• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高屋建瓴于初設(shè)

    2016-03-19 20:40:36毛俊義深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問有限公司廣東深圳518000
    低碳世界 2016年16期
    關(guān)鍵詞:施工圖意見階段

    毛俊義(深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問有限公司,廣東 深圳 518000)

    ?

    高屋建瓴于初設(shè)

    毛俊義(深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問有限公司,廣東 深圳 518000)

    關(guān)注初設(shè)階段常見問題和解決方法;針對修改需做到的事項,及時指導和提高設(shè)計效率是初設(shè)階段高屋建瓴的關(guān)鍵。

    評審;及時指導和注重效率

    前言

    高屋建瓴謂在高屋頂上把水瓶里的水倒下。比喻居高臨下,勢不可擋。現(xiàn)指對事物把握全面,了解透徹。初步設(shè)計是最終成果(施工圖)的前身,相當于一幅圖的草圖。草圖的好壞直接影響到施工圖的質(zhì)量,在設(shè)計周期緊的情況下尤其如此。因此,抓緊初設(shè)階段,熟悉和了解建筑圖、搭建結(jié)構(gòu)基本骨架、確定結(jié)構(gòu)需要解決的難點,把重要的問題解決在萌芽階段,對后續(xù)施工圖的進度和質(zhì)量至關(guān)重要。一句話;唯有初設(shè)階段高屋建瓴,才有施工圖的一帆風順。

    1 初設(shè)階段由于甲方的不重視,審圖的粗略、設(shè)計人員的輕視等原因,很容易成為形式上的設(shè)計階段

    1.1這個階段最常出現(xiàn)的問題

    (1)結(jié)構(gòu)計算參數(shù)不正確;

    (2)荷載考慮不全面;

    (3)計算結(jié)果參數(shù)如周期、位移比、位移角不符合規(guī)范要求或剛剛滿足要求,施工圖略一修改就又需要做較大的調(diào)整;軸壓比、穩(wěn)定、配筋不滿足要求也不調(diào)整,將問題留給施工圖;

    (4)抗震等級搞錯;

    (5)結(jié)構(gòu)柱和梁布置不合理;

    (6)體量的劃分不明確,如是否設(shè)縫?何處設(shè)縫?

    (7)大跨度、大懸挑不重視或雖重視但解決方法不考慮建筑要求;

    (8)嵌固層的位置搞錯;

    (9)混凝土等級雜亂、高位轉(zhuǎn)換抗震等級沒有提高;

    (10)降板和高差沒有注意到或不合理;

    (11)覆土荷載沒有考慮全面或沒考慮;

    (12)大開洞沒有考慮加強。

    以上問題雖不全面,但對施工圖階段的影響相對比較大。

    1.2解決上述問題的關(guān)鍵在于對圖紙了解透徹,把握全面,即所謂的高屋建瓴

    初設(shè)階段不在于畫了多少圖,而在于發(fā)現(xiàn)了多少問題,和解決問題。具體的方法有:

    (1)工種和審核、審定在此階段多看圖。

    (2)設(shè)計人員仔細、耐心的看圖和與建筑專業(yè)對圖,交流想法。

    (3)重要的一點是把項目的評審落到實處,不要走過場;不但要解決問題,而且對有可能出現(xiàn)的大問題要早發(fā)現(xiàn);有些問題不但要給指導意見,而且要給出具有可操作性的意見;有分歧意見時,最好在會議結(jié)束前能達成可操作的共識意見;指導意見有條理,對可能出現(xiàn)的按意見執(zhí)行后還會產(chǎn)生的問題要有更進一步的處理措施或方法;建議設(shè)計人員評審前1h先打平面圖給參與評審的老總們,讓他們先看圖,這樣既可以先期發(fā)現(xiàn)問題,又能做到有準備的解決設(shè)計人員提出的問題;有條件的話,最好能在有投影的會議室開評審會,這樣大家看放大的平面圖,更容易發(fā)現(xiàn)問題;對有轉(zhuǎn)換的塔樓,轉(zhuǎn)換層平面的結(jié)構(gòu)圖一定要評審,轉(zhuǎn)換柱、轉(zhuǎn)換梁的布置要評審通過才可向下做;地下室平面的梁、板布置形式亦要評審通過后結(jié)合甲方意見確定;如有地勘報告時,基礎(chǔ)的形式、底板和外墻的厚度也應有指導意見;要指定專人做評審記錄,會議開完要復述會議記錄,這樣不好漏問題。

