• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于園本教研的教師學(xué)習(xí)資源支持策略——以湖北省武漢市A幼兒園為例

    2016-03-20 18:37:11華中師范大學(xué)學(xué)前教育研究中心曹曉薇
    當(dāng)代學(xué)前教育 2016年4期
    關(guān)鍵詞:園本資源庫教研

    ■ 華中師范大學(xué)學(xué)前教育研究中心 曹曉薇

    基于園本教研的教師學(xué)習(xí)資源支持策略
    ——以湖北省武漢市A幼兒園為例

    ■ 華中師范大學(xué)學(xué)前教育研究中心 曹曉薇

    為教師提供學(xué)習(xí)資源的支持是提升園本教研質(zhì)量、促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)的重要保障。本文以湖北省武漢市A幼兒園支持教師在園本教研中學(xué)習(xí)的具體實(shí)踐為例,以幼兒園管理為切入點(diǎn),在探索幼兒園支持教師學(xué)習(xí)的有效策略方面獲得如下啟示:了解教師真實(shí)的學(xué)習(xí)需求;創(chuàng)設(shè)多元化的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái);確保常態(tài)化的教研實(shí)踐;健全學(xué)習(xí)資源的使用和管理制度;及時(shí)將教研成果轉(zhuǎn)化為專業(yè)學(xué)習(xí)資源。

    園本教研 教師學(xué)習(xí) 教師專業(yè)成長

    在國內(nèi)外教育改革和教師教育改革的影響下,“教師學(xué)習(xí)”和“教師成為研究者”成為教師專業(yè)發(fā)展研究的新主題。園本教研和園本培訓(xùn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也表明,只有發(fā)揮教師學(xué)習(xí)和發(fā)展的自主性,才能提升教研質(zhì)量,切實(shí)發(fā)揮園本教研促進(jìn)教師專業(yè)成長、改進(jìn)教學(xué)效果、提升園所實(shí)力的實(shí)效。基于園本教研的教師學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)“教”“研”“學(xué)”一體化,倡導(dǎo)教師在教研活動(dòng)中充分利用個(gè)體內(nèi)在的學(xué)習(xí)因素(學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)策略等)和外在條件(如學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)資源等)進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)?!秶鴦?wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》也明確指出,在繼續(xù)推進(jìn)各級(jí)各類教師培訓(xùn)的同時(shí),建設(shè)并完善終身學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系,促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)(蔡迎旗,海鷹,2016)。因此,從幼兒園管理的角度來看,為教師提供學(xué)習(xí)資源的支持是提升教研質(zhì)量、促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)的重要保障。那么,從理論和實(shí)踐層面探索“幼兒園應(yīng)為教師提供哪些學(xué)習(xí)資源”“如何更好地為教師提供這些學(xué)習(xí)資源”是很有必要的。

    本文以湖北省武漢市A幼兒園為例,以幼兒園管理為切入點(diǎn),分析其在探索支持教師學(xué)習(xí)方面的有效策略,以供參考借鑒。

    一、A園的園所背景及其園本教研的開展情況

    A園為湖北省省級(jí)示范園,辦園歷史悠久,是某重點(diǎn)大學(xué)的附屬園,園所自然環(huán)境優(yōu)美秀麗。幼兒園有近80名教職工,師資力量較為雄厚,有濃厚的教研與學(xué)習(xí)氛圍。A園崇尚“以情為主旨,尊重為基礎(chǔ),和諧為追求,自主為目標(biāo)”的園本文化,“自主和諧,共同成長”是其辦園理念。其園本教研特色是以園本課程開發(fā)和實(shí)施為主題,推行課題研究、園本培訓(xùn)、園本教研與日常工作一體化推進(jìn)的管理模式(姜瑛俐,彭兵,2008),形成“園長帶頭—教研室負(fù)責(zé)—專家引領(lǐng)—全員參與”的教研格局。經(jīng)過十余年的教研實(shí)踐,A園逐漸建立起包括教師學(xué)習(xí)與成長制度、教科研管理制度、教研服務(wù)制度等較完備的園本教研制度,并成功打造出獨(dú)特的園本課程模式作為幼兒園特色品牌。其間涌現(xiàn)出大批課題研究成果和教研成果,并向各省市展示與推廣?;仡檲@本教研的歷程,從園所支持方面看,教研資源和教師學(xué)習(xí)資源尤其是人才資源匱乏的問題一度是開展教研活動(dòng)的阻礙因素,幼兒園管理層和一線教師為解決這些問題做出了探索和努力。A園支持教師教研與學(xué)習(xí)的歷程和策略值得同類幼兒園借鑒。

