健全和完善黨員干部守紀律講規(guī)矩的長效機制

于敏

摘要：黨的十八以來黨中央高度重視全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，從“八項規(guī)定”出臺到糾正“四風”，從“群眾路線教育實踐活動”到“三嚴三實”教育活動，把紀律和規(guī)矩挺在前面，早已不再是思想動員的階段，而已經(jīng)進入現(xiàn)實中的具體操作和落實。

全面從嚴治黨，依規(guī)治黨，關鍵是善用黨紀黨規(guī)教育和管理好黨員干部隊伍。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨的紀律建設，從“八項規(guī)定”出臺到糾正“四風”，從“群眾路線教育實踐活動”到“三嚴三實”教育活動，把紀律和規(guī)矩挺在前面，早已不再是思想動員的階段，而已經(jīng)進入現(xiàn)實中的具體操作和落實。

關鍵詞：紀律建設；黨紀黨規(guī)；問題；機制

中圖分類號：D2623文獻標識碼：A文章編號：1009-5349（2016）03-0042-03

一、守紀律講規(guī)矩要敢于在現(xiàn)實中“查擺”——直面問題

近年來，在中央高壓反腐、從嚴治黨的形勢下，黨政機關干部身上明顯不守紀律不講規(guī)矩的問題基本不存在了。同時，也化解了部分黨員干部對正風反腐曾經(jīng)所持的觀望、懷疑、等待的心理，更多的黨員干部已經(jīng)把守紀律講規(guī)矩作為一種行為自覺和日常習慣。

但是，當前紀律和規(guī)矩還面臨著一些潛規(guī)則的“挑戰(zhàn)”，部分黨員干部不守紀律不講規(guī)矩的現(xiàn)象更具有隱蔽性，不易被發(fā)現(xiàn)，突出表現(xiàn)在：

（一）頂風違紀違法現(xiàn)象時有發(fā)生

首先是把個人凌駕于紀律之上，明知不可為，但為了個人或者是小集團利益，置黨紀黨規(guī)而不顧，頂風違法違紀。永吉縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)農(nóng)村工作局局長毛曉東，任職期間利用負責永吉經(jīng)濟開發(fā)征地工作和主管農(nóng)村經(jīng)濟管理服務中心的職務便利，四次挪用公款170萬元，用于償還個人債務和個人支出。磐石市紅旗嶺鎮(zhèn)政府農(nóng)業(yè)站站長薛可峰，從2012年至2014年違反規(guī)定超范圍使用糧油高產(chǎn)創(chuàng)建專項資金，合計147878元。

其次，面對嚴厲的紀律和規(guī)矩，部分黨員干部不能嚴格落實執(zhí)行，搞變通或者是違紀的方式越來越隱蔽，存在逃避追責的僥幸心理。龍?zhí)秴^(qū)承德街道在2014年至2015年度自行制定崗位責任制，在中央“八項規(guī)定”出臺后，沒有上級文件規(guī)定的情況下，以崗位責任制獎勵的名義街道自行發(fā)文，利用村集體資金給村班子成員發(fā)放獎金76890元，2015年以同樣方式給下轄村發(fā)放獎金82934元。該街道違反程序發(fā)放獎金，沒有按規(guī)定走“六步工作法”，沒有召開村民大會，沒進行公示。在嚴厲的規(guī)定下，還有一些黨員干部搞變通，比如說升學宴照辦，更有甚者升學宴到外地辦，或者是化整為零，逃避組織和群眾監(jiān)督。

另外，對黨規(guī)黨紀認識不清，認為只要不犯大毛病，頂多就是通報批評，存在“無所謂、不在乎”的心態(tài)。

（二）懶政慵政怠政，為官不為

1. 推卸責任

遇事強調(diào)個人利益，有利的爭著干，沒有利拖著干或者干脆不干，特別是面對群眾或者基層的事，有的黨員干部能推就推，能躲就躲，敷衍塞責，群眾意識淡薄；還有一些黨員干部嚴重缺乏擔當意識，“該負責的不負，該干的事不干”，懶于主動作為。

2. 欺上瞞下

臺上一套、臺下一套，對上一套、對下一套，甚至為了顯示政績，弄虛作假，捏造數(shù)字；一些地方黨政領導很難立足工作實際，既勞民傷財，又貽誤發(fā)展，嚴重影響了黨和政府的威信。

