遼源市開(kāi)展新生代農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

遼源市開(kāi)展新生代農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

新生代農(nóng)民工通常指20世紀(jì)80年代后出生的登記為農(nóng)村戶籍而在城鎮(zhèn)就業(yè)的人群，年齡一般在16～35歲之間。為益于實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，近年來(lái)，遼源市多措并舉，積極關(guān)注和解決當(dāng)前新生代農(nóng)民工工作與生活問(wèn)題，不斷促進(jìn)社會(huì)管理和構(gòu)建和諧社會(huì)。

一、構(gòu)建合理的培訓(xùn)體系，提高新生代農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

加大人力資本投資，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，有針對(duì)性地進(jìn)行分層培訓(xùn)指導(dǎo)，提高新生代農(nóng)民工就業(yè)能力。對(duì)未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村初高中畢業(yè)生，鼓勵(lì)其參加免費(fèi)的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)；對(duì)于剛外出尋找工作的農(nóng)民工，重點(diǎn)是進(jìn)行職業(yè)咨詢和指導(dǎo)，提高就業(yè)成功率；對(duì)不穩(wěn)定就業(yè)的員工應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)性培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；對(duì)于穩(wěn)定就業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。

二、“三條保障線”改善新生代農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境

建立健全新生代農(nóng)民工社會(huì)保障和福利制度，提供均等化的公共服務(wù)。新生代農(nóng)民工流動(dòng)頻繁，缺少土地保障，這些本來(lái)就是從農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力，如再回到農(nóng)村或在城市出現(xiàn)生存困難，將會(huì)加重社會(huì)問(wèn)題。因此，在面臨失業(yè)、傷病、意外等困難時(shí)應(yīng)得到城市社會(huì)保障的“特殊關(guān)照”。建立覆蓋新生代農(nóng)民工的“三條保障線”：一是規(guī)范工傷保險(xiǎn)制度；二是加快建立新生代農(nóng)民工大病醫(yī)療保險(xiǎn)和合作醫(yī)療制度；三是建立符合新生代農(nóng)民工特點(diǎn)的過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。有針對(duì)性地在社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、子女入學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)均等化。

三、“雙管齊下”維護(hù)新生代農(nóng)民工合法權(quán)益

保障新生代農(nóng)民工合法權(quán)益，提高新生代農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)。針對(duì)新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量不高、合法權(quán)益常常受到侵害的困境：一方面加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工合法權(quán)益的保障。維護(hù)新生代農(nóng)民工權(quán)益，推動(dòng)青年工作政策和制度創(chuàng)新，同時(shí)加強(qiáng)維權(quán)的組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)新生代農(nóng)民工的組織覆蓋。另一方面通過(guò)宣傳教育，提高新生代農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)和能力。