• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    交叉學科信息資源優(yōu)化流程構(gòu)建

    2016-03-21 10:50:58,,
    中華醫(yī)學圖書情報雜志 2016年6期
    關(guān)鍵詞:軍事醫(yī)學館藏流程

    ,,

    信息資源建設(shè)直接關(guān)系到相關(guān)學科的發(fā)展。高度交叉學科資源界域模糊、數(shù)量巨大,準確搜集交叉學科的核心資源是信息資源建設(shè)面臨的難題,必須系統(tǒng)分析交叉學科的各種影響因素,構(gòu)建系統(tǒng)全面的資源優(yōu)化流程,才能不斷提升高質(zhì)量資源比例及用戶需求滿足率和效費比,保證交叉學科館藏能夠滿足該學科的現(xiàn)實信息需求、潛在信息需求和未來信息需求。

    1 交叉學科信息資源優(yōu)化流程研究現(xiàn)狀

    伴隨信息存儲、傳播技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,信息資源建設(shè)環(huán)境、資源采編和組織手段發(fā)生了很大的變化。在數(shù)字資源飛速發(fā)展的沖擊下,出現(xiàn)了很多有關(guān)圖書館業(yè)務(wù)流程重組的研究,有的側(cè)重介紹圖書館業(yè)務(wù)流程重組的原則和具體內(nèi)容[1],有的測重于宏觀描述數(shù)字資源的流程變革[2-4];數(shù)字資源的采購流程也是研究熱點,有的側(cè)重研究數(shù)據(jù)庫和多媒體資源的采購流程[5],有的側(cè)重介紹專題數(shù)據(jù)庫和特色資源的建設(shè)流程[6-7]或資源的描述和加工流程[8-9],有的重點研究采購流程的質(zhì)量管理和部門分工[10-11],還有的側(cè)重資源服務(wù)的技術(shù)流程研究,如RSS的推送流程[12]和Metalib集成檢索服務(wù)流程[13-14]。這些研究都側(cè)重于圖書館業(yè)務(wù)流程和資源采購流程,而信息資源優(yōu)化流程,特別是交叉學科資源的優(yōu)化流程研究幾乎還是空白,也缺少優(yōu)化流程中的效果評估研究。

    軍事醫(yī)學屬高度交叉學科,軍事醫(yī)學研究需要生物醫(yī)學、防生、防化、毒理學等學科資源的信息支撐。中外軍事醫(yī)學學科分類差異性大,分支學科眾多,軍事醫(yī)學的資源優(yōu)化無法通過學科分類、主題詞或關(guān)鍵詞等常規(guī)手段進行。本文以軍事醫(yī)學信息資源為例,以提升交叉學科資源的學科相關(guān)度和質(zhì)量為目標,探討交叉學科資源優(yōu)化流程的構(gòu)建。

    2 交叉學科資源優(yōu)化流程的邏輯分析

    軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化是具有特定目的和價值取向的工程系統(tǒng),可借鑒系統(tǒng)工程方法對其優(yōu)化流程進行邏輯分析。系統(tǒng)工程方法包含霍爾系統(tǒng)方法論、切克蘭德系統(tǒng)方法論等?;魻栂到y(tǒng)方法論是系統(tǒng)工程方法論影響最大、應(yīng)用最廣的理論[15-16],主要適用于硬系統(tǒng)領(lǐng)域,以定量分析方法為主;切克蘭德系統(tǒng)方法論認為社會經(jīng)濟系統(tǒng)問題難以事先明確需求,并按價值系統(tǒng)的評價準則,制定符合需求的最優(yōu)系統(tǒng)方案,主要適用于軟科學研究領(lǐng)域,核心內(nèi)容是比較學習。

    軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化屬于半結(jié)構(gòu)化的軟科學研究,許多因素難以進行定量分析。切克蘭德系統(tǒng)方法論的分析步驟過于簡略,可操作性差。因此,綜合借鑒系統(tǒng)工程方法和切克蘭德系統(tǒng)方法對軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化進行邏輯分析,將其分為資源優(yōu)化調(diào)研、資源優(yōu)化系統(tǒng)分析、資源系統(tǒng)評價、資源優(yōu)化決策實施、資源優(yōu)化效果評估5個邏輯步驟(圖1)。

