• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對(duì)學(xué)校實(shí)施績(jī)效管理的思考

    2016-03-29 11:54:20武漢市江漢區(qū)紅領(lǐng)巾學(xué)校李艷梅
    成才 2016年9期
    關(guān)鍵詞:學(xué)校課程課堂

    ■武漢市江漢區(qū)紅領(lǐng)巾學(xué)校 李艷梅

    對(duì)學(xué)校實(shí)施績(jī)效管理的思考

    ■武漢市江漢區(qū)紅領(lǐng)巾學(xué)校 李艷梅

    對(duì)于“績(jī)效”,百度百科是這樣描述的:“績(jī)效是指組織、團(tuán)隊(duì)或個(gè)人,在一定的資源、條件和環(huán)境下,完成任務(wù)的出色程度,是對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度及達(dá)成效率的衡量與反饋?!痹凇度肆Y源學(xué)》教材里有這樣一段定義:業(yè)績(jī)和工作效果和效率的定義名詞。用來客觀、正確、公正、如實(shí)、公平評(píng)價(jià)全體工作人員的工作成就,用于完全正確的決策,提升優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人和給予每位同事合理的正常酬勞計(jì)算的全部在崗成就累加。

    學(xué)???jī)效為什么而存在?簡(jiǎn)言之,是為了調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性,促進(jìn)師生的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。一個(gè)全面、科學(xué)的學(xué)???jī)效管理體系可以幫助學(xué)校全體人員了解學(xué)校整體工作,厘清部門工作思路,確定團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo),客觀看待身邊事物。學(xué)???jī)效管理數(shù)據(jù)背后呈現(xiàn)出的客觀存在,還可以幫助我們摒棄自己視角的盲點(diǎn),營(yíng)造出一個(gè)更加公開、公平、公正的工作場(chǎng)域。幾年來,我們以“績(jī)效”為抓手實(shí)施學(xué)校管理,科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌布局,營(yíng)造“事事有人做、人人有事做”的工作氛圍,最大限度地挖掘?qū)W校資源,生成了具有自身特色并能順應(yīng)學(xué)校發(fā)展規(guī)律的科學(xué)管理策略。

    一、績(jī)效管理需要全面謀劃

    績(jī)效管理的核心是科學(xué)的考評(píng)體系,沒有科學(xué)的考評(píng)體系,考核的結(jié)果沒有公平公正可言,保護(hù)的是落后,打擊的是先進(jìn),學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展將難以為繼。由于績(jī)效管理在學(xué)校系統(tǒng)的政策性統(tǒng)一鋪開,相應(yīng)的考評(píng)體系還未來得及建立,“績(jī)效管理”在一段時(shí)間內(nèi)沒有過程管理,只有考評(píng)結(jié)果,成了“保護(hù)落后”的代名詞。紅領(lǐng)巾學(xué)校作為湖北省綜合辦學(xué)水平示范校,為了自身的穩(wěn)步內(nèi)涵發(fā)展,我和管理團(tuán)隊(duì)開始在摸索中前行。我們首先統(tǒng)一認(rèn)識(shí):績(jī)效管理并不僅僅是一個(gè)終結(jié)性評(píng)價(jià),不能等到工作結(jié)束后再來審議、核定、評(píng)判。從學(xué)校整體發(fā)展角度看,績(jī)效管理是規(guī)劃;從日常管理規(guī)范角度看,績(jī)效管理是職責(zé);從部門員工成長(zhǎng)角度看,績(jī)效管理是實(shí)施;從激勵(lì)促進(jìn)提升角度看,績(jī)效管理是評(píng)價(jià)。

    學(xué)???jī)效管理體系的整體設(shè)計(jì)是一個(gè)學(xué)校對(duì)未來整體性、長(zhǎng)期性、基本性問題的思考和考量的結(jié)果,是學(xué)校下一個(gè)階段的行動(dòng)指南???jī)效管理考核體系和考評(píng)細(xì)則是全體教職員工在明晰責(zé)、權(quán)、利基礎(chǔ)上簽訂的一個(gè)內(nèi)部管理規(guī)準(zhǔn),是學(xué)校行動(dòng)的規(guī)則和工作的標(biāo)準(zhǔn),即學(xué)校一系列工作的具體規(guī)定以及對(duì)這些具體規(guī)定實(shí)施情況的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。它涉及學(xué)校教育教學(xué)、黨建群團(tuán)、文明建設(shè)和綜治安全四大方面的工作,涵蓋18項(xiàng)工作細(xì)則,做到全面、全程、全體的整體性覆蓋。因而,在制定中我們結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、常規(guī)工作管理流程和教職員工個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo),充分體現(xiàn)前瞻性、民主性、針對(duì)性和實(shí)效性,形成了具有學(xué)校自身特色并能推動(dòng)可持續(xù)內(nèi)涵發(fā)展的獨(dú)特管理路徑。以往,我們提到“全局意識(shí)”,總覺得它是一個(gè)比較虛無的東西,但當(dāng)學(xué)校整體績(jī)效管理目標(biāo)按一定的邏輯關(guān)系被層層分解到每一個(gè)管理部門、每一個(gè)工作崗位以及每一個(gè)教職員工,轉(zhuǎn)化成不同的崗位職責(zé)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),自然融入到部門工作計(jì)劃、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和工作常規(guī)考核中時(shí),便有了紅領(lǐng)巾人當(dāng)下落地生根的全新演繹——規(guī)范+特色,傳承+創(chuàng)造。

