■梁小糠
(貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局三總隊貴州遵義563000)
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查過程中的常見問題及對策研究
■梁小糠
(貴州省有色金屬和核工業(yè)地質(zhì)勘查局三總隊貴州遵義563000)
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,各行業(yè)對能源的需求呈現(xiàn)急劇增加的趨勢,礦產(chǎn)能源作為人類生產(chǎn)領(lǐng)域的重要組成部分,對人們生活和企業(yè)的生產(chǎn)有重要意義。當(dāng)前,我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查當(dāng)中仍然存在一些局限性,并對礦產(chǎn)勘查工作過程中造成不良影響。本文對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查過程中的常見問題展開分析,提出必要的改進建議,為地質(zhì)礦產(chǎn)勘查事業(yè)提供理論支持。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查問題
我國雖然是資源大國,但人均占有量卻非常有限,因此做好礦產(chǎn)資源的開發(fā)與利用是非常重要的。著能源危機的加重,地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)則顯得非常重要。由于當(dāng)前技術(shù)等方面原因的影響,使我國地質(zhì)礦產(chǎn)資源在勘查過程中存在一定的困難,需要找到問題的所在,通過采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄅc措施,對其進行解決或者緩解,從而滿足社會的需求,促進國家經(jīng)濟的發(fā)展。
1.1 資金短缺
受近年來經(jīng)濟形勢以及新技術(shù)研發(fā)緩慢的影響,礦產(chǎn)地質(zhì)勘探工作實施難度相對增加,現(xiàn)有的礦產(chǎn)勘探項目資金已經(jīng)無法滿足地質(zhì)勘探工作的需要,在很大程度上影響了勘探工作的進度。
1.2 專業(yè)人才匱乏
隨著地質(zhì)礦產(chǎn)勘查行業(yè)的相對沒落,很多地質(zhì)礦產(chǎn)勘查方面的技術(shù)人員也紛紛轉(zhuǎn)行。加之,地質(zhì)礦產(chǎn)勘查行業(yè)工作環(huán)境較為艱苦、且具有一定的危險性等特點,使很多年輕人都不愿從事該行業(yè),造成地質(zhì)礦產(chǎn)勘查行業(yè)缺乏年輕技術(shù)人員,而一些經(jīng)驗較為豐富的專業(yè)技術(shù)人員缺少新思想、新觀念現(xiàn)象的出現(xiàn)。因此,為了滿足當(dāng)前社會發(fā)展的需要,增強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查隊伍水平的提升,積極引進和培養(yǎng)先進的技術(shù)人員是非常有必要的。
1.3 缺乏新技術(shù)的應(yīng)用
隨著科技的進步,地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)也得以迅速發(fā)展,如衛(wèi)星遙感、地球化學(xué)勘探、深部鉆探等。這些新技術(shù)對于提升地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人員的工作效率,提升其工作水平有重要的輔助作用。但當(dāng)前我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人員,仍采用傳統(tǒng)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查方法,缺乏對新技術(shù)的應(yīng)用,缺乏對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的相關(guān)技術(shù)進行全面的認識,不能正確且快速的掌握相關(guān)技術(shù)設(shè)備的使用方法,從而造成技術(shù)設(shè)備的閑置,既造成資金的巨大浪費,也影響其工作效率的提升,工作模式的轉(zhuǎn)變。
1.4 缺乏適應(yīng)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查體制
我國多數(shù)的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查單位都是在計劃經(jīng)濟時期成立的,因此在工作理念和工作方法上仍受計劃經(jīng)濟的影響,使其不能有效適用于市場經(jīng)濟。因此,政府以及相關(guān)部門應(yīng)認識到地質(zhì)礦產(chǎn)勘查行業(yè)存在的問題,通過建立匹配的體制,促進地質(zhì)礦產(chǎn)勘查行業(yè)的發(fā)展,從而為社會經(jīng)濟做出更多的貢獻,發(fā)揮其自身的價值。
2.1 加大新型地質(zhì)勘探設(shè)備的研發(fā)力度
