新形勢下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之研究

董　斌（中鐵城市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司，安徽 蕪湖 241000）

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新形勢下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之研究

董斌（中鐵城市規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司，安徽 蕪湖 241000）

企業(yè)思想政治工作是我國企業(yè)經(jīng)營管理的重點工作，是經(jīng)濟及其他一切工作的靈魂。由于經(jīng)濟全球化的影響，使得國有企業(yè)思想政治工作不斷改革與創(chuàng)新。如果企業(yè)思想政治工作不能順應(yīng)時代的要求，進(jìn)行改革和創(chuàng)新，企業(yè)將會在市場競爭中喪失自身優(yōu)勢，缺乏競爭力。本文分析了國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，結(jié)合新形勢的變化，論述企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新之重點。

國有企業(yè)思想政治工作；新形勢；改革；創(chuàng)新

國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的中流砥柱，是我國社會主義制度的經(jīng)濟基礎(chǔ)，是中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主要力量。在國有企業(yè)中，思想政治工作是國有企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的武器和動力。由于經(jīng)濟全球化等因素的影響，國有企業(yè)要適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展潮流，重視我國國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，使國有企業(yè)與時俱進(jìn)。新形勢下的國有企業(yè)思想政治工作，唯有不斷地改革創(chuàng)新，勇于在實踐中創(chuàng)新，才能發(fā)揮出更強的企業(yè)競爭力，保持旺盛的生命力。

1　國有企業(yè)思想政治工作的重要性

思想政治工作是國有企業(yè)發(fā)展的動力。加快企業(yè)改革的進(jìn)程，市場經(jīng)濟不斷深化，經(jīng)濟社會問題會更為突出。在企業(yè)開展思想政治工作，有利于職工素質(zhì)的提高和企業(yè)的健康發(fā)展，對建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的社會有重要意義。在經(jīng)濟建設(shè)中，必須堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，做到抓鐵有痕，踏石有印。多年以來，我國經(jīng)濟長期保持快速穩(wěn)步地發(fā)展，思想政治工作發(fā)揮了重要作用。開展國有企業(yè)思想政治工作，有助于職工教育的強化，企業(yè)內(nèi)部氛圍的優(yōu)化，避免企業(yè)與員工之間的沖突和混亂現(xiàn)象發(fā)生。

2　國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

企業(yè)在激烈的市場競爭中取得成就，是與國有企業(yè)內(nèi)開展思想政治工作分不開的?？茖W(xué)合理地分析我國國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀，全面認(rèn)識思想政治工作中存在的問題，對國有企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行，有著重要的意義。

社會進(jìn)步的同時，經(jīng)濟也迅速地發(fā)展。為了適應(yīng)新形勢下的變化，我國已確定了比較科學(xué)的思想政治工作方式，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

2.1確立了以經(jīng)濟建設(shè)為中心的指導(dǎo)方針

國有企業(yè)建立了以經(jīng)濟發(fā)展為中心的發(fā)展方針，這符合我國的基本國情和辯證唯物主義及歷史唯物論的基本原理。生產(chǎn)力是社會發(fā)展的決定因素，在我國社會主義初級階段發(fā)展的重點是提高生產(chǎn)力。促進(jìn)社會主義的經(jīng)濟、政治、文化和生態(tài)文明建設(shè)，是思想政治工作的總要求。堅持黨的指導(dǎo)方針，全心全意為人民服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展生產(chǎn)力，是思想政治工作的基本要求。通過思想政治工作的開展，展示社會主義制度優(yōu)越性，獲得人民群眾對社會主義的信任和支持。

2.2形成了比較健全的工作機制

思想政治工作的最重要任務(wù)是將職工的思想與企業(yè)生產(chǎn)管理相結(jié)合，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在思想政治工作中，我國企業(yè)的軟實力得到加強，員工對企業(yè)文化的認(rèn)可程度得到提高。在現(xiàn)實工作中，思想政治工作孕育出很多精神，包括人的精神、企業(yè)精神及企業(yè)的人文價值。

2.3建立了相對完善的工作機構(gòu)