    二、A園基于園本教研的教師學(xué)習(xí)資源支持策略

    在園本教研中,教師個(gè)體和集體的學(xué)習(xí)研究需要應(yīng)該得到滿足。這種滿足不僅需要物質(zhì)資源支持,還需要營造舒緩的環(huán)境,從而讓工作在輕松與快樂中展開——建造一個(gè)融物化資源與心理疏導(dǎo)空間為一體的新穎的資源庫(鄭慧琦,胡興宏,2004)。

    (一)建立資源庫——物應(yīng)其需

    園教研室編制《教師學(xué)習(xí)資源需求調(diào)查》問卷,向全園教師發(fā)放,以了解教師需求。教師需求的資源主要包括以下幾類:物質(zhì)資源包括幼教專業(yè)期刊雜志及素材工具類;信息資源包括網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源、多媒體素材工具類、教學(xué)案例實(shí)錄;人才資源主要是各層次的專業(yè)引領(lǐng)者,如教研員、園長、骨干教師、經(jīng)驗(yàn)豐富的家長和退休教師等,他們可以通過直接指導(dǎo)、間接示范、同伴互助等方式為教師專業(yè)發(fā)展提供智力支持?;诖?,由園長牽頭,教研室監(jiān)管,全員參與開始進(jìn)行資源庫建設(shè)。

    1.創(chuàng)建舒適、開放的專供教師研究與學(xué)習(xí)的場所。幼兒園將一個(gè)放置廢棄設(shè)備的倉庫改建為研習(xí)室,其在園地理位置、采光等自然條件都不錯(cuò),整體空間較大,可容納所有在園教職工;整個(gè)教室細(xì)分為學(xué)習(xí)區(qū)、研討區(qū)和休閑區(qū),每個(gè)區(qū)還配備了相應(yīng)的多媒體設(shè)施。其中學(xué)習(xí)區(qū)配有專門的圖書和部分玩教具,主要供教師自主閱讀;研討區(qū)在最里面的隔間,主要用于專門的集中研討或閱讀過程中臨時(shí)生成的小組探討;休閑區(qū)配有沙發(fā)、搖椅等舒緩身心的設(shè)施,放有輕柔的音樂。教師換班或下班后可在此休憩,也可在此進(jìn)行非正式的專業(yè)交流,比如集中交流育兒心得、教學(xué)疑惑或身心壓力等。最基本的要求就是除了專門的集中研討時(shí)間,其他時(shí)間都盡量保持安靜,不打擾他人活動(dòng)。

    2.廣泛收集資源,初建“庫存”。幼兒園根據(jù)教師需求購買或向教師征集資源,包括各種書籍、期刊雜志、各種教育活動(dòng)的影像制品和各種玩教具。另外,在人力資源方面,對(duì)內(nèi)幼兒園繼續(xù)開展“師徒結(jié)對(duì)”“骨干引領(lǐng)”等同伴互助活動(dòng);對(duì)外通過“園際教研合作”、承辦教研子課題、組織專家/教研員—骨干—普通教師“教研三人組”、請(qǐng)教學(xué)名師或退休教師入園指導(dǎo)等方式,為園本教研謀求智力支持。同時(shí),幼兒園充分利用先進(jìn)的現(xiàn)代信息技術(shù),搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)與研修社區(qū)。比如,就教學(xué)中常見問題開設(shè)“問題征集”“自由交流”“專家答疑”模塊,將教師們感興趣或普遍困惑的問題立為教研主題,教師自行搜索資料、初擬方案,傳送到校園網(wǎng)絡(luò)論壇上大家討論。

