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    工程項(xiàng)目管理效果的綜合評價(jià)探討

    2016-03-20 16:44:41丁大康國網(wǎng)四川寧南縣供電有限責(zé)任公司四川寧南615400
    低碳世界 2016年9期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目效果

    丁大康(國網(wǎng)四川寧南縣供電有限責(zé)任公司,四川 寧南 615400)

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    工程項(xiàng)目管理效果的綜合評價(jià)探討

    丁大康(國網(wǎng)四川寧南縣供電有限責(zé)任公司,四川 寧南 615400)

    當(dāng)前我國正處于社會發(fā)展建設(shè)的新時(shí)期,這種情況下在項(xiàng)目活動中將工程項(xiàng)目管理作用發(fā)揮出來非常關(guān)鍵、對于工程項(xiàng)目管理企業(yè)來說,應(yīng)該積極利用自主觀念方法,充分借助新型項(xiàng)目施工技術(shù),針對整體工程項(xiàng)目展開組織管理及協(xié)調(diào)策劃,利用管理效果評價(jià)針對工程施工過程中存在的問題進(jìn)行總結(jié),從中吸取教訓(xùn),并給出合理建議,最終達(dá)到提升投資效果的目的。

    工程項(xiàng)目;管理效果;綜合評價(jià)

    隨著近年來我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為了維持社會進(jìn)步的現(xiàn)狀,國家開始加大對工程項(xiàng)目管理的力度,制定了一系列評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目管理的方法與流程得到了規(guī)范。工程項(xiàng)目管理活動中可能對管理效果造成影響的因素非常多,這種情況下項(xiàng)目管理者必須形成全局意識,對工程項(xiàng)目管理效果進(jìn)行全面掌控,同時(shí)結(jié)合工程項(xiàng)目管理效果實(shí)時(shí)調(diào)整項(xiàng)目管理系統(tǒng),只有這樣工程項(xiàng)目管理效果綜合評價(jià)才能達(dá)到最優(yōu)。

    1 工程項(xiàng)目管理效果評價(jià)原則

    所謂工程項(xiàng)目管理是指工程項(xiàng)目管理企業(yè)在業(yè)主委托下,嚴(yán)格按照合同中的相關(guān)規(guī)定,合理利用自身的專業(yè)技能、專業(yè)知識及管理辦法,針對工程項(xiàng)目全過程或者其中的各環(huán)節(jié),展開專業(yè)的管理,進(jìn)而達(dá)到業(yè)主的要求。作為工程項(xiàng)目管理企業(yè),應(yīng)該將自主觀念方法充分發(fā)揮出來,在堅(jiān)持工程項(xiàng)目管理效果評價(jià)原則的基礎(chǔ)上,利用新型施工技術(shù),針對整個工程項(xiàng)目展開有效的組織管理及協(xié)調(diào),然后針對其中存在的問題和不足進(jìn)行總結(jié),從中吸取教訓(xùn),提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。下面我們首先針對工程項(xiàng)目管理效果評價(jià)原則展開分析:

    1.1全面性原則

    所謂全面性原則是指從工程項(xiàng)目整體上著眼,對工程項(xiàng)目管理中各方面影響因素進(jìn)行綜合考慮。全面性原則主要通過兩個方面體現(xiàn):①立足于整體,對主要矛盾進(jìn)行考慮的同時(shí),還要兼顧到次要矛盾;②對工程項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效果進(jìn)行考慮的同時(shí),還要對質(zhì)量性效果進(jìn)行考慮,同時(shí)對效益和質(zhì)量進(jìn)行兼顧。

    1.2客觀性原則

    所謂客觀性原則是指嚴(yán)格按照事物發(fā)展的客觀規(guī)律,所有工作都以規(guī)律作為基本出發(fā)點(diǎn)。在工程項(xiàng)目管理工作中存在很多客觀性規(guī)律,在評估工作中應(yīng)該始終堅(jiān)持客觀性原則,堅(jiān)持一切從實(shí)際情況出發(fā),做到具體問題具體分析,以評估要素為根本出發(fā)點(diǎn),為評估的可信性和客觀性進(jìn)行保證。

    1.3現(xiàn)實(shí)性原則

    所謂現(xiàn)實(shí)性原則是指項(xiàng)目投產(chǎn)以后,實(shí)際施工過程中可能出現(xiàn)一系列問題,針對這些問題進(jìn)行項(xiàng)目管理與評估,以工程項(xiàng)目的實(shí)際情況作為根本出發(fā)點(diǎn)。要求在工程項(xiàng)目評估工作中,保證按照現(xiàn)實(shí)發(fā)生的情況形成評估數(shù)據(jù),保證評估數(shù)據(jù)的時(shí)效性。

