基于學(xué)生職業(yè)素質(zhì)提高的高職思想政治理論課教學(xué)效果評(píng)價(jià)探析

【摘 要】本文分析了高職思想政治理論課教學(xué)效果評(píng)價(jià)中存在的問題，探討了基于學(xué)生職業(yè)素質(zhì)提高的高職思想政治理論課教學(xué)效果評(píng)價(jià)的新要求，提出了構(gòu)建基于學(xué)生職業(yè)素質(zhì)提高的高職思想政治理論課教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系的策略。

【關(guān)鍵詞】職業(yè)素質(zhì)；高職思想政治理論課；教學(xué)效果評(píng)價(jià)

培養(yǎng)學(xué)生具備社會(huì)發(fā)展所需的職業(yè)素質(zhì)，全面提高學(xué)生的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，是新時(shí)期高職院校教育教學(xué)工作的任務(wù)。《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020 年）》指出：“職業(yè)教育要面向人人、面向社會(huì)、著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。”新的形勢(shì)下，高職思想政治理論課教學(xué)能否滿足學(xué)生個(gè)體和社會(huì)不斷變化的需要，能否推動(dòng)學(xué)校人才培養(yǎng)與職業(yè)所需、社會(huì)所需的實(shí)質(zhì)性對(duì)接，正考驗(yàn)著思想政治理論課教師和教育行政管理部門。而建立科學(xué)有效的評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)高職思想政治理論課教學(xué)效果做出客觀正確的評(píng)價(jià)，無疑會(huì)大力推動(dòng)高職思想政治理論課的改革創(chuàng)新，增強(qiáng)思想政治理論課教學(xué)的實(shí)效性。

1 高職思想政治理論課教學(xué)效果評(píng)價(jià)存在的問題

1.1 教學(xué)效果評(píng)價(jià)的目的出現(xiàn)偏頗

根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要，高職學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)已經(jīng)成為了順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本條件。職業(yè)素質(zhì)包括思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)等方面內(nèi)容。高職院校的思想政治理論課作為一門公共必修課，除了向?qū)W生傳授理論知識(shí)外，更重要的是幫助學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定學(xué)生的馬克思主義信仰，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高他們?cè)诩ち业木蜆I(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的“軟實(shí)力”。但一直以來，高職院校的辦學(xué)定位，使部分學(xué)校只是重專業(yè)技能輕思想道德素質(zhì)，思想政治理論課教學(xué)處在一種可有可無的尷尬地位中，對(duì)思政課教學(xué)效果的評(píng)價(jià)也就簡(jiǎn)單化統(tǒng)一化，只關(guān)注學(xué)生成績(jī)的合格率和是否影響畢業(yè)，這在一定程度上影響到思政課教師教學(xué)的積極性，導(dǎo)致在思政課教學(xué)中把理論知識(shí)的灌輸擺在首位，至于怎樣通過理論傳授讓學(xué)生提高思想道德素質(zhì)得不到落實(shí)，影響了高職院校思政課的針對(duì)性和實(shí)效性。

1.2 教學(xué)效果評(píng)價(jià)的內(nèi)容不夠合理

與其他課程相比，思想政治理論課的教學(xué)目標(biāo)不僅是要傳授知識(shí)，更重要的是要進(jìn)行意識(shí)形態(tài)的引導(dǎo)和促進(jìn)行為規(guī)范的養(yǎng)成，推動(dòng)職業(yè)素質(zhì)的全面形成，所以高職的思想政治理論課的教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)該全面包含“知”、“意”、“行”幾個(gè)層面的內(nèi)容，但實(shí)際上為了方便操作，目前大多數(shù)高職的思想政治理論課與其它科目的教學(xué)評(píng)價(jià)設(shè)置的內(nèi)容基本一樣，包含教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、教學(xué)方式等幾個(gè)方面，注重的是課堂教學(xué)環(huán)節(jié)和近期效果（到課率和學(xué)期考試成績(jī)），體現(xiàn)不出思想政治理論課教學(xué)的知行統(tǒng)一和隱性、遠(yuǎn)期的效果。

