• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓(xùn)中的問(wèn)題與對(duì)策——基于湖南平江縣的調(diào)查研究

    2016-04-01 08:12:39劉銘川王晨宇劉芷晴李鈺婷
    作物研究 2016年2期
    關(guān)鍵詞:新型職業(yè)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

    劉銘川,王晨宇,劉芷晴,李鈺婷

    (長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡中學(xué),湖南長(zhǎng)沙410002)

    ?

    新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓(xùn)中的問(wèn)題與對(duì)策——基于湖南平江縣的調(diào)查研究

    劉銘川,王晨宇,劉芷晴,李鈺婷

    (長(zhǎng)沙市長(zhǎng)郡中學(xué),湖南長(zhǎng)沙410002)

    摘 要:基于平江縣的調(diào)查表明:新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓(xùn)仍存在著參加培訓(xùn)者年齡偏大,對(duì)培訓(xùn)的接受度和積極性不高;培訓(xùn)內(nèi)容及方式單一,培訓(xùn)內(nèi)容未切合當(dāng)?shù)貙?shí)際;培訓(xùn)體制不夠健全,培訓(xùn)的組織管理存在漏洞,后續(xù)工作不到位等問(wèn)題。為此,必須加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),增大引導(dǎo)力度;制訂扶持政策,增加經(jīng)費(fèi)投入;創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容與方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:新型職業(yè)農(nóng)民;現(xiàn)代農(nóng)業(yè);科技培訓(xùn)

    中國(guó)是個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),大力開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓(xùn)是進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步的基礎(chǔ)工程。平江縣位于湖南省東北部,與鄂、贛交界,是著名的革命老區(qū),在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期也是比較貧困的地區(qū)。改革開(kāi)放以來(lái),平江縣圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo)大力開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè),取得了明顯成效。2010年以來(lái),平江縣作為全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣,圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),以新型職業(yè)農(nóng)民培育為重點(diǎn),加大農(nóng)民科技培訓(xùn)力度,開(kāi)展多層次、多類(lèi)別的科技培訓(xùn)活動(dòng)。其效果如何?主要存在哪些問(wèn)題?怎樣化解?為此,筆者深入平江縣開(kāi)展一系列實(shí)地調(diào)查活動(dòng),深入了解新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓(xùn)的具體實(shí)施情況,了解農(nóng)民、政府雙方對(duì)培訓(xùn)的態(tài)度、培訓(xùn)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極效果和消極影響,以便提出相應(yīng)的解決辦法?,F(xiàn)將調(diào)查研究結(jié)果梳理如下。

    1 研究對(duì)象與方法

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)已無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求。尤其是革命老區(qū)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后的欠發(fā)達(dá)縣域,農(nóng)民亟待通過(guò)參加科技培訓(xùn)有效掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)和技術(shù),提高自身農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力,推動(dòng)新農(nóng)村和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性突破。為此,2015年筆者選擇平江縣有關(guān)鄉(xiāng)村和農(nóng)業(yè)企業(yè)開(kāi)展個(gè)案研究,研究方法主要包括文獻(xiàn)研究法、實(shí)地考察法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪談?wù){(diào)查法等。文獻(xiàn)研究主要是查閱關(guān)于平江縣近年開(kāi)展農(nóng)民科技培訓(xùn)活動(dòng)的相關(guān)資料,了解平江縣農(nóng)民科技培訓(xùn)活動(dòng)的發(fā)展沿革和趨勢(shì),為調(diào)查問(wèn)卷、訪談提綱的設(shè)計(jì)奠定基礎(chǔ)。實(shí)地考察、問(wèn)卷調(diào)查和訪談則主要選擇平江縣的低坪村、爽口村、高和村農(nóng)戶(hù)、茶廠,對(duì)其新型農(nóng)民科技培訓(xùn)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,同時(shí)針對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的典型問(wèn)題與平江縣農(nóng)業(yè)局相關(guān)專(zhuān)家與管理人員進(jìn)行座談和訪談,并結(jié)合文獻(xiàn)研究對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行深入分析。調(diào)查對(duì)象的基本情況如表1。