    (二)整理資源庫——物便其用

    分門別類、清晰有序的資源庫是教師研究與學(xué)習(xí)快捷、高效搜集資料的有效保證。物質(zhì)資源如書籍和教具類按照主題及時(shí)間歸類即可;對(duì)于網(wǎng)絡(luò)資源,幼兒園按主題、班級(jí)、時(shí)間等維度建立若干子資源庫,如園本課程主題活動(dòng)資源庫、課題研究資源庫、各年級(jí)組教研活動(dòng)資源庫、多媒體課件資源庫等,以方便資源的傳輸、運(yùn)用與更新;在人力資源方面,對(duì)內(nèi)幼兒園管理層了解園內(nèi)各教師的專業(yè)優(yōu)勢、研究興趣和專業(yè)發(fā)展情況,便于隨時(shí)根據(jù)教研主題和研究需要確定小組團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)班子;對(duì)外幼兒園根據(jù)“游戲化課程”的園本特色,聯(lián)系幼兒園課程、游戲研究方向的理論專家、教學(xué)名師,并了解與之有共同研究方向和興趣的幼兒園的研究與教學(xué)情況,尋求與上述群體的長期互動(dòng)與合作。

    (三)利用資源庫——物盡其用

    資源庫物盡其用遵循以下三個(gè)原則。

    1.資源開放。資源庫對(duì)幼兒園教師甚至是有需要的全體教職工開放,以充分發(fā)揮其對(duì)教師進(jìn)行研究和學(xué)習(xí)的工具作用。

    2.規(guī)范、保障資源使用制度。一方面制訂“使用問責(zé)制”,教師個(gè)人或集體使用時(shí)自覺登記、自覺擔(dān)責(zé),同時(shí)每個(gè)教師都有責(zé)任對(duì)資源進(jìn)行維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。另一方面制訂使用常態(tài)化制度。這樣一個(gè)開放舒適、功能齊全、資源充足的環(huán)境相當(dāng)于是圖書館和教研室的結(jié)合體,是教師查閱資料、集體研討的主陣地,也成為教師課余時(shí)間自主學(xué)習(xí)的場所。幼兒園專業(yè)理論學(xué)習(xí)活動(dòng),如專家或園所管理層的理論講座、新書交流會(huì)、讀書漂流活動(dòng);深入實(shí)踐的教研活動(dòng),如開題報(bào)告、敘事研討、課例研討等,教師查(借)閱資料、撰寫論文等活動(dòng)也應(yīng)固定地在此開展。

    3.建立資源的及時(shí)更新和維護(hù)制度?!敖塘?xí)室”設(shè)有“資源需求簿”,教師登記其所需資源,其他有同類需求的教師在后面簽名即可。資源需求簿由管理人員定期匯總整理,及時(shí)反饋。電子信息資源則聘請(qǐng)專業(yè)的信息技術(shù)人員進(jìn)行定期維護(hù)和更新;人力資源維護(hù)和擴(kuò)充主要靠園所管理層的聯(lián)動(dòng)與疏通,注意打造園所特色品牌,邀請(qǐng)專家進(jìn)行指導(dǎo)與合作,定期派教師外出學(xué)習(xí),堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,提升園所教研實(shí)力。

    (四)擴(kuò)充資源庫——物存其用

    幼兒園還注意多渠道擴(kuò)充學(xué)習(xí)資源,除了購買或征集書籍等有形資源外,園方認(rèn)為最主要也最有價(jià)值的學(xué)習(xí)資源是園本教研成果。每次教研活動(dòng)結(jié)束后,教師們都能自覺進(jìn)行研討反思和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),就同類問題進(jìn)行深入系統(tǒng)的探討。一輪教研活動(dòng)結(jié)束后,還有很多教師自覺繼續(xù)探究。資源的保存方式主要有以下幾種:文本式記錄,包括教師“記錄員”的在研現(xiàn)場記錄、參研教師的教研日記和反思日記、教育案例(研討、敘事記錄、論文式發(fā)表)等;現(xiàn)場攝像記錄,對(duì)專家指導(dǎo)會(huì)、名師教學(xué)示范教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場攝像記錄,刻錄成光盤。這些教研資源被打包并上傳到學(xué)習(xí)網(wǎng)站或打印成冊,供教師學(xué)習(xí)或向外界推廣。