1.3 教學(xué)效果評(píng)價(jià)的方法單一缺乏科學(xué)性

高職學(xué)校教學(xué)評(píng)價(jià)基本上由教學(xué)管理部門組織學(xué)生、督導(dǎo)、教師等校內(nèi)人員通過填表、打分、座談會(huì)等形式以數(shù)量差異體現(xiàn)客觀性，但實(shí)際上評(píng)價(jià)會(huì)受到評(píng)價(jià)者主觀情緒的左右，比如一些教師在課堂上對(duì)學(xué)生違紀(jì)放任自流、打人情分?jǐn)?shù)，但在學(xué)生評(píng)價(jià)中卻出現(xiàn)打分較高情況。思政課教學(xué)的效果是一個(gè)漸進(jìn)過程，往往通過勤工儉學(xué)、志愿者活動(dòng)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動(dòng)觀察學(xué)生是否養(yǎng)成了良好的職業(yè)素養(yǎng)和行為品質(zhì)，所以教學(xué)評(píng)價(jià)只是在校內(nèi)互評(píng)，沒有社會(huì)實(shí)踐單位、實(shí)習(xí)單位的參與，未免帶有很大局限性，不能全面、準(zhǔn)確地反映高職思想政治理論課教學(xué)的質(zhì)量和效果。

2 基于學(xué)生職業(yè)素質(zhì)提高的高職思想政治理論課教學(xué)效果評(píng)價(jià)的新要求

2.1 樹立高職思想政治理論課教學(xué)為學(xué)生職業(yè)素質(zhì)提升服務(wù)的新理念

目前，不少用人單位對(duì)高職學(xué)生質(zhì)量的關(guān)注，越來越多地體現(xiàn)在高職學(xué)生的“職業(yè)素質(zhì)”問題上：職業(yè)能力薄弱，創(chuàng)新意識(shí)差，吃苦耐勞、勤奮好學(xué)和合作精神有待提高。高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的缺乏，造成就業(yè)質(zhì)量不高，影響到國(guó)家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。學(xué)生職業(yè)素質(zhì)中的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、協(xié)作和諧素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)等方面的培養(yǎng)都是思想政治理論課教學(xué)的主要內(nèi)容，這些能力和素質(zhì)的養(yǎng)成理應(yīng)成為高職院校思想政治理論課教學(xué)中的主要培養(yǎng)目標(biāo)。因此在進(jìn)行教學(xué)效果評(píng)價(jià)時(shí)就應(yīng)立足于高職思想政治理論課教學(xué)是否能有效地提升學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)，包括教學(xué)內(nèi)容上是否突出理想信念教育、思想道德教育、人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀教育以及職業(yè)心理素質(zhì)教育等內(nèi)容，教學(xué)方法和考核手段上是否突出學(xué)生主體地位，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神能是否最大限度的發(fā)揮。

2.2 樹立高職思想政治理論課教學(xué)評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)持續(xù)的理念

教育部頒布的《中國(guó)普通高等學(xué)校德育大綱》要求：“德育考評(píng)應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，采取科學(xué)方法和技術(shù)手段進(jìn)行整體考核和綜合評(píng)定，力求客觀公正。應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，做到動(dòng)態(tài)考評(píng)與靜態(tài)考評(píng)相結(jié)合……。”高職思想政治理論課教學(xué)過程是發(fā)展的，學(xué)生職業(yè)素質(zhì)也有一個(gè)逐步提高的過程，在教學(xué)評(píng)價(jià)中既看到當(dāng)前課堂教學(xué)的靜態(tài)效果（例如出勤率、成績(jī)合格率等），也要考察是否使學(xué)生成功具備了從事某種職業(yè)活動(dòng)的職業(yè)理想和職業(yè)道德（例如參加社會(huì)公益活動(dòng)數(shù)量、入黨積極分子的比例、在實(shí)踐實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)等），可建立相應(yīng)的檔案資料動(dòng)態(tài)記錄學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的發(fā)展，從而也能較客觀的持續(xù)地評(píng)價(jià)高職思想政治理論課教學(xué)的效果。