    表1 新型農(nóng)民科技培訓(xùn)調(diào)查對(duì)象的年齡與學(xué)歷特征(n=300)

    2 調(diào)查結(jié)果及討論

    近年來(lái),平江縣以新型職業(yè)農(nóng)民培育為重點(diǎn),加大農(nóng)民科技培訓(xùn)力度,開(kāi)展多層次、多類(lèi)別的科技培訓(xùn)工作,為新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供人才和智力支持。具體培訓(xùn)類(lèi)型有新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣普及培訓(xùn)、農(nóng)技人員技術(shù)提升培訓(xùn)、農(nóng)村后備勞動(dòng)力資源技能培訓(xùn)等。調(diào)查結(jié)果表明,農(nóng)民科技培訓(xùn)取得了一定效果但也存在一些問(wèn)題。

    (1)農(nóng)民年齡普遍較大,參與度不高。有近一半的農(nóng)民只接受過(guò)小學(xué)教育,總體受文化水平低。300人中只有約50人接受過(guò)培訓(xùn),有部分人在參加過(guò)短暫的培訓(xùn)后就放棄參與培訓(xùn),長(zhǎng)期堅(jiān)持參加培訓(xùn)的人更是屈指可數(shù)。農(nóng)民參加培訓(xùn)的動(dòng)因依次是:政府要求,占60%;提升技能,占20%;學(xué)習(xí)新技術(shù)和增加收入,占20%??梢?jiàn),農(nóng)民主動(dòng)性不夠,參加培訓(xùn)多為政府要求。因此,從總體來(lái)看,平江縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)普及范圍小,農(nóng)民參與大多并非出于自愿。尤其值得注意的是,由于新生代農(nóng)民文化程度較高,市場(chǎng)觀念、自我發(fā)展意識(shí)不斷增強(qiáng),厭農(nóng)思想比較嚴(yán)重以及家庭本位弱化,其參與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的態(tài)度更為消極。參加培訓(xùn)的僅16.67%,83.33%被調(diào)查新生代農(nóng)民沒(méi)有參加過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓(xùn)。

    (2)培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)效果。接受技術(shù)培訓(xùn)最多的是防病治蟲(chóng),占54%,其次是農(nóng)作物施肥,占22%,而三農(nóng)政策解讀和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)信息化知識(shí)各有12%。同時(shí)調(diào)查結(jié)果顯示,參加的農(nóng)業(yè)培訓(xùn)多為防病治蟲(chóng),結(jié)構(gòu)較為單一。認(rèn)為培訓(xùn)效果好的占94%,一般的占6%。60%的認(rèn)為培訓(xùn)的好處是“減輕勞動(dòng)強(qiáng)度”,40%的認(rèn)為是“增加收入”。顯示新型職業(yè)農(nóng)民對(duì)科技培訓(xùn)效果比較滿(mǎn)意,而且新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓(xùn)確有實(shí)效,接受培訓(xùn)后農(nóng)民勞動(dòng)強(qiáng)度減輕,收入增多。

    (3)培訓(xùn)的方式與存在的問(wèn)題。培訓(xùn)的方式:74%的農(nóng)民接收培訓(xùn)的方式是培訓(xùn)班,26%的農(nóng)民是通過(guò)宣傳印刷品學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)。對(duì)于培訓(xùn)存在的問(wèn)題,40%的認(rèn)為是“對(duì)技術(shù)存在疑問(wèn)而無(wú)后續(xù)指導(dǎo)”,20%的認(rèn)為是“技術(shù)不夠?qū)嵱谩薄U{(diào)查表明,村民接受培訓(xùn)的方式主要為集中培訓(xùn)。對(duì)農(nóng)民來(lái)說(shuō),集中培訓(xùn)的最大不足是有些技術(shù)難點(diǎn)雖然仍然不懂但又缺乏后續(xù)指導(dǎo)。