    二、完善課程體系是支撐

    學(xué)?!澳_步堅(jiān)實(shí),個(gè)性靈動(dòng)”育人目標(biāo)的達(dá)成全靠美雅課程體系支撐,這也是學(xué)校績(jī)效管理實(shí)施的重要環(huán)節(jié)。在“以教育之美潤(rùn)澤兒童生命”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,我們重新建構(gòu)了學(xué)校的美雅課程體系。以學(xué)生發(fā)展目標(biāo)“腳步堅(jiān)實(shí),個(gè)性靈動(dòng)”作為課程重構(gòu)的指導(dǎo)思想,以“國(guó)家課程校本化、校本課程特色化”為基本實(shí)施策略,從“普及性、選擇性、特長(zhǎng)性”三個(gè)層次設(shè)計(jì)課程,深入探尋“以美啟智生態(tài)課堂”的研究,彰顯學(xué)校美雅辦學(xué)特色。實(shí)現(xiàn)從“藝術(shù)教育”之美向“教育藝術(shù)”之美的追求,讓每一個(gè)紅領(lǐng)巾學(xué)校的學(xué)生能歌善舞會(huì)器樂,體育閱讀動(dòng)靜宜,心智健全樂助人,自主發(fā)展目標(biāo)清。

    “腳步堅(jiān)實(shí)”要求學(xué)生扎實(shí)地學(xué)好國(guó)家基礎(chǔ)課程,夯實(shí)根基,養(yǎng)成腳踏實(shí)地的良好習(xí)慣。“個(gè)性靈動(dòng)”則充分體現(xiàn)學(xué)校順應(yīng)學(xué)生發(fā)展需求,“尊重每一個(gè)學(xué)生、發(fā)展每一個(gè)學(xué)生、成就每一個(gè)學(xué)生”。針對(duì)國(guó)家對(duì)學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間的相關(guān)要求和順應(yīng)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)的規(guī)律,學(xué)校采取了“國(guó)家課程校本化、校本課程特色化”的課程實(shí)施策略和“整體構(gòu)架,凸顯特色,細(xì)化模塊”的工作思路。凸顯學(xué)校對(duì)學(xué)生閱讀、體育、藝術(shù)三大素養(yǎng)的培養(yǎng)。在保證國(guó)家課程正常開設(shè)的基礎(chǔ)上,對(duì)部分年級(jí)的學(xué)科課程進(jìn)行校本化革新,彰顯美雅特色。

    (一)國(guó)家課程校本化

    1.在音樂課上,音樂教師適當(dāng)增加合唱指導(dǎo)的內(nèi)容,讓每個(gè)自然班逐步演變成一個(gè)合唱隊(duì),并分年級(jí)嘗試樂器進(jìn)課堂,讓每個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì)演奏一種樂器。

    2.在體育課中,按照學(xué)生的年段特點(diǎn),增設(shè)特色體育項(xiàng)目(足球、籃球、乒乓球、啦啦操、游泳),不斷豐富體育課程內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)興趣,幫助他們習(xí)得多種運(yùn)動(dòng)技能,養(yǎng)成良好運(yùn)動(dòng)習(xí)慣,不斷提升運(yùn)動(dòng)素養(yǎng)。

    3.基于學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生年齡特點(diǎn),學(xué)校在課程安排上做了大膽嘗試。將1~4年級(jí)的舞蹈課按男、女生分班進(jìn)行教學(xué);1~4年級(jí)的美術(shù)課、3~6年級(jí)的科學(xué)課安排兩節(jié)連堂進(jìn)行教學(xué),保證學(xué)生當(dāng)堂完成一幅美術(shù)作品和一項(xiàng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)。讓學(xué)生在完整的課程體驗(yàn)后獲取成就感,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生對(duì)課程參與的興趣。

    (二)校本課程特色化

    紅領(lǐng)巾寄宿學(xué)校利用每天課外活動(dòng)時(shí)間開設(shè)的“美雅特色走班”課程是基于學(xué)校對(duì)于學(xué)生三大素養(yǎng)——閱讀素養(yǎng)、體育素養(yǎng)和藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)精心設(shè)計(jì)的,與學(xué)校的四大傳統(tǒng)節(jié)日——讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)的開展緊密聯(lián)系??紤]一年級(jí)學(xué)生年齡小,學(xué)校采取以課程走班的形式開展,其他年級(jí)的學(xué)生依據(jù)興趣,網(wǎng)絡(luò)選課,自主走班,在課程實(shí)施中做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有過程、有評(píng)價(jià)。