    2 工程項(xiàng)目管理效果評價(jià)內(nèi)容及流程

    工程項(xiàng)目完工以后進(jìn)行的評價(jià)就是工程項(xiàng)目管理效果評價(jià),需要對項(xiàng)目理想、施工設(shè)計(jì)及生產(chǎn)經(jīng)營等方面問題展開全方位的分析,并從中找出與項(xiàng)目預(yù)期存在差異的原因,這樣才能保證評價(jià)結(jié)構(gòu)是有根據(jù)的。從效果評價(jià)單位的角度來看,他們主要負(fù)責(zé)評價(jià)目的、評價(jià)范圍及評價(jià)任務(wù)等方面工作,同時(shí)還要由其通知管理機(jī)構(gòu)與業(yè)主,這樣管理機(jī)構(gòu)和業(yè)主就可以對基本情形進(jìn)行大致的了解,并展開積極的磋商配合,并將項(xiàng)目資料呈遞給工程項(xiàng)目管理效果評價(jià)單位,該單位接收了相關(guān)任務(wù)與資料以后,應(yīng)及時(shí)組織人員成立評價(jià)小組?;诓煌?xiàng)目造價(jià)、規(guī)模及內(nèi)容上的不同,不同評價(jià)流程上也存在一些差異,但是從大體上來看可以分成以下幾個步驟:

    2.1評價(jià)計(jì)劃的確定

    在工程項(xiàng)目管理效果評價(jià)中,制定必要的計(jì)劃是展開效果評價(jià)的第一步,該項(xiàng)工作對于有效把握工作進(jìn)度非常有利,同時(shí)操作上也非常方便。提出需要進(jìn)行工程評價(jià)的單位非常多,既有國家部門,也有工程項(xiàng)目者,這些單位之間大多存在較大的差異,這種情況下效果評價(jià)單位應(yīng)該結(jié)合不同單位、不同項(xiàng)目的特點(diǎn)、具體對象等,制定對應(yīng)的評價(jià)計(jì)劃,計(jì)劃中應(yīng)該涵蓋進(jìn)度時(shí)間、具體對象以及進(jìn)度時(shí)間等方面內(nèi)容。

    2.2相關(guān)資料的收集與整理

    按照已經(jīng)制定的計(jì)劃,應(yīng)充分結(jié)合該計(jì)劃制定出調(diào)查提綱,并進(jìn)一步明確調(diào)查對象與調(diào)查方法,然后按照計(jì)劃對相關(guān)資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,最后對這些資料與數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的總結(jié)和整合。

    2.3利用評價(jià)方法展開論證

    評價(jià)人員應(yīng)該在充分占有資料的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照國家相關(guān)部門制定的評價(jià)方法,針對工程項(xiàng)目立項(xiàng)決策、設(shè)計(jì)施工及生產(chǎn)運(yùn)營等過程展開全面的定性、定量分析及論證。

    2.4評價(jià)報(bào)告的完成

    在工程項(xiàng)目管理效果評價(jià)過程中,評價(jià)報(bào)告是最終的結(jié)果,評價(jià)報(bào)告內(nèi)容應(yīng)該公正、客觀、科學(xué),語言要精煉,可以將工程項(xiàng)目的真實(shí)情況反映出來,并在報(bào)告中提出有關(guān)如何改進(jìn)的設(shè)想,此外,評價(jià)報(bào)告中的措施與建議應(yīng)該和評價(jià)的問題相對應(yīng),最終將評價(jià)結(jié)果和尾喉的規(guī)劃、政策制定等工作聯(lián)系到一起。