    參加培訓(xùn)者的村民年齡普遍較大,知識(shí)水平較低,參與積極性和接受度不高,這可能是當(dāng)?shù)卮蠖鄶?shù)青壯年勞動(dòng)力選擇了外出打工,村中只留下中老年人與極少數(shù)勞作經(jīng)驗(yàn)并不豐富的年輕人有關(guān)。同時(shí)平江是革命老區(qū),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展比較慢,農(nóng)村教育發(fā)展水平偏低,必然導(dǎo)致中老年農(nóng)民知識(shí)素養(yǎng)普遍不高。文化水平較低而年齡又較大,導(dǎo)致其對(duì)培訓(xùn)的價(jià)值缺乏認(rèn)知,直接影響接受培訓(xùn)的積極性。

    3 研究結(jié)論及對(duì)策建議

    3.1 研究結(jié)論

    根據(jù)調(diào)查可以初步得出以下結(jié)論:參加培訓(xùn)的村民年齡普遍較大,對(duì)培訓(xùn)的接受度和積極性不高;培訓(xùn)內(nèi)容及方式較為單調(diào),培訓(xùn)內(nèi)容未切合當(dāng)?shù)貙?shí)際;培訓(xùn)體制不夠健全,培訓(xùn)的組織管理存在漏洞,后續(xù)工作不到位。其原因是多方面的,包括宣傳力度不夠、內(nèi)容及方式過(guò)于單調(diào)而對(duì)農(nóng)民幫助不是很大、老一代農(nóng)民認(rèn)知有限以及培訓(xùn)人員與他們交流不到位等,有個(gè)別農(nóng)民對(duì)于培訓(xùn)的作用不理解,甚至認(rèn)為培訓(xùn)是耽誤時(shí)間的事情。

    3.2 對(duì)策建議

    大力培育新型職業(yè)農(nóng)民是現(xiàn)實(shí)形勢(shì)下發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以及推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的迫切要求,是培育新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的現(xiàn)實(shí)選擇。但新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓(xùn)并不是一蹴而就的,需要政府乃至社會(huì)的共同努力,腳踏實(shí)地深入開(kāi)展調(diào)查研究,創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,同時(shí)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查和指導(dǎo),使教育培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為受訓(xùn)農(nóng)民的綜合素質(zhì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;鄙a(chǎn)的技能和集約化經(jīng)營(yíng)的能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    (1)加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),增大引導(dǎo)力度。加大宣傳力度,普及有關(guān)新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓(xùn)的基本知識(shí);為適應(yīng)農(nóng)村教育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等的現(xiàn)狀,可以適當(dāng)放低準(zhǔn)入門(mén)檻;對(duì)于參加過(guò)培訓(xùn)的農(nóng)民可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),從而提高農(nóng)民的積極性、主動(dòng)性。政府應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)的具體情況與村民介紹清楚,讓村民們對(duì)培訓(xùn)的基本情況有所了解。同時(shí),政府應(yīng)與村民講清培訓(xùn)所帶來(lái)的實(shí)際利益,讓農(nóng)民從思想上自覺(jué)自愿來(lái)參加培訓(xùn);政府應(yīng)當(dāng)入戶(hù)進(jìn)行宣傳,完善農(nóng)村信息高速公路的建設(shè),在村民公共場(chǎng)所或在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳,確保村民們都能得知培訓(xùn)的消息。

    (2)制訂扶持政策,增加經(jīng)費(fèi)投入。教育普及是順利進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓(xùn)的重要保證,因此要加強(qiáng)農(nóng)村科教文化建設(shè),為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。多推出實(shí)際的惠農(nóng)政策,以吸引青壯年勞動(dòng)力回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),減少農(nóng)村務(wù)農(nóng)人員的流失。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入倍增,建設(shè)美麗家園,關(guān)鍵在于未來(lái)?yè)碛惺裁礃拥男滦娃r(nóng)民,核心是培育高素質(zhì)的新型職業(yè)農(nóng)民。