    (4)評審完之后,設(shè)計人員應及時根據(jù)指導意見來計算和畫圖。

    (5)如還有遺留或未發(fā)現(xiàn)的問題,必要時可二次評審。上述方法應根據(jù)具體項目來采用。

    2 初設(shè)階段畢竟是設(shè)計初始階段,建筑專業(yè)的提圖避免不了要修改、甲方也隨時會修改,所以此階段須做到以下幾點

    (1)重要的是了解和熟悉建筑專業(yè)的提圖,確定結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本框架,畫圖基本滿足初設(shè)要求就可以,不必過細。可集中在此階段的中后段畫圖。

    (2)全面的了解圖紙,隨時跟蹤建筑的修改,不急于動手修改,安排好畫圖的時間節(jié)點,才能既不疲于跟著建筑專業(yè)修改,也不會太過放松,給施工圖階段留太多的問題。重要的是做事于先,早規(guī)劃,早準備,把大部分問題解決在初設(shè)階段,那施工圖就能做的流暢和自如。

    (3)根據(jù)工程的難易程度合理安排設(shè)計人員,做到拿得起、做得到,適當?shù)碾y度匹配,不要難易程度和設(shè)計人員水平差異太大,否則容易造成人力浪費或工程爛尾,后者會令以后接手的人痛苦不堪,心情煩躁下的修改和施工配合效率不高,錯誤也多。

    (4)做初設(shè)的設(shè)計人員在施工圖階段的延續(xù)性要盡量保持,這樣就能部分避免初設(shè)階段的設(shè)計人的敷衍了事,后續(xù)接手人浪費太多時間去熟悉圖紙,所以初設(shè)的人員數(shù)量安排在生產(chǎn)允許的情況下不要與施工圖相差太多。

    3 初設(shè)階段需關(guān)注的兩個問題:及時指導和注重效率

    3.1及時指導

    碰到問題太糾結(jié)。要么不知道用什么程序,要么周圍人給出的指導和參考意見不一,設(shè)計人有些迷惘,總想搞得特別清楚,但查資料和用不同程序試算,又要耗費大量時間,不搞清楚,總是一個心病,在這糾結(jié)的過程中,效率自然就降低很多,原計劃半天的工作量,卻耗費了2~3d,而且結(jié)果自己也許還不滿意,這樣又影響了下步計劃的實施。解決這個問題的方法便是及時指導,具體內(nèi)容如下:

    (1)要及時請教工種和審核審定人,力爭得到統(tǒng)一和自己滿意的答案,并且這個答案實施起來相對簡單點。

    (2)部門組織會審,把項目中遇到的難點和負雜問題群策群力的解決掉;但此過程要求設(shè)計人員自己有清晰的思路,自己要解決問題到什么深度,要達到什么結(jié)果,要指導到那一步自己可以接下來繼續(xù)順利工作。避免會審后自己還是一頭霧水,只知道些理論或泛泛的意見,不知道實際怎么操作。當然,這個過程需要會審的人也能大概看出設(shè)計人員問題的癥結(jié),指導到位,達到設(shè)計人員可以反映到計算和圖紙中的程度。

    (3)部門技術(shù)小組在工作計劃中,把施工圖和超限中常見和偶遇的問題歸類,并給出可參考或可依循的路徑。

    3.2注重效率

    (1)一定要有計劃,以確切的時間點來管控進度,給出任務完成的最后期限。

    (2)一定時間只做一件事情。為了提高效率,好多人采用“一時多事”的方法開展工作,一件事沒做完又開始著手另一件事,或者幾件事情同時進行。但是,同時做好幾件事,必須保證其中一部分少些技術(shù)含量,無需過多的腦力支持,否則,專注于一件事情,效率會高很多。

