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    為社會資本注入基層醫(yī)療開溝挖渠

    2016-03-21 03:15:19戴艷喬杭州市第三人民醫(yī)院財務科
    消費導刊 2016年2期

    戴艷喬 杭州市第三人民醫(yī)院財務科

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    為社會資本注入基層醫(yī)療開溝挖渠

    戴艷喬 杭州市第三人民醫(yī)院財務科

    摘 要:分級診療推進的最大關卡就是“基層太弱”?!皬娀鶎印笔欠旨壴\療推進之路上的首要重任?!皬娀鶎印钡母具€在解決資金和人的問題。社會資本引進基層醫(yī)療領域成為一種必然。針對社會資本引進基層醫(yī)療服務領域的相關問題,本文從必要性、政策支持、引進方式、與人才的依存關系等方面進行闡述,希望國家和地方政府為社會資本的引進基層醫(yī)療領域繼續(xù)“開溝挖渠”,做好這個“引流人”。

    關鍵詞:分級診療 社會資本 基層醫(yī)療機構

    我國非常重視醫(yī)療制度的改革,并為規(guī)范醫(yī)療秩序,解決“看病貴,看病難”的問題,提出了分級診療制度。分級診療要求按照疾病的輕、重、緩、急及治療的難易程度進行分級,不同級別的醫(yī)療機構承擔不同疾病的治療,實現(xiàn)基層首診和雙向轉(zhuǎn)診。

    一、基層醫(yī)療引進社會資本必要性

    目前我國分級診療推進的重要關卡就是基層醫(yī)療太弱?!秶鴦赵恨k公廳關于推進分級診療制度建設的指導意見》(國辦發(fā)〔2015〕70號)明確了分級診療的總體要求、體系建設、保障機制、組織實施要點等。意見指出強基層為完善分級診療服務體系的工作重點。健康是人生存的一切之本,醫(yī)療乃是關乎每個人切身利益的大事。在選擇醫(yī)療服務上,人們向來是就高不就低,哪怕是小病,也毫不含糊。所以,強基層不僅僅是分級診療推進工作的重中之重,也是分級診療體系建設的基礎環(huán)節(jié)。基層不夠強大,硬生生讓百姓違心選擇基層首診,反倒好事變成了壞事,甚至連首診和轉(zhuǎn)診都成了形式,嚴重的還會耽誤病人的及時診治甚至導致誤診。

    基層醫(yī)療機構“太弱”,重點還是弱在“錢”和“人”,也就是醫(yī)療硬件設施差和缺乏好醫(yī)生。這兩項也正是醫(yī)療服務的核心資源。核心資源無法保障,基層醫(yī)療也僅僅是有了“殼”,一個在政府保障下的“空殼”?;鶎俞t(yī)療機構也自然淪落為醫(yī)療領域的資金洼地、技術洼地、人才洼地。醫(yī)療設備的投入,醫(yī)療環(huán)境的改善,優(yōu)秀醫(yī)務人員的聘用,這些根本問題都需要大量資金的投入。因財政資金投入有限,而且也越來越不能滿足日益膨脹的醫(yī)療服務市場的需求了,所以,社會資本的引入也成為一種必然。我國醫(yī)療領域吸收社會資本的案例并不在少數(shù),公立牽手民營、中資外資合營,舉不勝舉,也都取得了較好的成效和影響力??偟膩碚f,社會資本的引入,不但能快速解決資金短缺問題,還能引入競爭機制、形成多元化辦醫(yī)格局、有效解決 “市場經(jīng)營失靈”和“政府經(jīng)營低效”問題等。

    二、基層醫(yī)療引入社會資本的政策支持

    國家對醫(yī)療領域引入社會資本的問題從上個世紀九十年代開始就十分關注,也陸續(xù)出臺了一系列政策和文件。近幾年,隨著醫(yī)改的深入推進,鼓勵社會資本辦醫(yī)的政策和措施也不斷出臺。

    2010年11月,國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展改革委和衛(wèi)生部等部門《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構意見的通知》(國辦發(fā)[2010]58號),提出鼓勵和引導社會辦醫(yī),滿足多層次、多元化的醫(yī)療服務需求。