為了國有企業(yè)內(nèi)思想政治工作的正常進(jìn)行，企業(yè)內(nèi)部已建立了較為完善的思想政治工作機構(gòu)。同時，具備了開展思想政治工作的條件。在國有企業(yè)中，運用思想政治管理工作的操作機構(gòu)有兩個：①企業(yè)決策層中有負(fù)責(zé)編制規(guī)劃的部門；②有政策研究機構(gòu)，兩者都屬于負(fù)責(zé)詳細(xì)規(guī)劃、政策地執(zhí)行。經(jīng)過長時間的工作經(jīng)驗累積，在企業(yè)中建立了一套完整的思想政治工作體系。通過思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的建立，保證了思想政治工作深入到基層，以及每一位員工。

3　新時期國有企業(yè)思想政治工作的主要問題

雖然國有企業(yè)思想政治工作已經(jīng)取得一些成就，但在不斷變化的市場經(jīng)濟條件下，社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化，很多新問題不斷出現(xiàn)。在新形勢下，國有企業(yè)思想政治工作主要面對以下幾個方面的問題：

3.1對思想政治工作地位的認(rèn)識

某些國有企業(yè)的思想政治工作人員對思想政治工作的真正地位及意義缺少正確認(rèn)識。認(rèn)為經(jīng)濟生產(chǎn)總量是重點，低估了思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用，所以在企業(yè)發(fā)展過程中，便失去了精神保障。改革的不斷加大，經(jīng)濟利益成了企業(yè)追求的中心，對思想政治工作敷衍了事，使用舊的工作方式，進(jìn)而影響了思想政治工作的有效性。

3.2思想政治教育工作缺乏針對性

在國有企業(yè)內(nèi)思想政治教育工作內(nèi)容與企業(yè)職工自身的發(fā)展得不到適應(yīng)，思想政治教育工作缺乏針對性，教育工作便成了一句空話。思想政治教育工作只注重宣揚集體利益與奉獻(xiàn)精神，缺乏工作人員個人發(fā)展的內(nèi)容。思想政治教育工作沒能從企業(yè)工作人員的個性及自身特點去考慮，導(dǎo)致思想政治教育與現(xiàn)實背道而馳，思想政治教育工作最終不能達(dá)到預(yù)期效果。

3.3強調(diào)用經(jīng)濟和行政手段

還有某些企業(yè)認(rèn)為思想政治工作，在實際工作發(fā)展中不能起到實際作用，而主要用經(jīng)濟和行政手段，來調(diào)動工作人員的積極性。對企業(yè)思想政治工作人員裁剪，失去職位，致使員工的負(fù)面情緒加深。在工作中，對于思想政治工作采取行政手段，進(jìn)行強勢處理，沒有遵從黨的思想教育方法，思想政治工作沒有得到很好的貫徹與落實。

4　國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

企業(yè)思想政治工作的改革與創(chuàng)新，要堅持遵從馬克思唯物主義基本原則，開展思想政治工作創(chuàng)新的研究，以保證實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新時，要堅持四項基本原則。四項基本原則是立國之本，是我們黨和國家生存發(fā)展的政治基石，任何時候都不能動搖。

4.1思想政治工作的創(chuàng)新要堅持科學(xué)性與方向性兩者結(jié)合

開展思想政治工作要堅持唯物主義原理，強調(diào)企業(yè)發(fā)展的真理與規(guī)律，不能只是一味地追求物質(zhì)利益，也不能迷信。思想政治工作的創(chuàng)新，要堅持“一個中心，兩個基本點”的基本路線，強調(diào)“三嚴(yán)三實”的工作作風(fēng)，著重在先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展上，為企業(yè)的發(fā)展提供明確的指導(dǎo)方向。

4.2企業(yè)思想政治工作的方法要提倡多樣性，避免內(nèi)容和形式單一

展開思想政治教育工作要有針對性，不同的思想政治工作要有針對性的解決問題。在思想政治工作開展的過程中，要堅持以馬列主義、毛澤東思想等科學(xué)理論，以愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容，并對員工在工作中出現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行思想教育。思想政治教育工作的內(nèi)容，要根據(jù)不同的教育對象，采用不同的教育手段。