    (3)預留足夠時間。很多設(shè)計人員會發(fā)現(xiàn),如果一個項目自己計劃的好,時間稍有充裕,做起來不但輕松,效率也會高很多。這就是壓力的反作用,壓力適中效率高,壓力太大或太小效率不高。但設(shè)計這項工作,毫無疑問壓力是無時不在的,很少存在壓力小的情況,所以適度的減輕壓力可以顯著提高效率。計劃中給自己留足夠時間處理或完成設(shè)計后段最繁瑣的查漏補缺,是非常必要的。通俗的說,就是設(shè)計要“前松后緊”。

    (4)做了就一定要做完。人在潛意識里面對完成任務這件事感到恐懼。但是,完成重要工作卻可以釋放我們的能量,增強自信心。相反,未能完成重要任務或只完成部分任務,不僅會讓我們覺得壓力重重,還會耗盡我們的激情和自信。另外,設(shè)計任務的連續(xù)性也使中斷后再重新開始工作,心理上有個適應期。所以,除非遇到這個時間段非做不可的其他工作,必須中斷正在做的工作,否則一旦工作開始,就下定決心堅持到工作全部完成為止,這種習慣將使我們的工作效率提高40%以上。

    (5)操作規(guī)范化。結(jié)構(gòu)圖層的劃分、線型、比例的規(guī)范,采用標準范圖的說明和表示方式,這些都屬于制圖操作的規(guī)范化。任務開始前,就應該對以上因素有個大致的了解,不要對要表示的東西還不清楚,就著急上手畫,出錯和返工是必然的。但切忌也不能“嘴上談圖”,遲遲不動手,老是詢問自己想象中畫圖過程中可能產(chǎn)生的問題,甚至是些比較無序和無章的問題。只要動手了,才能遇到確實需要解決的問題,況且,有些問題就有規(guī)范的圖集和范圖以供參考。

    (6)遇到問題盡快解決。大量問題的累積,將成為完成任務的巨大障礙。所以,遇到問題,不要隨意地將其放置一邊,而應毫無遺漏地盡快解決。而每一項難題的順利、完美解決,又增加了下一步工作的信心和動力。

    (7)保持工作的節(jié)奏感,所謂“勞逸結(jié)合”。長時間的較晚的加班,沒有自己的活動或適宜的休息,很容易產(chǎn)生心理上的疲勞感。所以根據(jù)自己情況,選擇相應的活動空間和時間。

    (8)分清任務的輕重緩急。根據(jù)項目的輕重緩急,排好處理順序。任務急時,加快工作節(jié)奏;任務不急時,放慢節(jié)奏。這樣可以保持工作的彈性,可借此恢復精力,更有效的解決問題。

    (9)工作環(huán)境要適應自己的習慣,確保東西放到自己找得到的地方。

    (10)文件處理一定要清楚,特別是DWG和計算模型,要根據(jù)時間排好順序,不要隨便刪除,要記錄清楚自己每次修改的重要內(nèi)容的關(guān)鍵字,這些對提高效率幫助極大。

    總之,如果我們能關(guān)注以上問題及其解決方法,未雨綢繆,高屋建瓴于初設(shè)階段,就能給初設(shè)一個完美的結(jié)局,給施工圖一個良好的開端。