    圖1 軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化系統(tǒng)分析的邏輯步驟

    3 軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化的流程制定

    在軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化的5個步驟中,資源優(yōu)化調(diào)研與資源系統(tǒng)評價同時進行,資源系統(tǒng)分析貫穿于優(yōu)化流程的全過程。因此,軍事醫(yī)學信息資源的優(yōu)化流程分為信息資源評價、優(yōu)化方案制定、優(yōu)化實施及效果評估3個階段(圖2)。

    3.1 信息資源評價

    軍事醫(yī)學信息資源評價分為館藏評價和欲新訂資源遴選兩部分,主要通過軍事醫(yī)學資源保障的現(xiàn)實信息需求分析、潛在信息需求分析、未來信息需求分析以及出版信息進行調(diào)研。潛在信息需求指的是用戶潛在需要但未明確表達的信息需求。軍事醫(yī)學密切相關(guān)的研究都由軍事醫(yī)學科研機構(gòu)承擔,軍事醫(yī)學科研機構(gòu)的發(fā)文是刊載其對軍事醫(yī)學認識和發(fā)現(xiàn)結(jié)果的知識載體,基于軍事醫(yī)學科研機構(gòu)可滿足軍事醫(yī)學的潛在信息需求優(yōu)化需求[17]。

    圖2 軍事醫(yī)學信息資源的優(yōu)化流程

    3.1.1 館藏評價

    館藏評價包括軍事醫(yī)學現(xiàn)實信息需求分析、潛在信息需求分析?,F(xiàn)實信息需求分析通過用戶調(diào)研、用戶高發(fā)文和高頻引證資源保障分析進行,評價館藏對軍事醫(yī)學現(xiàn)實信息需求的滿足度;潛在信息需求分析通過軍事醫(yī)學科研機構(gòu)(以下簡稱“機構(gòu)”)高發(fā)文和高頻引證資源保障分析進行,評價館藏對軍事醫(yī)學潛在信息需求的滿足度。

    3.1.2 欲新訂資源遴選

    欲新訂資源遴選包括軍事醫(yī)學現(xiàn)實信息需求分析、潛在信息需求、未來信息需求、出版信息調(diào)研。現(xiàn)實信息需求分析通過用戶調(diào)研、高拒訪資源分析、用戶高發(fā)文和高頻引證未保障資源分析進行,潛在信息需求分析通過機構(gòu)高發(fā)文和高頻引證未保障資源分析進行。

    高拒訪資源分析指的是統(tǒng)計用戶欲下載但因未訂購而被數(shù)據(jù)庫拒絕訪問的資源??筛鶕?jù)軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化的特定目的,選擇相應(yīng)的軍事醫(yī)學科研機構(gòu)進行資源遴選。如需要優(yōu)化特定軍事醫(yī)學分支學科的資源,就選擇該分支學科研究實力較強的機構(gòu),補充其高發(fā)文或高頻引證的未保障資源。

    軍事醫(yī)學在衛(wèi)勤保障中的作用已由恢復戰(zhàn)斗力的被動保障向維護戰(zhàn)斗力的主動保障轉(zhuǎn)變[18]。我軍提出了深藍、深空、健康促進、能力強健等未來發(fā)展需要戰(zhàn)略拓展的領(lǐng)域,軍事醫(yī)學信息資源建設(shè)應(yīng)通過出版信息、文獻計量分析等手段,系統(tǒng)搜集軍事醫(yī)學戰(zhàn)略規(guī)劃重點發(fā)展學科的資源,將其作為軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化的優(yōu)先目標,遴選其中的優(yōu)質(zhì)資源作為欲新訂資源。

    軍事醫(yī)學出版信息調(diào)研關(guān)注的圖書目錄包括《中圖進口新書目錄》、《中國教育圖書進出口公司圖書目錄》、《進口新版圖書目錄》、《外國科學技術(shù)圖書征訂目錄》、Global Books in Print、Books In Print Professional、Nielson Book Data Online等,關(guān)注的期刊目錄包括《外文期刊暨數(shù)字資源專題推薦目錄》《全國高等醫(yī)藥院校圖書館預定外文期刊聯(lián)合目錄》《全國外文生物醫(yī)學期刊聯(lián)合目錄》等。