    學(xué)校特色課程任課教師由學(xué)校課程部和老師雙向選擇后確定,教師根據(jù)自身特長(zhǎng)選定好特色課程主題和課程內(nèi)容后上報(bào)學(xué)校課程部。課程部統(tǒng)一安排形成全?!懊姥盘厣甙唷闭n程表。2015——2016學(xué)年度上學(xué)期共開設(shè)了105門特色課程,下學(xué)期開設(shè)了124門特色課程。其中閱讀類課程占30.6%、藝術(shù)類課程占21%、科技類課程占29.8%、體育類課程占18.6%。開學(xué)預(yù)備周,學(xué)校會(huì)將特色課程任課教師制定好的課程計(jì)劃和課程簡(jiǎn)介發(fā)布到微信選課平臺(tái),學(xué)生和家長(zhǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成選課,平臺(tái)為每一個(gè)孩子生成個(gè)性化課程表。接下來就需要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜粘9芾頌檎n程的實(shí)施保駕護(hù)航。學(xué)校分管特色課程的行政管理人員做到日日巡查,日日反饋。在每日的巡查中,學(xué)生和老師都會(huì)給我們帶來不一樣的驚喜——一首動(dòng)聽的歌曲,一個(gè)矯健的跳躍,一段優(yōu)美的朗誦,一件精美的科技小制作……孩子們感受到了課堂的樂趣,體會(huì)到了成功的喜悅,也就更加喜愛這些課程了。

    學(xué)校的每一門課程最終目標(biāo)是要服務(wù)于學(xué)生,因而特色課程的評(píng)價(jià)采取學(xué)生與家長(zhǎng)、教師、學(xué)校三方評(píng)價(jià)的方式。學(xué)期末任課教師將整學(xué)期課程的開展情況和學(xué)生的參與情況制作成精美的PPT發(fā)布到微信平臺(tái)。學(xué)生和家長(zhǎng)共同在平臺(tái)上進(jìn)行課程評(píng)價(jià),留下自己的感言和對(duì)課程的建議或期望。學(xué)校信息部將學(xué)生和家長(zhǎng)的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,把整理的結(jié)果作為學(xué)期課程評(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一。另一項(xiàng)重要的課程評(píng)價(jià)依據(jù)來自于我們每日的課程巡查記錄,信息部也會(huì)將每日的巡查記錄進(jìn)行數(shù)據(jù)集成。學(xué)校課程部從課程計(jì)劃、過程巡查、課程總結(jié)和第三方評(píng)價(jià)四個(gè)方面按照之前討論后設(shè)定的權(quán)重匯總數(shù)據(jù),對(duì)于每門課程給出一個(gè)綜合性的評(píng)分。這個(gè)綜合性評(píng)分將作為下學(xué)期特色課程開設(shè)的依據(jù)。對(duì)得分不高、參與不多的課程我們會(huì)舍棄;對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生呼聲很高、興趣濃厚的課程,學(xué)校會(huì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鲅a(bǔ)。

    從課程的建構(gòu)到課程計(jì)劃再到課程的實(shí)施和評(píng)價(jià),彰顯的是紅領(lǐng)巾人對(duì)教育的走心。從孩子們綻放的笑容中,我們讀懂了夢(mèng)想,也篤定了前行的方向。

    三、激勵(lì)教師成長(zhǎng)是根本

    評(píng)價(jià)學(xué)???jī)效管理有效實(shí)施的一個(gè)重要依據(jù)就是從根本上調(diào)動(dòng)教職員工的工作積極性,激勵(lì)教職員工創(chuàng)造性地享受工作。近年來,我們加大了學(xué)校的教育信息化建設(shè)力度,以“三個(gè)平臺(tái)”(教育云、Eclass和EQA)為抓手,積極探索“學(xué)—教—研—訓(xùn)”一體化反思型教師成長(zhǎng)模式,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)助力。

    我們針對(duì)教育信息化的開放性、共享性和交互性的特征,將學(xué)校的高效課堂探究推向云端。隨課錄播,便捷研討,打造開放性的教育生態(tài),給教師提供了更多自主發(fā)展的路徑。教師們可以依據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需求自主申報(bào)研討課時(shí)間,進(jìn)入錄播室錄課,其他教師則根據(jù)需要自由選擇:或參加現(xiàn)場(chǎng)聽課、即時(shí)教研,也可在閑暇時(shí)到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上點(diǎn)播觀看,參加網(wǎng)絡(luò)教研。靈活機(jī)動(dòng)的教學(xué)研討增強(qiáng)了教師的參與積極性,同時(shí)針對(duì)視頻課里的某個(gè)環(huán)節(jié)反復(fù)揣摩,深入研究,進(jìn)一步增強(qiáng)了教學(xué)反思的實(shí)效性。