我國地質(zhì)勘探設(shè)備綜合發(fā)展水平相對滯后,為此需要加大相關(guān)地勘設(shè)備的研發(fā)力度,利用新型的地質(zhì)勘探設(shè)備提升地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘探的效率和質(zhì)量,例如在對煤層進行地質(zhì)勘探時,要求相關(guān)的人員利用新型的無線遙測技術(shù)對相關(guān)探測設(shè)備實現(xiàn)自動化控制,確保地質(zhì)勘探和資源開采的安全。在地質(zhì)勘探過程中,應(yīng)盡可能綜合各類技術(shù)進行勘探,盡可能獲取較多的數(shù)據(jù),并進行對比分析,找出礦產(chǎn)資源反映在各類數(shù)據(jù)中的“異常信息”,構(gòu)建準確度較高的找礦模型,提高礦產(chǎn)資源異常區(qū)的圈定精度。
2.2 提升員工的素質(zhì)水平
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查員工的素質(zhì)對于其工作的開展有重要影響,因此提升員工的素質(zhì)是非常重要的,要引起相關(guān)部門的重視。為此,可以通過以下幾種方式,實現(xiàn)員工素質(zhì)水平的提升:第一,加強對員工的培訓(xùn)。相關(guān)部門可以定期為員工組織培訓(xùn),從而為其講授行業(yè)知識,傳授地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的相關(guān)理論與技巧,從而提升員工的專業(yè)素養(yǎng);第二,加強對員工的思想教育。提升員工的思想認識水平,可以有效增強員工工作的責(zé)任心,端正員工對待工作的態(tài)度,從而保持積極的狀態(tài)完成地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作,實現(xiàn)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作水平的提升。
2.3 綜合應(yīng)用多種地質(zhì)勘查技術(shù)
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)也在不斷發(fā)展,所以,在勘查相關(guān)區(qū)域時,要綜合應(yīng)用各種技術(shù)。例如,利用二維地震勘查技術(shù)和三維地震勘查技術(shù)檢測煤炭地質(zhì)微小斷層,利用顯微儀器分析和解釋斷層構(gòu)造,結(jié)合測井勘查技術(shù)勘查和分析地層內(nèi)巖石的強度、厚度和滲透率等,從而實現(xiàn)高效率的煤炭地質(zhì)勘查。
2.4 完善礦產(chǎn)地質(zhì)勘查管理制度
當(dāng)前,地質(zhì)礦產(chǎn)直接規(guī)國家管理,此種情況導(dǎo)致必須讓礦產(chǎn)資源合力得到較為合理的利用,但是也讓勘查工作存在僵化問題。目前,我國市場化進程不但深入,勘查制度也需要得到必要的調(diào)整,如此才能夠適應(yīng)當(dāng)前的實際要求??梢詫㈤_放勘查工作權(quán)限,讓地方企業(yè)也可以參與到地質(zhì)礦產(chǎn)的勘查之中,如此就能夠讓這項工作具備競爭性質(zhì),勘查工作單位為了在競爭中處于優(yōu)勢地位,就會全力提高勘查質(zhì)量,進而讓我國的礦產(chǎn)勘查工作上升到一個新的水平。還要制定一定的獎勵制度,激發(fā)工作人員的工作熱情,有效地提高工作效率。如此地質(zhì)工作就能獲得良好的發(fā)展。將環(huán)境及地質(zhì)災(zāi)害問題的防治寫進制度之中,明確相應(yīng)的責(zé)任,對于那些造成重大環(huán)境問題和嚴重地質(zhì)災(zāi)害的勘查負責(zé)人要進行相應(yīng)的懲罰,對于那些在此方面做得較好的要給予相應(yīng)的獎勵,在確??辈楣ぷ黜樌M行的情況避免此類問題發(fā)生。另外,市場競爭愈演愈烈,社會需求不斷增長,要求地質(zhì)勘查企業(yè)嚴格執(zhí)行規(guī)定的政策,正確合理的運用相關(guān)政策,提高企業(yè)管理能力,增加企業(yè)競爭力。
綜上所述,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,地質(zhì)礦產(chǎn)資源在社會中發(fā)揮的作用逐漸凸顯,但由于當(dāng)前在技術(shù)、人員等方面等因素的影響,使地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作仍存在一定的問題,需要引起相關(guān)部門的重視,通過引進人才、設(shè)備,提升技術(shù)水平等方式,促進地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作效率的提升,增加地質(zhì)礦產(chǎn)資源的發(fā)掘,從而為社會發(fā)展做出更多的貢獻。
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P62[文獻碼]B
1000-405X(2016)-6-230-1
梁小糠男,本科,助理工程師,研究方向為礦產(chǎn)勘查(尤其熟悉鋁土礦勘查)。