    2016-5-20

    TU11

    A

    2095-2066(2016)16-0159-02

    猜你喜歡
    施工圖意見階段
    關(guān)于基礎(chǔ)教育階段實驗教學的幾點看法
    科學與社會(2022年1期)2022-04-19 11:38:42
    大題小做,施工圖是一個建筑項目的縮影
    探討輸變電工程施工圖預算管理與控制
    探討輸變電工程施工圖預算管理與控制
    在學前教育階段,提前搶跑,只能跑得快一時,卻跑不快一生。
    莫愁(2019年36期)2019-11-13 20:26:16
    評“小創(chuàng)”,送好禮
    沒有反對意見
    評“小創(chuàng)”,送好禮
    大熱的O2O三個階段,你在哪?
    營銷界(2015年22期)2015-02-28 22:05:18
    兩岸婚戀邁入全新階段
    海峽姐妹(2015年6期)2015-02-27 15:11:19
    12—13女人毛片做爰片一| 日韩中文字幕视频在线看片| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产高清激情床上av| 少妇 在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 97人妻天天添夜夜摸| 黄色视频不卡| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日本黄色视频三级网站网址 | 一二三四在线观看免费中文在| 国产伦理片在线播放av一区| 热99国产精品久久久久久7| kizo精华| 最黄视频免费看| 曰老女人黄片| 99国产综合亚洲精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | bbb黄色大片| 国产一区二区三区视频了| 狠狠狠狠99中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 操美女的视频在线观看| 美女主播在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲中文av在线| 日本五十路高清| 黄色a级毛片大全视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 一级毛片电影观看| 两性夫妻黄色片| 亚洲熟妇熟女久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 99re6热这里在线精品视频| 后天国语完整版免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 蜜桃在线观看..| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 91国产中文字幕| 久久天堂一区二区三区四区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 麻豆乱淫一区二区| 麻豆成人av在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品国产乱子伦一区二区三区| av天堂久久9| 青青草视频在线视频观看| 看免费av毛片| 一级毛片女人18水好多| 在线观看免费高清a一片| √禁漫天堂资源中文www| 大码成人一级视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 极品人妻少妇av视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黄色丝袜av网址大全| 久久 成人 亚洲| a级毛片黄视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 在线观看www视频免费| 在线观看66精品国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 国产高清激情床上av| 在线天堂中文资源库| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 丰满迷人的少妇在线观看| 大片免费播放器 马上看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲专区中文字幕在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 一级片'在线观看视频| 成年版毛片免费区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜老司机福利片| 无限看片的www在线观看| 一个人免费看片子| 麻豆av在线久日| 高清在线国产一区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日韩欧美免费精品| 国产高清videossex| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产国语露脸激情在线看| 美女福利国产在线| 亚洲国产看品久久| 一区在线观看完整版| 国产99久久九九免费精品| 国产成人欧美| 欧美激情高清一区二区三区| 久久久国产一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 天堂动漫精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩视频在线欧美| 久久九九热精品免费| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲第一av免费看| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜91福利影院| 天天影视国产精品| 欧美精品一区二区大全| 日日夜夜操网爽| 精品人妻1区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品一区二区在线不卡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美精品一区二区大全| 中文字幕av电影在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久久视频综合| 激情在线观看视频在线高清 | 91国产中文字幕| 国精品久久久久久国模美| 老熟女久久久| 久久免费观看电影| 国产成人精品久久二区二区免费| tube8黄色片| 一级片免费观看大全| 国产高清国产精品国产三级| 飞空精品影院首页| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产视频一区二区在线看| www.999成人在线观看| 人人妻人人澡人人看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品人妻在线不人妻| 青草久久国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 考比视频在线观看| 一区二区av电影网| 欧美精品亚洲一区二区| 国产三级黄色录像| 国产成人欧美在线观看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产99久久九九免费精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人精品无人区| 久久午夜综合久久蜜桃| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品人妻在线不人妻| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲免费av在线视频| 水蜜桃什么品种好| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇的丰满在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产伦理片在线播放av一区| 少妇的丰满在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 91精品国产国语对白视频| 91大片在线观看| 热re99久久国产66热| 日韩一区二区三区影片| 亚洲少妇的诱惑av| kizo精华| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 十八禁人妻一区二区| 国产男女内射视频| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 热99久久久久精品小说推荐| 男女下面插进去视频免费观看| 极品人妻少妇av视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一区二区三区激情视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品影院久久| 