張文慈 中國石油天然氣股份有限公司吉林省吉林市銷售分公司
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關于新形勢下對企業(yè)黨務工作探討
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摘 要:在市場經(jīng)濟大背景下,企業(yè)機制不斷進行改革,強化黨務工作、加強組織建設是保證企業(yè)和諧可持續(xù)發(fā)展的關鍵。當前企業(yè)的黨務工作普遍存在內(nèi)容單一、脫離實際、處處讓步和參與度低的問題,針對此我們探討了新時期黨務工作應該從重視思想理論建設、提高員工覺悟認識、改善工作方法和加強自身建設四個方面尋找突破。
關鍵詞:新形勢 企業(yè) 黨務工作
社會主義市場經(jīng)濟的不斷推進給當前企業(yè)的黨務工作帶來了新的挑戰(zhàn),員工的思想受到各種不同文化道德的沖擊和碰撞,在這種復雜的背景下企業(yè)應該充分認識黨務工作的關鍵性,急需通過黨務工作清理員工的錯誤認識,引導員工正確理解黨的方針政策,摒棄不合時宜的觀點認識,不斷更新思想,創(chuàng)新工作方法,體現(xiàn)新時期黨務工作的時代性,從而借助黨務工作更好地推動企業(yè)向前健康發(fā)展。
隨著市場經(jīng)濟的不斷完善,我國企業(yè)已實現(xiàn)了與世界的全面接軌,在帶來發(fā)展機遇的同時也受到了世界金融危機的影響,許多企業(yè)面臨生存的危機和發(fā)展的迷茫,經(jīng)營難以為繼,尤其是在思想建設方面明顯滯后。要想突破這個瓶頸獲得發(fā)展,企業(yè)就必須從思想建設找突破口,不斷加強黨務工作的力度,解決企業(yè)員工在思想上存在的各種問題,保持積極健康的思想狀態(tài),穩(wěn)定情緒,以飽滿的熱情和踏實的心態(tài)投入工作。做好黨務工作,加強思想政治建設,對員工進行正確的價值觀引導,從而從根本上穩(wěn)定干部隊伍和中堅力量,凝聚人心,團結(jié)一致對抗企業(yè)面臨的危機。
(一)片面枯燥的內(nèi)容
雖然許多企業(yè)都足夠重視黨務工作,但是取得的實際效果甚微,追其原因主要是思想政治教育的內(nèi)容單薄,論點老套,對員工沒有吸引力,在企業(yè)的黨建宣傳中存在大量重復的內(nèi)容,一成不變的引用,缺乏明朗的主體思想,這樣枯燥乏味的宣傳容易使員工對其本身產(chǎn)生反感和抵觸情緒,甚至對黨的新政策新機制產(chǎn)生誤讀和曲解,員工對黨政學習毫無興趣而采取消極應對的態(tài)度。
(二)脫離實際應用
黨的政策方針是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的指揮棒,黨務工作的首要任務就是引導員工正確解讀和理解黨發(fā)布的各項新政策,并全力支持和擁護黨的決策,并且進一步結(jié)合企業(yè)自身的實際情況教育引導員工貫徹實施。但是許多企業(yè)在黨務教育中生搬硬套,流于形式,沒有結(jié)合企業(yè)實際,員工看不到其實際應用價值和實際有效的工作方向和思路,這樣的黨務工作就失去了意義。
(三)處于服從地位
許多企業(yè)領導干部存在著一切工作圍繞著經(jīng)濟效益運轉(zhuǎn)的錯誤觀念,認為黨務工作應該讓位于經(jīng)濟工作和行政工作,一切黨的活動應該聽命于行政干部,由此在企業(yè)的日常工作中忽視荒廢了對黨組織的建設和其功能的有效發(fā)揮,在經(jīng)濟利益的面前,黨務工作稱為多余。
(四)較低的參與度
由于目前黨務工作內(nèi)容的枯燥、缺乏實際應用價值和不斷讓位,員工對黨務工作缺乏熱情和興趣,這就使得黨務工作因為缺乏群眾基礎而難以順利開展,也就無法發(fā)揮黨務工作在穩(wěn)定隊伍、凝聚人心、營造健康向上的企業(yè)氛圍的作用,許多制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問題不斷暴露,影響了企業(yè)和員工個人的發(fā)展。
(一)重視思想理論建設
面臨新的經(jīng)濟形勢和復雜環(huán)境,企業(yè)要想做好黨務工作,首先必須要加強思想理論建設。必須通過思想理論教育不斷培養(yǎng)黨員干部在踐行社會主義價值觀和落實科學發(fā)展觀方面的堅定信念,提高黨員干部接受黨務教育的自覺性和積極性。
(二)提高員工覺悟認識
在大部分員工的思想中,企業(yè)主要以營利為目的,所以想當然地就認為黨務工作要圍繞經(jīng)濟建設進行,扭轉(zhuǎn)員工的這種認識對黨務工作的開展尤為重要。企業(yè)在管理上應采取人性化模式,摒棄開除等傳統(tǒng)的手段模式,運用正面引導充分調(diào)動員工參與一切企業(yè)活動的積極性,幫助引導員工對自己的責任和義務有更加清晰地認識,不斷提高員工的思想覺悟,促進企業(yè)更快發(fā)展。
(三)改善工作方法
企業(yè)的循環(huán)運作要從單位實際情況出發(fā),制定合理完善的工作計劃,在抓好經(jīng)濟工作的同時要突出政績,政績的好壞決定了自身社會價值的大小。作為一名政治干部,只有打造一支思想穩(wěn)定、業(yè)務能力高的員工隊伍,推動企業(yè)的建設,才能得到大家的認可和擁護。
(四)加強干部自身建設
黨務工作人員的素質(zhì)高低決定著黨務工作是否能取得好的效果,所以黨務工作人員應該堅持進行政治理論學習,學習馬列主義、馬澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀,不斷提高自身的理論素養(yǎng)。同時在實際工作中能夠靈活運用理論知識,將理論同實際相結(jié)合,善于進行總結(jié)和分析,以理論作為武器解決黨務工作中遇到的各種難題,提高黨務工作的預見性、系統(tǒng)性和科學性。黨務工作人員要始終堅持將黨和集體的利益放在第一位,不斷提高思想覺悟,培養(yǎng)科學創(chuàng)新和實事求是的精神,在工作中樹立奉獻和服務意識。
黨務工作是一個企業(yè)科學發(fā)展的重要保證,基于目前黨務工作中面臨的新挑戰(zhàn)、新問題,我們應重視思想理論建設,提高員工的覺悟認識,不斷改善工作方式方法,加強黨務工作人員的自身建設,從根本上解決內(nèi)容枯燥乏味、流于表面形式、處于服從地位、員工參與度低的問題,不斷促進黨務工作真正取得實效,從而實現(xiàn)以黨務工作促經(jīng)濟工作,最終實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。
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