益分配、股權(quán)證書管理等制度性文件,為推進(jìn)改革試點(diǎn)工作提供制度遵循。

    強(qiáng)化指導(dǎo)考核??h級(jí)成立5個(gè)工作指導(dǎo)組,分頭到鎮(zhèn)村指導(dǎo),研究解決難點(diǎn)問題。將改革試點(diǎn)列入科學(xué)發(fā)展綜合考核,制定出臺(tái)了改革試點(diǎn)專項(xiàng)考核辦法,為改革措施的落實(shí)提供了有力保障。

    主要做法及初步成效

    一是積極發(fā)展農(nóng)民股份合作,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收。針對(duì)南部的農(nóng)區(qū)村,在全部完成768個(gè)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證的基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾通過組建土地股份合作社等方式,開展多種形式的股份合作。五圖街道庵上湖村由黨支部發(fā)動(dòng),成立了華安瓜菜專業(yè)合作社,村民以資金、土地兩種要素入股參與合作社收益分配。同時(shí),積極引導(dǎo)社會(huì)資本下鄉(xiāng),山東礦機(jī)集團(tuán)出資500萬(wàn)元、華安瓜菜專業(yè)合作社出資100萬(wàn)元入股,合作成立了庵上湖農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司,發(fā)展育苗、電商農(nóng)業(yè)和品牌直營(yíng)店。在發(fā)展農(nóng)民股份合作社的過程中,昌樂縣還探索村集體經(jīng)濟(jì)組織以閑置土地、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等入股農(nóng)民股份合作組織,盤活了集體資產(chǎn),增加了集體收入。鄌郚鎮(zhèn)善莊村農(nóng)民以土地入股,村集體以水利設(shè)施等入股組建汶盛土地股份合作社,農(nóng)民每年不僅能夠獲得每畝425元的保底收入,而且在合作社從事季節(jié)性桑樹種植管理、桑蠶養(yǎng)殖,人均年收入8000多元,村集體每年也增加收入達(dá)5萬(wàn)元。

    二是落實(shí)集體資產(chǎn)股份權(quán)能,讓農(nóng)民獲得更多財(cái)產(chǎn)性權(quán)利。針對(duì)北部的城中村、城郊村,重點(diǎn)探索落實(shí)農(nóng)民對(duì)集體資產(chǎn)股份的各項(xiàng)權(quán)能。主要通過規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)組織成員資格認(rèn)定、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)量化、股權(quán)設(shè)置和收益分配等工作,真正將成員對(duì)集體資產(chǎn)股份的占有權(quán)和收益權(quán)落實(shí)到位。

    落實(shí)成員對(duì)集體資產(chǎn)股份的占有權(quán)。界定成員身份是前提和基礎(chǔ)。按照尊重歷史、照顧現(xiàn)實(shí)、程序規(guī)范、群眾認(rèn)可的原則,提出認(rèn)定為成員的6種情形、不予認(rèn)定的4種情形以及在校大學(xué)生、服兵役人員、出嫁女等7種特殊人員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),成員資格的喪失條件、認(rèn)定工作程序。股權(quán)量化采用“一人一股”的辦法,原則上不設(shè)集體股,實(shí)行“量化到人、確權(quán)到戶”的股權(quán)證書管理制度,明確了集體經(jīng)濟(jì)組織成員對(duì)集體資產(chǎn)股份的占有權(quán)。寶都街道東南村是昌樂縣比較大的城中村,人口多、空掛戶多、居住分散,村里選舉成立了51人的成員資格認(rèn)定小組,集體討論制定了專門的認(rèn)定辦法,進(jìn)行了歷時(shí)兩個(gè)月的入戶走訪核查工作,確定了1799名集體經(jīng)濟(jì)組織成員,并針對(duì)懷孕婦女等特殊情況,設(shè)置了過渡期,預(yù)留一定數(shù)量的股份,受到了群眾的歡迎。

    落實(shí)成員對(duì)集體資產(chǎn)股份的收益權(quán)。明確規(guī)定成員持有的股份是其參與集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益分配的主要依據(jù),集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)按照彌補(bǔ)虧損、提取公積公益金和應(yīng)付福利費(fèi)、股東分紅的順序進(jìn)行收益分配,保障了集體經(jīng)濟(jì)組織成員的收益分配權(quán)。寶城街道四圖村認(rèn)定村集體經(jīng)濟(jì)組織成員289人,可量化資產(chǎn)1135萬(wàn)元,注冊(cè)成立的四圖村經(jīng)濟(jì)股份合作社配股289股,每股凈資產(chǎn)3.9萬(wàn)元,2015年預(yù)計(jì)經(jīng)營(yíng)收益30萬(wàn)元,提取50%作為公積公益金和福利費(fèi)后,每人可分紅500多元。

    三是建立健全產(chǎn)權(quán)交易管理體系,激活農(nóng)村集體資產(chǎn)發(fā)展?jié)摿ΑR劳熊浖驹O(shè)計(jì)開發(fā)涵蓋農(nóng)村集體資產(chǎn)股份權(quán)能改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)公開等6大功能的農(nóng)村集體資產(chǎn)信息化管理平臺(tái)。對(duì)完成改革任務(wù)的村集體經(jīng)濟(jì)組織成員名冊(cè),連同成員享有的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、集體資產(chǎn)股份等集體資產(chǎn)權(quán)益情況,統(tǒng)一納入農(nóng)村集體資產(chǎn)信息化管理平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)管理;對(duì)新成立的各類股份合作組織,在市場(chǎng)監(jiān)管部門注冊(cè)登記的同時(shí)一并納入數(shù)據(jù)庫(kù)管理。成立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心,整合鎮(zhèn)(街、區(qū))和社區(qū)服務(wù)資源,初步構(gòu)建起比較完善的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)體系。依托農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng),探索發(fā)展涉農(nóng)金融服務(wù),目前,已發(fā)放承包地經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押貸款32筆、2004.5萬(wàn)元。

    四是大力推行民主管理,農(nóng)村社會(huì)更加穩(wěn)定。改革充分尊重群眾意愿,凡重大問題和有爭(zhēng)議事項(xiàng)一律民主討論、民主表決,由群眾拍板,增強(qiáng)了干部群眾的法治意識(shí)和民主意識(shí)。改革后,新成立的集體經(jīng)濟(jì)組織通過建立股東大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)“三會(huì)”管理機(jī)構(gòu),保證了集體成員事前參與決策、事中參與管理、事后參與監(jiān)督的民主權(quán)利,妥善解決了以往集體資金使用和管理上由少數(shù)人說(shuō)了算、沒有積累機(jī)制、沒有社員分配等弊端,有效防止了村級(jí)集體資產(chǎn)因管理和經(jīng)營(yíng)不善而引發(fā)的干群矛盾,促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。目前,全縣首批改革的47個(gè)村,通過產(chǎn)權(quán)制度改革,一些長(zhǎng)期積累的矛盾和歷史遺留問題得到了妥善解決,沒有一個(gè)村因?yàn)楦母锒霈F(xiàn)上訪等不穩(wěn)定問題。

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