    三、基于A園教師學(xué)習(xí)資源支持策略的啟示

    (一)了解教師真實(shí)的學(xué)習(xí)需求

    了解教師在各個(gè)教研階段的學(xué)習(xí)需求,保證學(xué)習(xí)資源的適切性,才能為教師提供有針對(duì)性、個(gè)性化的支持和引領(lǐng)。教師的學(xué)習(xí)需求因其專業(yè)發(fā)展階段、個(gè)性、興趣、學(xué)習(xí)能力等各有差異而不同。如骨干教師可能迫切需要專家引領(lǐng),新教師則對(duì)名師教學(xué)示范實(shí)錄更感興趣;年輕教師樂于并善于利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,年長教師更傾向于參加現(xiàn)場教研。因此,通過編制調(diào)查問卷、組織交流會(huì)等方式提前征集問題,了解需求,制訂“按需分類,順勢而為”的培訓(xùn)與教研計(jì)劃。另外,幼兒園管理者也要考慮教研活動(dòng)的潛在需求,如空間設(shè)置應(yīng)考慮在園教職工人數(shù),盡量保證各類教職工、不同年級(jí)(教研)組可同時(shí)使用。

    (二)創(chuàng)設(shè)多元化的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)

    先進(jìn)的現(xiàn)代信息技術(shù)改變了傳統(tǒng)的園本教研模式,使其突破時(shí)空局限,可以有效運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化、開放式、虛擬化、交互式的教學(xué)和學(xué)習(xí)的虛擬環(huán)境及時(shí)分享與互動(dòng)(夏天,2015)。因此,有條件的幼兒園要整合具有園本特色的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源,實(shí)現(xiàn)線上線下教研一體化。一方面充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),配備多媒體設(shè)備,建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源庫。如包含各種講座、教學(xué)觀摩的視頻、圖片、錄音等多媒體教學(xué)資源庫。另一方面,搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)互動(dòng)平臺(tái)。以教研資源為中介,以交互、開放的網(wǎng)絡(luò)云平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、教研論壇)為載體,整合專家和同伴資源,定期開展網(wǎng)絡(luò)教研與學(xué)習(xí)活動(dòng)。

    (三)確保常態(tài)化的教研實(shí)踐

    A園的經(jīng)驗(yàn)表明,幼兒園整合的各種學(xué)習(xí)資源既源于教研實(shí)踐,又歸于教研實(shí)踐。既然學(xué)習(xí)資源是為園本教研與學(xué)習(xí)活動(dòng)服務(wù)的,其價(jià)值就必須在教研活動(dòng)中得以體現(xiàn)。相應(yīng)地,資源的充分利用與完備的教研制度和常態(tài)化的教研實(shí)踐是分不開的。該幼兒園實(shí)行課題研究、園本培訓(xùn)、園本教研與日常工作一體化推進(jìn)的管理模式(姜瑛俐,彭兵,2008),“教師為教研主體,園長為第一責(zé)任人”的管理運(yùn)行機(jī)制。這種教研實(shí)踐模式和管理模式使得教師可在日常工作中進(jìn)行教研與學(xué)習(xí),減輕時(shí)間和精力負(fù)擔(dān),提高教研活動(dòng)的實(shí)效性,確實(shí)值得借鑒。另外,建立規(guī)范的教研執(zhí)行制度和管理制度,各種教研活動(dòng),如理論學(xué)習(xí)類活動(dòng)、實(shí)踐參與類活動(dòng)、教師分層研訓(xùn)活動(dòng),都應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行,使教研成為教師專業(yè)生活的一部分。