    關(guān)注的書評包括《國外醫(yī)學新書評介》[19]、《選目》(Choice)、《新書目錄》(Booklist)等專業(yè)性在線書評系統(tǒng)。

    3.1.3 資源綜合分析

    資源綜合分析包括館藏綜合評估和欲新訂資源綜合遴選。館藏綜合評估指的是利用軍事醫(yī)學館藏評價模型對期刊進行館藏評價,結(jié)合用戶調(diào)研結(jié)果,作為軍事醫(yī)學館藏資源優(yōu)化的參考;欲新訂資源綜合遴選指的是匯總用戶推薦期刊、高拒訪期刊、用戶高發(fā)文和高頻引證未保障期刊、機構(gòu)高發(fā)文和高頻引證未保障期刊、未來需求分析未保障期刊、出版調(diào)研搜集和數(shù)據(jù)庫商推薦的高質(zhì)量資源等,利用欲新訂資源遴選模型對這些新資源進行評價,并將評價結(jié)果與館藏評價排名靠后的資源進行對比,作為引進新資源的輔助采購決策參考。

    3.2 優(yōu)化方案的制定

    3.2.1 優(yōu)化綜合分析

    經(jīng)過對資源綜合評價,再綜合考慮資源的銷售價格及方式、年度采購預算等,做出最終的資源優(yōu)化決策。

    資源銷售價格及方式。電子期刊的定價方式分為訂購紙本而免費獲取電子版、訂購紙本基礎(chǔ)上增加一定比例電子版費用、純電子期刊價格3種。數(shù)據(jù)庫銷售方式分為打包銷售、集成式銷售、單篇付費。打包銷售模式學科包中資源必須整包采購,集成式銷售指的是多個出版商出版的數(shù)據(jù)庫以集成方式銷售,單篇付費模式指的是按照單篇文獻進行計費[20]。數(shù)據(jù)庫對不同類型機構(gòu)定價標準也會不同,分為按機構(gòu)FTE人數(shù)、機構(gòu)規(guī)模/等級、訪問量/下載量、成員館數(shù)量、并發(fā)用戶數(shù)量。數(shù)據(jù)庫銷售價格評價中,除考察數(shù)據(jù)庫總價、年度價格漲幅外,還需要考慮可訪問期刊總數(shù)、銷售方式、是否提供鏡像訪問或本地化保存數(shù)據(jù)等。

    年度采購預算。年度采購經(jīng)費預算一般包括維持核心館藏的年度經(jīng)費、重要電子資源的采購經(jīng)費、目標資源(根據(jù)機構(gòu)發(fā)展目標迫切需要采購的資源)的采購經(jīng)費、應(yīng)急資源的采購經(jīng)費(主要用于財政年度計劃之外的采購)。要根據(jù)資源評價結(jié)果,考慮經(jīng)費預算的可能,做出軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化的最終決策。

    保障模式。保障模式分為即查即得、全文傳遞保障2種。對于全院或大學科領(lǐng)域普遍、經(jīng)常性需求的資源以及特定專業(yè)普遍、經(jīng)常性需求的資源,采用即查即得的保障模式,訂購整個數(shù)據(jù)庫或相應(yīng)學科專輯;對于普遍、不經(jīng)常性需求或經(jīng)常性、不普遍性需求,采用全文傳遞方式進行保障。

    資源共建共享。做出軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化決策前,需要調(diào)研軍內(nèi)及國內(nèi)資源的共建共享情況,掌握行業(yè)內(nèi)圖書館信息資源的整體情況。參加軍事醫(yī)學資源建設(shè)的共建共享體系主要有CALIS、BALIS和CSDL[21-23]。如年度采購經(jīng)費預算緊張,對價格昂貴、需求強度和廣度不大的數(shù)據(jù)庫,可通過代查代檢或文獻傳遞的方式進行保障。