3. 求穩(wěn)怕亂

即使面對嚴厲的責任追究，存在“不貪不占也不干”，為了不出事，寧可不辦事的錯誤思想，表現(xiàn)在工作上就是得過且過、辦事不用心，把“守規(guī)矩”與“不干事”劃等號。史先峰任吉林磐石吉昌鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長期間，在負責吉昌2007年至2011年泥草房改造工作中，審核不到位，把關不嚴，致使國家泥草房改造補助資金被不符合條件的村民套取，合計33.43萬元。作為主管領導史先峰未能正確履行工作職責，其行為就屬怠政，致使工作失職，已構成違紀，給予黨內(nèi)警告處分。

（三）紀律淡化，漠視規(guī)矩

有的黨員干部想事情、干工作缺少“紀律規(guī)矩”這根弦，破規(guī)矩現(xiàn)象時有發(fā)生，主要表現(xiàn)為民主集中制貫徹不到位，有程序不遵守，按“潛規(guī)則”辦事、按“領導指示辦事”，就不按黨的規(guī)矩辦事。還有的把規(guī)矩當擺設、做樣子、就是不落實。我們必須清醒地認識到違反黨紀黨規(guī)的危害性，時刻保持高度警惕。

二、守紀律講規(guī)矩要善于在組織上“把關”——嚴紀律立規(guī)矩

“從嚴治黨”升格為“全面從嚴治黨”之后，如何打造一支紀律升級版、作風加強版，以更高標準、更嚴執(zhí)紀取信于民的隊伍？關鍵是各級黨組織要為廣大黨員干部營造一個敬畏黨紀黨規(guī)、尊重黨紀黨規(guī)的發(fā)展環(huán)境。

（一）強化宣傳教育，把黨規(guī)黨紀固之于心

各級黨組織要把黨規(guī)黨紀教育作為一種常態(tài)，經(jīng)常抓、長期抓。

1. 組織學習以“明”之

一，學習黨章明方向。黨章是黨內(nèi)根本大法，廣大黨員干部要用黨章規(guī)范自己的言行，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。二，依托載體抓教育。督促黨員干部深學、細學，把嚴守黨規(guī)黨紀作為考量、驗收群眾路線教育實踐活動、糾“四風”和“三嚴三實”的重要標尺，實現(xiàn)紀律規(guī)矩入心入腦。

2. 展開討論以“辯”之

落實貫徹黨中央全面從嚴治黨的精神，各個地區(qū)和單位應制訂和繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，這是黨員干部賴以成長、進步的制度環(huán)境。組織好黨員干部討論各個單位的規(guī)章制度的制定、修改、完善和執(zhí)行情況，以及處罰決定，能更好地強化紀律規(guī)矩意識，形成紀律行為自覺。

3. 開展活動以“悟”之

吉林市有著豐富的抗聯(lián)資源和紅色黨性教育基地，比方說吉林市豐滿萬人坑，北山烈士林園、樺甸楊靖宇密營區(qū)等遺址，開展實地體驗活動，由此及彼感悟革命先輩嚴明的紀律規(guī)矩意識，領悟理想信念的意義。

4. 開展體檢以“驗”之

組織廣大黨員干部開展黨規(guī)黨紀達標驗收、“十查十看”踐行群眾路線等“黨性體檢”和“廉政體檢”活動，加強黨員教育管理，提升黨性觀念和宗旨意識。通過 “體檢”，要求每個黨員對照“十查十看”指標進行“自我把脈”，查擺問題，各位黨員還要相互“會診”，開展批評和自我批評，增強在黨為黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨護黨的堅定性。

（二）強化執(zhí)紀落實，把黨規(guī)黨紀建之于章

1. 出臺新政破陋習

吉林市堅持對頂風違紀行為零容忍，做到露頭就打、絕不手軟，緊跟中央精神，及時制定了落實八項規(guī)定31條實施細則和落實黨委主體責任的實施意見，謀劃啟動了“四糾四查四促”工作，糾“四風”、查紀律、促落實。各級黨委（黨組）狠抓剎風整紀，嚴格履行定期報告制度，推動干部作風的轉(zhuǎn)變和各項工作的落實。

2. 狠抓落實不觀望

敬畏、嚴守黨紀黨規(guī)的關鍵在于狠抓貫徹落實，否則的話政治規(guī)矩和政治紀律這樣的“高壓線”也會變成“低壓線”，甚至不帶電。

（1）抓住關鍵的少數(shù)

抓住領導干部這個關鍵少數(shù)就抓住了全面從嚴治黨的牛鼻子，倒逼黨員干部帶頭守紀律講規(guī)矩。把落實“一把手”主體責任作為從嚴治黨的重要抓手，強化對權力的制約和監(jiān)督，把“五個不直接管”和“三重一大”作為重點工作任務來抓，督促領導干部管好自己的“責任田”，立好標桿、做好表率。