    3 工程項(xiàng)目管理效果的綜合評價(jià)方法

    3.1模糊綜合評價(jià)方法

    這種模糊綜合評價(jià)方法是指針對成本控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、安全管理及現(xiàn)場管理等諸多方面指標(biāo)進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上建立基于工程建設(shè)項(xiàng)目管理評價(jià)的目標(biāo)集,充分利用層次分析法對其展開層次分析,同時(shí)與收集到的數(shù)據(jù)和資料相結(jié)合,對權(quán)重向量進(jìn)行計(jì)算,通過數(shù)據(jù)與資料的對比,對工程項(xiàng)目管理效果進(jìn)行分析。模糊綜合評價(jià)方法本身具有定量性、綜合性及全面性的特點(diǎn),因此,可以從多角度針對工程項(xiàng)目管理效果展開分析和評價(jià),具體方法如下:①對相應(yīng)指標(biāo)進(jìn)行選擇,同時(shí)將成本控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、安全管理及現(xiàn)場管理等指標(biāo)按照一定次序,將其設(shè)置為目標(biāo)集箱梁A、B、C、D、E;②對目標(biāo)集中不同指標(biāo)的計(jì)算數(shù)據(jù)進(jìn)行確立,其中,A為總監(jiān)理工程師分值的70%、B為項(xiàng)目目標(biāo)成本與實(shí)際成本之間的比值、C為合同工期與實(shí)際工期之間的比值、D為安全管理部門分值的70%、E是管理部門評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的80%;③在以上基礎(chǔ)上建立目標(biāo)集U={A,B,C,D,E},然后展開分層分析,最終將不同管理效果指標(biāo)的權(quán)重向量求出來。

    3.2專家評價(jià)法

    這種評價(jià)方法是指在工程項(xiàng)目管理效果綜合評價(jià)過程中,對多目標(biāo)決策中不同指標(biāo)的權(quán)重?cái)?shù)值進(jìn)行充分注重,是否能夠采用這種評價(jià)方法,主要由對象專家的知識儲備及經(jīng)驗(yàn)來決定,最終由對象專家做出主觀性的評斷,這就是最終的評價(jià)結(jié)果。與模糊綜合評價(jià)方法相比,這種評價(jià)方法也需要建立目標(biāo)集U={u1,u2,u3,…,um},其中,u1,u2表示管理效果的影響因素,針對目標(biāo)集中的所有元素展開評價(jià)分析,并選擇m個專家,將這些專家的意見匯總起來,此外,還安逸對目標(biāo)集中的不同元素分析數(shù)值展開進(jìn)一步評價(jià),然后結(jié)合經(jīng)驗(yàn)從中選擇u因素,將其作為評價(jià)結(jié)果。

    3.3動態(tài)評價(jià)方法

    所謂動態(tài)評價(jià)實(shí)際上就是針對信息進(jìn)行動態(tài)提取及反饋的過程,在整個管理效果評價(jià)過程中,這種評價(jià)方法的應(yīng)用已經(jīng)非常普遍。利用這種評價(jià)方法針對工程項(xiàng)目管理效果展開評價(jià)時(shí),首先應(yīng)針對施工過程中遇到的偏差問題展開系統(tǒng)性評價(jià),以便能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)存在于施工過程中的問題,然后設(shè)置n個系統(tǒng)sj(i=1,2,3,…,n),其中(i=1,2,3,…,n)表示整個工程項(xiàng)目管理中遇到的問題,按照sj選擇對應(yīng)的時(shí)刻,tk(i= 1,2,3,…,n)中k和sj(i=1,2,3,…,n)中的i是對應(yīng)關(guān)系,k 是i整體發(fā)展相對應(yīng)的時(shí)刻,i是k在特定時(shí)段中的運(yùn)行情況。同歸對比k和i,對二者運(yùn)行狀態(tài)和整體發(fā)展情況進(jìn)行對比,可以建立起基于動態(tài)平衡評價(jià)的方程,利用該方程可以針對工程項(xiàng)目管理效果展開進(jìn)一步的動態(tài)性評價(jià)。

    4 結(jié)語

    綜上所述,工程建設(shè)項(xiàng)目管理評價(jià)是指在完成工程項(xiàng)目以后,從工程項(xiàng)目立項(xiàng)決策、設(shè)計(jì)施工及竣工驗(yàn)收等過程展開綜合評價(jià)的技術(shù)性活動,同時(shí)在企業(yè)固定資產(chǎn)管理中,工程建設(shè)項(xiàng)目管理評價(jià)也是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,是對企業(yè)固定資產(chǎn)投資管理的最后環(huán)節(jié)。針對工程建設(shè)項(xiàng)目展開管理評價(jià),不僅可以針對工程項(xiàng)目施工過程進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)上的總結(jié),還能針對施工過程中出現(xiàn)的問題提出建議、吸取教訓(xùn),從而更好的對以后的工作進(jìn)行改進(jìn),此外,還能使項(xiàng)目決策水平得到提升,達(dá)到不斷強(qiáng)化投資效果的目的。

    [1]雷中英.建筑工程項(xiàng)目管理效果動態(tài)綜合評價(jià)模型及其應(yīng)用[J].中國市場,2011(32):43~45.

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    丁大康(1978-),男,工程師,本科,主要從事工程項(xiàng)目管理、電氣技術(shù)、配網(wǎng)及規(guī)劃工作。

    TM73

    A

    2095-2066(2016)09-0038-02

    2016-2-28

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