    “博約兼資,文行并美”是我校的教師發(fā)展目標(biāo),“博”:廣博全面,吸收提升;“約”:善于抓住根本,聚焦關(guān)鍵;“文行并美”:語言、行為均要富有美感。美國(guó)教育家杜威說過,只有循序漸進(jìn)地通過富有社會(huì)同情心的發(fā)展來拓展我們的視野,思維的發(fā)展才能超越我們的直接興趣,這個(gè)事實(shí)對(duì)教育的意義和影響是重大的。我們從“專業(yè)閱讀”、“專業(yè)寫作”、“專業(yè)發(fā)展共同體”三個(gè)維度搭建平臺(tái),引導(dǎo)教師“反思”,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。研究過程中,我們尤為關(guān)注教師反思的時(shí)機(jī)與反思的價(jià)值。反思的時(shí)機(jī)在于個(gè)人對(duì)進(jìn)行中的事情的參與,而反思的價(jià)值則在于把自己置身于所觀察到的資料之外。

    (一)專業(yè)閱讀

    在知識(shí)高速增長(zhǎng)的今天,閱讀是老師最簡(jiǎn)單、最快捷、最有影響力、見效最快的成長(zhǎng)方式。我們開設(shè):(1)悅讀互動(dòng)分享——學(xué)校行政團(tuán)隊(duì)會(huì)每周在E-class“校園分享”中推薦美文佳作,同時(shí)在每周定期開放教師書吧的基礎(chǔ)上,舉辦主題悅讀沙龍活動(dòng)。每逢寒暑假,學(xué)校都會(huì)針對(duì)老師們的需求,精心選購(gòu)圖書供老師們挑選,并安排專家講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn),豐富老師心靈。(2)個(gè)人閱讀空間——各學(xué)科教師每年可自主訂閱一種專業(yè)雜志,并在教育云或Eclass平臺(tái)中開設(shè)個(gè)人閱讀空間,在累積自己個(gè)性化閱讀感悟的過程中逐步提升。

    (二)專業(yè)寫作

    我們提倡教師每天花5~10分鐘的時(shí)間,可以選擇以下內(nèi)容進(jìn)行寫作:日常教育敘事、教育感悟、師生共寫生活世界、教育案例剖析。教師可以分享一段小感悟,記錄一個(gè)小場(chǎng)景,將生活中隨時(shí)隨處的啟迪珍藏下來。

    武漢市“教育云”平臺(tái)中個(gè)人學(xué)習(xí)空間的建設(shè),為師生又打開了一扇跨時(shí)空、跨地域交流的大門,為師生終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我校教師將在教育實(shí)踐中獲取的有價(jià)值的教育教學(xué)信息及時(shí)上傳至武漢市教育云平臺(tái),既是對(duì)自身成長(zhǎng)的歷史記載,又能及時(shí)收集、整理大量有效教育信息應(yīng)用于自身教育教學(xué)實(shí)踐中,提高教學(xué)效益。

    (三)專業(yè)發(fā)展共同體

    1.項(xiàng)目組發(fā)展

    我們啟用項(xiàng)目制,以招標(biāo)的方式成立以骨干力量為核心的項(xiàng)目組。項(xiàng)目組的成員都是區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人,學(xué)校對(duì)他們發(fā)展提出更高的要求,給他們壓了“以美啟智課堂研究”的重?fù)?dān),思考并實(shí)踐如何在學(xué)知識(shí)的過程中發(fā)展思維能力、培養(yǎng)興趣、升華情感、凈化心靈,使學(xué)生獲得整體生命質(zhì)量的發(fā)展,即如何落實(shí)學(xué)校辦學(xué)理念——“以教育之美,潤(rùn)澤兒童生命”。這是項(xiàng)目組的核心任務(wù)。校長(zhǎng)和專家定期坐診項(xiàng)目組教師的課堂,聚焦課堂問題,展開生態(tài)研討,在一次次傾聽與碰撞中,一次次思辯和博弈中,智慧得以聚集,觀點(diǎn)得以明晰,經(jīng)驗(yàn)得以分享,問題得以反思。在校本培訓(xùn)中,項(xiàng)目組骨干走上講臺(tái),分享得失,培訓(xùn)群體,輻射全員。課題啟動(dòng)以來,校內(nèi)外大大小小的培訓(xùn)、研討共近百場(chǎng)次,教師受益匪淺。