    鏡像/本地化保存。鏡像服務(wù)有助于資源的長久保存與擁有,可提升用戶訪問電子資源的速度和穩(wěn)定性[24]。商業(yè)數(shù)據(jù)庫以遠程訪問或鏡像站點的方式提供訪問,圖書館一旦停訂數(shù)據(jù)庫就無法訪問合同期內(nèi)的歷史數(shù)據(jù)。軍事醫(yī)學信息資源的服務(wù)對象是全軍衛(wèi)生系統(tǒng)的科研機構(gòu)、院校、醫(yī)院,因此數(shù)據(jù)庫的鏡像服務(wù)和資源的本地化也是數(shù)據(jù)庫評價應(yīng)考慮的因素。

    系統(tǒng)評價是按軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化的目標,根據(jù)對資源的評價結(jié)果,結(jié)合價格和銷售方式、采購預算、共建共享等,將資源分為續(xù)訂資源、欲新訂資源、停訂或不訂資源3個部分。對使用率不高、價格昂貴、非核心館藏的資源,如預算緊縮或評價結(jié)果不理想,可實行停訂;對存在一定用戶需求但使用情況不太理想的資源,可通過減少并發(fā)用戶或減少子庫、文獻傳遞的方式、按篇付費的方式進行資源優(yōu)化。

    3.2.2 優(yōu)化方案的制定

    優(yōu)化方案內(nèi)容包括確定續(xù)訂資源的談判目標(數(shù)據(jù)庫漲幅、轉(zhuǎn)OA期刊的費用去除、是否增訂數(shù)據(jù)庫新增期刊、數(shù)據(jù)庫訂購期刊的調(diào)整),發(fā)布停訂資源或不訂資源的通知,確定欲新訂資源的采購模式、采購方式。

    采購模式分為P+E采購模式、E-only采購模式、E-First+DDP(Deep Discount Price)采購模式。大多數(shù)資源傾向于購買電子版本,但是否保留或購買紙質(zhì)版本要根據(jù)具體情況區(qū)別對待[25]。對于紙本和電子版內(nèi)容無區(qū)別的資源,排除學科建設(shè)的延續(xù)性、軍事醫(yī)學戰(zhàn)略保藏價值、價格(如訂購紙本資源贈送電子版或電子版資源價格有很大優(yōu)惠)等因素,可考慮停訂或不訂紙本資源;對由紙本文獻整編的電子資源應(yīng)盡量采購,可通過削減此類電子資源的紙本復本量進行優(yōu)化。軍事醫(yī)學特色鮮明的資源必須采購紙本資源,以實現(xiàn)軍事醫(yī)學戰(zhàn)略關(guān)鍵資源的本地化保存。

    采購方式分為單館購買、集團采購,視資源銷售方式及本館實際需求而定。集團的組織模式有地區(qū)集團、行業(yè)集團(CALIS、CSDL、醫(yī)院圖書館集采)。軍事醫(yī)學信息資源建設(shè)要關(guān)注各個集采集團發(fā)布的采購信息,盡量爭取參加集團采購,以爭取最大的購買折扣,降低數(shù)據(jù)庫的購買費用。集團購買一般有包庫購買和用戶點購買兩種方式[26],軍事醫(yī)學類圖書館可視本館情況和數(shù)據(jù)庫集采方案自行決定。

    3.3 優(yōu)化實施及效果評估

    3.3.1 優(yōu)化實施

    軍事醫(yī)學信息資源的優(yōu)化實施包括供應(yīng)商談判、訂購協(xié)議簽訂、代理商選定。供應(yīng)商談判內(nèi)容包括采購模式、采購范圍、計價方式、銷售價格、銷售方式、價格漲幅、服務(wù)要求等。與出版商或銷售商談判結(jié)束,需要與其簽署訂購協(xié)議,明確資源采購方和銷售方的權(quán)利、義務(wù)和責任,需重點進行條款確認的是資源使用限制、資源保存方式、停訂政策。代理商因其引進渠道不一、期刊套訂、品種征訂份額不同等原因,對同一原版期刊的報價有所差別??蛇x擇報價較低、到刊率較高、服務(wù)較好的代理商;將某個出版商出版的期刊、同一學科期刊盡量集中在一家代理公司訂購,以爭取一定的價格優(yōu)惠。