超色免费av| 大片免费播放器 马上看| 国产主播在线观看一区二区| 精品久久久久久电影网| 亚洲中文字幕日韩| 久久99一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| av在线播放免费不卡| 香蕉国产在线看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 首页视频小说图片口味搜索| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 日日爽夜夜爽网站| 宅男免费午夜| 欧美一级毛片孕妇| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 香蕉久久夜色| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品国产区一区二| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产1区2区3区精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲天堂av无毛| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 天堂动漫精品| av一本久久久久| 久久精品国产a三级三级三级| 1024视频免费在线观看| 91九色精品人成在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 高清av免费在线| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品自拍成人| 岛国在线观看网站| 国产av精品麻豆| av天堂久久9| 在线观看人妻少妇| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | av免费在线观看网站| 90打野战视频偷拍视频| 精品少妇久久久久久888优播| 少妇精品久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 黄色视频在线播放观看不卡| 黄频高清免费视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产在线视频一区二区| 黄色丝袜av网址大全| 涩涩av久久男人的天堂| 精品熟女少妇八av免费久了| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日本中文国产一区发布| 两个人看的免费小视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美日韩成人在线一区二区| 精品福利观看| 日韩欧美免费精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产在线免费精品| 黑人猛操日本美女一级片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 桃红色精品国产亚洲av| 一二三四在线观看免费中文在| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲成人手机| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产高清videossex| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99热国产这里只有精品6| 精品福利观看| 国产成人精品无人区| 精品高清国产在线一区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲国产av新网站| 999久久久国产精品视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美日韩精品网址| 久久久久久久精品吃奶| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产亚洲欧美在线一区二区| av天堂久久9| 精品一区二区三卡| 亚洲成国产人片在线观看| 飞空精品影院首页| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久精品区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品一品国产午夜福利视频| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 性少妇av在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成年人黄色毛片网站| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 超碰成人久久| 免费高清在线观看日韩| 在线观看免费高清a一片| 99精品欧美一区二区三区四区| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜福利欧美成人| 老司机福利观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲天堂av无毛| 国产视频一区二区在线看| 久久久久久久精品吃奶| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费观看人在逋| 国产成人免费无遮挡视频| 深夜精品福利| 国产成人av激情在线播放| 另类亚洲欧美激情| 亚洲成人免费av在线播放| 久久香蕉激情| 999久久久精品免费观看国产| 欧美精品一区二区大全| 亚洲色图av天堂| 天堂中文最新版在线下载| 热re99久久国产66热| 日本黄色日本黄色录像| av天堂久久9| 久久亚洲精品不卡| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费黄频网站在线观看国产| 99热国产这里只有精品6| 国产一区二区三区视频了| 日韩大码丰满熟妇| 一区二区三区激情视频| 中文欧美无线码| 国产视频一区二区在线看| 母亲3免费完整高清在线观看| 成人影院久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| a级片在线免费高清观看视频| 久久免费观看电影| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜福利一区二区在线看| 欧美一级毛片孕妇| av在线播放免费不卡| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 狂野欧美激情性xxxx| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女警被强在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品在线美女| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品免费视频内射| 十八禁人妻一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99国产综合亚洲精品| 色尼玛亚洲综合影院| 少妇精品久久久久久久| 首页视频小说图片口味搜索| 飞空精品影院首页| 久久久久国内视频| 亚洲中文字幕日韩| 国产av又大| 激情视频va一区二区三区| 久久久久国内视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 999精品在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 老司机靠b影院| 男人操女人黄网站| 亚洲全国av大片| av福利片在线| 亚洲伊人色综图| 无人区码免费观看不卡 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 两个人免费观看高清视频| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久久水蜜桃国产精品网| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲男人天堂网一区| 久久热在线av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黄片播放在线免费| 大香蕉久久网| 91九色精品人成在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲av片天天在线观看| 香蕉丝袜av| av不卡在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 制服诱惑二区| 午夜精品国产一区二区电影| 99久久精品国产亚洲精品| 91成人精品电影| 日韩大片免费观看网站| 午夜福利欧美成人| 