    (3)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容與方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量。隨著社會(huì)發(fā)展,應(yīng)增大培訓(xùn)內(nèi)容的豐富度和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)信息化培訓(xùn)所占的比重。培訓(xùn)內(nèi)容要更加人性化,考慮現(xiàn)階段中國(guó)農(nóng)民普遍的教育程度,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增設(shè)必要的培訓(xùn)課程,讓受訓(xùn)農(nóng)民學(xué)到更多技術(shù);也可以在現(xiàn)有培訓(xùn)課程中適當(dāng)拓寬深度、廣度,不僅僅停留在表面。政府應(yīng)對(duì)農(nóng)民的意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)查,了解農(nóng)民所期望的最佳培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)所需費(fèi)用,結(jié)合實(shí)際情況并盡可能滿(mǎn)足村民要求。政府應(yīng)結(jié)合本地資源以及工農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀以提高村民勞動(dòng)生產(chǎn)力為目的來(lái)進(jìn)行技術(shù)普及,不能局限于單一的技術(shù)培訓(xùn)。

    (4)完善相關(guān)制度,建立反饋機(jī)制,加強(qiáng)后續(xù)指導(dǎo)。培訓(xùn)成效需要在培訓(xùn)后開(kāi)展大量相關(guān)指導(dǎo),但由于農(nóng)村地廣人稀,因而入戶(hù)指導(dǎo)落實(shí)起來(lái)相對(duì)困難。入戶(hù)指導(dǎo)是鞏固集中培訓(xùn)成果的重要環(huán)節(jié),有利于農(nóng)民在自家農(nóng)田、菜地學(xué)到知識(shí),提高動(dòng)手操作能力。因此要進(jìn)一步完善培訓(xùn)體制、機(jī)制,加強(qiáng)后續(xù)指導(dǎo),切實(shí)幫助農(nóng)民突破一些生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn)。應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況以村為單位配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為村民答疑解惑,以此來(lái)解決村民技術(shù)上的疑問(wèn)和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題;政府對(duì)下鄉(xiāng)入戶(hù)開(kāi)展難點(diǎn)答疑的技術(shù)人員,可依據(jù)停留時(shí)間給予適當(dāng)補(bǔ)貼。還可以成立專(zhuān)家咨詢(xún)小組或開(kāi)設(shè)咨詢(xún)點(diǎn),創(chuàng)建有關(guān)技術(shù)指導(dǎo)的咨詢(xún)平臺(tái)為農(nóng)民提供幫助。

    總之,培育具有一定科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)能力的新型職業(yè)農(nóng)民是推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。深入開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民科技培訓(xùn),努力提高農(nóng)民科學(xué)素養(yǎng),通過(guò)掌握先進(jìn)技術(shù)以提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)效率是建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的必由之路。完善相關(guān)制度,探索新型農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)制任重道遠(yuǎn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 韓 娜.我國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育問(wèn)題研究[D].大連:大連海事大學(xué)碩士學(xué)位論文,2013.

    [2] 車(chē)明朝.強(qiáng)化農(nóng)村職業(yè)教育公益性質(zhì),加快培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2013(25):5-9.

    [3] 張新民,韓占兵.新生代農(nóng)民的利益訴求與新型職業(yè)農(nóng)民培育[J].職教論壇,2014(4):56-59.

    [4] 毛建平.穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建新型職業(yè)農(nóng)民培育省級(jí)示范基地[EB/OL].http://www.nmpx.gov.c n/pxgz/jypx/201506/t20150617_171888.html[2015-06-17].

    [5] 晏紅安.平江縣農(nóng)民教育培訓(xùn)工作調(diào)查與思考[J].農(nóng)民科技培訓(xùn),2014(9):16-18.