    (四)建立學(xué)習(xí)資源的使用和管理制度

    建立一個(gè)在教育與研究的各個(gè)階段都可快速搜尋相關(guān)資料的資源庫尤為重要。在資源的使用上,該幼兒園對(duì)資源庫的開放、使用登記與問責(zé)、常態(tài)化使用制度值得借鑒。不少幼兒園將教研室或其他類型的資源庫僅當(dāng)作累積資源,或僅對(duì)園長、教研組長等少數(shù)人開放,甚至僅供外來人員參觀的“藏經(jīng)閣”,“只設(shè)不用”的結(jié)果是造成了資源的浪費(fèi);在資源管理上,對(duì)書籍等物質(zhì)資源及信息資源等無形資源要進(jìn)行定期維護(hù)和更新;人力資源的引進(jìn)和維護(hù)依靠園所管理層的聯(lián)動(dòng)與疏通,要根據(jù)園本特色與相關(guān)教育專家、教學(xué)名師、區(qū)教研室、其他幼兒園建立長期的專業(yè)聯(lián)系。形成園長牽頭,專家、名師專業(yè)引領(lǐng),骨干教師示范,園際合作、共享資源的教研人力資源庫。

    (五)及時(shí)將教研成果轉(zhuǎn)化為專業(yè)學(xué)習(xí)資源

    園本教研成果是教師個(gè)人和集體創(chuàng)造的專業(yè)資源,是教師學(xué)習(xí)資源的補(bǔ)給。然而有的幼兒園并不重視教研成果的總結(jié)與使用,有的僅將成果視為對(duì)外展示的“業(yè)績”,有的將成果束之高閣,有的淺嘗輒止未做持續(xù)深入的研究。其實(shí),資源的更新和擴(kuò)充過程與教師的研究與學(xué)習(xí)過程是彼此相關(guān)的。當(dāng)然,前提是能對(duì)教研成果進(jìn)行及時(shí)有效的梳理與運(yùn)用。這涉及到教研成果的及時(shí)總結(jié)和拓展,集體資源分享機(jī)制的構(gòu)建,資源的充分利用和持續(xù)更新。教研成果的表達(dá)方式多種多樣,如教育案例、課件、論文成果、教研日記等。教師可根據(jù)需要自主選擇,將教研成果以文檔、圖片、視頻資源等形式打包成“知識(shí)庫”“資源包”上傳到網(wǎng)絡(luò)資源庫或形成文本資料,也可選取主題好、內(nèi)容實(shí)的園本教研成果向外展示與推廣。將既有資源在實(shí)踐中加以運(yùn)用、檢驗(yàn)、修正也是資源擴(kuò)充的重要推力。資源的充分利用意味著新一輪教研實(shí)踐的展開,也意味著新的教研成果的產(chǎn)生。

    [國家社會(huì)科學(xué)基金教育學(xué)一般課題“建構(gòu)主義理論視野下幼兒園的教師自主學(xué)習(xí)支持系統(tǒng)的研究”(批準(zhǔn)號(hào):B B A 1 5 0 0 1 7)的部分研究成果]

    蔡迎旗,海鷹.(2016).自主學(xué)習(xí):幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)之需.學(xué)前教育研究,3,34-40.

    姜瑛俐,彭兵.(2008).向教研要質(zhì)量,向教研要發(fā)展——湖北省六所幼兒園園長關(guān)于園本教研的一場對(duì)話.學(xué)前教育研究,8,44-48.

    夏天.(2015).網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下幼兒園園本教研資源建設(shè)的實(shí)踐研究.中國現(xiàn)代教育裝備,14,44-45.

    鄭慧琦,胡興宏.(2004).教師成為研究者.上海:上海教育出版社.