    3.3.2 優(yōu)化效果評估

    軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化后,要對照軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化的系統(tǒng)目標,對軍事醫(yī)學信息資源的優(yōu)化效果進行評估,并將優(yōu)化效果評估結(jié)果作為新一輪的資源優(yōu)化的參考,形成對軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化的全過程管理。主要從用戶需求滿足度、資源質(zhì)量、資源使用成本對軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化效果進行評價(圖3)。

    一是用戶需求滿足度優(yōu)化評價。用戶需求滿足度指的是館藏資源對讀者信息需求的覆蓋程度。已有信息資源評價指標體系和評價模型研究中,并沒有用戶需求滿足度這個指標。軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化的目標是以有限的采購經(jīng)費最大限度滿足科研人員的信息需求,因此用戶需求滿足度是優(yōu)化效果評價的重要指標,可選擇用戶高頻引證資源保障率、機構(gòu)高頻引證資源保障率進行量化評價。

    二是資源質(zhì)量優(yōu)化評價。軍事醫(yī)學資源質(zhì)量優(yōu)化效果評價要對資源整體質(zhì)量進行優(yōu)化評價,不同于期刊質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫質(zhì)量評價,資源數(shù)量、資源更新頻率、學科分布、獨有刊比例等指標都不適用,可從期刊質(zhì)量、權(quán)威期刊收錄比例進行評價。影響因子是評價期刊質(zhì)量的國際通用標準,但無法進行跨學科比較,因此選用SNIP替代影響因子作為評價指標。JCR、ESI是全學科期刊數(shù)據(jù)庫[27],JCR、ESI數(shù)據(jù)庫收錄期刊比例無法用來評價軍事醫(yī)學資源權(quán)威性。PubMed是檢索生物醫(yī)學電子資源的最佳工具,其收錄期刊所占比例可作為軍事醫(yī)學資源權(quán)威性的評估指標。

    三是資源使用成本優(yōu)化評價。資源成本評價指標主要包括數(shù)據(jù)庫售價、數(shù)據(jù)庫年度漲幅、單篇全文下載成本等,但不適用于對館藏成本優(yōu)化效果的評估。可通過對比館藏采購經(jīng)費的增幅(扣除資源售價的年度漲幅)與資源(用戶高頻引證資源)保障率的增幅進行對軍事醫(yī)學資源成本進行優(yōu)化效果評價。如采購經(jīng)費和資源售價的年度增幅均為5%,而用戶高頻引證資源保障率提高了5%,此時應(yīng)評定資源優(yōu)化的效果提升了5%。

    圖3 軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化效果評估

    4 結(jié)語

    傳統(tǒng)信息資源的優(yōu)化主要依賴館藏采購人員的個人經(jīng)驗,缺乏規(guī)范的操作流程。本文構(gòu)建了從資源評價到優(yōu)化效果評估的全流程監(jiān)控與管理,涵蓋了館藏評價和欲新訂資源遴選資源優(yōu)化最重要的兩大部分,使軍事醫(yī)學信息資源優(yōu)化過程緊密圍繞軍事醫(yī)學現(xiàn)實信息需求、潛在信息需求、未來信息需求進行。

    軍事醫(yī)學資源優(yōu)化流程中,資源需求度評價包含對用戶和軍事醫(yī)學科研機構(gòu)的發(fā)文和引文分析,評價了館藏對軍事醫(yī)學現(xiàn)實需求和潛在需求的滿足度;資源質(zhì)量評價引入可進行跨學科比較的SNIP,使館藏資源質(zhì)量評價更加科學。欲新訂資源遴選增加了軍事醫(yī)學科研機構(gòu)的發(fā)文和引文未保障資源分析,可挖掘用戶還未發(fā)現(xiàn)的新資源,提高欲新訂資源遴選的廣度和深度,從而避免遺漏需求度較高的優(yōu)質(zhì)資源。