    例如,學(xué)校利用互動(dòng)課堂模塊,構(gòu)建了以語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科的同步課堂教學(xué)專區(qū)。①語文學(xué)科全年級(jí)、全冊(cè)以分層作業(yè)形式,平臺(tái)內(nèi)學(xué)生可根據(jù)自評(píng)學(xué)習(xí)情況,自行完成同年級(jí)內(nèi)不同教師針對(duì)不同學(xué)生、不同學(xué)情制定的課后作業(yè),并在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)進(jìn)行及時(shí)性評(píng)價(jià),打破以往統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一評(píng)定的傳統(tǒng)模式。②數(shù)學(xué)學(xué)科同一年級(jí)教師針對(duì)統(tǒng)一教學(xué)難點(diǎn)進(jìn)行不同教學(xué),學(xué)生可根據(jù)自身情況選擇不同教師的授課進(jìn)行視頻觀看,并選擇性完成檢測(cè)練習(xí),同步完成網(wǎng)絡(luò)評(píng)定,改善了學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。③科學(xué)學(xué)科打破單一學(xué)校教學(xué)的范疇,邀請(qǐng)同區(qū)四所學(xué)校參與,學(xué)生可選擇不同學(xué)校、不同教師的視頻教學(xué)導(dǎo)讀,對(duì)即將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行前期自學(xué),并完成初步聯(lián)系問卷,為后期生成更有價(jià)值的問題做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。

    2.備課組發(fā)展

    備課組緊緊圍繞“構(gòu)建本色課堂,提高教學(xué)質(zhì)量”,結(jié)合學(xué)?!耙悦绬⒅堑纳鷳B(tài)課堂”研究重點(diǎn),在“建?!焙笊钊搿把心!?,順應(yīng)兒童認(rèn)知和心理發(fā)展規(guī)律,深入研究教學(xué)模式的可操作性,在更好地“用?!敝行纬勺约旱慕虒W(xué)風(fēng)格。

    ①語文備課組:借助專家每周到校指導(dǎo)的契機(jī),由備課組長(zhǎng)牽頭,匯集教學(xué)中的實(shí)際困惑,展開有針對(duì)性的話題研討;大膽嘗試,在真實(shí)的課堂情境中,獲取有利于師生共同成長(zhǎng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)師生智慧生成。

    ②數(shù)學(xué)備課組:以《云技術(shù)背景下的高效課堂微課研究》為專項(xiàng)研討,組織數(shù)學(xué)教師參與研課、磨課、評(píng)課等,既為學(xué)校云課堂展示活動(dòng)提供了大量鮮活的案例,豐富了教學(xué)反思的素材,同時(shí)也開拓了教師思維,提升了教師專業(yè)素養(yǎng)。

    ③其他備課組:鼓勵(lì)各備課組主動(dòng)承接區(qū)級(jí)學(xué)科基地?;顒?dòng)、學(xué)盟教育教學(xué)活動(dòng),積極承辦各級(jí)教學(xué)研討活動(dòng)、Eclass網(wǎng)上教研等,學(xué)會(huì)挖掘、利用、整合優(yōu)質(zhì)資源,不斷提高教學(xué)能力。

    學(xué)校科學(xué)組結(jié)合湖北省教學(xué)研究室的全國(guó)教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題《生成性教學(xué)實(shí)踐的價(jià)值與策略研究》的子課題研究,率先嘗試“翻轉(zhuǎn)課堂”。利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),通過視頻短片講解的方式將學(xué)習(xí)目標(biāo)前置,讓學(xué)生擁有更充裕的學(xué)習(xí)時(shí)間和空間。引導(dǎo)學(xué)生參與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的問卷調(diào)查,上傳自己動(dòng)手操作的實(shí)驗(yàn)視頻到學(xué)習(xí)空間,將課堂教學(xué)目標(biāo)進(jìn)一步聚焦,提高學(xué)習(xí)效度。課后,則鼓勵(lì)學(xué)生參與網(wǎng)上拓展作業(yè)、模擬實(shí)驗(yàn)及錄制、繪圖等工作。這一探索標(biāo)志著學(xué)?!耙悦绬⒅堑纳鷳B(tài)課堂”研究邁上了一個(gè)新臺(tái)階。2015年6月11日,學(xué)校舉行了“武漢市科學(xué)學(xué)科高效課堂建設(shè)——江漢區(qū)特色學(xué)校紅領(lǐng)巾學(xué)校推介”活動(dòng)。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),來賓通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行簽到,通過微信互動(dòng)發(fā)表觀點(diǎn),相關(guān)數(shù)據(jù)同步鏈接至大屏幕,及時(shí)呈現(xiàn)課堂信息反饋。新技術(shù)的應(yīng)用,創(chuàng)造出了一個(gè)更開放的學(xué)習(xí)互動(dòng)平臺(tái),受到與會(huì)者一致好評(píng)。學(xué)校同期成為武漢市教科院“翻轉(zhuǎn)課堂”研究工作的試點(diǎn)校,在后續(xù)的工作中,我們會(huì)將此項(xiàng)研究拓展到其他學(xué)科,以期從根本上改變教與學(xué)的方式,達(dá)成“因需而教”“為學(xué)而教”的狀態(tài)。

