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    探索電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)電力營銷的精細(xì)化管理

    2016-03-19 15:41:33李楠楠連洪霞姜秀榮
    大科技 2016年23期
    關(guān)鍵詞:執(zhí)行層信息化管理

    李楠楠 連洪霞 姜秀榮

    (國網(wǎng)黑河供電公司 黑龍江黑河 164300)

    探索電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)電力營銷的精細(xì)化管理

    李楠楠 連洪霞 姜秀榮

    (國網(wǎng)黑河供電公司 黑龍江黑河 164300)

    電力企業(yè)營銷作為國家電網(wǎng)公司的主營業(yè)務(wù)之一,擔(dān)負(fù)著傳導(dǎo)市場和客戶需求、做大做強(qiáng)售電市場、保障電網(wǎng)經(jīng)營成果回收、落實(shí)“四個(gè)服務(wù)”宗旨等重要職責(zé)。目前電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)普遍存在改革發(fā)展步伐與社會預(yù)期不同步的難題,也面臨著社會經(jīng)濟(jì)高速增長帶來的跨越式發(fā)展的歷史機(jī)遇。國家電網(wǎng)公司作為事關(guān)國家能源安全和經(jīng)濟(jì)命脈的國有骨干企業(yè),在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高國際影響力中發(fā)揮支柱和脊梁作用。企業(yè)每推出的一項(xiàng)服務(wù)舉措均涉及到千家萬戶,每項(xiàng)工作都需要卓有成效的實(shí)施,均離不開高效管理體制和運(yùn)行機(jī)制做支撐。

    發(fā)展管理;電力營銷;多元化模式

    前言

    國家對公司節(jié)能減排要求進(jìn)一步提高;客戶服務(wù)需求不斷升級,呈現(xiàn)多樣化、個(gè)性化特征;智能用電服務(wù)加速推進(jìn),雙向互動化業(yè)務(wù)不斷增加;政府監(jiān)管、社會監(jiān)督日趨嚴(yán)格,供電服務(wù)檢查及各類專項(xiàng)稽查常態(tài)開展,檢查結(jié)果均向社會公開公布,迫切需要持續(xù)提升供電服務(wù)水平。由于我公司供電區(qū)點(diǎn)多面廣,當(dāng)前的管理模式已經(jīng)制約了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提升,亟需優(yōu)化營銷管理模式,以適應(yīng)廣大電力客戶的用電需求。

    1 電力營銷多元化管理的內(nèi)涵

    近期,電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)一直面臨著營銷人員結(jié)構(gòu)性缺員、整體超員的諸多不利因素。結(jié)合營銷管理實(shí)際,依據(jù)組織變革理論,公司以電力企業(yè)改革為契機(jī),以人為本,合理地優(yōu)化組織架構(gòu),以“垂直化”模式進(jìn)行營銷信息化管理,按照“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、業(yè)務(wù)規(guī)范”的目標(biāo)推進(jìn)營銷信息化建設(shè)。以“集約化”模式進(jìn)行關(guān)鍵類營銷業(yè)務(wù)管理,按照“精簡、規(guī)范、準(zhǔn)確、細(xì)致”的目標(biāo)強(qiáng)化關(guān)鍵營銷業(yè)務(wù)管理、執(zhí)行。以“精細(xì)化”模式開展重要類、服務(wù)類營銷業(yè)務(wù)管理,采取靈活、多樣的手段提升服務(wù)類營銷業(yè)務(wù)管理。通過多年成功實(shí)踐,“多元化”模式只要運(yùn)用得當(dāng),就會產(chǎn)生事半功倍的效果,我公司以信息化建設(shè)為代表的營銷管理工作達(dá)到了全省領(lǐng)先水平:

    1.1 “垂直化”管理模式的構(gòu)建

    在營銷信息化管理工作中優(yōu)先引入“扁平化管理”,構(gòu)建“垂直化”模式營銷信息化管理,多項(xiàng)重大營銷現(xiàn)代化工程項(xiàng)目的實(shí)施、推廣和實(shí)踐,證明了整個(gè)項(xiàng)目推廣全過程信息失真小,工作效率高。成立了以客服中心主任以上領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)層,以營銷信息化專工為營銷信息化建設(shè)的管理層,以基層營業(yè)主任、專責(zé)及相關(guān)工作人員組成營銷信息化建設(shè)的執(zhí)行層,采用創(chuàng)新模式全面開展推廣實(shí)施工作。創(chuàng)新模式的“三層次”是領(lǐng)導(dǎo)層—管理層—執(zhí)行層。領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)對管理層的意見、建議及問題的解決方案進(jìn)行決策,相當(dāng)于作戰(zhàn)總指揮部;管理層是營銷工作的總負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)整個(gè)工作的人員安排,及時(shí)將整個(gè)營銷工作進(jìn)展情況、意見、建議及問題的解決方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)層。管理層是整個(gè)營銷工作實(shí)施的最高指揮官,對上可以直接與省公司營銷領(lǐng)導(dǎo)直接交流,并可以將作戰(zhàn)思路直接上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)層,對下可以直接安排執(zhí)行層所有人員的工作,結(jié)合推廣實(shí)際及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略。營銷執(zhí)行層,負(fù)責(zé)具體營銷工作的落實(shí)及執(zhí)行。

