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    教師在教學(xué)活動中的角色轉(zhuǎn)變

    2016-03-20 13:15:22吉林省和龍市八家子鎮(zhèn)幼兒園尹立新
    關(guān)鍵詞:幼兒園幼兒活動

    吉林省和龍市八家子鎮(zhèn)幼兒園 尹立新

    教師在教學(xué)活動中的角色轉(zhuǎn)變

    吉林省和龍市八家子鎮(zhèn)幼兒園 尹立新

    教師是新課程教學(xué)改革的主體力量,為加快我國課程改革的步伐,教師要更新觀念,進行角色轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)是幼兒學(xué)習(xí)的傾聽者、觀察者、促進者、支持者、教育教學(xué)的合作者、課程的建設(shè)者和開發(fā)者以及教育教學(xué)活動的開放者。

    新課程 教師 教學(xué)改革 角色 轉(zhuǎn)變

    教師在教學(xué)過程中應(yīng)與幼兒積極互動,共同發(fā)展,注重培養(yǎng)幼兒的獨立性和自主性,引導(dǎo)幼兒質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實踐中學(xué)習(xí),促進幼兒在教師指導(dǎo)下主動、富有個性地學(xué)習(xí)。

    教師應(yīng)尊重幼兒人格,關(guān)注個性差異,滿足不同幼兒的學(xué)習(xí)需要,創(chuàng)造能引導(dǎo)他們主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)不同幼兒的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)他們掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每名幼兒都能得到充分地發(fā)展。

    這對教師在教子活動實踐中的角色定位提出新要求。教師要成為幼兒的觀察者、促進者和研究者。本文主要分析教師在教學(xué)活動中的角色轉(zhuǎn)變。

    一、教師要成為幼兒的傾聽者、觀察者

    新課程標(biāo)準(zhǔn)理念下的教師,不僅要傳播知識,更要善于觀察。教師應(yīng)重一日活動中的觀察,捕捉幼兒生活細節(jié)中的現(xiàn)象和變化過程,了解幼兒的個體差異,獲得第一手材料。教師應(yīng)是一位細心的觀察者,能主動傾聽幼兒談?wù)摰臒狳c話題。

    星期一的早晨是教師傾聽幼兒雙休日趣事的好機會,他們總是有說不完的話,如昨天我和誰去干啥了、昨天媽媽帶我去誰家了等。

    幼兒經(jīng)常描述自己經(jīng)歷過的事情?;顒又校處煈?yīng)認(rèn)真地傾聽每一位幼兒的發(fā)言,了解他們的想法,及時捕捉幼兒的興趣熱點,分析幼兒的探索需要,確立幼兒感興趣的主題。

    教師的留心觀察、傾聽,才能發(fā)現(xiàn)使幼兒感興趣的活動主題,使幼兒積極、主動地參與教學(xué)活動,真正發(fā)揮幼兒的潛能。

    二、教師要成為幼兒的促進者、支持者

    隨著幼教改革的深化,素質(zhì)教育的不斷推進,出現(xiàn)許多反映現(xiàn)代教育思想的師生互動型教育方式,這種新型的教育方式?jīng)Q定教育的主觀能動性,同時發(fā)揮了幼兒的主體積極性。

    教師即促進者。促進者是教學(xué)活動中教師角色的根本變化,是教師角色轉(zhuǎn)變過程中的飛躍與突變。幼兒園的一日活動中,幼兒隨時都有可能產(chǎn)生許多問題,但由于年齡特點和經(jīng)驗有限,他們往往還不會歸納事物特點,這時就需要教師及時介入和引導(dǎo),促進幼兒主動學(xué)習(xí)。

    例如,有一次筆者帶領(lǐng)幼兒在草地上玩耍,發(fā)現(xiàn)許多幼兒都在做踩影子游戲,他們對影子非常感興趣。于是筆者抓住這一契機,組織幼兒尋找影子鼓勵他們仔細觀察影子有什么不一樣。通過活動幼兒發(fā)現(xiàn),有的影子在前面,有的影子在后面,有的在左面,有的在右面,有的長,有的短,有的大,有的小。幼兒向筆者提出疑問:“老師,這是怎么回事呀?怎么會這樣呢?”在筆者的引導(dǎo)下,幼兒通過觀察,終于得出答案。解決這一問題后,筆者又提出疑問:“是不是一天中,我們的影子總是這樣不變的呢?”以此進一步激發(fā)幼兒探索“影子的秘密”的興趣。

    三、教師應(yīng)成為合作者

    教學(xué)活動中的教師,應(yīng)善于把自我完善和集體和諧統(tǒng)一。在教師集體中,到處有可以學(xué)習(xí)和幫助的相關(guān)同事。教師應(yīng)樹立“我為人人,人人為我”的思想,相互學(xué)習(xí)和合作,共同提高。學(xué)校應(yīng)組織教師在教研活動中進行交流,在讀書筆記中進行摘記和撰寫體會,這不僅是一種學(xué)習(xí)的積累,更是個人素養(yǎng)的一種提高。

    教師應(yīng)積極投入每一次教研活動的學(xué)習(xí)與實踐中。無論是管理者還是被管理者,大家都可以看作一個共同體,一起想辦法解決實際中碰到的問題。

    首先,學(xué)校應(yīng)采取寬松的管理方法,讓教師根據(jù)自身理解,嘗試新的教育方法。多鼓勵、多支持教師敢于去實踐,為參與研討組織更多第一手資料。

    其次,學(xué)校應(yīng)對教師教育行為進行公正、合理的管理與評價。這一活動中,筆者以平等的身份深入課堂了解教師的實際需要。實際教育教學(xué)過程中,筆者了解課程的實施情況。教學(xué)活動中,筆者在幼兒心中,是一個支持者、合作者。

    在幼兒園中處處表現(xiàn)教師與幼兒、教師與家長、教師與領(lǐng)導(dǎo)間的相互協(xié)作和支持?!爸С?、互動”的氛圍使教師們互相感動。

    總之,教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的教育理念,在教學(xué)過程中不斷轉(zhuǎn)變自身角色,信任幼兒的學(xué)習(xí)能力,營造輕松的課堂氛圍。教師不僅要關(guān)注幼兒當(dāng)下的發(fā)展,還要關(guān)注他們未來的成長。只有真誠地面對幼兒,才能得到他們的信任與愛戴,才能扮演好自己的角色,收獲成功的喜悅。

    [1]葉春梅.本課程開發(fā)對幼兒教師的新要求 [J].山東教育:中學(xué)刊, 2002

    [2]陳時見,嚴(yán)仲連.論幼兒園的園本課程開發(fā)[J].學(xué)前教育研究,2001

    [3]趙學(xué)菊.淺談幼兒教師角色觀念轉(zhuǎn)換[J].基礎(chǔ)教育研究,2001

    ISSN2095-6711/Z01-2016-10-0141

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