2.3 樹立高職思想政治理論課教學(xué)評(píng)價(jià)多元化的理念

在職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的導(dǎo)向下，高職思想政治理論課教學(xué)環(huán)境轉(zhuǎn)向全面開放，教學(xué)活動(dòng)的空間由單一的課堂向課堂外、校園外延伸，課外實(shí)踐對(duì)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的提升作用日益凸顯。因此，在教學(xué)評(píng)價(jià)內(nèi)容上應(yīng)增加考核思政課教師的社會(huì)實(shí)踐能力，包括是否與專業(yè)課教師、學(xué)工部門、實(shí)習(xí)單位聯(lián)系與學(xué)習(xí)，在教學(xué)中能否充分利用各種實(shí)踐資源，教學(xué)內(nèi)容能否體現(xiàn)與學(xué)生未來職業(yè)要求的綜合素養(yǎng)的銜接等。在考核方法上，應(yīng)由單向性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)為評(píng)價(jià)主體廣泛參與，改變以往的學(xué)?？荚u(píng)教師、教師考評(píng)學(xué)生，重視行業(yè)專家、用人單位、社會(huì)團(tuán)體在教學(xué)評(píng)價(jià)中的重要作用，構(gòu)建以學(xué)生職業(yè)素質(zhì)提升為核心，注重知識(shí)學(xué)習(xí)與素質(zhì)養(yǎng)成同發(fā)展。

3 構(gòu)建基于學(xué)生職業(yè)素質(zhì)提高的高職思想政治理論課教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系的策略

高職思想政治理論課教學(xué)效果的體現(xiàn)不是單方面的，既有教師的的教學(xué)活動(dòng)，也有學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)和社會(huì)環(huán)境的影響。因此，在構(gòu)建高職思想政治理論課教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系時(shí)應(yīng)把這幾方面作為基本的評(píng)價(jià)項(xiàng)目：

3.1 立足教師的教學(xué)行為，考察教師的職業(yè)能力，構(gòu)建教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)

由于高職思想政治理論課教師不僅是理論知識(shí)的傳播，更重要的是學(xué)生高尚理想情操和良好品質(zhì)的引導(dǎo)、現(xiàn)實(shí)思想問題和價(jià)值困惑的解決，滿足的不僅是學(xué)生當(dāng)前的需要，更應(yīng)關(guān)注學(xué)生未來發(fā)展的需要，所以在評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)，可以從教學(xué)態(tài)度、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)反饋等方面考慮，教學(xué)態(tài)度可通過課前備課情況、課程建設(shè)、教學(xué)改革和教學(xué)研究的參與進(jìn)行評(píng)價(jià)；教學(xué)實(shí)施包括圍繞職業(yè)素質(zhì)提高的教學(xué)內(nèi)容的重構(gòu)、授課方式的運(yùn)用等；教學(xué)反饋包括與學(xué)生的交流溝通、對(duì)學(xué)生發(fā)展的支持與促進(jìn)情況。

3.2 立足學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)，考察學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)發(fā)展，構(gòu)建學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，他們參與了高職思想政治理論課教學(xué)的全過程，親身體驗(yàn)和感受教學(xué)的效果，通過課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成評(píng)價(jià)學(xué)生的認(rèn)知程度、語言和書寫的能力、理論分析能力；通過課外實(shí)踐活動(dòng)的參與評(píng)價(jià)學(xué)生道德態(tài)度、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

3.3 立足社會(huì)滿意度反饋，考察教學(xué)的影響作用，構(gòu)建高職思政課教學(xué)效果評(píng)價(jià)的指標(biāo)

高職思政課不僅是傳授思想政治理論，更是對(duì)學(xué)生素質(zhì)和能力的提高，所以在教學(xué)效果評(píng)價(jià)中應(yīng)該把思政課教學(xué)目標(biāo)與學(xué)生個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、學(xué)校人才培養(yǎng)與職業(yè)所需、社會(huì)所需對(duì)接起來，讓家長(zhǎng)、企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)參與教學(xué)質(zhì)量滿意度測(cè)評(píng)，通過開展問卷調(diào)查、座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)評(píng)議等活動(dòng)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果和建議進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和橫向比較，對(duì)思政課教學(xué)進(jìn)行整改，切實(shí)有效地提高教學(xué)質(zhì)量。

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[責(zé)任編輯：楊玉潔]