    猜你喜歡
    軍事醫(yī)學館藏流程
    館藏
    吃水果有套“清洗流程”
    《實用醫(yī)藥雜志》專欄展現(xiàn)軍事醫(yī)學研究成果
    博物館的生存之道:館藏能否變賣?
    知還印館藏印選——古印篇
    違反流程 致命誤判
    勞動保護(2018年5期)2018-06-05 02:12:10
    本刊審稿流程
    析OGSA-DAI工作流程
    微格教學法在《軍事醫(yī)學地理學》教學中的實踐與應(yīng)用
    《高原軍事醫(yī)學地理學》模塊化教學的探索與實踐
    精华霜和精华液先用哪个| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩精品有码人妻一区| 成年免费大片在线观看| av在线蜜桃| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品一区www在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 国产高潮美女av| 国产精品综合久久久久久久免费| 一级黄片播放器| 嫩草影院新地址| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久国产成人免费| 亚洲国产欧美人成| 日韩精品青青久久久久久| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩欧美在线乱码| 青春草国产在线视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 最近最新中文字幕免费大全7| 天堂中文最新版在线下载 | 中文字幕熟女人妻在线| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美高清性xxxxhd video| 99久久精品国产国产毛片| 日本欧美国产在线视频| 色哟哟·www| 日韩欧美精品v在线| 免费av不卡在线播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av专区在线播放| 国产乱来视频区| 视频中文字幕在线观看| 精品一区二区免费观看| 高清午夜精品一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| kizo精华| 亚洲精品一区蜜桃| 成人av在线播放网站| 超碰av人人做人人爽久久| 六月丁香七月| 国产成人福利小说| 美女大奶头视频| 国产老妇女一区| 麻豆一二三区av精品| 久久久久国产网址| 成人亚洲精品av一区二区| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜久久久久精精品| 久久久久久久久久黄片| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人特级av手机在线观看| 国产探花极品一区二区| videossex国产| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产精品国产精品| 久久6这里有精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久久久九九精品二区国产| 看十八女毛片水多多多| 免费观看精品视频网站| 男人狂女人下面高潮的视频| 一级黄片播放器| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲av成人av| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 久久99精品国语久久久| 黄片wwwwww| 九九爱精品视频在线观看| 日本wwww免费看| 乱人视频在线观看| 久久久国产成人精品二区| 国模一区二区三区四区视频| 成人漫画全彩无遮挡| 日本与韩国留学比较| 国产免费福利视频在线观看| 国产毛片a区久久久久| 黄色配什么色好看| 99热精品在线国产| 日韩一区二区视频免费看| av在线老鸭窝| 男人狂女人下面高潮的视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品女同一区二区软件| 欧美最新免费一区二区三区| 观看免费一级毛片| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av.av天堂| 波多野结衣高清无吗| av在线蜜桃| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日日撸夜夜添| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 能在线免费观看的黄片| 国产成人免费观看mmmm| 高清午夜精品一区二区三区| 三级经典国产精品| 免费人成在线观看视频色| 久久久久久久亚洲中文字幕| 一本久久精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 日韩一本色道免费dvd| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲人成网站高清观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲,欧美,日韩| 国产成人a区在线观看| 久久草成人影院| 乱人视频在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产在线一区二区三区精 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费观看人在逋| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 97在线视频观看| 最新中文字幕久久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 午夜亚洲福利在线播放| 人人妻人人看人人澡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜老司机福利剧场| 欧美精品国产亚洲| 亚洲经典国产精华液单| 18禁在线播放成人免费| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 中文字幕av成人在线电影| 欧美人与善性xxx| 亚洲人成网站在线播| 午夜老司机福利剧场| АⅤ资源中文在线天堂| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美日本视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 1000部很黄的大片| 99视频精品全部免费 在线| 国产美女午夜福利| 久久久久网色| 69人妻影院| 精品一区二区三区人妻视频| 午夜视频国产福利| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产大屁股一区二区在线视频| 床上黄色一级片| 日韩中字成人| 国产精品乱码一区二三区的特点| 赤兔流量卡办理| 国产伦精品一区二区三区四那| 中文在线观看免费www的网站| 午夜激情福利司机影院| 成人av在线播放网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产色婷婷99| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久国产成人精品二区| 国产亚洲最大av| 国产精品一及| 亚洲av中文av极速乱| 三级国产精品欧美在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 看黄色毛片网站| 乱码一卡2卡4卡精品| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲av一区综合| 乱人视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 长腿黑丝高跟| 少妇的逼好多水| 国产一区二区在线av高清观看| 长腿黑丝高跟| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av福利一区| 少妇的逼好多水| 九九热线精品视视频播放| 