浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)高橋街道中心幼兒園 牟超寅
學(xué)觀察、善發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點(diǎn)
浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)高橋街道中心幼兒園 牟超寅
教師發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點(diǎn)有利于端正教師的教育行為,促進(jìn)幼兒潛能的發(fā)展與健康成長(zhǎng)。本文分析教師發(fā)現(xiàn)幼兒閃光點(diǎn)的重要性,闡述教師如何通過觀察了解多渠道、多角度地尋找幼兒的優(yōu)點(diǎn),以此促進(jìn)幼兒個(gè)性化的健康成長(zhǎng)。
觀察 幼兒 優(yōu)點(diǎn) 成長(zhǎng)
多元發(fā)展理論以及皮革馬利翁效應(yīng)等教育理論告訴我們,很多時(shí)候我們對(duì)幼兒的看法是片面的,我們對(duì)幼兒看法的片面導(dǎo)致對(duì)幼兒期望值的不同,進(jìn)而促進(jìn)或阻礙幼兒的健康成長(zhǎng)。所以,從教育的角度觀察發(fā)現(xiàn)幼兒的“閃光點(diǎn)”是教育者應(yīng)該具有的意識(shí)與方法。幼兒處于成長(zhǎng)的萌芽期,其變化發(fā)展的可能性非常多,教師與家長(zhǎng)的看法對(duì)幼兒成長(zhǎng)影響很大。本文從以下幾個(gè)方面思考這個(gè)問題。
1.教師欠缺教育理論,幼兒多元化發(fā)展受阻
缺乏教育理論指導(dǎo)的條件下,教師對(duì)幼兒的看法受教師個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的局限。教師對(duì)幼兒個(gè)體的了解往往來自于碎片化的經(jīng)驗(yàn),缺少欣賞的眼光,容易導(dǎo)致偏見與不足。目前,有些幼兒園教師素質(zhì)不合格,沒有接受過專門的教育與訓(xùn)練。
2.幼兒教師存在職業(yè)倦怠感
如果教師對(duì)幼兒教師職業(yè)有強(qiáng)烈的情感,非常熱愛這個(gè)職業(yè),他就容易喜歡幼兒,心理上更容易為幼兒的一舉一動(dòng)而感動(dòng),更容易看到幼兒身上存在的優(yōu)點(diǎn),容易用充滿愛心與鼓勵(lì)的話語對(duì)待幼兒。如果教師對(duì)幼兒職業(yè)不喜歡,會(huì)把倦怠感遷移到幼兒身上,不僅看不到幼兒的優(yōu)點(diǎn),甚至?xí)髦猩坨R看幼兒,出現(xiàn)誤解。
3.缺乏興趣的教學(xué)活動(dòng)無法激發(fā)幼兒的潛能
幼兒園的教學(xué)活動(dòng)受到傳統(tǒng)觀念的影響,存在小學(xué)化傾向,這樣難以激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,幼兒智能上的優(yōu)勢(shì)很難在單調(diào)狹隘的教學(xué)過程中顯露出來,無法被教師發(fā)現(xiàn)。這就進(jìn)一步影響教師的教學(xué)行為,形成非良性互動(dòng),不利于幼兒成長(zhǎng)。教師對(duì)幼兒的看法影響教師對(duì)幼兒的期望值,這個(gè)期望值影響著幼兒的發(fā)展,這就是皮革馬利翁效應(yīng)。
發(fā)現(xiàn)幼兒閃光點(diǎn)是教育角度是否合理的問題。加德納的多元智能理論、皮革馬利翁的期望效應(yīng)等不僅證明欣賞學(xué)生在教育中的合理性與必要性,更證明了偏見與不寬容在教育過程中的嚴(yán)重不合理性及其對(duì)教育的不良后果。多元智能理論證明幼兒有多方面的智能,如唱歌、跳舞、畫畫、算術(shù)能力、記憶性強(qiáng)、模仿能力、動(dòng)手能力、自制能力、想象能力、組織能力等,看不到幼兒智能的多元化會(huì)使人產(chǎn)生極端與偏見行為。期望理論說明發(fā)現(xiàn)幼兒閃光點(diǎn)對(duì)教育效果的積極影響,對(duì)幼兒成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)活動(dòng)積極性的激發(fā)。
1.欣賞幼兒錯(cuò)誤中的閃光點(diǎn)