    猜你喜歡
    園本資源庫教研
    基于中國傳統(tǒng)節(jié)日的幼兒園園本課程研究
    天津教育(2023年5期)2023-03-14 07:58:14
    實(shí)施精準(zhǔn)園本培訓(xùn) 建強(qiáng)培優(yōu)教師隊(duì)伍
    研學(xué)農(nóng)谷 產(chǎn)教研學(xué)
    健身氣功開放課程資源庫建設(shè)研究
    園本課程開發(fā)的迷失與回歸
    貴州●石斛種質(zhì)資源庫
    高中歷史信息化教育資源庫應(yīng)用探索
    運(yùn)用多元智能構(gòu)建園本課程的研究與實(shí)踐
    新課程(2016年3期)2016-12-01 05:55:26
    An Analysis of Li’s Prose The Great Goal with Gee’s “the Seven Building Tasks”〔*〕
    福建基礎(chǔ)教育教學(xué)資源庫建設(shè)研究——以福建基礎(chǔ)教育網(wǎng)資源庫為例
    国产成人一区二区在线| 国产熟女午夜一区二区三区 | 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久久久久久久久丰满| 伦精品一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久久伊人网av| 午夜福利视频精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产黄频视频在线观看| 在线观看国产h片| 亚洲国产精品成人久久小说| 秋霞伦理黄片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚州av有码| 国产成人a∨麻豆精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 97精品久久久久久久久久精品| 精品久久久噜噜| 九九在线视频观看精品| 观看av在线不卡| 99九九线精品视频在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| 五月开心婷婷网| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品酒店卫生间| 亚洲精品亚洲一区二区| 26uuu在线亚洲综合色| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 男女边吃奶边做爰视频| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品一区二区在线不卡| 人人澡人人妻人| 18禁在线播放成人免费| 久久ye,这里只有精品| 在线观看国产h片| 久久久久久久精品精品| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av卡一久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产在视频线精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产精品专区欧美| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲成人一二三区av| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲精品视频女| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品久久久久久久久亚洲| 日本av手机在线免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产最新在线播放| 精品久久久噜噜| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线观看免费视频网站a站| 在线观看av片永久免费下载| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品一二三区在线看| 精品久久久噜噜| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 制服丝袜香蕉在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成人影院久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老司机亚洲免费影院| 午夜激情福利司机影院| 久久久久久久大尺度免费视频| 91成人精品电影| tube8黄色片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 伊人亚洲综合成人网| 黑人猛操日本美女一级片| 99热6这里只有精品| 午夜福利,免费看| 国产精品无大码| 久久青草综合色| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 综合色丁香网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 嫩草影院入口| av视频免费观看在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 香蕉精品网在线| 大香蕉久久网| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 黄色配什么色好看| 亚洲国产欧美在线一区| 美女视频免费永久观看网站| 欧美xxⅹ黑人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 观看免费一级毛片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲不卡免费看| av福利片在线观看| 一级片'在线观看视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 97在线人人人人妻| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 少妇的逼好多水| 三级国产精品片| 国产成人精品福利久久| 一边亲一边摸免费视频| 久热久热在线精品观看| 欧美三级亚洲精品| 天美传媒精品一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜老司机福利剧场| 精品亚洲成国产av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 免费黄频网站在线观看国产| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产精品三级大全| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久国产精品大桥未久av | 午夜福利,免费看| 亚洲美女视频黄频| 久久精品夜色国产| .国产精品久久| 国产亚洲91精品色在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 美女视频免费永久观看网站| 成人毛片60女人毛片免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美日韩亚洲高清精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲国产精品专区欧美| 乱系列少妇在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日本vs欧美在线观看视频 | 哪个播放器可以免费观看大片| 久久午夜福利片| 免费人成在线观看视频色| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲,一卡二卡三卡| 在线观看一区二区三区激情| av在线观看视频网站免费| 亚洲高清免费不卡视频| 久久av网站| 日韩制服骚丝袜av| 日本黄色片子视频| 免费观看av网站的网址| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久久久亚洲中文字幕| 午夜av观看不卡| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产极品天堂在线| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲久久久国产精品| 