国产视频首页在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 中文资源天堂在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产91av在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 亚洲四区av| 97热精品久久久久久| 国产免费视频播放在线视频 | 午夜福利成人在线免费观看| 老司机福利观看| 亚洲在线观看片| 国产精品人妻久久久久久| 九草在线视频观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产在线一区二区三区精 | 男人舔女人下体高潮全视频| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲经典国产精华液单| 国产 一区 欧美 日韩| 99热这里只有是精品在线观看| 中文字幕久久专区| 天堂影院成人在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人91sexporn| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产精品福利在线免费观看| eeuss影院久久| 国产乱人偷精品视频| av播播在线观看一区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产免费又黄又爽又色| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99热这里只有是精品50| 精品久久久久久久久久久久久| 可以在线观看毛片的网站| 国产熟女欧美一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 高清视频免费观看一区二区 | 2022亚洲国产成人精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 丝袜美腿在线中文| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 97在线视频观看| 亚洲高清免费不卡视频| 熟女人妻精品中文字幕| 人妻系列 视频| 中文在线观看免费www的网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 热99re8久久精品国产| 久久国内精品自在自线图片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 高清午夜精品一区二区三区| .国产精品久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 黄色配什么色好看| 国产精品.久久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩欧美国产在线观看| 99热精品在线国产| 日韩成人伦理影院| 夜夜爽夜夜爽视频| 天天一区二区日本电影三级| 大话2 男鬼变身卡| 3wmmmm亚洲av在线观看| www.色视频.com| 亚州av有码| 最近中文字幕高清免费大全6| 日本爱情动作片www.在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 97热精品久久久久久| av在线观看视频网站免费| 精品久久久久久久久亚洲| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲国产精品成人综合色| 成人av在线播放网站| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲不卡免费看| 成人综合一区亚洲| 国产午夜精品论理片| 免费观看在线日韩| 2021天堂中文幕一二区在线观| 日本色播在线视频| 五月玫瑰六月丁香| 成人漫画全彩无遮挡| a级毛色黄片| 午夜福利视频1000在线观看| 乱人视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品久久电影中文字幕| 一级爰片在线观看| 尾随美女入室| 亚洲成色77777| 国产精品国产高清国产av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲欧美日韩高清专用| 青春草视频在线免费观看| 久久热精品热| 成人午夜高清在线视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 老女人水多毛片| 精品熟女少妇av免费看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 一级毛片我不卡| 国产伦精品一区二区三区四那| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久久久大av| 麻豆乱淫一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产欧美人成| 极品教师在线视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 视频中文字幕在线观看| 高清在线视频一区二区三区 | 最近2019中文字幕mv第一页| 99热这里只有是精品在线观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲无线观看免费| 国产极品天堂在线| 亚洲国产欧美在线一区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 免费看美女性在线毛片视频| 桃色一区二区三区在线观看| 波野结衣二区三区在线| 床上黄色一级片| 如何舔出高潮| 永久网站在线| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 午夜亚洲福利在线播放| 男女那种视频在线观看| av播播在线观看一区| 一本久久精品| 看黄色毛片网站| 中文欧美无线码| 日本av手机在线免费观看| 99热精品在线国产| 亚洲怡红院男人天堂| 欧美xxxx性猛交bbbb| 黄色欧美视频在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲av福利一区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 成人毛片a级毛片在线播放| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品人妻久久久影院| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久精品综合一区二区三区| 性色avwww在线观看| 国产av不卡久久| 久久99热6这里只有精品| 少妇的逼水好多| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本三级黄在线观看| 直男gayav资源| 国产乱来视频区| 久久久久网色| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧美精品专区久久| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲欧美日韩东京热| 国产av在哪里看| 97在线视频观看| 熟女人妻精品中文字幕| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 韩国av在线不卡| 三级国产精品欧美在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美xxxx性猛交bbbb| 麻豆一二三区av精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品国产三级普通话版| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99久久精品一区二区三区| 夜夜爽夜夜爽视频| 成年女人看的毛片在线观看| av免费在线看不卡| 国产在视频线精品| 久久精品国产亚洲av天美| 黄色配什么色好看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 女人被狂操c到高潮| videos熟女内射| 免费观看a级毛片全部| 