    2013年9月,國務院印發(fā)《關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2013]40號),提出了一系列促進健康服務業(yè)發(fā)展的政策措施,其中包括放寬市場準入,建立公開、透明、平等、規(guī)范的健康服務業(yè)準入制度,并規(guī)定凡是法律法規(guī)沒有明令禁入的領域都要向社會資本開放。

    2013年11月,中共第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,提出鼓勵社會辦醫(yī),并規(guī)定社會資金可直接投向資源稀缺及滿足多元需求服務領域,多種形式參與公立醫(yī)院改制重組?!稕Q定》還明確了允許醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)和允許民辦醫(yī)療機構納入醫(yī)保定點范圍。

    2015年5月,國務院辦公廳印發(fā)《關于全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》(國辦發(fā)[2015]33號),提出優(yōu)化縣域醫(yī)療資源配置,明確縣級公立醫(yī)院功能定位、床位規(guī)模、建設標準和設備配置標準,落實支持和引導社會資本辦醫(yī)政策。

    2015年6月,國務院辦公廳印發(fā)《關于促進社會辦醫(yī)加快發(fā)展的若干政策措施》(國辦發(fā)[2015]45號),進一步放寬準入、拓寬投融資渠道、促進資源流動和共享、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提出將社會辦醫(yī)放在重要位置。

    政策的一步步放開,為社會資本辦醫(yī)帶來了福音,也為社會資本注入基層醫(yī)療服務領域逐步指明了方向和掃除障礙。地方上在中央的指導思想下也不斷出臺新的支持社會辦醫(yī)的政策文件,國內(nèi)很多省市也都有了大膽的嘗試。

    三、基層醫(yī)療引入社會資本的方式探索

    社會資本注入基層醫(yī)療服務領域的方式有很多種選擇,不過鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院一般都是公立醫(yī)療機構,社會資本的介入將涉及公私合作,公私合作在操作上還有很多細節(jié)需要規(guī)范和明確。

    社會資本引入的方式主要包括兩大類,一類是不觸動產(chǎn)權的方式,包括銀行貸款、融資租賃、業(yè)務托管等;另一類是涉及產(chǎn)權變化的,包括利用社會資本新建醫(yī)療機構、公立醫(yī)院與社會資本股份制合作、公立醫(yī)院產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓(收購)等方式。

    (一)不觸動產(chǎn)權的引入方式

    (1)銀行貸款。銀行貸款是最直接、普遍、操作簡便的一種社會融資方式。(2)融資租賃。以融資租賃方式租入醫(yī)療設備,融資成本可能高于銀行貸款。但融資租賃的好處是不但可以迅速解決資金短缺問題,還可以利用資產(chǎn)租出方專業(yè)的資產(chǎn)管理優(yōu)勢,獲得后續(xù)的有效服務。缺點是融資租賃合同年限一般較長,不能撤銷。(3)業(yè)務托管。業(yè)務托管方式是指醫(yī)療機構將經(jīng)營管理權交由具有較強經(jīng)營管理能力的社會機構,產(chǎn)權所有者不變,公立醫(yī)療機構的事業(yè)法人性質(zhì)不變,實現(xiàn)管辦分開。一般社會機構通過資本投入,擁有醫(yī)療機構的運營管理權,并應用自己專業(yè)的運營管理能力,實現(xiàn)醫(yī)院效益的最大化。社會機構獲得托管費和其他補償作為管理回報。鳳凰集團托管北京門頭溝醫(yī)院和上海美外醫(yī)療科技有限公司托管無錫市仁德醫(yī)院就是國內(nèi)醫(yī)院托管的典型案例。托管機構一般是有相關領域運營管理經(jīng)驗的大型公司,可對位于一定區(qū)域范圍、或者類型相似的“基層醫(yī)療機構群”進行托管,形成一定的基層醫(yī)療網(wǎng)絡,提供標準化的連鎖醫(yī)療服務,打造基層醫(yī)療服務品牌。