桃花免费在线播放| 成人二区视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一级毛片我不卡| av视频免费观看在线观看| 婷婷色综合大香蕉| a 毛片基地| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 天天操日日干夜夜撸| 欧美高清成人免费视频www| 最近2019中文字幕mv第一页| av不卡在线播放| 我要看黄色一级片免费的| 国产成人a∨麻豆精品| 六月丁香七月| 日日爽夜夜爽网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | av专区在线播放| 国产毛片在线视频| 婷婷色av中文字幕| 六月丁香七月| 麻豆成人午夜福利视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品国产av蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 中文字幕亚洲精品专区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久这里有精品视频免费| 97超碰精品成人国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 插逼视频在线观看| 美女大奶头黄色视频| 精品久久久久久久久亚洲| 久久久久久久久大av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 在线看a的网站| 久久免费观看电影| 最黄视频免费看| 国产精品一二三区在线看| 内地一区二区视频在线| 国产免费又黄又爽又色| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲成人一二三区av| 国产有黄有色有爽视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av欧美aⅴ国产| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久久久久大av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 男男h啪啪无遮挡| 成人无遮挡网站| 欧美日韩av久久| 免费看日本二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 美女视频免费永久观看网站| 一级爰片在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 免费大片黄手机在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 视频区图区小说| 国产精品三级大全| 亚洲欧美清纯卡通| 国产爽快片一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产在线免费精品| 久久热精品热| 少妇人妻久久综合中文| 激情五月婷婷亚洲| 久久韩国三级中文字幕| 简卡轻食公司| 亚洲不卡免费看| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产欧美亚洲国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 婷婷色综合大香蕉| 免费av中文字幕在线| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产色爽女视频免费观看| 免费大片黄手机在线观看| 在线观看av片永久免费下载| 观看av在线不卡| 少妇被粗大猛烈的视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 18+在线观看网站| 亚洲精品国产成人久久av| 岛国毛片在线播放| 久久久久久久久久人人人人人人| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲不卡免费看| 国产在线男女| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜日本视频在线| 99热网站在线观看| 欧美性感艳星| 久久久久精品性色| 久久久久久久国产电影| 两个人免费观看高清视频 | 精品一区在线观看国产| 精品一区在线观看国产| 在线观看国产h片| 人人澡人人妻人| 国内精品宾馆在线| 亚洲国产最新在线播放| 乱系列少妇在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲成人一二三区av| 99久久人妻综合| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人精品久久久久久| 黄色配什么色好看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 在线观看免费日韩欧美大片 | 午夜日本视频在线| 草草在线视频免费看| 国产综合精华液| 精品久久久精品久久久| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品偷伦视频观看了| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 成人综合一区亚洲| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲,一卡二卡三卡| 成人无遮挡网站| 亚洲人与动物交配视频| av在线app专区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 大香蕉久久网| 中文天堂在线官网| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品女同一区二区软件| 精品国产国语对白av| 人妻系列 视频| 91成人精品电影| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 看非洲黑人一级黄片| 中国三级夫妇交换| 黄色怎么调成土黄色| 在线 av 中文字幕| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产在线男女| 全区人妻精品视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜激情久久久久久久| 黄色怎么调成土黄色| 99九九在线精品视频 | 久久精品国产亚洲av涩爱| 日本免费在线观看一区| 精品久久久久久久久亚洲| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩亚洲欧美综合| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人美女网站在线观看视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| av在线观看视频网站免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 久久精品国产亚洲av天美| 国产毛片在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99热国产这里只有精品6| 精品久久久久久久久av| 免费大片18禁| 午夜老司机福利剧场| 成人二区视频| 免费少妇av软件| 久久久精品免费免费高清| 国产成人精品无人区| 精品久久国产蜜桃| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文字幕免费在线视频6| 久久久欧美国产精品| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品乱久久久久久| 男男h啪啪无遮挡| 观看免费一级毛片| 亚洲国产日韩一区二区| 街头女战士在线观看网站| av一本久久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 国产av一区二区精品久久| 国产成人精品久久久久久| 99久久精品热视频| 久久97久久精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 最新中文字幕久久久久| 一级二级三级毛片免费看| 高清欧美精品videossex| 