日日干狠狠操夜夜爽| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲av中文av极速乱| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线免费观看不下载黄p国产| 99热精品在线国产| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品午夜福利在线看| av在线播放精品| 一个人免费在线观看电影| 亚洲国产精品成人久久小说| a级毛色黄片| 麻豆一二三区av精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品精品国产色婷婷| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产午夜福利久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲最大成人中文| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲av熟女| 久99久视频精品免费| 插阴视频在线观看视频| 国产久久久一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 精品久久久久久电影网 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 我要搜黄色片| 白带黄色成豆腐渣| www日本黄色视频网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲人成网站高清观看| 亚洲av日韩在线播放| 寂寞人妻少妇视频99o| 成人欧美大片| 精品人妻偷拍中文字幕| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一级二级三级毛片免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 中文在线观看免费www的网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久99热6这里只有精品| 日韩成人伦理影院| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产av不卡久久| 午夜精品在线福利| 国产人妻一区二区三区在| 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产色片| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品自拍成人| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产精品成人综合色| av在线老鸭窝| 国产亚洲精品av在线| 婷婷色麻豆天堂久久 | 午夜日本视频在线| 国产亚洲最大av| 久久午夜福利片| 岛国在线免费视频观看| 女人被狂操c到高潮| 欧美+日韩+精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久久久久久午夜电影| 国产69精品久久久久777片| 黄色配什么色好看| 亚洲av成人av| 国产视频内射| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久久久久久黄片| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品.久久久| 亚洲av熟女| 内射极品少妇av片p| 精品久久国产蜜桃| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产免费又黄又爽又色| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 天美传媒精品一区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 成人欧美大片| 国产精品三级大全| 国产伦精品一区二区三区四那| 一级毛片电影观看 | 全区人妻精品视频| 午夜福利视频1000在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩欧美 国产精品| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品自拍成人| 色视频www国产| 婷婷色综合大香蕉| 成年av动漫网址| 在线观看一区二区三区| 内地一区二区视频在线| 91aial.com中文字幕在线观看| 禁无遮挡网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩欧美精品v在线| 两个人视频免费观看高清| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产又色又爽无遮挡免| 国产不卡一卡二| 日本一二三区视频观看| 亚洲人成网站高清观看| 人妻少妇偷人精品九色| 色尼玛亚洲综合影院| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 91aial.com中文字幕在线观看| 国产男人的电影天堂91| 听说在线观看完整版免费高清| 久久人人爽人人爽人人片va| 美女高潮的动态| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 又爽又黄无遮挡网站| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲av福利一区| 国产在线男女| 久久精品综合一区二区三区| 18+在线观看网站| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 免费av观看视频| 日本午夜av视频| 麻豆成人午夜福利视频| 特级一级黄色大片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 日韩欧美精品v在线| 免费看av在线观看网站| 国语自产精品视频在线第100页| 色综合站精品国产| 亚洲成人久久爱视频| 看黄色毛片网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久国产成人精品二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 九九热线精品视视频播放| av卡一久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产在视频线在精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲电影在线观看av| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 美女高潮的动态| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚州av有码| 好男人在线观看高清免费视频| 真实男女啪啪啪动态图| 岛国毛片在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品色激情综合| 男人的好看免费观看在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 国产亚洲精品久久久com| 日本三级黄在线观看| 赤兔流量卡办理| 寂寞人妻少妇视频99o| av在线蜜桃| 国产 一区精品| 国产男人的电影天堂91| 最近的中文字幕免费完整| 国产探花极品一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 床上黄色一级片| 卡戴珊不雅视频在线播放| 青春草视频在线免费观看| 两个人的视频大全免费| 一边亲一边摸免费视频| 水蜜桃什么品种好| 内射极品少妇av片p| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品一区www在线观看| 中文字幕久久专区| 99久久九九国产精品国产免费| 国产伦精品一区二区三区视频9| 麻豆国产97在线/欧美| 国产淫片久久久久久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品国产三级国产专区5o | 亚洲成人久久爱视频| 国内精品美女久久久久久| 一级毛片我不卡| av天堂中文字幕网|