劉 彬(犍為縣定文片區(qū)水務管理站,四川 樂山 614400)
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水利工程管理維護存在的問題及解決措施
劉彬(犍為縣定文片區(qū)水務管理站,四川 樂山 614400)
水利工程主要是指為了有效控制和調配地下水資源,提高水資源的利用率,除害興利,從而修建的建筑工程。隨著社會經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展與進步,為我國水利工程提供了良好的發(fā)展契機,許多農(nóng)村通過興建水利工程基本滿足了當?shù)鼐用竦挠盟枨螅窃谒こ痰墓芾磉^程中存在著許多問題,令水利工程的質量和效益發(fā)揮受到影響,因此本文通過研究農(nóng)村水利工程管理常見問題,提出解決措施,以供讀者參考借鑒。
水利工程;管理維護;措施
水利工程是社會發(fā)展過程中的基礎性工程,所以對其加強有效的管理十分必要。在水利工程管理中不僅包括對工程的合理運用,還涵蓋了如何對工程進行養(yǎng)護以及防汛等相關的內(nèi)容,時代在進步,技術手段也在進一步的發(fā)展著,所以水利工程的管理也應該朝著更加現(xiàn)代化與科學化的方向發(fā)展,只有這樣才能做到更加嚴格的管理,確保工程質量水平的進一步提升。
1.1忽視質量監(jiān)督管理
水利工程管理工作中,首先要具備對水利工程質量重要性的認識,這樣才能將具體的工作落實到位。工作人員在實際工作中對于具體建設項目的認識不足,缺少必要的崗前培訓,致使他們在實際工作中缺少嚴謹?shù)膽B(tài)度,僥幸心理明顯。此外,在對質量監(jiān)督市場的監(jiān)管上也暴露出較為嚴重的問題。不僅在自我監(jiān)管上存在較大的隱患,在同行業(yè)相互之間的監(jiān)管上也不能達到最基本的要求,因此致使監(jiān)管的質量存在較大隱患,無論是從廣度上還是從深度上,都不能達到理想的要求。整個質量監(jiān)管市場上仍然存在較大的問題需要改進。
1.2缺乏管理意識
管理意識是將具體管理措施落實于實踐中的前提,所以在管理觀念上的意識淡薄就會直接影響到工作的進一步開展。隨著我國水利工程項目的數(shù)量越來越多,無論是施工人員還是監(jiān)理人員,都應該具備相應的管理意識,并在實際工作中體現(xiàn)出來,這樣才能避免豆腐渣工程的出現(xiàn),進一步提高工程的質量,使其達到應有的水平。因此,目前工作人員的管理意識缺乏是需要重點解決的問題,對于水利工程的進一步建設來說,這是實現(xiàn)全面發(fā)展的前提條件。
1.3缺少健全的管理體制
我國水利工程的建設多數(shù)始于20世紀50年代,當時受到社會發(fā)展的限制,工程技術以及相關經(jīng)驗上都存在嚴重的不足之處,因此也沒有建立起相應的管理體制。但是隨著時代的進步以及社會的發(fā)展,管理體制的建立是維護水利工程質量的重要保障,是現(xiàn)代化社會背景下的創(chuàng)新。加強水利工程的管理是實現(xiàn)相關企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的前提,也是順利運營的基礎。如果沒有對工程的有效管理,缺少必要的體制對其進行約束,那么潛在的就會發(fā)生嚴重的矛盾,致使企業(yè)的經(jīng)營目標受到環(huán)境因素的影響而失去方向。
1.4缺乏有效的管理機構
由于農(nóng)民的文化水平較低,對于水利工程的維護并不了解,在缺乏專業(yè)的維修管理人員時,水利設施的維護將難以有效進行,使得水利設施的老化程度加快,無法有效發(fā)揮其作用。水利工程的設計單位通常負責工程的勘測,監(jiān)理單位通常負責監(jiān)理工程的進度以及質量等,而水利部門對水利工程的管理范圍小,無法直面農(nóng)村的實際情況,同時也不能提供行政管理以及技術服務,使得水利工程缺乏有效的管理機構。
1.5投入資金不足
資金的投入是影響水利發(fā)展的一個主要問題,包括水利工程建設資金和行政管理資金兩個方面。目前實施的水利工程資金投入渠道基本是按省以上補助、市縣自籌組成,但最終壓在縣級財政的負擔還是比較重,配套資金很難到位,工程建設的進度和質量很容易受到影響,行政管理資金的落實也做的不夠好。
2.1管理手段需要進一步擴大