    作者簡(jiǎn)介:劉銘川,Email:liumingchuan0128@163.com。

    收稿日期:2015- 11- 28

    文章編號(hào):1001-5280(2016)02-0194-03

    DOI:10.16848/j.cnki.issn.1001-5280.2016.02.21

    中圖分類(lèi)號(hào):G725

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    猜你喜歡
    新型職業(yè)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
    “用好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,多種糧、種好糧”
    現(xiàn)代農(nóng)業(yè)離不開(kāi)化肥
    砥礪奮進(jìn) 打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)市
    現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
    計(jì)算機(jī)技術(shù)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用
    現(xiàn)代農(nóng)業(yè)賺錢(qián)的新模式
    基于參訓(xùn)意愿分析的新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)研究
    四平農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中新型職業(yè)農(nóng)民培育問(wèn)題研究
    基于二元Logistic模型的新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)意愿的影響因素及其對(duì)策探析
    新型職業(yè)農(nóng)民培育的長(zhǎng)效機(jī)制初探
    波多野结衣一区麻豆| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 丰满乱子伦码专区| 国产 精品1| av在线老鸭窝| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩在线高清观看一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 少妇的逼好多水| 午夜福利视频精品| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲国产精品999| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 日韩一区二区三区影片| 97超碰精品成人国产| 一级片免费观看大全| 亚洲成国产人片在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲伊人色综图| 五月开心婷婷网| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲情色 制服丝袜| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日韩成人在线一区二区| 在线观看国产h片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产成人精品婷婷| 国产片特级美女逼逼视频| av在线老鸭窝| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 女人精品久久久久毛片| av女优亚洲男人天堂| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品国产三级国产专区5o| 国产免费又黄又爽又色| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲内射少妇av| 五月天丁香电影| 免费少妇av软件| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品三级大全| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 另类亚洲欧美激情| 国产黄频视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 有码 亚洲区| 国产精品一区www在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产麻豆69| 精品少妇内射三级| 天天影视国产精品| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 97超碰精品成人国产| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 看免费av毛片| 亚洲图色成人| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 日本欧美国产在线视频| 免费人成在线观看视频色| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| av女优亚洲男人天堂| 成年女人在线观看亚洲视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一本大道久久a久久精品| 一个人免费看片子| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 观看美女的网站| 丝袜在线中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本wwww免费看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产精品专区欧美| 久久久久网色| 一级毛片 在线播放| 成人无遮挡网站| 国产高清三级在线| 男的添女的下面高潮视频| 一级毛片电影观看| 麻豆乱淫一区二区| 伦理电影大哥的女人| 精品国产一区二区久久| 9热在线视频观看99| 18+在线观看网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美精品av麻豆av| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 成人国产麻豆网| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 中文字幕免费在线视频6| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 国产 一区精品| 国产1区2区3区精品| 国产乱人偷精品视频| 永久网站在线| 天美传媒精品一区二区| 久久久a久久爽久久v久久| 精品福利永久在线观看| 看免费av毛片| 欧美97在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 人人澡人人妻人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久久久久久久免费av| 777米奇影视久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲三级黄色毛片| 成人黄色视频免费在线看| 精品少妇内射三级| 另类亚洲欧美激情| 少妇人妻久久综合中文| a 毛片基地| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲国产av影院在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 性色avwww在线观看| 午夜免费观看性视频| 国产黄频视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 国产午夜精品一二区理论片| 极品人妻少妇av视频| 国产精品熟女久久久久浪| 精品人妻在线不人妻| 亚洲一码二码三码区别大吗| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 制服人妻中文乱码| 香蕉精品网在线| 老司机影院毛片| 有码 亚洲区| 热re99久久精品国产66热6| 色94色欧美一区二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产一区有黄有色的免费视频| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美激情 高清一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 