（2）推行干部回訪制

加強領導干部的日常管理和監(jiān)督，推動干部考察工作經(jīng)?；?，對不守紀律不講規(guī)矩的干部，及時采取措施，促進干部的健康成長。

（3）開展專項整治

吉林市僅2014年就開展了15個專項整治，取得了明顯成效。2014年，“三公”經(jīng)費支出同比降低25.8%、24%和0.8%；認真清理黨政機關辦公用房，騰退面積達17934.6平方米；“四風”突出問題專項整治查擺各類問題1234個（件），已整改1148個（件），整改率達93%。

（三）強化監(jiān)督檢查，把黨規(guī)黨紀管之于嚴

1. 明確監(jiān)督責任

全面打造執(zhí)紀過硬的紀檢監(jiān)察干部，把嚴治黨的“鐵腕”精神堅持下去。堅持有腐必反、弛而不息糾“四風”。

2. 明察暗訪并用

不間斷地采取明察暗訪、專項檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，從嚴查處頂風違規(guī)案件。2014年，為保證明察暗訪常態(tài)化，結合“三轉(zhuǎn)”，我市組建了7個督查聯(lián)合工作組，實行督查范圍分片包保。兩年來，全市開展監(jiān)督檢查100余次，查處違規(guī)問題103個，給予黨政紀處分和組織處理108人。

3. 加大嚴懲力度

紀律是鐵，規(guī)矩如山。破一次規(guī)矩就會留下一個污點，搞一次特殊就會喪失一分威信，謀一次私利就會掉一片民心。各級黨組織要架好高壓線，扎好制度的鐵籠，做到嚴絲合縫，使黨員干部在謀事干事上做到守紀律不亂來、講規(guī)矩不作假。

4. 暢通監(jiān)督渠道

擰緊全面年從嚴治黨的螺絲，要善用群眾監(jiān)督這副“撒手锏”。吉林市、縣兩級紀委暢通“來電、來訪、來信、網(wǎng)站、微博、微信”六位一體的監(jiān)督舉報渠道，讓公眾和黨員干部在反映違反黨規(guī)黨紀方面的問題有了更多選擇途徑。吉林市船營區(qū)于2015年7月7日推出“廉信·清風隨e拍”，借助手機平臺與網(wǎng)站、微博、微信形成四合一的監(jiān)督舉報體系。據(jù)后臺統(tǒng)計，截至8月13日，共收到意見建議186條，收到信訪舉報36條。

通過強化教育、監(jiān)督檢查、強化責任追究，堅持把“紀”挺在“法”前，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的一種自覺、一種習慣、一種常態(tài)。

三、守紀律講規(guī)矩要勤于在個人上“落實”——篤之以行

讓規(guī)矩立起來，讓正風樹立起來。

（一）思想上“提標”，增強自覺

1. 構筑一條防線

十八大以來，吉林市為貫徹和落實好黨中央全面從嚴治黨的重要精神，在干部思想作風、從政用權以及生活領域都定下了一系列新規(guī)新制，為黨員干部的一言一行劃出了“硬杠杠”和“軟約束”，這些條條框框是對每一名黨員干部的基本要求，是黨員不能突破的防線。只有把黨規(guī)黨紀國法內(nèi)化為心中的“戒尺”，在紀律規(guī)矩面前認真而不任性，才能不觸雷、不踩線，黨組織才更有威信和尊嚴，更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2. 畫出一條紅線

黨員干部要堅決以習近平總書記提出“五個必須”為行動指南，這是不能逾越的底線，不能觸碰的紅線。時刻繃緊黨規(guī)黨紀這根弦，保持政治頭腦清醒；堅定政治信仰，在大是大非面前旗幟鮮明立場堅定，堅決維護中央權威；強化責任意識，自覺把黨規(guī)黨紀作為行為規(guī)范和從政準則，增強守紀律講規(guī)矩的自覺性和堅定性。

（二）行動上“對表”，推進落實

廣大黨員干部只有真正地做到心中有黨、心中有仰、心中有民、心中有責、心中有戒，黨規(guī)黨紀才能真正地入腦入心，落地生根，內(nèi)化為為人民服務的道德標準、行為規(guī)范，把黨章、黨紀黨規(guī)作為硬件標配，時刻帶在身邊，到建黨200周年時，守紀律講規(guī)矩就是廣大黨員干部書寫的一本黨的忠實自傳。

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責任編輯：楊柳