    (二)觸動產(chǎn)權的引入方式

    (1)社會資本新辦醫(yī)療機構。除了以上不促動產(chǎn)權的引入方式外,也應鼓勵社會資本新辦醫(yī)療機構。社會資本新辦的基層醫(yī)療機構關鍵要獲得醫(yī)保定點資格。(2)股份制合作。這種方式一般包括兩種形式:一種是社會資本參與公立醫(yī)療機構的改制,改制后不保留事業(yè)單位法人的資格;另一種是社會資本和公立醫(yī)院共同投資新建醫(yī)療機構。股份制合作在大型醫(yī)院領域應用的較為成功和廣泛,例如北京兒童醫(yī)院與北京創(chuàng)巨科技公司共同出資組建的新世紀兒童醫(yī)院、天壇醫(yī)院與美國醫(yī)療集團共同出資組建的北京天壇普華醫(yī)院。股份制合作在改善籌資渠道、實現(xiàn)所有權與經(jīng)營權的分離、實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補、提高管理效率和降低運營成本上開創(chuàng)了新的篇章。(3)產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓。政府可通過拍賣的方式轉(zhuǎn)讓醫(yī)療機構,原有的事業(yè)單位法人不復存在,轉(zhuǎn)讓后法人性質(zhì)為私營或其他。例如中信集團收購杭州整形醫(yī)院,廣廈集團收購金華市第三人民醫(yī)院。在基層醫(yī)療領域,產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓方式也可以作為一種嘗試,受讓方需有足夠的實力和社會影響力,以受讓“基層醫(yī)療網(wǎng)絡”的形式,提供高質(zhì)量的基層醫(yī)療服務。

    需要注意的是,在分級診療體系建設初期,不能為了迅速引進資本、擴大基層醫(yī)療服務能力而盲目、重復建設?,F(xiàn)在城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有基層醫(yī)療機構配備,政策應主要鼓勵在原有的基礎上做強,并根據(jù)資源規(guī)劃需要,適當以新建的方式。此外,基層醫(yī)療機構存在形式的創(chuàng)新和多樣化也是必不可少的,相關經(jīng)驗不能完全參照大型醫(yī)院。

    四、轉(zhuǎn)活社會資本的關鍵:人才引進

    社會辦醫(yī)向來容易被扣上醫(yī)療水平有限的帽子,在招攬人才上往往不如“體制內(nèi)”的大型公立醫(yī)院,很多社會辦醫(yī)的成功案例都依托了大型公立醫(yī)院的人才優(yōu)勢。所以“開溝挖渠”的重要環(huán)節(jié)還包括優(yōu)秀醫(yī)務人才的引進,否則社會資本注入后也只是“一潭死水”。當今優(yōu)秀的醫(yī)生都匯集在大型公立醫(yī)院,優(yōu)秀的醫(yī)學畢業(yè)生也都尋求大醫(yī)院作為自己的發(fā)展平臺?;鶎俞t(yī)院在人才引進上可謂“斷源”。鑒于當前基層醫(yī)療機構服務量少,服務病種單一,想要靠自己培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)師,也是較為困難的。即使基層有優(yōu)秀的醫(yī)生,也往往廟小難留人。

    要強大基層的醫(yī)務人員隊伍,首先要“開源”。向基層輸送優(yōu)秀人才,這是大醫(yī)院應承擔的與治病救人同樣重要的社會責任,政策上應予以鼓勵和引導。“源”有了后,還要保證后續(xù)的人才不流失或者少流失,孫宇等人調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),我國民營和公立醫(yī)院人才流失的最重要原因就是醫(yī)務人員覺得工資待遇不理想,所以待遇上的保障是關鍵。此外,后續(xù)的培養(yǎng)和深造機會、職稱評審也要盡量多的向基層醫(yī)師開放,讓他們獲得更多的社會認可和職業(yè)上的滿足感。

    五、結語:關鍵還要看政府

    資本本身就具有逐利性,社會辦醫(yī)向來青睞“高大上”,國內(nèi)有很多成功案例。特色醫(yī)療、??漆t(yī)療、高端醫(yī)療都是香甜可口的大蛋糕,但基層醫(yī)療領域卻遲遲無人問津。所以,在基層醫(yī)療領域社會資本的引進上,還需要政策的進一步完善,要讓社會資本“有利可圖”。關鍵還是看政府怎樣開好這個口子,讓社會資本及時“注入”,并獲得應有的收益。政策傾斜和相關性的保障措施必須明確到位,讓社會資本“放心”。

    參考文獻:

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    作者簡介:戴艷喬(1985-),女,助理會計師,碩士研究生,杭州市第三人民醫(yī)院財務科。

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