4.3突破與繼承相結(jié)合

思想政治工作的創(chuàng)新，首先要總結(jié)以前思想政治工作的經(jīng)驗，把握好工作的特征，了解思想政治工作的規(guī)律，是實現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)。沒有這個基礎(chǔ)，思想政治工作的創(chuàng)新也就是一句空話。但在思想政治工作的過程中，不能被以往經(jīng)驗捆綁，要擊碎原有思想政治教育工作的局限性，才能有創(chuàng)新的機會。思想政治工作的創(chuàng)新，要求不斷的學(xué)習(xí)新生事物，正確的分析市場經(jīng)濟變化給企業(yè)帶來的影響，判斷經(jīng)濟發(fā)展的走向，研究員工思想活動的新特點，總結(jié)出新的經(jīng)驗，開創(chuàng)新的格局。

4.4基于企業(yè)現(xiàn)狀與吸取先進(jìn)經(jīng)驗兩者結(jié)合

只有通過借鑒先例，才能找到企業(yè)在市場發(fā)展中存在的缺陷，揚長避短，促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展。以企業(yè)現(xiàn)狀為創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是在企業(yè)現(xiàn)有制度上的創(chuàng)新。經(jīng)濟全球化不斷發(fā)展，思想政治工作必須盡可能吸收國內(nèi)外企業(yè)的文化經(jīng)驗，豐富我國現(xiàn)有企業(yè)的思想政治工作，學(xué)習(xí)其他企業(yè)文化，分析自身企業(yè)的不足，以實現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新。

5　思想政治工作創(chuàng)新途徑

新時期思想政治工作的創(chuàng)新，必須順應(yīng)社會發(fā)展的大趨勢。從實際出發(fā)，加大國有企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化。針對思想政治工作的創(chuàng)新，應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面進(jìn)行：

5.1將企業(yè)文化與思想政治工作相融合

企業(yè)文化作為企業(yè)的核心價值觀，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)思想，是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理過程中的核心理念。通過文化與思想政治工作的結(jié)合，可為國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，提供一個更好的氛圍。企業(yè)文化可以使企業(yè)思想政治工作更加豐富，加強企業(yè)文化教育，可提高員工對企業(yè)理念的認(rèn)同，讓員工成為企業(yè)的主人，全身心地投入到企業(yè)的發(fā)展工作中。同時，思想政治工作，還可以提高企業(yè)的整體文化水平，加強企業(yè)凝聚力，使企業(yè)文化的內(nèi)涵更為豐富。

5.2將互聯(lián)網(wǎng)與思想政治工作相融合

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)依然成為人們獲得新知識與新信息的主要途徑?；ヂ?lián)網(wǎng)與思想政治工作的結(jié)合是大趨勢?；ヂ?lián)網(wǎng)為企業(yè)的思想政治工作提供了平臺和技術(shù)，運用互聯(lián)網(wǎng)，有利于實現(xiàn)國有企業(yè)思想政治工作的規(guī)范化。將互聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)用到思想政治工作中，可大大提升企業(yè)思想政治工作的效率。在企業(yè)中樹立互聯(lián)網(wǎng)意識，運用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，清楚的認(rèn)識思想政治工作所面對的挑戰(zhàn)，用網(wǎng)絡(luò)手段展開相應(yīng)的思想政治工作創(chuàng)新。

5.3將心理學(xué)應(yīng)用于思想政治工作中

開展國有企業(yè)的思想政治工作，需要對不同的人群，采用不同的方式。企業(yè)思想政治工作的心理學(xué)原則是開展思想政治工作的有效手段，思想政治工作者要關(guān)心受教育者的內(nèi)心感情，動之以情，曉之以理，樹立受教育者的正確的思想。將心理學(xué)運用于思想政治工作中，能及時地解決員工的思想問題，有針對性地做好對員工的心理輔導(dǎo)。

5.4注重思想政治工作與工作實踐的相結(jié)合

思想政治工作應(yīng)該以工作的實踐為基礎(chǔ)，把握當(dāng)今時代的變革，提升自身思想高度，準(zhǔn)確判斷市場經(jīng)濟的走向，提出一套系統(tǒng)的完整的思想政治工作方案。在工作中，要樹立優(yōu)秀模范形象，利用榜樣的激勵，提高員工的思想政治意識。有些國企業(yè)，以員工入股的方式，提高職工的企業(yè)主人意識。