免费少妇av软件| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久99热这里只频精品6学生| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产毛片在线视频| 国产精品成人在线| 一级a做视频免费观看| 人妻人人澡人人爽人人| 伊人久久国产一区二区| 女性生殖器流出的白浆| 欧美精品一区二区免费开放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久ye,这里只有精品| 人妻少妇偷人精品九色| 精品视频人人做人人爽| 男女免费视频国产| 七月丁香在线播放| 最近手机中文字幕大全| 999精品在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 两性夫妻黄色片 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久久久精品性色| 亚洲av电影在线进入| 国产精品三级大全| 丁香六月天网| 一区在线观看完整版| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品人妻在线不人妻| 99热国产这里只有精品6| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲国产日韩一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中文欧美无线码| 午夜福利影视在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 两个人看的免费小视频| 国产成人精品一,二区| 国产精品一国产av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品熟女少妇av免费看| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜福利,免费看| 最近最新中文字幕免费大全7| 在线 av 中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 国产视频首页在线观看| 午夜影院在线不卡| 日韩制服骚丝袜av| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品视频女| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人综合一区亚洲| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩制服骚丝袜av| 久久 成人 亚洲| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜福利,免费看| 欧美精品一区二区大全| 国产成人精品无人区| 日韩伦理黄色片| 国产精品人妻久久久影院| 一边亲一边摸免费视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 韩国精品一区二区三区 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 两个人看的免费小视频| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一级片免费观看大全| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品一二三区在线看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 9热在线视频观看99| 欧美97在线视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇的逼好多水| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男女无遮挡免费网站观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲 欧美一区二区三区| 乱人伦中国视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 一级片'在线观看视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 男女免费视频国产| 久久影院123| 丰满饥渴人妻一区二区三| 深夜精品福利| 一区在线观看完整版| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 18禁观看日本| 伦理电影大哥的女人| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产av新网站| 亚洲四区av| 国产精品国产av在线观看| 91国产中文字幕| 看免费av毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费观看av网站的网址| 日本wwww免费看| 国产片特级美女逼逼视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲成人手机| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 有码 亚洲区| 国产69精品久久久久777片| 欧美日本中文国产一区发布| 2022亚洲国产成人精品| 国产综合精华液| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美激情国产日韩精品一区| 91国产中文字幕| 毛片一级片免费看久久久久| videos熟女内射| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av国产av综合av卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产69精品久久久久777片| 女人久久www免费人成看片| 五月伊人婷婷丁香| 成人无遮挡网站| 熟女人妻精品中文字幕| 成人综合一区亚洲| 免费高清在线观看日韩| 国产极品天堂在线| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 一个人免费看片子| 一级片免费观看大全| 一区二区三区四区激情视频| av在线app专区| 亚洲精品视频女| 免费观看无遮挡的男女| 国产色爽女视频免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产一区二区在线观看av| 美女国产高潮福利片在线看| 免费看不卡的av| 最黄视频免费看| 久久97久久精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩综合久久久久久| 高清av免费在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费av不卡在线播放| 久久久国产一区二区| 亚洲av综合色区一区| 久久久国产精品麻豆| 2018国产大陆天天弄谢| 人妻少妇偷人精品九色| 免费人成在线观看视频色| 成人手机av| 最后的刺客免费高清国语| 国产伦理片在线播放av一区| 日本vs欧美在线观看视频| 一二三四在线观看免费中文在 | 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美精品av麻豆av| 99热这里只有是精品在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产av码专区亚洲av| 色哟哟·www| 免费黄色在线免费观看| 大香蕉久久网| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产色片| 99国产精品免费福利视频| 亚洲国产欧美在线一区| 激情视频va一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 久久午夜综合久久蜜桃| 伊人久久国产一区二区| 国产永久视频网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久热久热在线精品观看| 搡老乐熟女国产| 成年av动漫网址| 成人毛片60女人毛片免费| 青青草视频在线视频观看| 亚洲国产精品国产精品| 大话2 男鬼变身卡| 久久热在线av| 在线观看人妻少妇| av在线观看视频网站免费| 男男h啪啪无遮挡| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 久久久久人妻精品一区果冻| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲天堂av无毛| 久久久久国产精品人妻一区二区| 十八禁网站网址无遮挡| 精品久久国产蜜桃| 伊人久久国产一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 