小班幼兒剛進(jìn)入幼兒園,不知道幼兒園的玩具不能隨意帶回家。幼兒有時(shí)候會(huì)犯一些錯(cuò)誤,這些錯(cuò)誤存在善意的一面,教師要善于從錯(cuò)誤事件中發(fā)掘其另一面,借此對(duì)幼兒進(jìn)行道理教育,幼兒一定會(huì)向著好的一面發(fā)展,因勢(shì)利導(dǎo),以滿足幼兒的心理需求。
2.表揚(yáng)幼兒的優(yōu)點(diǎn)
幼兒非常希望得到認(rèn)同與表揚(yáng),而且希望自己的成功被教師欣賞。即使是大家都知道的特長(zhǎng),幼兒也希望大家給予表揚(yáng)及鼓勵(lì)。尤其是家長(zhǎng)與教師的表揚(yáng),是幼兒最希望聽到的。所以,教師不要吝嗇自己的表揚(yáng)與激情,即時(shí)給幼兒鼓勵(lì)。同時(shí),教師要經(jīng)常發(fā)現(xiàn)幼兒的優(yōu)點(diǎn),把他的優(yōu)點(diǎn)變得“眾所周知”,讓大家分享,這種對(duì)優(yōu)點(diǎn)的放大利于幼兒成長(zhǎng),能強(qiáng)化幼兒的正面表現(xiàn),抑制其負(fù)面表現(xiàn)。
3.在家長(zhǎng)面前客觀地說閃光點(diǎn)
一方面,我們要與家長(zhǎng)多溝通。部分家長(zhǎng)不愿意聽到教師總告狀,希望聽到幼兒成長(zhǎng)的進(jìn)步與優(yōu)點(diǎn),甚至個(gè)別家長(zhǎng)聽到幼兒不好的方面,回家會(huì)處罰幼兒,對(duì)教師產(chǎn)生一些看法。所以,我們要經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通,促使家庭和幼兒園的關(guān)系更融洽。另一方面,我們要經(jīng)常與家長(zhǎng)交談?dòng)變旱膬?yōu)點(diǎn),逐步改變一些家長(zhǎng)的教育方法與態(tài)度,引導(dǎo)家長(zhǎng)的觀念向正確的道路發(fā)展。
4.創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓幼兒體驗(yàn)成功
每個(gè)人都渴望成功,盡管大部分幼兒在成功之前會(huì)遇到困難甚至彷徨,但是在有成功感的同時(shí),幼兒也需要家長(zhǎng)與教師的認(rèn)同。教師要從各方面發(fā)掘幼兒的優(yōu)勢(shì),提供各種平臺(tái)讓他們體驗(yàn)成功的感受,給他們贊美和掌聲。幼兒時(shí)期是父母賞識(shí)幼兒的最佳時(shí)期,父母的一句鼓勵(lì)都會(huì)讓幼兒感到開心,獲得繼續(xù)努力的動(dòng)力。教師與父母要積極發(fā)現(xiàn)幼兒身上的閃光點(diǎn),適當(dāng)?shù)丶右怨膭?lì),使幼兒的長(zhǎng)處得以發(fā)揮和發(fā)展。
發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點(diǎn)與無節(jié)制地表揚(yáng)幼兒是不同的概念。教育實(shí)踐已從很多方面證明,雖然鼓勵(lì)是最好的教育,但一味地鼓勵(lì)與表揚(yáng)效果不見得很好。所以,我們要認(rèn)識(shí)到,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)是教師的心態(tài)問題,是教育理念問題,會(huì)影響教育方法,不是一味表揚(yáng)。教師要在積極心態(tài)的引導(dǎo)下,把幼兒看成是一顆顆可愛的種子,客觀科學(xué)地開展教育活動(dòng),該表揚(yáng)的表揚(yáng),該批評(píng)的批評(píng)。每個(gè)幼兒都是一本有趣的故事書,要想讀懂這本故事書不是一件容易的事情。教師應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點(diǎn),積極尋找幼兒的個(gè)體差異,因勢(shì)利導(dǎo),利用不同的教育手段、科學(xué)的思想觀念,尊重幼兒、理解幼兒。
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ISSN2095-6711/Z01-2016-10-0239
當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究2016年10期