    3.學(xué)盟共同體發(fā)展

    我們?cè)诩t領(lǐng)巾學(xué)校CBD校區(qū)和陽(yáng)光寄宿校區(qū)之間,在紅領(lǐng)巾學(xué)校與學(xué)盟校(萬松園路小學(xué)、航空路小學(xué)、唐家墩小學(xué))之間,在紅領(lǐng)巾兩校區(qū)與江夏義貞小學(xué)之間經(jīng)常借助網(wǎng)絡(luò)即時(shí)開展教育、教學(xué)和教研的交流。學(xué)盟合作、委托學(xué)校管理工作并非形式上的簡(jiǎn)單鏈接,而是教育智慧的內(nèi)在聚合,是教育群體心動(dòng)與行動(dòng)合而為一的實(shí)踐。我們努力實(shí)現(xiàn)以學(xué)校為主體,以項(xiàng)目為紐帶,促進(jìn)課堂教學(xué)、課程建設(shè)、教師隊(duì)伍、辦學(xué)管理等要素在校際間經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)、借鑒提升,努力打造優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、利益共享,合作共贏的區(qū)域發(fā)展共同體。

    學(xué)???jī)效管理工作是一個(gè)不斷總結(jié)、不斷發(fā)現(xiàn)、不斷改進(jìn)、不斷提升的過程,它是學(xué)校持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中重要的實(shí)施策略,也是學(xué)校凝神聚力,引領(lǐng)教職員工實(shí)現(xiàn)集體和個(gè)人教育夢(mèng)想的重要途徑。沒有最好,只有更好,學(xué)???jī)效管理的探索永遠(yuǎn)在路上!