大香蕉久久成人网| 国产精品久久久久成人av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲国产最新在线播放| 国产探花极品一区二区| 九色成人免费人妻av| 99久久人妻综合| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产色婷婷99| 欧美日韩成人在线一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲成色77777| 少妇人妻 视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美成人午夜精品| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| av播播在线观看一区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 插逼视频在线观看| av在线播放精品| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品日韩在线中文字幕| av不卡在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久久伊人网av| 国产精品久久久久久久久免| 精品福利永久在线观看| 久久精品国产综合久久久 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 少妇 在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人漫画全彩无遮挡| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲av中文av极速乱| 99久久综合免费| 午夜视频国产福利| 日韩大片免费观看网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲性久久影院| 在线观看三级黄色| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 大片免费播放器 马上看| 深夜精品福利| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 晚上一个人看的免费电影| 精品一区二区三卡| 免费人妻精品一区二区三区视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久这里有精品视频免费| 成人国语在线视频| 中文字幕免费在线视频6| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 黑丝袜美女国产一区| 久久青草综合色| 秋霞伦理黄片| 99热网站在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 五月天丁香电影| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲,一卡二卡三卡| 尾随美女入室| 男女边吃奶边做爰视频| tube8黄色片| 精品国产一区二区久久| 国产69精品久久久久777片| 天天操日日干夜夜撸| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 熟女av电影| 亚洲欧洲日产国产| 丁香六月天网| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲,一卡二卡三卡| 熟女av电影| 九色成人免费人妻av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美bdsm另类| 久久久精品区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 捣出白浆h1v1| 中国国产av一级| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 丁香六月天网| av片东京热男人的天堂| 日韩制服丝袜自拍偷拍| av播播在线观看一区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产精品国产精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费看av在线观看网站| 18在线观看网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 边亲边吃奶的免费视频| 日本欧美国产在线视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 高清不卡的av网站| 成人免费观看视频高清| 综合色丁香网| 免费在线观看完整版高清| 精品一区在线观看国产| 精品一品国产午夜福利视频| 成人国产av品久久久| av在线老鸭窝| 99久久中文字幕三级久久日本| 晚上一个人看的免费电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线看a的网站| 一本大道久久a久久精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| xxxhd国产人妻xxx| 在线精品无人区一区二区三| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品一区二区三卡| 国产成人91sexporn| 久热久热在线精品观看| 国产精品 国内视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费观看av网站的网址| www日本在线高清视频| 美女大奶头黄色视频| 下体分泌物呈黄色| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜老司机福利剧场| 日本黄色日本黄色录像| 国产视频首页在线观看| 免费在线观看完整版高清| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| h视频一区二区三区| 久久久国产一区二区| 亚洲图色成人| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕亚洲精品专区| 五月伊人婷婷丁香| 晚上一个人看的免费电影| 日韩中字成人| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美3d第一页| 制服诱惑二区| 国产成人欧美| av福利片在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 少妇 在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久免费观看电影| 免费黄色在线免费观看| av在线观看视频网站免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男女边摸边吃奶| 欧美成人午夜精品| 国产精品一国产av| 亚洲国产成人一精品久久久| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 我的女老师完整版在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日韩电影二区| 国产成人精品婷婷| 国产精品久久久av美女十八| 99热网站在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 极品人妻少妇av视频| 精品亚洲成国产av| 色哟哟·www| 宅男免费午夜| av国产精品久久久久影院| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 美女中出高潮动态图| 欧美性感艳星| 捣出白浆h1v1| 亚洲精品av麻豆狂野| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 国产精品不卡视频一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 在线天堂中文资源库| 热re99久久国产66热| 精品国产露脸久久av麻豆| 在线 av 中文字幕| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品久久久久久久久免| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 少妇人妻 视频| tube8黄色片| 丰满乱子伦码专区| 18禁国产床啪视频网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲久久久国产精品| av国产精品久久久久影院| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩欧美精品免费久久| 99精国产麻豆久久婷婷|