6　以人為本

6.1尊重員工，關(guān)心員工

面對改革開放和市場經(jīng)濟條件下的日益激烈地競爭局面，就必須堅持以人為本，尊重員工、理解員工、關(guān)心員工、激勵員工。用正確的輿論和精神來引導(dǎo)和鼓勵他們，用優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng)來培育他們，將以人為本的思想投入到思想政治工作中去，做到科學(xué)和諧統(tǒng)一地發(fā)展。不僅要在平時工作生活中，尊重體貼員工，幫助員工切實的解決現(xiàn)實中的問題，還要尊重員工的人格地位，在政治思想工作中，讓每一位員工都參與進(jìn)來，樹立員工的理想與信念。從企業(yè)的角度為出發(fā)點，以提高全體員工的政治素質(zhì)，用正確的方法來調(diào)動員工的最佳工作狀態(tài)。要著力體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷，思想政治工作本質(zhì)上是做人的工作，以人為本將員工利益作為基本點和落腳點，是思想政治工作的責(zé)任與義務(wù)。不斷地拓展思想政治工作的內(nèi)涵及外延，給他們指出奮斗方向，實實在在地幫助員工解決經(jīng)濟、生活、思想上的困難，既做到以理服人，又要做到以情感打動員工，使其有安全感與歸屬感。

6.2凝心聚力促進(jìn)發(fā)展、全心全意履行責(zé)任

在抓企業(yè)發(fā)展的同時，要充分認(rèn)識和重視思想政治工作的重要性，唯有將人心凝聚起來，化解其在思想上的障礙和對企業(yè)改革的誤解，企業(yè)的團隊意識和活力才能得到激活，企業(yè)的最終效益才能得以實現(xiàn)。如果員工理解不了企業(yè)的經(jīng)營策略，不懂得工作的意義，看不到企業(yè)的未來，就不會發(fā)揮工作的主觀能動性。如果管理的手段越強硬，越會導(dǎo)致員工反感。所以，企業(yè)的發(fā)展越是出現(xiàn)困難，越要加強思想政治工作。注重工作方法，達(dá)到思想政治工作的最好效果。

加強企業(yè)管理層廉政建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)，要以企業(yè)的環(huán)境、對象、內(nèi)容等的變化為依據(jù)，確立黨的建設(shè)工作，建立新的載體和主題，首先要提高員工隊伍的整體素質(zhì)。員工隊伍素質(zhì)的高低決定企業(yè)在市場上的競爭力高低與企業(yè)的興衰。要站在發(fā)展的角度看問題，加大對員工素質(zhì)教育的投入力量，采取在崗、脫崗、輪崗培訓(xùn)等多種教育形式，逐步使員工適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度下對員工做出的要求。其次，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要有帶頭意識，加強自身帶動力。要知道企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一言一行，不單單代表企業(yè)的形象，而且對員工的言行起著無形的引導(dǎo)作用。在日常工作過程中，要身先士卒，廉潔從政，不以權(quán)謀私，用自己的模范行動引導(dǎo)員工，增強企業(yè)思想政治工作的品質(zhì)及感召力。同時，要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用，提倡先鋒引路，運用先進(jìn)形象影響帶動企業(yè)員工，運用企業(yè)出現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物，做好無聲的思想教育工作。

7　結(jié)束語

經(jīng)過上述的詳細(xì)分析，相信對于國有企業(yè)思想政治工作的重要性有一個很好的了解，并對相關(guān)新技術(shù)的應(yīng)用也做了分析。市場經(jīng)濟不斷發(fā)展，企業(yè)改革不斷加深，國有企業(yè)思想政治工作所面臨新問題、新挑戰(zhàn)，思想政治工作的創(chuàng)新，要堅持唯物主義，采用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，讓思想政治工作順應(yīng)時代的潮流。以上分析了國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀及出現(xiàn)的問題，論述了國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，才可以適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，才能為企業(yè)的發(fā)展提供思想保障。

［1］李榮融.關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的報告［J］.企業(yè)家信息，2014，55 （10）：120～128.

［2］王宗光.加強思想政治工作的針對性和有效性［J］.中國高等教育，2015，15（5）：65～64.

［3］張軍民.新形勢下加強思想政治工作芻議［J］.湖南醫(yī)科大學(xué)學(xué)報：社會科學(xué)版，2013，65（7）：43～44.

2016-5-20

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2095-2066（2016）17-0253-02