    責(zé)任編輯向保秀

    猜你喜歡
    學(xué)校課程課堂
    甜蜜的烘焙課堂
    美食(2022年2期)2022-04-19 12:56:24
    美在課堂花開
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐課程探索與實(shí)踐
    翻轉(zhuǎn)課堂的作用及實(shí)踐應(yīng)用
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:48
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    最好的課堂在路上
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    奇妙學(xué)校
    MOOC起步,從微課程開始
    物理與工程(2014年2期)2014-02-27 11:22:21
    99热网站在线观看| 免费黄色在线免费观看| 免费大片18禁| 亚洲国产精品一区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产成人a∨麻豆精品| 美女福利国产在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 色哟哟·www| 成人国产av品久久久| 成人国产av品久久久| 少妇精品久久久久久久| 久久国产乱子免费精品| 亚洲无线观看免费| 精品久久久噜噜| 亚洲情色 制服丝袜| 我的老师免费观看完整版| 三级国产精品片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩伦理黄色片| 久久久久久久久久久免费av| 五月天丁香电影| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 深夜a级毛片| 国产永久视频网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 蜜臀久久99精品久久宅男| 在线观看免费日韩欧美大片 | 不卡视频在线观看欧美| 岛国毛片在线播放| 午夜福利,免费看| 久久久久久人妻| av天堂中文字幕网| 久久久久久久国产电影| 青春草视频在线免费观看| 18+在线观看网站| av视频免费观看在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久影院123| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 99九九在线精品视频 | 亚洲伊人久久精品综合| 日韩伦理黄色片| 熟女电影av网| 两个人免费观看高清视频 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 老司机影院毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 国产淫语在线视频| 日本91视频免费播放| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 色哟哟·www| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲真实伦在线观看| 欧美区成人在线视频| 国产精品.久久久| 两个人免费观看高清视频 | 日韩伦理黄色片| 日韩av不卡免费在线播放| 精品熟女少妇av免费看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产乱人偷精品视频| a 毛片基地| 欧美性感艳星| 我要看日韩黄色一级片| 色吧在线观看| 日韩大片免费观看网站| 青青草视频在线视频观看| 麻豆成人午夜福利视频| 日本黄色片子视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产爽快片一区二区三区| 欧美97在线视频| 色94色欧美一区二区| 两个人的视频大全免费| 久久免费观看电影| 亚洲av二区三区四区| 99视频精品全部免费 在线| 欧美区成人在线视频| 新久久久久国产一级毛片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费大片18禁| 久久 成人 亚洲| 一本久久精品| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲精品456在线播放app| 一级av片app| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲第一av免费看| 日韩一区二区视频免费看| 中文资源天堂在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 三级经典国产精品| 插逼视频在线观看| 男女免费视频国产| 国产永久视频网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 一区在线观看完整版| 亚洲国产av新网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 成人特级av手机在线观看| 久久97久久精品| 亚洲高清免费不卡视频| 插阴视频在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 色视频www国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | av不卡在线播放| 久久人人爽人人片av| 晚上一个人看的免费电影| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品视频人人做人人爽| 欧美+日韩+精品| 国产在线免费精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲av日韩在线播放| 22中文网久久字幕| 美女大奶头黄色视频| 视频区图区小说| 色吧在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 精品一区二区三区视频在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 久热久热在线精品观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | xxx大片免费视频| 97在线视频观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 搡老乐熟女国产| 最近手机中文字幕大全| 99热这里只有是精品在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 成年美女黄网站色视频大全免费 | 国产男女超爽视频在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 人人妻人人澡人人看| 国产一区亚洲一区在线观看| 色视频在线一区二区三区| 精品国产国语对白av| 水蜜桃什么品种好| 特大巨黑吊av在线直播| 日日啪夜夜爽| 97超碰精品成人国产| 最近中文字幕2019免费版| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品乱久久久久久| 观看美女的网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲四区av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 男人添女人高潮全过程视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产69精品久久久久777片| av黄色大香蕉| 赤兔流量卡办理| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产av国产精品国产| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| a级片在线免费高清观看视频| 色94色欧美一区二区| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久久久久大av| 男女边吃奶边做爰视频| av国产精品久久久久影院| a 毛片基地| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费人成在线观看视频色| 十八禁网站网址无遮挡 | 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲色图综合在线观看| 99久久人妻综合| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 日韩av免费高清视频| 综合色丁香网| 女性被躁到高潮视频| 99热这里只有是精品在线观看| 97在线人人人人妻| 国产伦理片在线播放av一区| 女性生殖器流出的白浆| 美女大奶头黄色视频| 少妇人妻 视频| 午夜久久久在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产日韩欧美视频二区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产高清国产精品国产三级| 我要看黄色一级片免费的| 三上悠亚av全集在线观看 | 精品久久久久久久久av| videossex国产| 久久精品久久久久久久性| 人妻 亚洲 视频| 免费观看av网站的网址| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久精品94久久精品| 一级毛片我不卡| 香蕉精品网在线| 国产精品国产av在线观看| 色网站视频免费| 精品一区二区免费观看| 色视频在线一区二区三区| av女优亚洲男人天堂| 性色av一级| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美日韩综合久久久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 观看美女的网站| 免费黄色在线免费观看| 新久久久久国产一级毛片| 黄色配什么色好看| 国产黄频视频在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费黄色在线免费观看| 国产高清三级在线| 亚洲成色77777| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美性感艳星| 97精品久久久久久久久久精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 美女cb高潮喷水在线观看| 老熟女久久久| 国产成人精品福利久久| 成人黄色视频免费在线看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 视频中文字幕在线观看| 日韩一区二区三区影片| 欧美97在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| av免费在线看不卡| 六月丁香七月| 18禁动态无遮挡网站| 高清视频免费观看一区二区| 91久久精品电影网| 高清av免费在线| 在线 av 中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲经典国产精华液单| 99热国产这里只有精品6| 久久久久久久精品精品| 中文字幕亚洲精品专区| 不卡视频在线观看欧美| 一区二区三区精品91| 一边亲一边摸免费视频| 久久99热这里只频精品6学生| 香蕉精品网在线| 大香蕉久久网| 日本色播在线视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 99热全是精品| 免费看光身美女| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 性色avwww在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 街头女战士在线观看网站| 色视频在线一区二区三区| 成人二区视频| 国产伦理片在线播放av一区| av播播在线观看一区| 午夜久久久在线观看| 亚洲四区av| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 毛片一级片免费看久久久久| 国产精品一二三区在线看| 精品一区二区三卡| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品乱久久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| www.av在线官网国产| 26uuu在线亚洲综合色| 六月丁香七月| 亚洲图色成人| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产男女内射视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 夜夜爽夜夜爽视频| 中文天堂在线官网| 丰满乱子伦码专区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产伦精品一区二区三区视频9| 人妻 亚洲 视频| www.av在线官网国产| 中文字幕久久专区| 免费观看在线日韩| 日韩大片免费观看网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 成人二区视频| 成人免费观看视频高清| 亚洲国产精品专区欧美| 国产高清有码在线观看视频| 成人二区视频| 99re6热这里在线精品视频| 日韩伦理黄色片| 久久午夜福利片| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看国产h片| 久久国内精品自在自线图片| 成年av动漫网址| 亚洲av二区三区四区| 亚洲伊人久久精品综合| 中文字幕av电影在线播放| 中文字幕免费在线视频6| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品一区二区免费观看| 亚洲国产最新在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| av不卡在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品蜜桃在线观看| 国产在线视频一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲国产最新在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲欧美成人精品一区二区| av.