當前水利工程的管理手段僅僅局限在對質量進行監(jiān)管以及控制上,因此這就為水利工程的發(fā)展造成了一定的局限,使得在管理工作中存在很大的漏洞,但是水利工程本身又具有一定的復雜性,所以僅僅采用單一的管理手段是根本無法滿足工程建設需要的。只有相關部門加強對水利工程管理的重視程度,才能實現(xiàn)逐層監(jiān)管,在重重監(jiān)管的指導下,杜絕水利工程中存在的諸多問題。從實際情況入手,將管理手段擴展成為技術、文化以及經(jīng)濟等各個方面,以此實現(xiàn)全方位的管理,從而促進我國水利工程的建設提升到更加健康的程度上。
2.2提高現(xiàn)代化管理的意識
①需要從思想上對管理足夠的認識,改變以往只重視建設的思想,深刻認識管理工作的重要性和可行性,將現(xiàn)代化管理工作的重心放到日常管理中,全面推進現(xiàn)代化管理的發(fā)展。②樹立可持續(xù)發(fā)展的理念,管理要突出水資源的可持續(xù)發(fā)展的特點,在現(xiàn)代化管理中,管理者不應當只注重經(jīng)濟效益,還應當將社會效應、環(huán)境效益、生態(tài)效益綜合考慮,對水資源應合理開發(fā),加強保護,這樣才能做到水資源的可持續(xù)發(fā)展。③現(xiàn)代化管理理念應包含有以人為本的意識,建設水利工程的目的就是為了治理江河,合理使用水資源,防止洪水影響人民的生產(chǎn)和生活。水利工程管理就是為了實現(xiàn)這些目的,保護人民群眾的切身利益。所以水利管理工作者應有全心全意為人民服務的思想,樹立現(xiàn)代管理的理念,重視環(huán)境與生態(tài)問題,重視人與自然之間和諧相處的問題。
2.3深化農(nóng)村水利建設管理體制改革
(1)完善農(nóng)村水利建設管理分級負責體制。農(nóng)村水利工程應實行分級負責、分類管理。對農(nóng)村水利設施的管理實行縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,統(tǒng)一與分級管理相結合,專業(yè)與群眾管理相結合;
(2)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站建設。進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站的職能和工作職責,進一步探討適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站的管理體制,落實辦公和管理經(jīng)費;
(3)繼續(xù)深化農(nóng)村小型水利工程產(chǎn)權制度改革。探索出一條適合小型水利工程發(fā)展的新路子,通過承包、租賃、股份合作等方式促進產(chǎn)權流轉,明確主體,搞活經(jīng)營、落實管護責任。在抓好水利主體的同時,應發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖等多種經(jīng)營,以副養(yǎng)水,彌補管理經(jīng)費不足。對承包、租賃的小型水利工程,必須明確承擔防汛責任,服從防汛指揮部的統(tǒng)一指揮。
2.4加強人員隊伍建設,保障運行管理
一定要把加強人才隊伍建設作為一項刻不容緩的事情來抓,一方面筑巢引鳳,努力提高工作人員的福利待遇,積極營造重視人才的氛圍,合理搭建個體發(fā)展的平臺,使管理維護人員做事有舞臺、發(fā)展有空間;另一方面加強對管理維護人員的專業(yè)化培訓,培養(yǎng)基礎較好的技術人員到大中院校進行專業(yè)進修或培訓,盡快提高其業(yè)務水平。
2.5進行成本控制
水利工程施工企業(yè)需要盈利。盈利是一個企業(yè)長遠發(fā)展下去的不竭動力源泉。但水利工程施工單位要想在激烈的競爭中尋求發(fā)展,必須加強成本控制,建立健全成本控制的管理體系,提高經(jīng)濟效益。對施工單位進行成本控制,要從項目啟動開始便進行,包括設計方案、競標、工程施工過程等。不僅包括材料采購,工資發(fā)放,還包括行政管理費用等一些無形資金的流出,爭取使資金的使用率達到最高。還要根據(jù)不同崗位特點采用不同方式的成本控制,保證在不影響工程質量的前提下,達到成本最小化和經(jīng)濟效益最大化。
綜上所述,水利工程有利于保證居民的用水充足,提高當?shù)厮Y源的合理利用率,推動地方經(jīng)濟建設的發(fā)展,但是在水利工程管理過程中存在著許多問題,需要我們在實踐的基礎上,針對管理中出現(xiàn)的問題,不斷進行探究和調整,探索出適合水利工程施工管理的新模式,不斷提高我國水利工程施工的管理水平,建設高質量的水利工程項目。
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2016-5-20
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