正在播放国产对白刺激| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 最近最新中文字幕大全电影3 | 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 老司机亚洲免费影院| 69av精品久久久久久 | 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 国产一区二区三区综合在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品国产高清国产av | svipshipincom国产片| 久热这里只有精品99| 久久ye,这里只有精品| 久久中文看片网| 久久99热这里只频精品6学生| 女人久久www免费人成看片| 美女福利国产在线| 性色av乱码一区二区三区2| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 免费看a级黄色片| 日韩大片免费观看网站| 久热这里只有精品99| 最新美女视频免费是黄的| 日本精品一区二区三区蜜桃| 丝袜美足系列| 久久99一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 男人操女人黄网站| 国产男靠女视频免费网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| av天堂久久9| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产视频一区二区在线看| 五月开心婷婷网| 真人做人爱边吃奶动态| 一夜夜www| 国产精品1区2区在线观看. | 桃花免费在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| av天堂久久9| 日韩三级视频一区二区三区| 国产在视频线精品| 午夜福利在线观看吧| 久久久精品区二区三区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲第一av免费看| 久久热在线av| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲色图av天堂| 青草久久国产| 97在线人人人人妻| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品少妇内射三级| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品中文字幕在线视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 一区福利在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 制服人妻中文乱码| 女性生殖器流出的白浆| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 免费看十八禁软件| 自线自在国产av| 黄色 视频免费看| 无人区码免费观看不卡 | 天堂8中文在线网| 90打野战视频偷拍视频| 9热在线视频观看99| 两性夫妻黄色片| 国产在线一区二区三区精| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品在线观看二区| 午夜久久久在线观看| 91精品三级在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 久久免费观看电影| 亚洲专区中文字幕在线| 国产亚洲欧美精品永久| 十八禁网站免费在线| 国产亚洲精品一区二区www | 正在播放国产对白刺激| 国产免费现黄频在线看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲久久久国产精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 桃花免费在线播放| 亚洲美女黄片视频| 国产区一区二久久| 在线观看人妻少妇| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 乱人伦中国视频| 午夜老司机福利片| 99久久人妻综合| 精品久久久久久电影网| av线在线观看网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 丝瓜视频免费看黄片| 精品久久久久久电影网| 亚洲少妇的诱惑av| 最新在线观看一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 777米奇影视久久| 成年动漫av网址| www.熟女人妻精品国产| 国产精品.久久久| 亚洲色图av天堂| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品视频人人做人人爽| av国产精品久久久久影院| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线观看免费视频日本深夜| aaaaa片日本免费| 久久久欧美国产精品| 亚洲av成人一区二区三| 18在线观看网站| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品一区二区在线不卡| 久久中文字幕人妻熟女| 激情视频va一区二区三区| 日韩大片免费观看网站| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品成人在线| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久久久久久国产电影| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久国产精品麻豆| 亚洲色图av天堂| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本欧美视频一区| 夫妻午夜视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜福利视频精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 91国产中文字幕| 国产成人欧美| 99久久国产精品久久久| 乱人伦中国视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 大型黄色视频在线免费观看| 极品人妻少妇av视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲avbb在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一个人免费在线观看的高清视频| 99国产精品一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| av免费在线观看网站| 国产精品成人在线| 大型黄色视频在线免费观看| 在线播放国产精品三级| 国产有黄有色有爽视频| 免费在线观看影片大全网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 97人妻天天添夜夜摸| 久久这里只有精品19| 黄片小视频在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99精品久久久久人妻精品| 人妻 亚洲 视频| 午夜91福利影院| 日本av免费视频播放| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品高清国产在线一区| 黄片大片在线免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品电影一区二区三区 | 正在播放国产对白刺激| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久精品94久久精品| 欧美激情高清一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜福利在线免费观看网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 热99久久久久精品小说推荐| 成人永久免费在线观看视频 | 亚洲欧美色中文字幕在线| 中文字幕av电影在线播放| 国产黄色免费在线视频| 国产在线观看jvid| 一区二区三区国产精品乱码| 一级片免费观看大全| 亚洲成人免费av在线播放| 窝窝影院91人妻| 久久精品91无色码中文字幕| 波多野结衣av一区二区av| 黄色毛片三级朝国网站| 黄片大片在线免费观看| av在线播放免费不卡| 咕卡用的链子| 男人操女人黄网站| 国产免费av片在线观看野外av| 高清欧美精品videossex| 日韩有码中文字幕| 国产不卡av网站在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频|