    1.2 集約化管理模式的構(gòu)建

    以往我公司在全省其他地市公司還沒改革時(shí),就通過總結(jié)扁平化管理在營銷信息化管理中的經(jīng)驗(yàn),分析了業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、合同管理、電價(jià)管理、抄表管理、核算管理關(guān)鍵性營銷業(yè)務(wù)采用扁平化模式管理的可行性。提出了以優(yōu)化的扁平化模式專業(yè)管理為主線,以營銷部、基層部門管理人員協(xié)管、督辦的集約化管理模式。將質(zhì)性強(qiáng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化程度高的業(yè)務(wù)向上集約到地市,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化整合,強(qiáng)化執(zhí)行力。

    抓關(guān)鍵營銷管理與百姓利益息息的核心工作,以集約化模式壓縮管理鏈條,由營銷部各專責(zé)直接管理和指導(dǎo),取消中間管理環(huán)節(jié),可以直接對執(zhí)行層的任何人安排工作。相關(guān)政策解讀、標(biāo)準(zhǔn)、制度地市級統(tǒng)一,各分公司無標(biāo)準(zhǔn)、制度的制定權(quán)。營業(yè)局長(主管)、主任、專責(zé)、工作人員在執(zhí)行以上管理要求時(shí)均為平等主體,無條件執(zhí)行,執(zhí)行層的營業(yè)局長(主管)、主任、專責(zé)有協(xié)助管理室專責(zé)監(jiān)督本單位人員工作質(zhì)量的職責(zé)。

    1.3 精細(xì)化、差異化管理模式的構(gòu)建

    我公司以改革為契機(jī),成立了“大中心”組織機(jī)構(gòu),地市、縣公司成立客戶服務(wù)中心,壓縮管理層級,機(jī)構(gòu)設(shè)置由松散重疊向扁平簡約轉(zhuǎn)變,為我公司多元化模式提供保障。以前的垂直化模式繼續(xù)使用,關(guān)鍵性營銷業(yè)務(wù)多為現(xiàn)場實(shí)際工作和服務(wù)性工作,這些業(yè)務(wù)點(diǎn)多面廣、時(shí)效性個(gè)性化強(qiáng),營銷業(yè)務(wù)不適合剛性執(zhí)行。對于其他內(nèi)部管理業(yè)務(wù)和對外服務(wù)業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)執(zhí)行的質(zhì)效,將各項(xiàng)工作執(zhí)行全部下放到基層,執(zhí)行層根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況以彈性執(zhí)行為主,執(zhí)行中管理層以監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)為主,推行兩條主線共抓的管理模式,但各有側(cè)重,對內(nèi)采用精細(xì)化管理模式,對外采用差異化管理模式。

    2 “多元化”管理模式構(gòu)建的鞏固措施

    采用行之有效的激勵機(jī)制,加強(qiáng)對各單位營業(yè)工作的檢查,強(qiáng)化監(jiān)督,及時(shí)糾正工作中的差錯,防止因體系和業(yè)務(wù)流程的變化造成營業(yè)工作質(zhì)量下降。通過多年來開展的“零差錯”競賽活動,促進(jìn)了集約化工作質(zhì)量的提升。“營業(yè)基礎(chǔ)零差錯競賽活動”,是公司營銷管理最高級別的營業(yè)競賽活動,也是營銷系統(tǒng)員工全員參與的競賽活動。在公司經(jīng)費(fèi)比較緊張的情況下,每年拿出一定資金獎勵在關(guān)鍵營銷崗位做出突出貢獻(xiàn)的同志。截止2015年末,通過雙向考評,共有50余人次受到獎勵,有效激勵了員工的工作熱情,形成了學(xué)業(yè)務(wù)、比技能的良好氛圍。

    3 結(jié)束語

    用心經(jīng)營的“垂直化”管理模式在SG186業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣應(yīng)用中,取得了巨大成績。通過營銷“多元化”管理模式的構(gòu)建,營銷管理執(zhí)行力得以加強(qiáng),營銷質(zhì)效得到明顯提高,工作差錯率顯著降低,電費(fèi)回收成效明顯,電費(fèi)資金到賬準(zhǔn)確,提升了資金管控力,有效規(guī)避了隱形欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),公司的營銷管理水平由省公司的中游上升到前列。營銷管理人員的綜合素質(zhì)得到大幅提升,內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)成效顯著,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)網(wǎng)與國網(wǎng)一體化工作目標(biāo),真正塑造了國家電網(wǎng)公司良好的品牌服務(wù)形象。

    F274

    A

    1004-7344(2016)23-0049-01

    2016-7-26

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