久久久久久人妻| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲无线观看免费| av免费观看日本| 国产高清有码在线观看视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 色吧在线观看| 国产 精品1| 男女无遮挡免费网站观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久久久精品精品| 在线观看一区二区三区激情| 欧美三级亚洲精品| 久久ye,这里只有精品| 国产精品伦人一区二区| 日本黄大片高清| 一级二级三级毛片免费看| 老女人水多毛片| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产在视频线精品| 久热这里只有精品99| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产亚洲一区二区精品| 欧美xxⅹ黑人| av国产精品久久久久影院| 日韩电影二区| 国产一区二区在线观看日韩| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 日日撸夜夜添| 三级国产精品片| 日本免费在线观看一区| 中文字幕av电影在线播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品国产乱码久久久久久小说| 水蜜桃什么品种好| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品女同一区二区软件| 大香蕉97超碰在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚州av有码| 免费看av在线观看网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 大片免费播放器 马上看| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲人成网站在线播| 久久99精品国语久久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久鲁丝午夜福利片| 国产男女内射视频| 99久久人妻综合| 精品久久久久久久久亚洲| 99热6这里只有精品| 高清午夜精品一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 美女中出高潮动态图| 亚洲美女视频黄频| 亚洲精品第二区| 日本黄大片高清| av国产久精品久网站免费入址| 99re6热这里在线精品视频| 国国产精品蜜臀av免费| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一级av片app| 国产黄色免费在线视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 成人漫画全彩无遮挡| 精品一区二区三卡| 久久久久久久久大av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲情色 制服丝袜| 两个人免费观看高清视频 | 久久久久久免费高清国产稀缺| av有码第一页| 国产男人的电影天堂91| 999精品在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲av电影在线进入| 9色porny在线观看| 青春草视频在线免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 丰满少妇做爰视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 91精品国产国语对白视频| 女性生殖器流出的白浆| av国产精品久久久久影院| 人妻一区二区av| 色综合欧美亚洲国产小说| 一个人免费看片子| 午夜老司机福利片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产一卡二卡三卡精品| 99久久国产精品久久久| 999久久久国产精品视频| 在线观看免费午夜福利视频| 91字幕亚洲| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 十八禁人妻一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 成年av动漫网址| 午夜老司机福利片| 国产深夜福利视频在线观看| av福利片在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 这个男人来自地球电影免费观看| av不卡在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲欧美一区二区三区久久| 91成年电影在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 91精品三级在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产中文字幕在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 精品久久蜜臀av无| 免费黄频网站在线观看国产| 各种免费的搞黄视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| av片东京热男人的天堂| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99久久国产精品久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av男天堂| 亚洲精品一区蜜桃| 日本wwww免费看| 丝袜在线中文字幕| bbb黄色大片| 欧美 日韩 精品 国产| 久9热在线精品视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜福利影视在线免费观看| 最近中文字幕2019免费版| 在线观看舔阴道视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久免费观看电影| 亚洲三区欧美一区| 久9热在线精品视频| 成人av一区二区三区在线看 | 蜜桃国产av成人99| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜视频精品福利| 国产麻豆69| 无遮挡黄片免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久亚洲精品不卡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 两个人看的免费小视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 无限看片的www在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美精品亚洲一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 免费在线观看黄色视频的| 午夜免费成人在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丰满迷人的少妇在线观看| 黄片小视频在线播放| 日日夜夜操网爽| 精品国产乱码久久久久久男人| 色老头精品视频在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 婷婷成人精品国产| 国产成人av教育| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 一级片'在线观看视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 久久av网站| 亚洲成人手机| 女人久久www免费人成看片| 91精品国产国语对白视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天堂中文最新版在线下载| 欧美人与性动交α欧美软件| 老司机影院毛片| 久久久久久久精品精品| av视频免费观看在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 90打野战视频偷拍视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一级毛片电影观看| 在线观看免费视频网站a站|