在线天堂| 国产伦理片在线播放av一区| 国产一区二区三区av在线| av天堂久久9| 国产一级毛片在线| 国产精品.久久久| 亚洲伊人久久精品综合| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久精品免费免费高清| 日本与韩国留学比较| 国产黄片视频在线免费观看| 久久久久视频综合| 丰满少妇做爰视频| 国产深夜福利视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 美女国产视频在线观看| 一本一本综合久久| 午夜免费观看性视频| 国产精品国产三级专区第一集| 嫩草影院新地址| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费观看在线日韩| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国内精品宾馆在线| 久久这里有精品视频免费| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 高清毛片免费看| 国产免费福利视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | av在线观看视频网站免费| 高清不卡的av网站| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 少妇的逼好多水| 亚洲av不卡在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 一级黄片播放器| 黄色配什么色好看| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲久久久国产精品| 少妇人妻久久综合中文| 男人爽女人下面视频在线观看| 97超碰精品成人国产| 成人国产麻豆网| 国产在视频线精品| a级片在线免费高清观看视频| 一区二区av电影网| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日本wwww免费看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久精品夜色国产| 99视频精品全部免费 在线| 久久影院123| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品一品国产午夜福利视频| 人人妻人人澡人人看| 丝袜脚勾引网站| 亚洲欧美日韩东京热| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 日日撸夜夜添| 在线 av 中文字幕| 久久亚洲国产成人精品v| 色吧在线观看| 国产视频内射| 波野结衣二区三区在线| 国产精品三级大全| 国产精品久久久久久久久免| 欧美日韩综合久久久久久| 国产视频首页在线观看| 亚洲人成网站在线播| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 午夜久久久在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 丰满乱子伦码专区| 如何舔出高潮| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品免费大片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 在线看a的网站| 久久久精品94久久精品| 久久青草综合色| 久久ye,这里只有精品| 草草在线视频免费看| 91久久精品电影网| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费大片18禁| 一本大道久久a久久精品| 特大巨黑吊av在线直播| 免费观看在线日韩| 国产综合精华液| 久久久久久久亚洲中文字幕| 男人舔奶头视频| 在线观看免费高清a一片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品酒店卫生间| 欧美国产精品一级二级三级 | 天堂中文最新版在线下载| 搡老乐熟女国产| 新久久久久国产一级毛片| 日韩av不卡免费在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 成年女人在线观看亚洲视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 老司机影院成人| 黄色一级大片看看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲,欧美,日韩| 2018国产大陆天天弄谢| 丝袜喷水一区| 国产 一区精品| 少妇 在线观看| 国产成人精品福利久久| 日韩三级伦理在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品久久久噜噜| 亚洲av国产av综合av卡| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩电影二区| 亚洲真实伦在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产伦理片在线播放av一区| av一本久久久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 国产 精品1| 最近中文字幕2019免费版| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美成人午夜免费资源| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产免费视频播放在线视频| 少妇的逼水好多| 极品人妻少妇av视频| 国产精品一区www在线观看| 九九在线视频观看精品| 18禁在线播放成人免费| 国产精品不卡视频一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产永久视频网站| 国产精品免费大片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久国产精品麻豆| 免费大片18禁| 久久狼人影院| 日韩大片免费观看网站| 九九爱精品视频在线观看| 午夜日本视频在线| 最近手机中文字幕大全| 国产成人精品福利久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 青春草视频在线免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 麻豆乱淫一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲综合精品二区| 久久鲁丝午夜福利片| 搡老乐熟女国产| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| av福利片在线| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美国产精品一级二级三级 | 777米奇影视久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 一本久久精品| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美性感艳星| 国产毛片在线视频| 中国国产av一级| 尾随美女入室| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美精品一区二区免费开放| 婷婷色av中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲不卡免费看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲人与动物交配视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 下体分泌物呈黄色| 成人毛片a级毛片在线播放| av女优亚洲男人天堂| 国产精品久久久久久久电影| 最后的刺客免费高清国语| 久久国产精品大桥未久av | 伊人久久精品亚洲午夜| 我要看日韩黄色一级片| 日韩成人伦理影院| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日本欧美视频一区| 七月丁香在线播放| 自线自在国产av| 日本色播在线视频| 免费在线观看成人毛片| 寂寞人妻少妇视频99o| 一区二区三区乱码不卡18| av.在线天堂| 午夜福利影视在线免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 午夜老司机福利剧场| 99视频精品全部免费 在线| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产淫片久久久久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 日日爽夜夜爽网站| 岛国毛片在线播放| av在线播放精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 大片免费播放器 马上看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 男男h啪啪无遮挡| 老司机影院毛片| 亚洲四区av| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美精品亚洲一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av国产av综合av卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 最新的欧美精品一区二区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品,欧美精品| 极品教师在线视频| av福利片在线| 又爽又黄a免费视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久久久久久丰满| 极品人妻少妇av视频| av在线app专区| 亚洲av福利一区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 少妇的逼好多水| 中文资源天堂在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 波野结衣二区三区在线| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲成人av在线免费| 日韩欧美精品免费久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 水蜜桃什么品种好| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品蜜桃在线观看| 99久久精品热视频| 国产免费又黄又爽又色|